楊 揚(yáng) / 中船澄西高級技工學(xué)校
淺談職業(yè)院校英語教學(xué)中的文化導(dǎo)入
楊 揚(yáng) / 中船澄西高級技工學(xué)校
全球經(jīng)濟(jì)一體化態(tài)勢下,國際交流活動日益頻繁,英語作為一門通用語言,其專業(yè)人才培養(yǎng)得到了社會各界的廣泛關(guān)注。目前,英語已經(jīng)成為職業(yè)院校教育的基礎(chǔ)課程。英語本身蘊(yùn)藏著十分豐富的文化資源,文化在教學(xué)中的導(dǎo)入,是本門學(xué)科教育的根本要求,對加深學(xué)生知識理解、提高學(xué)生表達(dá)能力作用顯著,因而是學(xué)術(shù)界探究的熱門課題。本文以職業(yè)院校英語教學(xué)為研究背景,在對其中文化導(dǎo)入現(xiàn)狀作出分析與論述的基礎(chǔ)上,就相應(yīng)對策進(jìn)行了探究。
職業(yè)院校;英語教學(xué);文化導(dǎo)入;學(xué)生發(fā)展
列寧曾經(jīng)指出,“語言是人類最重要的交際工具”。自改革開放以來,我國對外交流活動日益頻繁,國際地位不斷提升,而這些是基于英語專業(yè)人才的支持才得以實現(xiàn)。從某種維度上講,語言交流的實質(zhì)是文化交流與互動。因此,職業(yè)院校要想實現(xiàn)高素質(zhì)英語專業(yè)人才建設(shè)目標(biāo),滿足社會需求,就必須要重視文化導(dǎo)入,但事實上受多重因素影響,其在實踐中問題層出,是未來創(chuàng)新改革發(fā)展的重點。
素質(zhì)教育指導(dǎo)下,職業(yè)院校定位于全面發(fā)展學(xué)生,在英語教學(xué)中采取了諸多創(chuàng)新改革舉措,文化導(dǎo)入與建設(shè)得到了較為明顯的改善。但客觀來講,受多種因素影響,目前職業(yè)院校英語教學(xué)中的文化教學(xué)還很難滿足學(xué)生發(fā)展需求,具體表現(xiàn)如下:
(一)認(rèn)知偏差
思想作為行為先導(dǎo),是一系列實踐發(fā)生的基礎(chǔ)。長期以來,職業(yè)院校對自身教育定位不清,受應(yīng)試教育影響頗重,一味地強(qiáng)調(diào)理論知識灌輸,卻忽視了文化在教學(xué)中的重要性,課程設(shè)置自然存在偏頗,并由此引發(fā)了一系列問題。學(xué)者肖華芝表示,“受教學(xué)進(jìn)入和課時以及書本知識傳授等限制,教師只能按部就班地進(jìn)行以語言知識為重點的教學(xué),對如何拓寬學(xué)生知識面、引導(dǎo)學(xué)生閱讀中西方文化和跨文化知識做得不夠”。在這樣的學(xué)術(shù)氛圍遷移影響下,教師故步自封,對英語文化教研不足,即使有心在英語教學(xué)中導(dǎo)入文化卻無力。從學(xué)生維度講,在過于拘謹(jǐn)?shù)膽?yīng)試教育框架下,他們更愿意將時間和精力集中在知識學(xué)習(xí)上,以應(yīng)對各項考試,所形成的學(xué)習(xí)思維及習(xí)慣不利于文化導(dǎo)入。
(二)保障不足
近年來,在國家人才戰(zhàn)略主導(dǎo)下,加之市場經(jīng)濟(jì)影響,職業(yè)院校逐步邁入了高速發(fā)展時期,擴(kuò)招已成常態(tài),所積累的生源數(shù)量不斷上漲,其教育承載能力面臨著極其嚴(yán)峻的考驗。有些職業(yè)院校過度追求規(guī)模擴(kuò)張,但對課程建設(shè)、師資建設(shè)、信息建設(shè)以及文化建設(shè)投入不足,限制了英語教學(xué)中的文化導(dǎo)入進(jìn)程。基于此,部分教師應(yīng)工作需求身兼多職,常常忙于事務(wù)性工作,很難抽出多余的時間或精力進(jìn)行英語文化教研,相關(guān)培訓(xùn)教育活動參與甚少,創(chuàng)新意識匱乏,進(jìn)而導(dǎo)致文化教學(xué)缺失。同時,由于教師個人能力素質(zhì)偏低,對英語教學(xué)中文化導(dǎo)入支持不足,如課程內(nèi)容設(shè)計滯后、方法刻板單一等,很大程度上削弱了學(xué)生參與積極性,繼而對整個英語教學(xué)系統(tǒng)產(chǎn)生了不利影響。
