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    淺談“因人施教”原則在汽車駕駛培訓(xùn)中的應(yīng)用

    2017-12-10 00:23:06陳春廷
    汽車與駕駛維修(維修版) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:性格特點(diǎn)教練員動(dòng)作

    陳春廷

    (山東理工職業(yè)學(xué)院 272000)

    淺談“因人施教”原則在汽車駕駛培訓(xùn)中的應(yīng)用

    陳春廷

    (山東理工職業(yè)學(xué)院 272000)

    因人施教原則要求,教學(xué)的深度要適合學(xué)員的知識(shí)水平和接受能力,教學(xué)必須考慮學(xué)員的個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)性差異,發(fā)揮每個(gè)學(xué)員的積極性,使他們的才能都得到充分的發(fā)展。

    汽車駕駛;培訓(xùn);因人施教;應(yīng)用

    2000多年前,我國(guó)偉大的教育家孔子首先倡導(dǎo)并實(shí)行了因材施教的教育原則。他善于細(xì)致地觀察和分析學(xué)生的年齡特征、個(gè)性差異、才能和志趣,根據(jù)不同對(duì)象加以培養(yǎng),發(fā)展他們的所長(zhǎng)?,F(xiàn)代著名教育家陶行知在談到“因材施教”原則時(shí),也闡明了自己的觀點(diǎn)。他說(shuō),“培養(yǎng)教育人和種花木一樣,首先要認(rèn)識(shí)花木的特點(diǎn),區(qū)別不同情況給以施肥、澆水和培養(yǎng)教育,這叫‘因材施教’”。

    作為一名合格的汽車駕駛教練員,在汽車駕駛操作訓(xùn)練過(guò)程中,除了按照教學(xué)大綱的要求和交管部門的考試標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一的駕駛操作訓(xùn)練外,還要根據(jù)不同性格、性別、智商的學(xué)員因人施教。這是汽車駕駛操作教學(xué)的基本原則[1]。

    1 因不同性格學(xué)員的特點(diǎn)施教

    正如世界上沒(méi)有兩片相同的樹葉一樣 ,由于先天的遺傳素質(zhì)和后天所處的環(huán)境及所受的教育的不同,每人都具有不同的個(gè)性心理特征。如有的文靜內(nèi)向,有的活潑外向,在品行的培養(yǎng)上,因材施教的原則要求教練員要針對(duì)學(xué)員不同的個(gè)性特點(diǎn),采取適當(dāng)?shù)慕逃呗?,這樣才能收到良好的教育效果。

    1.1 外向興奮型

    這類學(xué)員的性格特點(diǎn)是直爽,熱情,急躁,情緒難以控制,動(dòng)作反應(yīng)快。駕駛時(shí)膽大氣壯,容易出現(xiàn)強(qiáng)行超車,爭(zhēng)道強(qiáng)行等危險(xiǎn)動(dòng)作。在訓(xùn)練中表現(xiàn)出勇敢,不怕困難等。另一面則是粗心,任性等。對(duì)于這類學(xué)員教育的要點(diǎn)是不輕易激怒,注意培養(yǎng)自制力和堅(jiān)韌的精神,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要進(jìn)行有說(shuō)服力的嚴(yán)厲批評(píng)[2]。

    1.2 外向活潑型

    這類學(xué)員的性格特點(diǎn)是機(jī)智,活潑,但注意力不集中。在駕駛時(shí)膽大心細(xì),應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)道路情況適應(yīng)快。在訓(xùn)練中表現(xiàn)為機(jī)智,親切。另一面則是不虛心,傲慢。對(duì)于這類學(xué)員教育的要點(diǎn)是,培養(yǎng)克服困難的精神,干事情要扎實(shí),專一,防止見(jiàn)異思遷。為防止他們喜歡開快車而又漫不經(jīng)心,容易造成交通事故的毛病,要嚴(yán)格要求,嚴(yán)厲批評(píng)。

