知識經(jīng)濟對財務(wù)會計的影響與對策研究

張學(xué)霞

摘要：如今，人類已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，知識經(jīng)濟給企事業(yè)單位的財務(wù)會計工作帶來了深遠的影響。文章從知識經(jīng)濟的特征入手，分析了知識經(jīng)濟對企業(yè)財務(wù)會計的影響，然后提出了知識經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展對策，希望能對新經(jīng)濟模式下的財務(wù)會計工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟；財務(wù)會計；影響；對策

知識經(jīng)濟是相對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟而言的，以知識為基礎(chǔ)、以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的經(jīng)濟模式。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟高速發(fā)展的年代，知識經(jīng)濟時代的帶來，帶動了電子技術(shù)在各個行業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用，也提高了財務(wù)會計工作效率。與此同時，它也改變了財務(wù)會計工作環(huán)境、工作目標(biāo)和工作模式。新時期的財務(wù)會計工作要想有序進行、不斷進步，必須就知識經(jīng)濟的特征、影響和新時期的財會工作進行深入研究。那么，知識經(jīng)濟有哪些特征呢，筆者對此做出了研究和回答。

一、知識經(jīng)濟的特征

顧名思義，知識經(jīng)濟是知識和經(jīng)濟的高度結(jié)合和統(tǒng)一。知識經(jīng)濟的特點非常鮮明，經(jīng)濟知識化、知識經(jīng)濟化，是知識經(jīng)濟的兩個主要特點。所謂經(jīng)濟知識化，指在完整的經(jīng)濟過程中，在經(jīng)濟產(chǎn)品生產(chǎn)、交換、消費、管理各個環(huán)節(jié)，知識是核心資本，知識起著主導(dǎo)作用，社會經(jīng)濟活動必須立足于大量的知識積累和知識應(yīng)用之上，知識的創(chuàng)造和應(yīng)用能力成為經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素，經(jīng)濟交換、管理等領(lǐng)域也在知識帶領(lǐng)下走向知識化。知識經(jīng)濟化與經(jīng)濟知識化是同時出現(xiàn)的，知識經(jīng)濟化指建立在知識與信息生產(chǎn)、分配和應(yīng)用基礎(chǔ)上的一種知識產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟表現(xiàn)形式。知識經(jīng)濟化是在激發(fā)變革、創(chuàng)新的氛圍中，在學(xué)院型企業(yè)機構(gòu)大量出現(xiàn)、社會財富向知識傾斜等因素的綜合作用下出現(xiàn)的。如在栽培、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)中，許多信息技術(shù)應(yīng)用其中后，逐漸形成了以知識為基礎(chǔ)的新興經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，這種新興產(chǎn)業(yè)就是知識經(jīng)濟化發(fā)展的后果。

二、知識經(jīng)濟對財務(wù)會計造成的影響

（一）知識經(jīng)濟改變了會計工作環(huán)境

會計工作要在特定的工作環(huán)境中開展和進行，會計工作環(huán)境會給會計工作帶來直接影響。會計工作環(huán)境包括客觀環(huán)境和主觀環(huán)境，其中，社會法律環(huán)境、金融環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等客觀的環(huán)境因素，會影響會計理論、政策出現(xiàn)和發(fā)展。企業(yè)財會管理模式、會計工作目標(biāo)等主觀因素，會影響企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與使用成本。在知識經(jīng)濟時代，信息技術(shù)的出現(xiàn)，在社會經(jīng)濟領(lǐng)域掀起了一場技術(shù)革命，并很快將會計工作領(lǐng)進了數(shù)字經(jīng)濟時代。與此同時，市場財務(wù)法規(guī)、稅收政策也出現(xiàn)了新的變化，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、交易方式、投資主體結(jié)構(gòu)也有所改變，這些，都會改變企業(yè)會計工作環(huán)境，影響企業(yè)會計目標(biāo)和管理方式。如在知識經(jīng)濟時代，為了提高會計工作效率，企業(yè)必將利用計算機系統(tǒng)將會計與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動聯(lián)系起來，促使會計工作朝著信息化方向不斷發(fā)展。如此這般，傳統(tǒng)的會計人工工作方式會被信息技術(shù)、計算機程序所取代，會計工作方式和信息渠道都會與之前發(fā)生顯著變化。

