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    探討如何加強和改進企業(yè)共青團的先鋒作用

    2017-12-23 15:39:26王志輝神華新疆吉木薩爾能源有限責任公司
    大陸橋視野 2017年18期
    關(guān)鍵詞:活動企業(yè)發(fā)展

    王志輝/神華新疆吉木薩爾能源有限責任公司

    探討如何加強和改進企業(yè)共青團的先鋒作用

    王志輝/神華新疆吉木薩爾能源有限責任公司

    對于一個企業(yè)來說,企業(yè)中的青年員工是一群較為特殊的群體,企業(yè)青年員工普遍存在學歷高,有理想、有追求的特點,并且還有較為旺盛的精力、干勁和靈活的思維想法。共青團作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織,需要注重不斷的突出共青團的先進性和政治性要求,充分的發(fā)揮共青團在企業(yè)員工中的示范引領(lǐng)作用,保證能夠成為企業(yè)工作人員學習的表率、奉獻的楷模和建功立業(yè)的標桿,保證共青團能夠發(fā)揮對企業(yè)整體員工的引領(lǐng)作用。因此本文就對如何加強和改進企業(yè)共青團的先鋒作用進行有效的分析和探究。

    企業(yè)共青團;先鋒作用;加強;改進

    青年是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍,是支撐企業(yè)的重要人力資源。共青團是黨的助手和后備軍,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校。然而在目前的企業(yè)發(fā)展過程中,共青團卻并沒有充分發(fā)揮的基本作用,這樣就導致在共青團在企業(yè)中的先鋒作用并不明顯,企業(yè)共青團工作本身就有著扎實的基礎(chǔ)和優(yōu)良的傳統(tǒng)[1]。因此在企業(yè)發(fā)展過程中,要注重揚起企業(yè)共青團的紅色旗幟,有效的激發(fā)廣大共青團員創(chuàng)業(yè)、干事熱情和積極性,充分的發(fā)揮企業(yè)共青團員工的潛能和聰明才智,更好的落實我國共青團的基本責任,不斷的推動我國企業(yè)各項工作的穩(wěn)定前進,從而保證企業(yè)在新時代更快、更好、更持續(xù)的發(fā)展。

    一、企業(yè)共青團發(fā)展過程中的問題

    (一)共青團自身的問題

    在新形勢下我國經(jīng)濟體制正在不斷的改革,這樣就導致共青團在企業(yè)中的工作有很大的困難度,尤其是企業(yè)共青團的思政工作出現(xiàn)較為混亂的現(xiàn)象很多。共青團在多元化的社會渠道中就會產(chǎn)生較多的矛盾和困惑,這也讓共青團的思政工作無法有效的落實,從而導致共青團組織在新時代缺乏凝聚力和向心力[2]。另外也由于機構(gòu)精簡的原因,一些專職團干部的編制正在逐漸降低,這樣就導致共青團在實際工作中存在力不從心的問題,由于種種的因素導致共青團在企業(yè)工作和活動都受到了一定的影響。因此針對這樣的現(xiàn)象就需要保證共青團工作要更好的適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的制度和要求,不斷的提升企業(yè)共青團員的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),將企業(yè)中的共青團員能夠凝成一股強大的力量、智慧和意志,從而更好的推動企業(yè)的發(fā)展。

    (二)企業(yè)發(fā)展中的問題

    隨著目前我國企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)內(nèi)部的競爭力度也在不斷的提升,很多單位都將團組織進行了合并或撤銷,由于企業(yè)中團組織設(shè)置的簡化,從而導致對于企業(yè)青年員工的吸引力就大大的減小了[3]。在企業(yè)中有很多的共青團員中止了和企業(yè)的勞動關(guān)系,也就導致了企業(yè)中共青團員工的流動率在逐年的上升。另外也由于企業(yè)中對于編制人員的嚴格控制,這樣的現(xiàn)象就導致每年新進企業(yè)的新員工數(shù)量有限,從而形成企業(yè)青年團員數(shù)量正在逐漸萎縮的現(xiàn)象。

    二、如何加強和改進企業(yè)共青團的先鋒作用

    (一)不斷的改進、加強青年的思想政治工作

    在目前企業(yè)發(fā)展的新形勢下,要注重扎實開展分類引導青年工作,嚴格遵循團中央部署的要求,保證能夠順利的完成分類引導青少年的試點工作。同時要注重不斷地探索、創(chuàng)新引導青年的方式和相關(guān)活動載體,保證能夠取得更好的成果。當然企業(yè)要想能夠有效的改進、加強青年的思想政治工作,就要注重結(jié)合企業(yè)自身的實際情況,認真分析企業(yè)青年自身思想意識的問題點,總結(jié)出具體的思路和實踐措施[4]。在這基礎(chǔ)上要注重進行反復的實踐檢驗,保證能夠更好的提升青年的工作水平。在企業(yè)的思政教育工作中,要注重始終堅持以落實社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為教育的關(guān)鍵點,積極開展網(wǎng)絡(luò)知識、技能競賽活動、演講比賽等等活動。還要積極的開展學黨史、知黨情、跟黨走的教育活動,保證共青團能夠帶領(lǐng)企業(yè)青年員工堅定不移的貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線,努力為黨輸送新鮮血液,為國家培養(yǎng)青年建設(shè)人才。落實青春建功相關(guān)的主題實踐活動,更好的引導企業(yè)中的廣大青年能夠積極的投身在企業(yè)發(fā)展改革活動中,實現(xiàn)企業(yè)共青團的先鋒作用。