    例如,我曾經(jīng)熟悉的一名學(xué)習(xí)C1駕照的學(xué)員,在平時(shí)駕駛訓(xùn)練過(guò)程中,各種技術(shù)動(dòng)作和科目都很出色,包括考前的測(cè)試。路考時(shí),出現(xiàn)了一個(gè)小的問(wèn)題,在做道路起步時(shí)用了2檔(通常大車B2教練車起步用2檔,小車C1教練車起步用1檔),但完成的很順利??荚嚱Y(jié)束后,考官提醒他以后注意,他高聲反駁考官說(shuō):“我用2檔不也完成得很好嗎!”就因?yàn)檫@種性格特點(diǎn),惹怒了考官,路考沒(méi)有通過(guò)。因?yàn)樗綍r(shí)訓(xùn)練表現(xiàn)好,技術(shù)水平高,教練員很少批評(píng)他,所以當(dāng)考官提出意見(jiàn)時(shí),他便接受不了了。這種性格的人,就是不虛心,不踏實(shí),教練員疏忽了這一點(diǎn)[3]。

    1.3 內(nèi)向安靜型

    這類學(xué)員的性格特點(diǎn)是穩(wěn)重,反應(yīng)緩慢,善于忍耐。開車時(shí)專心致志,精力集中,遵章守紀(jì),能忍受其他車輛、行人違章帶來(lái)的不便。但缺乏靈活性,往往因?yàn)榉磻?yīng)慢而出事故。這類學(xué)員在訓(xùn)練中表現(xiàn)為穩(wěn)重,踏實(shí)。另一面是固執(zhí),認(rèn)死理,技術(shù)動(dòng)作提高慢。對(duì)于這類學(xué)員教育的要點(diǎn)是要有耐心,以鼓勵(lì)為主,初級(jí)訓(xùn)練中要允許其動(dòng)作節(jié)奏慢,但動(dòng)作一定要到位,在中后期技術(shù)動(dòng)作熟練后,令其加快節(jié)奏,縮短反應(yīng)時(shí)間。這類學(xué)員的心理素質(zhì)好,不懼怕考試,往往這種學(xué)員考試及格率很高。

    2 因不同性別學(xué)員的特點(diǎn)施教

    2.1 男性學(xué)員的性格特點(diǎn)

    大多數(shù)好勝心強(qiáng),精力充沛,善于獨(dú)立思考,敢說(shuō)敢干,對(duì)于教練員的指導(dǎo)經(jīng)常保持獨(dú)立意見(jiàn)。學(xué)習(xí)技能的能力接受強(qiáng),但動(dòng)作粗暴,缺乏耐心,不愿進(jìn)行枯燥單一的基礎(chǔ)動(dòng)作練習(xí),能迅速掌握行車方法,果斷決策,但往往不愿聽(tīng)取遵章守紀(jì)的勸告,忽視交通法規(guī),總想試一試超速行駛和冒險(xiǎn)超車。對(duì)此,應(yīng)發(fā)揮其善于思考,反應(yīng)敏捷,好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格的反復(fù)練習(xí)基礎(chǔ)動(dòng)作,落實(shí)安全駕駛操作規(guī)程,重視安全教育及案例的教育[4]。

    2.2 女性學(xué)員的性格特點(diǎn)

    大多溫和細(xì)心,遵章守紀(jì),按操作規(guī)程練習(xí),動(dòng)作柔和,行車謹(jǐn)慎,喜歡鉆研駕駛技術(shù)和練習(xí)基礎(chǔ)動(dòng)作。但多數(shù)愛(ài)面子,害怕當(dāng)眾批評(píng)和大聲指責(zé),思維缺乏主動(dòng)性,掌握行車方法較慢,行駛中較長(zhǎng)時(shí)間離不開教練員的指導(dǎo)和幫助,獨(dú)立駕駛能力差,處理情況猶豫不決,缺乏敏捷思路。部分女學(xué)員目測(cè)空間目標(biāo)和轉(zhuǎn)向倒車能力較差。在駕駛培訓(xùn)的過(guò)程中,對(duì)女性學(xué)員應(yīng)該以鼓勵(lì)為主,培養(yǎng)獨(dú)立操作的能力,多給訓(xùn)練時(shí)間,加大練習(xí)難度,妥善安排訓(xùn)練內(nèi)容和時(shí)間。

