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    基于建筑工程管理現(xiàn)狀的分析

    2017-12-23 15:39:26雷建德海南佳磊工程監(jiān)理有限公司
    大陸橋視野 2017年18期
    關(guān)鍵詞:管理工作建筑工程優(yōu)化

    雷建德/海南佳磊工程監(jiān)理有限公司

    基于建筑工程管理現(xiàn)狀的分析

    雷建德/海南佳磊工程監(jiān)理有限公司

    新時期背景下,我國建筑工程的管理工作需要落實至每項環(huán)節(jié),以發(fā)揮其在工程質(zhì)量控制中的重要作用,只有保證管理工作的有效進行,才能提高建筑企業(yè)整體效益,為建筑行業(yè)更好發(fā)展提供有力保障。但是,結(jié)合當前建筑工程的管理現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),雖然部分企業(yè)已經(jīng)開展管理工作,并對其重要性予以了解,但管理過程仍然會出現(xiàn)管理方法、理念、模式老舊的情況,使其很難達到預(yù)期管理效果,管理人員應(yīng)該對此問題予以重視。

    建筑工程管理;現(xiàn)狀;控制措施

    1.建筑工程管理的重要性

    1.1 改善建筑工程整體質(zhì)量

    伴隨人們生活水平的改善,使其生活和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)進行工程建設(shè)時,需要嚴格按照法律規(guī)定進行,并對監(jiān)督工作予以貫徹落實,防止建筑工程頻繁發(fā)生安全事故,為建筑工程的安全施工奠定基礎(chǔ)。由此可見,建筑工程管理工作開展時,對其管理水平進行不斷加強,可有效減少事故的發(fā)生幾率,以促進建筑工程正常施工,使其建設(shè)質(zhì)量得到有效提升。

    1.2 減少項目投資成本

    一般情況下,當相關(guān)建筑企業(yè)進行管理工作時,可以更好實現(xiàn)降低項目投資成本的目的,從而防止建筑工程出現(xiàn)資源方面的浪費,以提升企業(yè)整體競爭力。建筑企業(yè)為了獲得項目承包權(quán),還需要進行工程報價投標與合同簽訂等環(huán)節(jié),只有結(jié)合工程實際情況,將相關(guān)管理措施進行貫徹落實,才能實現(xiàn)建筑工程各環(huán)節(jié)的高效管理,進而降低工程資金成本,避免出現(xiàn)成本浪費情況,以獲取經(jīng)濟效益、社會效益最大化。

    2.目前建筑工程管理現(xiàn)狀

    2.1 缺少相應(yīng)管理體制

    近年來,我國建筑行業(yè)已經(jīng)隨之取得顯著進步,使其建筑市場呈現(xiàn)良好發(fā)展前景,同時還會促使建筑工程管理標準與準則發(fā)生改變,即受建筑市場造成的影響,使其約束力不斷下降,最終很難達到建筑市場實際發(fā)展要求。另外,如果企業(yè)管理措施存在漏洞,或者沒有對其進行及時更新和優(yōu)化,不僅會阻礙建筑工程管理的發(fā)展,而且還會對其管理條例和制度的落實帶來不利影響,使建筑企業(yè)的發(fā)展受到嚴重制約。我國在建筑工程管理方面,如果仍然缺少相應(yīng)管理規(guī)定和條約,同樣會導(dǎo)致當前工程管理存在漏洞。

    2.2 施工團隊管理工作壓力較高

    對于建筑工程而言,其建設(shè)人員整體能力和水平參差不齊,除了包含大學生和研究生之外,還以農(nóng)民工為基礎(chǔ)人員,因此,確保工程質(zhì)量得到提升,應(yīng)該從管理措施方面進行,即管理方法與模式的制定應(yīng)具有較高科學性。然而,結(jié)合實際情況發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提高,經(jīng)常會出現(xiàn)工期隨意縮短的情況,并未認識到施工團隊管理工作的重要性,不僅沒有相應(yīng)人員管理體系,而且還會存在制度落實不足等問題,例如:未對施工人員整體素質(zhì)和工作資質(zhì)進行考核與管理;施工企業(yè)在施工項目、人員間關(guān)系進行協(xié)調(diào)時,并未采取相關(guān)有效措施,致使技術(shù)人員自身價值無法得到全面發(fā)揮,從而發(fā)生人力資源嚴重浪費情況,造成工程造價不斷提高的同時,還會阻礙工程施工速度;企業(yè)進行人員培訓(xùn)和技術(shù)教育時,因其需要消耗相應(yīng)費用,企業(yè)普遍會采取忽視態(tài)度面對改項工作,從而造成工程施工存在較大安全隱患。

