白城市靠“四輪驅動”點燃職工“雙創(chuàng)”激情

■劉建軍

白城市靠“四輪驅動”點燃職工“雙創(chuàng)”激情

■劉建軍

營造氛圍 巧搭舞臺 典型輻射 技能推動

“在我們企業(yè)，職工崗位技術創(chuàng)新深受重視、鼓勵和支持，特別是在國際市場競爭中，技術創(chuàng)新更是為企業(yè)產(chǎn)品注入了新的生命力?！苯?，全國勞模、安費諾金事達電子系統(tǒng)（白城）有限公司工人工程師孫偉，與前來調(diào)研的吉林省白城市人大常委會副主任、市總工會主席許廣山談起崗位創(chuàng)新的感受。作為“吉林省示范性勞模創(chuàng)新工作室”領軍人的孫偉，是白城創(chuàng)新型職工的優(yōu)秀代表，他同時也見證了白城市總服務職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，邁出的一個個堅實腳印。

聚焦“雙創(chuàng)”，融入全民創(chuàng)新大舞臺。近年來，白城市總圍繞全市“雙創(chuàng)”大局，以黨政所需、職工所盼、工會所能為工作結合點，緊緊把握“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這一時代脈搏，引導和激勵職工積極參與到全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮中來。

2016年，市總以推動地方經(jīng)濟建設和企業(yè)發(fā)展為任務目標，扎實開展了全市創(chuàng)業(yè)明星、創(chuàng)新標兵和白城工匠評選工作，通過組織職工開展職業(yè)技能競賽、崗位練兵、技術比武等技能創(chuàng)新活動，推動全市廣大職工在崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中煥發(fā)出無窮活力。一年來，全市職工提合理化建議7.15萬項，實施5500項，創(chuàng)造價值1.2億元。相繼涌現(xiàn)出10名市創(chuàng)業(yè)明星、10名市創(chuàng)新標兵、10名白城工匠，他們成為職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的佼佼者。

白城醫(yī)學高等?？茖W校附屬醫(yī)院護士羅瑩，在白城市總2016年全市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能競賽中，獲得密閉式靜脈輸液項目的技術競賽冠軍。她說，是工會組織的引導，讓我們在創(chuàng)新的舞臺上展示了自我、提升了技能。

扶持“雙創(chuàng)”，開啟服務職工新空間。2017年，白城市總持續(xù)發(fā)力，以“踐行新理念、建功十三五”為主題，緊緊圍繞白城生態(tài)建設、扶貧開發(fā)、經(jīng)濟發(fā)展、老城改造“四項重點任務”，組織動員全市職工通過參與多種形式的職業(yè)技能大賽，培育培養(yǎng)職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標兵、創(chuàng)新能手和創(chuàng)新成果。同時在全市掀起了以“比工程質(zhì)量、比工程進度、比安全生產(chǎn)、比技術創(chuàng)新、比文明施工、比科學管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的“六比一創(chuàng)”勞動競賽活動，并將職工勞動競賽向非公企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)推進。

他們要求，全市職工勞動競賽覆蓋面達86%以上，職工參與率達85%以上。市總注重還從擴大“雙創(chuàng)”宣傳、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍上加大力度，從今年5月起，他們先后舉辦了全市職工百米書畫長卷、供電職工書畫攝影展、職工“中國夢、勞動美，我與改革創(chuàng)新”演講大賽等活動，為職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)聲造勢、鼓勁加油。

推進“雙創(chuàng)”，拓展技能提升新渠道。市總重點從引領全市職工學習先進崗位技能，積極順應日趨激烈的就業(yè)競爭，順應企業(yè)對勞動者素質(zhì)的新要求，順應勞動者提升技能和素質(zhì)需求入手，廣開門路，創(chuàng)新工作。今年3月，“春風行動”開始后，為2100余名職工群眾、待業(yè)大學生送去了急需的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。通過落實全省工會小額貼息貸款優(yōu)惠政策，幫助5戶中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者建立了吉林銀行白城分行的資金申報通道。

通過把推進“雙創(chuàng)”與精準扶貧緊密結合，以工會之力為貧困群眾、農(nóng)民工協(xié)調(diào)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及開展產(chǎn)業(yè)扶持項目10余個。通過組織參與全省職工技能培訓和為在職職工送技能等形式，按照企業(yè)特點、職工需求他們先后舉辦了辦公軟件、維修電工、月嫂、汽車維修和電焊等5個班次的特色專業(yè)技能培訓，為企業(yè)培育技能職工500余人。