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    產品改變世界:Siri如何創(chuàng)造千億市場

    2017-12-18 06:21:39彭春雨
    銷售與市場(管理版) 2017年10期
    關鍵詞:投資人產品

    文 | 彭春雨

    產品改變世界:Siri如何創(chuàng)造千億市場

    文 | 彭春雨

    創(chuàng)建一流的公司猶如攀登珠穆朗瑪峰。每天都有創(chuàng)業(yè)者僅憑一些最基本的信息,就試圖創(chuàng)建偉大公司。這本書將成為你的“夏爾巴人”,幫助你建立大本營,掌握前進路線,進而攀登珠峰。

    通常情況下,熱愛科技的技術人員常常青睞“不斷調整,直至成功”的創(chuàng)業(yè)路線。紅杉資本公司頂尖風投邁克·莫里茨卻說:“調整方向就意味著你已經(jīng)失敗?!焖偈 ⒊3U{整’是營銷垃圾?!辈粩嗾{整方向就像手里拿著羅盤卻不清楚自己的方位。

    如果你創(chuàng)業(yè)是想尋求改變世界的機遇,那么“快速失敗,不斷調整”這種失敗文化不適用于你。對于這一類創(chuàng)業(yè)行動,如果你的價值主張出現(xiàn)錯誤,能夠生存下來的概率不大。何謂改變世界的產品或服務?指的是那些以前所未有的方式滿足巨大市場需求的產品或服務。提供這種產品或服務的企業(yè),不論在成熟的市場還是其開辟的新市場,都能獲得足夠大的市場份額,從而被視為中流砥柱。此類改變世界的企業(yè)在其創(chuàng)立之初,便樹立了超越當前市場供應的愿景,目標是建立一家引領世界的商業(yè)王國。那么,創(chuàng)建能真正改變世界的企業(yè)應遵循哪些準則?我們從Siri公司的故事開始。

    作者:亨利·克雷歇爾諾曼·威納爾斯基

    翻譯:鄧聯(lián)健 楊穩(wěn)

    出版社:中信出版社

    Siri的故事:成功不必以失敗為母

    創(chuàng)建于2008年的Siri公司,在兩年后的2010年被蘋果公司收購。此時,Siri成為一款劃時代的應用軟件,為消費者從智能手機中受益開辟了新的道路。2011年10月,Siri成為iPhone4s的一個核心應用程序,此后,Siri程序運用到每一代iPhone,并成為iPhone的特色程序。目前已有數(shù)百種類似產品相繼問世,但是首創(chuàng)并命名為虛擬私人助理軟件的是Siri公司。

    Siri團隊所做的是首先制定創(chuàng)業(yè)程序,即先尋找一個切實存在、規(guī)??捎^、持久不變的市場需求,然后確定并研發(fā)技術滿足這一需求,最后全力制訂商業(yè)計劃,確定價值主張。

    他們瞄準了解決用戶最急切需求的一個市場機遇:人們想用智能手機來做五花八門的事情,但是苦于需要反復不停地按鍵,企業(yè)因此降低了收益并錯失許多良機。Siri試圖開發(fā)一款革命性的新產品,來著力解決這個問題。

    這就形成了Siri價值主張的大致框架:

    1.瞄準“點擊次數(shù)過多”這一消費者痛點。

    2.利用語音識別、自然語言處理和人工智能技術,提供差異化、突破性的零點擊技術解決方案。

    3.給消費者一個能提供答案而不是鏈接的“執(zhí)行引擎”。

    4.幫助用戶節(jié)約時間。

    5.給消費者帶來驚喜和愉悅。

    6.開辟虛擬私人助理這一全新市場領域,避免跟搜索引擎巨頭谷歌這樣的競爭對手產生正面沖突。

    7.采用按銷售付費的商業(yè)模式,通過向服務網(wǎng)站帶去額外的消費者而收取費用。

    確定好價值主張以后,Siri創(chuàng)業(yè)團隊決定為企業(yè)尋求外部投資,這并非易事。他們準備了創(chuàng)業(yè)融資文案,帶著令人信服的價值主張和商業(yè)計劃,去找那些風險投資家以及在硅谷的幾位風投人士。創(chuàng)始人從集團那里籌集到850萬美元,這足夠維持創(chuàng)業(yè)公司運作一年半。十分幸運的是,摩根珊勒風投公司的加里·摩根珊勒和門羅風投的肖恩·卡羅蘭這兩位硅谷頂級風投也參與投資Siri并加入董事會。他們從Siri第一次董事會召開,到蘋果公司收購Siri,不斷為團隊的戰(zhàn)略、計劃、執(zhí)行以及交易條款等增加重要價值,全程發(fā)揮了關鍵作用。

    Siri團隊在接下來的18個月中進行應用軟件研發(fā),到2009年,公司開始對Siri產品進行測試。從2009年11月到2010年2月,有幾百人參與了測試。而此時,Siri籌集到了第二輪投資。2010年2月,公司在蘋果應用商店將Siri作為一款免費應用程序推出。為此,公司還請來美國頂級科技博客網(wǎng)站的博主對Siri進行相關演示和評議。該展示獲得巨大成功,新聞媒體的報道也引起了廣大消費者的興趣。Siri推出兩周后,公司創(chuàng)始人便接到了史蒂夫·喬布斯的電話,他們最后以可觀的價格出售了Siri。作為蘋果手機中炙手可熱的新型應用軟件,Siri勾起了千百萬的消費者購買iPhone的欲望。

    Siri的成功沒有沿襲硅谷企業(yè)通常的成功之道,而且說明了創(chuàng)業(yè)流程如何將人帶向成功,如何改變世界。創(chuàng)建和發(fā)展一家偉大公司的核心要素包括:發(fā)現(xiàn)突破性市場機遇、搭班子與帶隊伍、商業(yè)計劃書、選擇投資人、執(zhí)行力、安全度過轉型期等。這次,我們著重談以下幾個方面。

    如何選擇投資人

    風險投資不僅僅是找錢。最優(yōu)質的風險投資公司所提供的資源比它們的資金更具價值。它們投資于某家公司,等于即刻向世界釋放出一個信號:這是一家重要且有價值的公司。投資者在其專精的市場領域已經(jīng)見證過數(shù)百家創(chuàng)業(yè)公司的興衰,他們知道競爭機制是什么,哪些公司能生存下來,哪些會被淘汰。他們會在公司董事會任職,就公司董事會后續(xù)的領導及融資策略做出關鍵的決定,他們能幫助企業(yè)在其生命周期內處理無時不在的威脅和機遇。

    那么如何成功說服投資人?

    精明的創(chuàng)業(yè)者在尋找投資之前,會與潛在的投資人探討商機,征集他們的建議和觀點。創(chuàng)業(yè)者與投資人的對話不僅能讓投資人評估企業(yè)的商業(yè)構想,也能讓投資人有機會聽取團隊對商機的精確闡述,并借此判斷創(chuàng)業(yè)團隊。對話可以給投資人機會評估團隊一些無形的要素:激情、專注、傾聽的能力、誠信等。這個階段非常重要的一點是:對話時,你是在征求投資人的建議,而不是爭取他們的投資。事實上,如果你向他們征求建議,你更可能得到資助;如果你直接找他們要錢,得到的很可能只是建議。

    你在選擇領投時,也需要考慮一些參數(shù),比如,投資人對你所處領域的了解程度;投資人與初創(chuàng)公司合作的經(jīng)驗;投資人過往投資活動的相關參考信息,尤其是和公司管理團隊、其他投資人的關系;投資人是否有扶持公司發(fā)展的行業(yè)人脈;投資人目前在競爭性公司的活動情況;風投公司過去在后續(xù)投資方面的行事風格;等等。

    當你與投資者進行面談時,要記住不應將時間浪費在介紹所有人都知道的行業(yè)背景信息上,而應該聚焦于自己的價值主張。公司一旦獲得融資并且開始運營,便進入真刀實槍的商戰(zhàn)世界。這個時候,執(zhí)行力就非常關鍵。