    2.3 忽略工程核算價值

    當建筑工程施工時,通常包含諸多微型項目,因此,建筑企業(yè)應(yīng)該保證內(nèi)部經(jīng)濟核算存在較高可操作性,而經(jīng)理部則應(yīng)擁有相應(yīng)能力,以實現(xiàn)成本造價的有效控制。但是,目前建設(shè)方僅將施工方案、施工進度作為重點考慮,并未對工程核算價值予以分析,從而造成項目竣工后會計與業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,使成本核算和實際情況出現(xiàn)嚴重不符,導(dǎo)致成本管理水平的持續(xù)下降,需要管理人員對其予以重視。

    3.建筑工程管理相關(guān)控制措施

    3.1 對管理模式進行不斷創(chuàng)新

    為了保證建筑工程管理工作的順利開展,可以從管理模式方面進行加強,基于健全管理制度,對管理模式予以更新,以便于進行工程質(zhì)量的監(jiān)督和控制,確保工程實際建設(shè)更好達到施工標準。如果依據(jù)管理辦法層面進行創(chuàng)新,則應(yīng)將信息技術(shù)應(yīng)用其中,使其管理方法具有信息化的特點,以實現(xiàn)管理信息更好交流與分享的目的,盡可能降低工程決策中的安全隱患,使其各項風險得到有效控制,以促進工程管理的正常進行。

    3.2 管理體系的優(yōu)化,資源科學分配

    企業(yè)若要長遠發(fā)展,則應(yīng)保證管理系統(tǒng)的構(gòu)建具有科學性特點,對管理部門、管理人員進行合理設(shè)置,然后按照工作內(nèi)容對其進行相應(yīng)分配。而在資源進行科學配置的同時,構(gòu)建一支高能力、高素質(zhì)管理隊伍,可以實現(xiàn)企業(yè)自身能力的提高,使其具有較強的專業(yè)化。

    3.3 強化管理人員培訓(xùn)工作

    基于建筑行業(yè)高速發(fā)展,在建筑人員方面的要求隨之不斷提高,因為崗位不同技術(shù)能力要求會隨之呈現(xiàn)差異化,所以,認真做好崗前培訓(xùn)工作,能夠更好達到崗位要求,確保建筑工程可以高效完成。一方面,針對管理經(jīng)驗不足、素質(zhì)較差人員,需要定期開展管理經(jīng)驗培訓(xùn)工作,強化經(jīng)驗交流的重要性。另一方面,企業(yè)需要積極引入國外先進管理經(jīng)驗,通過對管理人員進行定期考核,使其管理水平得到顯著提升,從而提升企業(yè)整體競爭力,為今后更好發(fā)展提供保障。

    3.4 加大施工技術(shù)的管理力度

    建筑工程的施工過程,其涉及內(nèi)容相對較多,因此,技術(shù)管理工作的開展,能夠保證工程施工計劃的正常進行,使其呈現(xiàn)良好發(fā)展前景。為了促進技術(shù)管理工作的順利開展,還應(yīng)重點加強技術(shù)相關(guān)準備工作,即圖紙會審和技術(shù)交底等,其原因為:施工圖紙屬于重要依據(jù),尤其是在高層建筑中;技術(shù)交底工作的開展,有利于參與人員更好了解施工圖紙和技術(shù)要求,以實現(xiàn)科學施工的目的.

    3.5 制定完善的建筑工程管理機制

    在建筑工程管理工作中,相關(guān)部門必須要 制 定 完善的建筑工程管理機制,保證可以提升建筑工程管理工作的可靠性與完善性,提升其工作質(zhì)量。首先,建筑工程管理部門需要全面分析國家相關(guān)規(guī)定,規(guī)范管理流程,根據(jù)現(xiàn)代化建筑工程施工質(zhì)量要求,對施工質(zhì)量進行管理。其次,在工程開始之前,必須要對原材料的質(zhì)量進行審核,做好技術(shù)交底工作,保證所有施工人員都能重視施工質(zhì)量。再次,建筑工程管理人員需要根據(jù)建筑進度與安全性管理工作要求開展相關(guān)活動,優(yōu)化建筑工程管理體系。最后,相關(guān)部門必須要制定完善的責任制度與激勵制度,保證可以更好的劃分各類工作職責,減少實際工作中存在的各類問題,提升建筑工程管理工作質(zhì)量。

    4.結(jié)束語:

    對于建筑工程而言,認真做好工程管理工作,不僅可以保證項目的建設(shè)質(zhì)量,而且還能實現(xiàn)工程造價與成本的最小化,為建筑企業(yè)獲取相應(yīng)經(jīng)濟效益,使其具有重要意義?;诖?,企業(yè)需要對管理體系進行不斷完善和優(yōu)化,并對建筑工程的整個施工環(huán)節(jié)進行嚴格控制,通過管理模式的創(chuàng)新、強化管理人員培訓(xùn)工作、加大施工技術(shù)的管理力度等措施,使其工程質(zhì)量得到全面提升,盡量實現(xiàn)減少工程造價的目的,為建筑企業(yè)更好發(fā)展提供保障。

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