廣西高職院校護校隊存在問題及對策

陸鋒

【摘 要】護校隊是我國高校學生安全保衛(wèi)工作的重要組成部分，充分發(fā)揮學生護校隊的能動作用，就是利用學生有較強的互融性、互信性和群體性等優(yōu)勢，在很大程度上給安全保衛(wèi)部門即時掌控學生思想動態(tài)信息，對突發(fā)事件的現(xiàn)場保護及維持現(xiàn)場秩序有著不可替代的作用，從根本上提升校園安全保衛(wèi)效果，為高校學生提供更加安全穩(wěn)定的生活學習環(huán)境。因此，探究高校學生護校隊的工作，充分發(fā)揮學生自我管理的優(yōu)勢來彌補高校安全保衛(wèi)工作的缺陷很有必要，據(jù)了解，我國各高職院校都成立學生護校隊，但真正發(fā)揮其職能作用的不多或者說還沒有發(fā)揮其作用，本文通過對廣西12所高職院校學生護校隊存在問題進行調(diào)查分析，了解影響和制約廣西高職院校學生護校隊發(fā)展的根本原因，從而找出解決學生護校隊存在這些問題的辦法。

【關(guān)鍵詞】高職院校；護校隊；問題；對策

0 前言

當今時代高校學生護校隊在進行安全保衛(wèi)工作中存在的問題很多，據(jù)調(diào)查知道，廣西絕大部分高職院校都成立學生護校隊，這說明各高職院校已經(jīng)意識到組織學生護校隊的重要性，但真正發(fā)揮其作用的不多，通過了解廣西各高職院校學生護校隊知道，廣西高職院校護校隊普遍存在問題是：一、領(lǐng)導重視不夠，管理制度滯后，學生護校隊隊伍規(guī)模??；二、學生護校隊工作目標不清，工作難開展；三、學生護校隊責任不明，抓不住重點；四、學生護校隊素質(zhì)不高，對校園安保工作幫助不大，達不到引領(lǐng)示范作用。針對這些問題，本文采用了問卷調(diào)查法、訪談法、文獻資料法、統(tǒng)計法等多種方法進行分析研究，目的是要解決這些存在問題，為高校安保工作提供一些有價值的材料和可行性建議。

1 研究結(jié)果與分析

1.1 廣西高職院校護校隊的現(xiàn)狀和分析

在對廣西12所高職院校護校隊現(xiàn)狀調(diào)查表明：各高職院校都成立護校隊且發(fā)展很快，人數(shù)也不斷增加，但管理制度跟不上，規(guī)模大小不一，比較混亂。具體體現(xiàn)在：一、領(lǐng)導教育觀念轉(zhuǎn)變不快，對護校隊關(guān)心不夠，護校隊要發(fā)展較難；二、護校隊管理機構(gòu)和運作機制不健全，開展工作沒有形成常態(tài)化；三、經(jīng)費投入不足，護校隊起不到引領(lǐng)示范作用；四、工作場地及各種保衛(wèi)器械緊缺，制約護校隊活動的開展。由于存在這些主、客觀原因，學生護校隊發(fā)展到一定規(guī)模程度后很難再發(fā)展壯大。

1.2 廣西高職院校護校隊存在問題和分析

由于近幾年來廣西高職院校護校隊發(fā)展很快，存在問題也很多，表現(xiàn)在以下幾個方面（見下表1）。

1.2.1 領(lǐng)導重視不夠，護校隊沒有老師管理指導

調(diào)查結(jié)果表明：有75%的高職院校護校隊得不到學院領(lǐng)導的支持，學院沒有安排領(lǐng)導對護校隊進行管理，也沒有安排相關(guān)老師進行具體指導。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有三所學院領(lǐng)導根本不知道學院成立有學生護校隊，有四所學院領(lǐng)導只聽說過，具體情況就不知道。象這樣沒有安排領(lǐng)導，沒有安排老師管理指導，護校隊的工作能發(fā)揮作用嗎？

表1 廣西12所高職院校護校隊存在問題調(diào)查表

1.2.2 護校隊伍管理機構(gòu)不明，運作機制不健全

調(diào)查結(jié)果表明：有66.7%的高職院校護校隊由學生自行管理，學院不過問，學生護校隊如何開展工作，開展什么活動，都沒有具體規(guī)定沒有統(tǒng)一安排，護校隊工作隨意性很大，護校隊內(nèi)部管理混亂，很多隊員不知道做什么。調(diào)查中還知道，有五所學院護校隊一個學期開展一次業(yè)務培訓活動，有四所學院一個學期開展兩次業(yè)務培訓，這樣的護校隊有等于沒有，對學院安全穩(wěn)定工作沒有多大幫助，在學生中起不了引領(lǐng)示范作用，久而久之，這些學院的護校隊就名存實亡了。

1.2.3 學院隊護校隊經(jīng)費投入不足

調(diào)查結(jié)果表明：有58.3%的高職院校不給護校隊工作經(jīng)費，護校隊沒有經(jīng)費開支，學生以志愿者身份參加。調(diào)查還知道，12所高職院校中只有6所學院護校隊有老師指導，有一半高職院校沒有老師指導，學生自已安排工作內(nèi)容時有時無，更談不上護校隊走出校園，融入社會。調(diào)查得知，有4所學院護校隊與外面有活動，但一年最多也只有兩次，學院護校隊之間往來幾乎沒有，象這樣護校隊不能與外界溝通、交流，他能吸引更多的青年學生參加嗎？

1.2.4 護校隊人員沒有裝備

調(diào)查結(jié)果表明：66.7%高職院校護校隊沒有裝備安全保衛(wèi)器械，備有保衛(wèi)器械的4所高職院校數(shù)量也不多，達不到要求。近幾年來，國家重視高等職業(yè)教育，高職院校發(fā)展很快，存在學校學生人數(shù)不斷增多，學院安全管理跟不上的局面。調(diào)查知道，12所高職院校都沒有按規(guī)定備足安全保衛(wèi)管理人員，學院領(lǐng)導認為高職院校培養(yǎng)學生都未來勞動者，只要學生練好各種技能本領(lǐng)就行，其他暫時不考慮；這幾年來，廣西幾乎所有高職院校都把有限資金投入到各種教學設備中，安全保衛(wèi)工作經(jīng)費投入相對減少，護校隊沒有裝備投入可想而知。

2 對策與建議

2.1 領(lǐng)導要轉(zhuǎn)變教育觀念，真正把“安全第一”的思想落到實處，在行動上和經(jīng)費上支持學院護校隊發(fā)展，從而提高護校隊工作效率，全面提升護校隊的各項工作。

2.2 加強對護校隊的管理，從健全制度著手，學院派老師指導護校隊各項管理工作，從籌備活動經(jīng)費、規(guī)劃工作內(nèi)容、采用工作方式、給予工作補助等方面扶持護校隊。

2.3 加強護校隊與社會溝通，通過與外界舉行各種各樣活動，增加護校隊凝聚力，學生之間、學生與社會之間加深了解，為護校隊工作打下基礎(chǔ)。

【參考文獻】

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