（二）對財會結(jié)構(gòu)組織和收益分配的影響

在信息技術(shù)創(chuàng)新和廣泛應(yīng)用的情況下，企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化信息都將由電腦管理，此外，電腦還可以就許多有關(guān)市場信息和環(huán)境的非標(biāo)準(zhǔn)化信息進行分析和研究，進而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供參考。這不僅提高了企業(yè)信息管理效率，還節(jié)省了企業(yè)管理成本，省去了信息收集、傳遞、分析和處理等中間環(huán)節(jié)，促使企業(yè)財會結(jié)構(gòu)組織朝著簡潔化、扁平化方向不斷發(fā)展，企業(yè)決策層和基層之間的距離也將不斷拉近。此外，在知識經(jīng)濟時代，人力資本將成為企業(yè)經(jīng)營、分配的主要參與者，尤其是技術(shù)資本在企業(yè)收益中所占的比重將會進一步增大，人力資本的增值性必然會促使企業(yè)收益分配方式和會計工作重點發(fā)生改變，企業(yè)財富分配必將向著知識這個最重要的經(jīng)濟增長要素不斷傾斜和靠攏。

三、知識經(jīng)濟時代財務(wù)會計發(fā)展對策

（一）完善制度，構(gòu)建新型會計模式

知識經(jīng)濟時代的企業(yè)形式將逐步向集團化、股份化推進，這必將給企業(yè)管理思想、管理理念、管理方式帶來重大變革。要想確保企業(yè)發(fā)展與變革沿著正確軌道前進，企業(yè)必須完善管理制度，并就企業(yè)會計核算體系和制度進行補充和調(diào)整。確切來說，企業(yè)要根據(jù)新時期人力資源在企業(yè)收益中的價值，施行人力資源會計制度，突出人力資產(chǎn)、人力資本和人力投資等在會計科目設(shè)置、會計資本核算的重要性，重構(gòu)會計報告體系，豐富會計報告內(nèi)容，改革會計報告?zhèn)鬟f信息，強化信息、知識和技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)、運用、加工、創(chuàng)造中的積極作用，確立知識資本的地位，創(chuàng)新企業(yè)收益分配方式。然后，打破傳統(tǒng)的收益分配格局，構(gòu)建一個與知識經(jīng)濟相適應(yīng)的新型會計模式，使智力要素的地位居于資本、勞力要素之上，提高其他形式的報酬。與此同時，借鑒先進的財會管理經(jīng)驗，整合內(nèi)部資源，拓展企業(yè)經(jīng)濟活動空間，增加用人和管理的透明度，借助先進設(shè)備加快會計信息溝通，使人、財、物在新型會計模式中發(fā)揮應(yīng)有作用。

