企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合

閔曉嬌

摘要：在當(dāng)前形勢(shì)下，思想政治工作和文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，是企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。基于此，本文從企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合意義入手，對(duì)思想政治工作與文化建設(shè)的融合進(jìn)行了可行性分析，并給出了一些融合發(fā)展的方案措施，希望可以為相關(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵字：企業(yè)；思想政治工作；文化建設(shè)；融合

企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，能夠在很大程度上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作是企業(yè)思想建設(shè)的重要內(nèi)容，能夠提高員工思想水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)一致，都是為了提高企業(yè)員工思想素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此，將思想政治工作與文化建設(shè)相融合，能夠充分發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

1企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的意義

1.1促使企業(yè)思想政治工作滿足實(shí)際文化建設(shè)的要求

將思想政治工作與文化建設(shè)相融合，能夠在很大程度上提高員工思想水平，進(jìn)而提高工作效率。改革開放以來，企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占據(jù)重要地位，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。但是在新經(jīng)濟(jì)形式下，很多企業(yè)的思想政治水平和文化建設(shè)水平已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，不能為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力，甚至還會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展。所以，企業(yè)必須要重視起思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，將二者融合統(tǒng)一于企業(yè)的日常工作經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中，促使企業(yè)員工思想與企業(yè)文化積極、先進(jìn)，符合時(shí)代的發(fā)展需求。

1.2促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)帶有中國(guó)特色

企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合會(huì)在一定程度上改變企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開展形式?，F(xiàn)代社會(huì)要求企業(yè)建設(shè)既要滿足我國(guó)思想政治的要求，又要有企業(yè)獨(dú)特的文化，這使得企業(yè)文化建設(shè)工作更踏實(shí)，在滿足個(gè)人需求的基礎(chǔ)上能夠?qū)⑵髽I(yè)文化的內(nèi)容伴隨思想政治工作的展開具體地傳達(dá)給每一位員工，增加員工對(duì)企業(yè)文化的理解程度與認(rèn)可程度。同時(shí)，二者的融合也為企業(yè)文化的建設(shè)過程中融入中國(guó)特色的內(nèi)容提供了可能，思想政治工作本身就是帶有中國(guó)特色的名詞，我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)起步較晚，與國(guó)外先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)仍存在一定的差異。企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合，能夠在促使企業(yè)充分吸收國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)特色思想政治理念，建設(shè)出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化。

2企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合的可行性分析

2.1思想政治工作與企業(yè)文化目標(biāo)一致

企業(yè)文化和思想政治工作的目標(biāo)都是促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。其目標(biāo)一致主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一，企業(yè)文化和思想政治工作的開展都是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的，都是為了提高內(nèi)部員工的思想境界和自身素質(zhì)；二，企業(yè)文化和思想政治工作的開展都是從員工的生活入手，對(duì)員工產(chǎn)生潛移默化的影響，逐漸提高員工思想水平；三，企業(yè)文化和思想政治工作的開展都是通過不斷對(duì)員工進(jìn)行教育的方式，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而真正意義上實(shí)現(xiàn)愛崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)和友愛的目標(biāo)。

2.2思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作內(nèi)容存在重疊

思想政治工作的內(nèi)容是對(duì)員工進(jìn)行思想政治引導(dǎo)，促進(jìn)員工思想政治意識(shí)的提高，幫助員工樹立責(zé)任意識(shí)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)操守，為員工提供精神上的支持，促使員工能夠以飽滿的熱情迎接工作。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容是讓員工以正確的思想來面對(duì)工作，弘揚(yáng)積極、向上的精神。因此，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在工作內(nèi)容上存在一定的重疊，它們都是通過對(duì)員工進(jìn)行思想教育，幫助員工樹立正確的觀念。