    (二)注重組織、動員青年為企業(yè)發(fā)展作貢獻

    在企業(yè)中積極的開展青春的相關(guān)競賽活動,保證企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的順利實施,通過企業(yè)中開展的青年創(chuàng)新、青年創(chuàng)效、青年崗位能手等相關(guān)的競賽,從而更好的開展調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方向、青春建功的活動,通過這樣的方式幫助廣大青年在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中,發(fā)揮自身的先鋒作用。企業(yè)積極開展相關(guān)活動,幫助企業(yè)青年能夠更好的參與到競賽活動中來,通過這樣的方式有效的提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,更好的引領(lǐng)企業(yè)廣大青年參與到相關(guān)的科技攻關(guān)活動中來,促進企業(yè)的更好發(fā)展[5]。要想加強和改進企業(yè)共青團的先鋒作用,真正發(fā)揮企業(yè)共青團的先鋒作用,在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中要注重積極的開展安全生產(chǎn)示范崗活動,不斷的強化企業(yè)青年的安全意識和技能,保證青年能夠更好的參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,真正有效的促進企業(yè)青年的發(fā)展。另外還要注重在企業(yè)中積極的開展青年員工技能提升活動,落實企業(yè)崗位練兵,技術(shù)比賽活動,通過這樣的方式充分發(fā)揮共青團在企業(yè)中的先鋒作用,促進企業(yè)和青年員工的共同發(fā)展進步。

    (三)堅持以人為本,竭誠為青年發(fā)展而服務(wù)

    企業(yè)要想真正的加強和改進共青團的先鋒作用,就要注重始終堅持以人為本,注重開拓創(chuàng)新,真正為企業(yè)青年的成長、發(fā)展而服務(wù)。企業(yè)要注重積極的開展相關(guān)的優(yōu)秀青年員工評選活動,為企業(yè)的青年員工創(chuàng)建更多、更好的崗位學習、實踐機會,為青年員工更多展示才華的機會和平臺。同時企業(yè)還要注重維護企業(yè)青年員工的合法權(quán)益,在節(jié)日期間為企業(yè)外地的青年員工、困難員工等青年群體,積極組織開展送溫暖活動,保證能夠為企業(yè)青年員工做實事、做好事、解難題,保證每一個青年員工都能夠感受到企業(yè)的幫助和關(guān)心[6]。要注重致力于企業(yè)企業(yè)青年員工利益的忠實代表,落實好企業(yè)領(lǐng)導者和企業(yè)青年員工之間的紐帶、橋梁關(guān)系,及時的反應(yīng)企業(yè)青年員工的內(nèi)心所想,反應(yīng)企業(yè)青年員工的合理訴求。保證讓共青團能夠成為企業(yè)人才的儲備庫,注重能夠根據(jù)每一個青年員工的特長和愛好,落實好針對性培養(yǎng)和歸檔管理的工作,為企業(yè)建立青年人才檔案庫,保證在企業(yè)人才流失的過程中,能夠?qū)⑷瞬湃笨诩皶r的補上,最終保證企業(yè)在新形勢中始終能夠得到良好的發(fā)展。

    三、結(jié)語

    總而言之,在現(xiàn)如今的企業(yè)發(fā)展過程中,青年員工是企業(yè)發(fā)展的重要保障和中堅力量,這樣就導致共青團本身在企業(yè)中的地位就是不可替代的,所以企業(yè)共青團先鋒作用的體現(xiàn)要緊緊結(jié)合市場形式和企業(yè)的發(fā)展形式,明確的定位、落實自身的工作職能。企業(yè)共青團需要注重滲透改革創(chuàng)新精神,加強和企業(yè)之間的契合度,積極主動的圍繞企業(yè)中心而工作,將共青團的各項工作不斷的滲透到企業(yè)的各項工作中,通過這樣的方式將企業(yè)共青團的各項工作做出更好的成效。只有這樣才能夠真正有效的加強、改進企業(yè)共青團的先鋒作用,實現(xiàn)為企業(yè)更快、更好發(fā)展做出貢獻。

    [1]田少坤.淺談共青團在企業(yè)人力資源開發(fā)中的作用[J].人力資源管理,2017,04:96-97.

    [2]王昆鵬.企業(yè)共青團組織在人力資源開發(fā)中的作用[J].中國管理信息化,2015,04:119.

    [3]楊娟.在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)如何發(fā)揮共青團組織的作用[J].商,2015,16:139.

    [4]劉金帥.淺談共青團在煤氣化企業(yè)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用[J].經(jīng)濟師,2014,07:287+289.

    [5]岳峻.加強石油企業(yè)黨組織建設(shè) 發(fā)揮先鋒模范作用[J].現(xiàn)代企業(yè),2014,04:30.

    [6]王蘭蘭.以黨建促企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展[J].城市開發(fā),2012,19:86-87.

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