新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)的財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新探討

張興麗

（永煤集團(tuán)股份有限公司鐵運(yùn)處，河南永城476600）

新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)的財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新探討

張興麗

（永煤集團(tuán)股份有限公司鐵運(yùn)處，河南永城476600）

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)會(huì)管理已經(jīng)不能滿足新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)需要，勢(shì)必要求企業(yè)不斷提高綜合水平，促進(jìn)企業(yè)在激勵(lì)的新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，需要就企業(yè)的財(cái)會(huì)管理做出合理的調(diào)整，并且結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要，針對(duì)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，提出經(jīng)濟(jì)全球化；科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)，并據(jù)此進(jìn)行深入探討。

新經(jīng)濟(jì)背景；財(cái)會(huì)管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；企業(yè)管理；創(chuàng)新

一、前言

時(shí)代在不斷進(jìn)步，隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，人們的生活條件得到了明顯的改善，無(wú)論是物質(zhì)條件還是精神條件都得到了不同程度的提升。各種新型的經(jīng)濟(jì)體制層出不窮，發(fā)展企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，為了迎合時(shí)代發(fā)展，勢(shì)必財(cái)會(huì)管理策略，如果仍然沿用陳舊的管理策略，對(duì)企業(yè)的發(fā)展只會(huì)起到阻礙作用，不能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，所以一個(gè)企業(yè)想要在新經(jīng)濟(jì)背景下保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，就必須摒棄傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理方式，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)況，促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理策略的不斷創(chuàng)新。

二、財(cái)會(huì)管理的特點(diǎn)

社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)水平的提升，帶動(dòng)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，相應(yīng)的企業(yè)在自身財(cái)會(huì)管理過(guò)程中也發(fā)生了不同程度的改變，從整體管理角度分析，新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)的財(cái)會(huì)管理呈現(xiàn)出以下兩方面特點(diǎn)。

（一）財(cái)會(huì)管理理念更加先進(jìn)

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最初階段，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最根本目的是控制市場(chǎng)，將市場(chǎng)發(fā)展不斷規(guī)范，這樣的體制使得企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)受到很大的干擾，所以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)較弱。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)很顯然已經(jīng)不能滿足社會(huì)發(fā)展所需，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提出了更高的要求。在企業(yè)的財(cái)會(huì)管理過(guò)程中需要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，將信息技術(shù)應(yīng)用其中。在企業(yè)的財(cái)會(huì)管理上促進(jìn)信息化的應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理朝著數(shù)字化和信息化方向發(fā)展。在企業(yè)的財(cái)會(huì)管理過(guò)程中運(yùn)用信息技術(shù)，就是在財(cái)會(huì)工作進(jìn)行過(guò)程中收集財(cái)務(wù)信息，然后進(jìn)行數(shù)據(jù)化的處理，結(jié)合信息化的處理與計(jì)算能夠?qū)⒐ぷ餍蚀蟠筇岣撸€能夠減少錯(cuò)誤的出現(xiàn)，這是優(yōu)于人工操作最根本的表現(xiàn)。

（二）財(cái)會(huì)管理對(duì)象更加多樣

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)財(cái)會(huì)管理是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作領(lǐng)域更加廣泛，管理更加多樣化，只有促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的多樣化才能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要。同計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制不同，新經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)會(huì)管理對(duì)象受到的限制越來(lái)越小，企業(yè)在效益方面也會(huì)明顯提高，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理人員會(huì)更加關(guān)注企業(yè)的財(cái)會(huì)工作，緊隨市場(chǎng)發(fā)展的特點(diǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

三、財(cái)會(huì)管理方面存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作水平較低

新時(shí)代背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革也在不斷推進(jìn)，但是很多企業(yè)就自身的財(cái)會(huì)管理工作并沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的改革，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展水平無(wú)法緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，隨著先進(jìn)的信息技術(shù)在企業(yè)的管理過(guò)程中應(yīng)用的越來(lái)越廣泛，企業(yè)就自身的財(cái)會(huì)管理工作壓力也越來(lái)越大，傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，所以就企業(yè)的財(cái)會(huì)管理水平較低的狀態(tài)需要不斷改革。

（二）企業(yè)財(cái)會(huì)管理人員的綜合素質(zhì)較低

促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的有效性，離不開(kāi)管理者的科學(xué)管理，也就是在這一活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中“人”的作用非常關(guān)鍵，但是分析現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)會(huì)管理，很多管理人員的綜合素質(zhì)較低，再加上企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)整較大，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員很難勝任本職工作。為了迎合時(shí)代發(fā)展的需要，企業(yè)需要促進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)體制的不斷改變，促進(jìn)政策的不斷變化，但是對(duì)于這種變化不能及時(shí)適應(yīng)，不能做到技術(shù)層面的創(chuàng)新，所以員工的不確定性因素增強(qiáng)，不僅影響了企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，還導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作無(wú)法順利開(kāi)展。

四、財(cái)會(huì)管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

（一）經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，企業(yè)之間的往來(lái)變得越來(lái)越自由，進(jìn)出口業(yè)務(wù)，引進(jìn)外資等都變得越來(lái)越頻繁，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)出全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)。在這樣的國(guó)際貿(mào)易的大環(huán)境下各個(gè)國(guó)家之間的資金加速流通，國(guó)際金融變得越來(lái)越活躍。為了促進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界各國(guó)將資金管理政策放寬，鼓勵(lì)外資引進(jìn)或?qū)ν馔顿Y，不斷促進(jìn)自身資金的自由流通，但是也提高了企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)，相較于單純的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)更為復(fù)雜，只有在企業(yè)的財(cái)會(huì)管理方面下功夫，促進(jìn)財(cái)會(huì)管理不斷創(chuàng)新，積極尋求新的融資渠道，不斷促進(jìn)資金規(guī)模的擴(kuò)大才能提前做好準(zhǔn)備，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然這也是現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)會(huì)管理需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