    執(zhí)行力考量的關鍵環(huán)節(jié)

    第一,選址。

    對多數(shù)首次創(chuàng)業(yè)者來說,選址是你要做出的第一個關鍵決定。與創(chuàng)始人的距離,與賴以生存的商業(yè)生態(tài)的距離,與未來雇員的距離,與客戶的距離,與董事會成員和投資人的距離,交通的便捷性,創(chuàng)業(yè)氛圍等不一而足,這些都是公司選址時必須考慮的因素。

    初創(chuàng)公司若能將所有資源集中自然再好不過,但間或將產品研發(fā)安排于一個地點,CEO和公司其他機構設置安排于另一個地點,也未嘗不可。比如,如今很多以色列的科技公司產品研發(fā)仍在國內進行,公司管理層和其他職能部門則遷至美國的加利福利亞、波士頓或者紐約。

    當然,選址的指導原則是:雖說錢不應該花在豪華的辦公場所,但是空間至少須滿足公司未來兩到三年的發(fā)展需要。

    第二,財務管理。

    有一種觀點認為,至少在公司發(fā)展的頭幾年,贏利不是最主要的目標。我們不贊同這種觀點。誠然,公司必須投入大量的資金用于發(fā)展,但還是應當力求發(fā)展公司的財務生存能力,然后相應地調整內部投資比例。生存能力意味著必須能賺足夠的錢為公司贏取短期的未來,實現(xiàn)這個目標才應是創(chuàng)業(yè)者時刻要注意的。

    第三,搭建公司組織結構。

    公司的組織結構在建立之初就必須界定清楚。要確保產品研發(fā)、營銷等企業(yè)關鍵活動緊密協(xié)調,確保CEO能集中精力考慮如何帶領公司繼續(xù)前行。

    第四,產品管理。

    產品管理的目標是在正確的時間向正確的市場投放成功的產品。

    第五,種子客戶和早期盈收。

    一份周密的商業(yè)計劃書必須確定客戶和進入市場的渠道,同時還須明確灘頭市場,即第一款產品或服務針對的領域。一個必須避免的陷阱是根據(jù)特定要求僅為一兩個大客戶量身定制產品,從而成為定制產品的生產廠商。

    具有吸引力的新興市場絕非一夜可以建立,也不會像創(chuàng)業(yè)企業(yè)所期望的那樣快,在一個緩慢發(fā)展的市場中生存是需要智慧的。熬過市場緩慢成長期并最終蛻變,需要信念、財務紀律以及非凡的才能,但等待是值得的。

    而當公司到了輝煌的頂峰,也是它最為脆弱的時刻。

    安全度過轉型期

    創(chuàng)業(yè)成功并不是終點。是接受收購、兼并、再融資,還是進行首次公開發(fā)行?公司內部知情人士非常清楚,僅憑自身力量,公司已根本無法繼續(xù)發(fā)展壯大。在這種關鍵時刻,主要投資方的作用至關重要,他有責任引領董事會的決策方向。

    此時大致有四種選擇:其一,將公司出售;其二,尋找新的投資者來購買那些有意退出者手里的股份;其三,尋找一個平等的合并伙伴;其四,通過首次公開募股籌集所需資金。在四個可選方案中,第四個方案常常是成功的創(chuàng)業(yè)公司走過的最打眼、最被人稱道、最能吸引眼球的一條道路。不過它也是最艱難的一條道路。它需要你謹慎求變,以應對上市道路上各種棘手的難題。

    最后,讓我們引用邁克·莫里茨的話共勉:“創(chuàng)業(yè)最初幾年生存是相當艱難的。前行的道路上需要有驛站,但是你需要確信前方道路有明燈照亮,也就是說,你需要明白你的前方是一條可以行走的道路,而且它會最終成為一條通向夢想的康莊大道?!?/p>

    編輯:SAILING market@vip.sina.com

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