2.3企業(yè)文化與思想政治工作方向相近

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化都是一種意識(shí)形態(tài)，將其植根于員工頭腦中，能夠?yàn)槠髽I(yè)的快速發(fā)展壯大提供必要的動(dòng)力以及支持。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，企業(yè)文化建設(shè)必須在社會(huì)主義的基礎(chǔ)上進(jìn)行，企業(yè)文化與思想政治工作都是為社會(huì)主義服務(wù)的，都是向著社會(huì)主義的方向發(fā)展，為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而努力的。因此，企業(yè)文化與思想政治工作方向相近。

2.4企業(yè)文化與思想政治工作表現(xiàn)形式一致

企業(yè)文化與思想政治工作都是在無形中對(duì)員工進(jìn)行思想教育的。且兩者的思想內(nèi)涵也很統(tǒng)一，都建立在社會(huì)主義框架下，思想都是積極向上的，企業(yè)文化是社會(huì)主義企業(yè)文化，思想政治工作開展的核心也是社會(huì)主義。

3促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合的方案措施

3.1堅(jiān)持樹立以人為本的理念

以人為本、維護(hù)廣大人民群眾的利益一直我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合過程中，要堅(jiān)持以人文本的理念，為建設(shè)社會(huì)主義共同努力。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，立于不敗之地就必須堅(jiān)持以人為木的發(fā)展理念原則，切實(shí)關(guān)心員工的生產(chǎn)、生活狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決好員工遇到的困難，尊重員工，維護(hù)員工的合法權(quán)益，保護(hù)員工的生命和健康安全。同時(shí)，企業(yè)在文化建設(shè)中要保障員工的合法權(quán)益，處理好員工與企業(yè)、集體、社會(huì)、國(guó)家的關(guān)系，提高員工的價(jià)值觀念和思想水平，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合。

3.2構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀

企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)員工的價(jià)值指向，也是員工判斷事物的依據(jù)，其能夠在很大程度上影響員工的工作積極性和工作水平的發(fā)揮。因此，企業(yè)在構(gòu)建正確的價(jià)值觀，形成企業(yè)獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，促進(jìn)思想政治工作與文化建設(shè)的融合。企業(yè)價(jià)值觀對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言是必要的，并且企業(yè)價(jià)值觀是在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的，它與企業(yè)管理者的心態(tài)，能力和遠(yuǎn)見性具有緊密的關(guān)系。

3.3以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

企業(yè)的思想工作與文化建設(shè)相融合的前提條件就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我國(guó)黨的基本路線，這是綜合考慮我國(guó)國(guó)情后的選擇。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)相比西方發(fā)達(dá)國(guó)家來說相對(duì)落后，這就要求我國(guó)應(yīng)該大力建設(shè)經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，也要注重發(fā)展企業(yè)思想政治和文化建設(shè)的融合。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定這上層建筑。當(dāng)企業(yè)有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障時(shí)，企業(yè)才會(huì)去考慮去開展思想政治工作和對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)。另外，員工最關(guān)心的也是企業(yè)的效益，所以企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該圍繞如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來開展。只有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到了一定水平，員工才會(huì)更加積極的為企業(yè)服務(wù)。進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候不應(yīng)該打亂企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，在不影響企業(yè)止常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下對(duì)企業(yè)展開思想政治工作和對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行建設(shè)。

3.4發(fā)展特色企業(yè)文化理念

進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化理念建設(shè)，提高廣大員工的思想政治覺悟以及素質(zhì)，建立企業(yè)文化發(fā)展的共同價(jià)值取向，樹立文化認(rèn)同理念，建立良好的企業(yè)發(fā)展形象和企業(yè)品牌。同時(shí)，將企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)思想政治建設(shè)中，使企業(yè)成為員工發(fā)展進(jìn)步的重要平臺(tái)，真心的為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自身。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，使每個(gè)員工都能從工作中不斷提升自身的文化內(nèi)涵和思想政治素養(yǎng)。

總結(jié)

總而言之，企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合能夠在很大程度上提高企業(yè)員工的思想素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)通過以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持樹立以人為本的理念，構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀，發(fā)展特色企業(yè)文化等方式，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合，進(jìn)而提高企業(yè)文化建設(shè)的整體水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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