    2.3 男、女駕駛差異

    一是從駕駛操作規(guī)范上看,女性好于男性。男駕駛?cè)碎_車時(shí)喜歡單手操作轉(zhuǎn)向盤,將另一只手放在變速桿上,開車時(shí)喜歡東張西望。而女駕駛?cè)舜蠖嚯p手緊握轉(zhuǎn)向盤,對(duì)前方交通情況全神貫注。二是從違法行車上看,男性多于女性,駕駛車輛時(shí),男駕駛?cè)岁J紅燈、強(qiáng)行超車、酒后駕駛等違反交通法規(guī)的行為較多。女駕駛?cè)艘话隳懶∨率?,故行駛時(shí)較為謹(jǐn)慎,很少?gòu)?qiáng)行超車或超速行駛,更具法制觀念和安全意識(shí)。三是從駕駛適宜性上看,男、女各有所長(zhǎng),女駕駛?cè)说纳砀?、體重、坐高均不如男駕駛?cè)?,左右手握力只?0~15 kg,容易引起駕駛疲勞。男駕駛?cè)朔磻?yīng)時(shí)間短,女駕駛?cè)朔磻?yīng)時(shí)間長(zhǎng)。據(jù)廣州一所駕校調(diào)查資料顯示,女性駕駛?cè)吮饶行择{駛?cè)朔磻?yīng)時(shí)間長(zhǎng)26%。女性腦血管比男性豐富,加上關(guān)節(jié)靈活,皮膚神經(jīng)末梢豐富,故神經(jīng)反應(yīng)靈敏,有利于安全行駛。女性辨別方向的能力略遜于男性,故開車容易走冤枉路。四是從駕駛應(yīng)變能力上看,男性強(qiáng)于女性,在遇到緊急情況時(shí),多數(shù)男駕駛?cè)四芄麛嘌杆偬幹?,而女駕駛?cè)送萑肟只牛置δ_亂,不知所措。因此,在駕駛員培訓(xùn)中應(yīng)結(jié)合男女駕駛?cè)说倪@些特點(diǎn)注意指導(dǎo),培養(yǎng)正確的駕駛操作方法和自覺(jué)遵守交通法規(guī)的習(xí)慣。

    3 因不同智商學(xué)員的特點(diǎn)施教

    智力水平高的學(xué)員能夠迅速預(yù)測(cè)、判斷道路交通情況的變化,處理情況思維敏捷,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能迅速掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)。但智力水平高并不代表動(dòng)作能力就好,他們往往對(duì)自己的駕駛技術(shù)過(guò)于自信,漠視安全教育,不愿苦練基本功,容易出現(xiàn)違章行駛、延誤處理情況的時(shí)間而出現(xiàn)險(xiǎn)情。對(duì)此,應(yīng)加強(qiáng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度和安全教育,引導(dǎo)其苦練基本功,形成扎實(shí)的駕駛技術(shù)能力。

    智力水平低的學(xué)員掌握專業(yè)知識(shí)較慢,技能形成緩慢,不容易理解汽車駕駛操作教練員的指導(dǎo)和意圖,判斷能力低下,注意力轉(zhuǎn)移遲緩,對(duì)外界信息反應(yīng)遲鈍,難以應(yīng)付復(fù)雜多變的交通情況,臨危不能采取正確措施。一部分學(xué)員因練習(xí)困難而缺乏信心,成為差生。但他們尊師愛(ài)友,訓(xùn)練刻苦,能承受批評(píng)和指責(zé),愿意反復(fù)苦練基礎(chǔ)動(dòng)作,努力去掌握各種操作方法,甚至放棄休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)此,應(yīng)熱情鼓勵(lì)、耐心指導(dǎo),多給練習(xí)機(jī)會(huì),多與他們交談?dòng)?xùn)練心得,幫助他們消除后進(jìn)帶來(lái)的心理壓力,不能歧視或諷刺。鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)信心,避免自卑。教育好差生不但是教練員的職責(zé),也是教學(xué)水平高的標(biāo)志。