（二）建立新的籌資系統(tǒng)，重視無形資產(chǎn)管理

資金是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中要用到大量的資金，在資金不足或者資金周轉(zhuǎn)不便的情況下，許多企業(yè)要借助一些渠道來融資或籌資，因此，資金獲取行為也成為企業(yè)會計工作的重點。計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)籌資存在的問題有：籌資渠道狹窄，各種限制性條款眾多，銀行貸款缺少安全保障，金融環(huán)境嚴(yán)峻。知識經(jīng)濟時代，為了促進企業(yè)發(fā)展，政府要進一步規(guī)范市場經(jīng)濟體制和資金市場，加快職能轉(zhuǎn)變，明確市場經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)主體。然后，營造良好的法律氛圍，明確企業(yè)的籌資主體地位，建立新的籌資系統(tǒng)，給予企業(yè)更大的自主權(quán)，要求企業(yè)選擇最佳籌資方案籌資。無形資產(chǎn)是企業(yè)的重要資產(chǎn)，過去，企業(yè)無形資產(chǎn)確認(rèn)與計量都被排除于財務(wù)報表外，企業(yè)無形資產(chǎn)會計信息的效用較低。在知識經(jīng)濟時代，技術(shù)、人力的價值不斷增加，企業(yè)無形資產(chǎn)的作用和影響不斷擴大，這也要求企業(yè)改變過去那種不重視無形資產(chǎn)管理的做法，將無形資產(chǎn)管理作為財務(wù)管理的重點之一，建立輔助信息系統(tǒng)，完善無形資產(chǎn)計量、確定方法，用財務(wù)表報完整顯示無形資產(chǎn)狀況，做好無形資產(chǎn)核算與管理工作，以促進企業(yè)價值鏈發(fā)展和延伸。endprint

（三）完善和嚴(yán)格會計電算化管理

知識經(jīng)濟時代的到來，引發(fā)了信息高速公路為主的新信息技術(shù)革命，也加快了信息傳播、處理和反饋速度。雖說會計電算化是企業(yè)財務(wù)會計工作發(fā)展的新方向和必然選擇，但是，目前，我國會計電算化還處于初期發(fā)展階段，企業(yè)財務(wù)會計工作要想有序進行，取得實效，必須借助一些規(guī)章制度就財務(wù)會計電算化進行規(guī)范和管理。這就要求企業(yè)財會部門制定完善的規(guī)章制度，明確企業(yè)會計電算化目標(biāo)、要求和準(zhǔn)則，就企業(yè)會計核算方法、會計人員的工作職責(zé)、會計信息保存、處理和傳遞方式作出明確規(guī)范，以促使企業(yè)會計電算化朝著制度化方向不斷發(fā)展。企業(yè)財會部門則要根據(jù)電算化的特點和優(yōu)勢，運用先進科技手段構(gòu)建容量巨大、高速互動、知識共享的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，改變經(jīng)濟活動管理方式，拓寬企業(yè)資產(chǎn)核算范圍，提高財務(wù)會計工作質(zhì)量和效率，直至實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的最終目的。

（四）提高財會人員的整體素質(zhì)

財會人員素質(zhì)和能力現(xiàn)代化，是知識經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的根本和前提。因此，企業(yè)要抓住信息化建設(shè)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新機會，提高財會人員的綜合素質(zhì)。確切來說，企業(yè)要適應(yīng)時代變化和會計改革需要，引進和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的財會人員，同時提高財會人員的薪資水平，用良好的發(fā)展環(huán)境和豐厚的報酬留人。然后，立足于企業(yè)教育和學(xué)習(xí)制度，開展計算機知識、稅務(wù)、金融、財政以及社會心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的知識培訓(xùn)，定期組織財會人員開展財會法律法規(guī)及行業(yè)會計制度討論和學(xué)習(xí)，同時引導(dǎo)會計人員加強自學(xué)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，以滿足企業(yè)發(fā)展需要。與此同時，加強政治思想素質(zhì)教育，開展會計工作態(tài)度教育，培養(yǎng)會計人員良好的職業(yè)道德，要求財會人員開動腦筋，發(fā)揮才智，積極主動做好本職工作。最后，運用管理藝術(shù)，將競爭機制應(yīng)用到財會人員管理上，強化會計獎懲制度，激發(fā)財會人員的工作熱情。

綜上所述，知識經(jīng)濟對企業(yè)財務(wù)會計來說，是機遇也是挑戰(zhàn)。企業(yè)只有樹立科學(xué)的管理理念，全面創(chuàng)新財務(wù)管理理論、機制和模式，重視和解決好企業(yè)財會工作中存在的許多問題，才能逐步推進財務(wù)會計變革，促使企業(yè)良性發(fā)展。

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（作者單位：黑龍江省農(nóng)墾建三江管理局財務(wù)結(jié)算中心）endprint