（二）科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，整體的生產(chǎn)過(guò)程都由國(guó)家掌控，從生產(chǎn)產(chǎn)品的種類到產(chǎn)量及價(jià)格等都受國(guó)家控制。這樣企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程較為穩(wěn)定，遇到的風(fēng)險(xiǎn)因素較少，但是這樣的企業(yè)發(fā)展缺乏活力，沒(méi)有自主發(fā)展權(quán)，所以企業(yè)想要發(fā)展就必須抓住市場(chǎng)，想要在市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中立于不敗之地，就必須不斷促進(jìn)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）電子商務(wù)的快速發(fā)展

電子商務(wù)是信息化發(fā)展的產(chǎn)物，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展電子商務(wù)已經(jīng)走進(jìn)了人們的日常生活，可以說(shuō)電子商務(wù)已經(jīng)成為了大多數(shù)人生活的一部分。電子商務(wù)是新型經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，逐漸改變著人們的生活方式，越來(lái)越多的人愿意通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道獲取自己需要的東西，所以企業(yè)可以抓住現(xiàn)代人的這一需求特點(diǎn)。一方面，通過(guò)電子商務(wù)的渠道購(gòu)買自身發(fā)展所需要的材料。另一方面，利用電子商務(wù)這一大平臺(tái)促進(jìn)自身產(chǎn)品的宣傳，當(dāng)然在整個(gè)交易過(guò)程中最關(guān)鍵的是保證交易資金的安全。

（四）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善

毫無(wú)疑問(wèn)，市場(chǎng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主角，最終的目的是獲得效益，但是受到市場(chǎng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，很多企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)受到影響，雖然市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)較小，但是市場(chǎng)整體缺乏活力，所以企業(yè)想要改變這一局面，就需要積極地參與到市場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中，敢于面對(duì)市場(chǎng)的考驗(yàn)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金需要自己提供，所以每個(gè)企業(yè)都需要承擔(dān)一定的資金風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格受到市場(chǎng)環(huán)境的影響較大，在這樣新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)想要站穩(wěn)腳跟就必須不斷完善企業(yè)的改革，做好財(cái)會(huì)管理工作，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際及自身企業(yè)實(shí)際制定出更加科學(xué)合理的財(cái)會(huì)管理策略。

（五）促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新

1.不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平的提升

在新經(jīng)濟(jì)背景下促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的不斷創(chuàng)新，需要不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平的不斷提升，管理水平及技術(shù)水平?jīng)Q定了企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成，財(cái)務(wù)管理具有基礎(chǔ)性和全面性的特點(diǎn)，主要包括財(cái)務(wù)的控制、信息處理以及金融關(guān)系的處理等，鑒于企業(yè)的財(cái)會(huì)管理是企業(yè)管理不可分割的組成，所以需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平的不斷提升。

2.不斷促進(jìn)財(cái)會(huì)管理人才培養(yǎng)以及理念的創(chuàng)新

就企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作而言，歸根結(jié)底發(fā)揮主要作用的還是企業(yè)的財(cái)會(huì)管理人員，隨著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)越來(lái)越頻繁，企業(yè)在財(cái)會(huì)管理方面變得越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作的重要性逐漸凸顯，所以需要不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)其理念的創(chuàng)新才能做好新經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作，只有綜合素質(zhì)較高的財(cái)會(huì)管理人員才能充分發(fā)揮財(cái)會(huì)管理工作的作用。企業(yè)在重視企業(yè)財(cái)會(huì)人員培養(yǎng)過(guò)程中還需要做好監(jiān)督和考核，不斷促進(jìn)財(cái)會(huì)管理人員專業(yè)水平的提升，使財(cái)會(huì)管理人員自覺(jué)地意識(shí)到自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，從而自覺(jué)地接受新技術(shù)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要，不斷完善自我。

3.不斷促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)的有效應(yīng)用

新經(jīng)濟(jì)背景下，網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)得到了快速的發(fā)展，正是由于信息化技術(shù)的快速發(fā)展為企業(yè)的財(cái)會(huì)管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)，企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，就需要不斷加強(qiáng)自身網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)，緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷創(chuàng)新才能改變落后局面，促進(jìn)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作朝著更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、準(zhǔn)確化的方向發(fā)展。

綜上所述，時(shí)代的快速發(fā)展，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提出了更高的要求，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟就必須不斷完全自我。在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)自身綜合素質(zhì)的提升，借鑒其他企業(yè)先進(jìn)的財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)自身的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

[1] 謝軼哲.新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新[J].金融營(yíng)銷，2014(7).

[2] 張宇飛.在新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新[J].財(cái)會(huì)研究，2017(2).

[3] 江 華.淺析新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新[J].新經(jīng)濟(jì)，2015(3).

[4] 沈大軍.淺析新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新[J].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)，2015(1).

[5]韓喜平.新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新問(wèn)題的探討[J].時(shí)代金融，2015(7).

[6] 許宗保.新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新[J].中國(guó)管理信息化，2016(2).

F275

A

1005-913X（2017）10-0085-02

2017-07-09

張興麗(1980-)，女，河南永城人，會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。

［責(zé)任編輯：王 鑫］