    例如,我時(shí)常遇到帶過(guò)這樣一些學(xué)員。剛上車的那幾天每次上車都緊張得大汗淋漓,協(xié)調(diào)能力很差,手腳總是不能配合在一起。甚至有的練習(xí)了1周左右就不來(lái)了,完全沒(méi)有了自信。遇到這種情況,應(yīng)該安排年齡大一點(diǎn)、有耐心、溝通能力強(qiáng)的教練員主動(dòng)聯(lián)系學(xué)員,反復(fù)做思想工作。在駕駛訓(xùn)練過(guò)程中,有一點(diǎn)進(jìn)步教練員就表?yè)P(yáng)他們,剛開始難度要小,使他們漸漸地樹立自信心。同時(shí)多給訓(xùn)練時(shí)間,妥善安排訓(xùn)練內(nèi)容,必要時(shí)避開其他學(xué)員單獨(dú)安排訓(xùn)練。鼓勵(lì)他們不要急于求成和攀比其他學(xué)員,只要努力就一定能成功!

    4 因不同年齡學(xué)員的特點(diǎn)施教

    年輕學(xué)員反映敏捷,接受能力強(qiáng),但學(xué)習(xí)態(tài)度明確,喜歡憑興趣,往往滿足于一知半解,學(xué)會(huì)動(dòng)作后無(wú)耐心去鞏固。易于忽視交通法規(guī);思想不成熟,喜歡表現(xiàn)、逞能與冒險(xiǎn)。對(duì)此,教練員應(yīng)嚴(yán)格要求,經(jīng)常進(jìn)行安全教育,引導(dǎo)樹立良好的安全意識(shí);明確學(xué)習(xí)目的,激發(fā)訓(xùn)練興趣,培養(yǎng)正確的生活態(tài)度和勞動(dòng)觀點(diǎn),培養(yǎng)安全行車的方法和經(jīng)驗(yàn)。

    年齡較大的學(xué)員社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,尊師愛(ài)友,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正。善于觀察、判斷和總結(jié),但反映較慢,接受能力差,掌握技能比較緩慢。在教學(xué)的過(guò)程中,教練員應(yīng)尊重學(xué)員,指導(dǎo)有耐心;適當(dāng)增加初期訓(xùn)練的時(shí)間,訓(xùn)練過(guò)程中細(xì)心指導(dǎo),加強(qiáng)基礎(chǔ)動(dòng)作訓(xùn)練,建立完整的動(dòng)作表象,防止動(dòng)作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象[5]。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    隨著學(xué)員文化水平的提高,社會(huì)交往活動(dòng)的增加,學(xué)員的個(gè)體差異明顯縮小,汽車教練員對(duì)學(xué)員的個(gè)體差異不要抱有成見(jiàn)。在教學(xué)過(guò)程中只有針對(duì)學(xué)員的共同特點(diǎn)和個(gè)別差異,采用因勢(shì)利導(dǎo),因人施教的方法,才能更充分地調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性,這既有利于爭(zhēng)取大多數(shù)學(xué)員達(dá)到培養(yǎng)要求,又有利于造就一批優(yōu)秀的駕駛?cè)瞬拧?/p>

    [1]高洪濤,機(jī)動(dòng)車駕駛教練員培訓(xùn)教材[M].山東友誼出版社,2004-08-26.

    [2]王水平,安全駕駛的引路人[M].北京:人民交通出版社,2005-12.

    [3]王志勇,汽車陪練伴你平安上路圖解手冊(cè)[M].中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2008-09-01.

    [4]王淑君,駕駛新人系列·輕松學(xué)駕駛 [M].電子工業(yè)出版社,2008-05-01.

    [5]曹錦榮,因人施教[J].人才開發(fā),1997, (06)-12.

    G422文獻(xiàn)標(biāo)示碼A

    陳春廷,男,高級(jí)工程師,研究方向?yàn)槠噷I(yè)教學(xué)。

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