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      文化落地 共筑夢(mèng)想
      —— 昌飛公司企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記

      2017-12-11 07:19:30徐海霞
      中國(guó)軍轉(zhuǎn)民 2017年10期
      關(guān)鍵詞:昌飛敬畏落地

      ■ 徐海霞

      文化落地 共筑夢(mèng)想
      —— 昌飛公司企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記

      ■ 徐海霞

      航空工業(yè)昌飛公司將企業(yè)文化落地,使其融入中心工作,變“要我干”為“我要干”,爭(zhēng)時(shí)間、搶進(jìn)度、保質(zhì)量,努力完成全年科研生產(chǎn)任務(wù),共同追逐“昌飛夢(mèng)”。

      航空工業(yè)昌飛公司近年來(lái)圍繞“心、言、行、形”,著力構(gòu)建“宗旨信仰、思想理念、行為準(zhǔn)則及行為底線和品牌形象”四位一體的企業(yè)文化落地體系,著力打造“精益文化、執(zhí)行力文化、團(tuán)隊(duì)文化、問(wèn)題文化和數(shù)據(jù)文化”五大文化特質(zhì),以“航空?qǐng)?bào)國(guó) 強(qiáng)軍富民 敬業(yè)誠(chéng)信創(chuàng)新超越”的文化價(jià)值引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展,注重技術(shù)、管理、文化 “三輪驅(qū)動(dòng)”,把企業(yè)文化作為黨建工作的有效載體,融入到科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作。

      “心”——領(lǐng)悟企業(yè)文化理念

      大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,強(qiáng)化宗旨信仰和思想理念教育。昌飛人注重思想引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)、形勢(shì)教育和氛圍營(yíng)造,編印了《企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)書(shū)》,系統(tǒng)指導(dǎo)各基層單位企業(yè)文化工作開(kāi)展。精益思想和法治思維深入人心,問(wèn)題導(dǎo)向和流程優(yōu)化日益凸顯,KPI、KBI、KCI三位一體,企業(yè)與員工不斷成長(zhǎng)。2017年6月份開(kāi)始,昌飛公司組織四合一綜合管理內(nèi)審,將改革與管理提升評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理體系審核、工藝紀(jì)律審核和企業(yè)文化審核四個(gè)方面有機(jī)整合,建立綜合性審核標(biāo)準(zhǔn),旨在通過(guò)文化內(nèi)審的作用拉動(dòng)各單位企業(yè)文化落地,推動(dòng)企業(yè)與員工價(jià)值取向高度趨同,凝聚起企業(yè)發(fā)展的“最大公約數(shù)”。

      “言”——常懷敬畏感恩心

      以誠(chéng)信為本,常懷敬畏之心,常懷感恩之情,講好“昌飛”故事,大力倡導(dǎo)言行一致、務(wù)實(shí)誠(chéng)信的員工品格。昌飛公司企業(yè)文化體系以“誠(chéng)信·敬畏”為基石,從2017年5月份開(kāi)始,他們組織開(kāi)展并開(kāi)設(shè)“企業(yè)文化大講堂”,有計(jì)劃、分期分批對(duì)公司各單位企業(yè)文化推進(jìn)員、班組長(zhǎng)、科室主任及業(yè)務(wù)骨干就《企業(yè)文化知識(shí)和推進(jìn)方法》《企業(yè)文化在班組落地實(shí)施方案》《誠(chéng)信文化建設(shè)》等進(jìn)行輪訓(xùn)。各單位以例會(huì)及培訓(xùn)課為載體,推行“誠(chéng)信·敬畏”文化微講堂,開(kāi)展“誠(chéng)信·敬畏”研討活動(dòng),通過(guò)《昌飛電視新聞》《昌飛報(bào)》《昌飛企業(yè)文化》雜志、公司微信平臺(tái)等宣傳媒體,大力傳播航空工業(yè)集團(tuán)文化、昌飛公司特色文化,不斷深化職工的文化認(rèn)同。

      “行”——彰顯企業(yè)文化效果

      大力弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神,深入做好員工崗位行為準(zhǔn)則和行為底線的宣貫,形成高度行動(dòng)自覺(jué)。文化使管理提升,管理使文化落地。近年來(lái),昌飛公司編制下發(fā)了《昌飛企業(yè)文化體系建設(shè)方案》《昌飛誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施方案》《員工崗位行為底線管理規(guī)定》等一系列文化管理制度,促進(jìn)昌飛公司企業(yè)文化落地。2015年底,公司制定《公司員工崗位行為準(zhǔn)則》;2016年底,又根據(jù)具體工作內(nèi)容設(shè)置22項(xiàng)指標(biāo),并以此指標(biāo)為依據(jù)評(píng)選出第二屆公司企業(yè)文化示范單位及企業(yè)文化示范班組。

      為使廣大干部職工形成良好習(xí)慣和風(fēng)氣,各基層單位召開(kāi)“從要我干到我要干”討論會(huì),從“我要干、干什么、怎么干”入手,梳理并上報(bào)2017年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目567項(xiàng),各基層單位擼起袖子“我要干”“加油干”勁頭十足。

      “形”——突出企業(yè)文化實(shí)效

      強(qiáng)化品牌形象建設(shè),牢固樹(shù)立客戶觀,突出產(chǎn)品、員工、品牌宣傳等形象塑造,把“質(zhì)量至上、客戶滿意、形象一流”的品牌形象深植到員工心中。昌飛公司聚焦航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快探索實(shí)踐軍民融合的步伐,完成了多型機(jī)在國(guó)家災(zāi)害救援、應(yīng)急救護(hù)、閱兵活動(dòng)等專項(xiàng)保障任務(wù),傾力打造民族直升機(jī)品牌。他們策劃開(kāi)展了以“直升機(jī)讓現(xiàn)代生活更美好”為主題的航空工業(yè)直升機(jī)萬(wàn)里行之“紅色之旅”和“中西部”行活動(dòng);直11WB“鵟”偵查攻擊直升機(jī)亮相珠海航展;國(guó)產(chǎn)直升機(jī)AC313首開(kāi)應(yīng)急漂浮先河,完成雨中試飛、在大興安嶺地區(qū)護(hù)林防火等工作,并在中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》等國(guó)家級(jí)媒體進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道,極大地提升了公司及產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度;先后編制了《企業(yè)文化手冊(cè)》《2017版視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)》《一張圖讀懂昌飛企業(yè)文化》等文化書(shū)籍和宣傳板。

      (作者單位:昌飛公司)

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