文化作為人類文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式以及價值觀念等的沉淀,總能在不經(jīng)意間對學(xué)生發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,因而其在教學(xué)中的導(dǎo)入尤為重要。作者基于上述分析,結(jié)合職業(yè)院校英語教學(xué)實踐,有針對性地提出了以下幾種文化導(dǎo)入促進(jìn)對策,以供參考和借鑒。
(一)重視師資建設(shè)
教師作為教學(xué)主導(dǎo),是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的根本,其素質(zhì)能力建設(shè)至關(guān)重要。在具體的實踐過程中,職業(yè)院校應(yīng)充分認(rèn)識到師資建設(shè)的重要戰(zhàn)略地位,統(tǒng)籌可調(diào)配資源,逐步加大相關(guān)投入,著重從數(shù)量和質(zhì)量兩方面入手,夯實英語教學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。其中,數(shù)量建設(shè)方面,職業(yè)院校需充分發(fā)揮自身人才陣地優(yōu)勢,廣泛吸納優(yōu)秀人才,結(jié)合生源擴(kuò)招實際,不斷積蓄人力資源。同時,職業(yè)院校應(yīng)適度發(fā)展外籍教師人才,以求更加深層地展現(xiàn)英語本土文化,并著力發(fā)揮其言傳身教作用,潛移默化中對學(xué)生價值觀念、思維方式、審美情趣以及規(guī)范禮儀等產(chǎn)生積極影響。而在質(zhì)量建設(shè)方面,職業(yè)院校則需積極開展教研、培訓(xùn)等活動,促進(jìn)業(yè)界交流,及時更新教師思想素養(yǎng),傳達(dá)英語文化,樹立其正確的文化導(dǎo)入意識,并有針對性地提高其相關(guān)能力,以滿足學(xué)生個性化需求。此外,對于教師個人而言,應(yīng)積極參加相關(guān)培訓(xùn)教育活動,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,更加全面、深刻地了解英語文化,并加強(qiáng)與漢語文化的對比研究,努力成為“雙師型”人才。
(二)完善支撐環(huán)境
從某種維度上講,英語教學(xué)是一項系統(tǒng)、繁雜的系統(tǒng)工程,需要得到政府、職業(yè)院校及社會各界的通力支持。首先,政府層次上要逐步加大對職業(yè)院校教育發(fā)展的復(fù)制,結(jié)合實踐需求,動態(tài)制定宏觀指導(dǎo)政策,覆蓋文化教學(xué)目標(biāo)、導(dǎo)入、考核等諸多方面,力爭維護(hù)英語教學(xué)健康發(fā)展;其次,職業(yè)院校層面上需制定和完善英語教學(xué)大綱,明確文化導(dǎo)入要求,并細(xì)化管理制度,規(guī)范和健全教材及課程體系,實現(xiàn)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的有效對接,引導(dǎo)培育學(xué)生良好的跨文化交際能力。同時,職業(yè)院校還需以先進(jìn)科技為依托,加大對語音室、多媒體教師、網(wǎng)絡(luò)論壇等的投入力度,支持教學(xué)模式創(chuàng)新,并組織多樣化文體活動,如英語文化展示、英語交際比拼等,努力營設(shè)良好的文化實踐空間,在無形中促進(jìn)英語文化在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的滲透與延展。有條件的職業(yè)院校還可組織國際交流活動,促進(jìn)中西方友好的同時,提升文化教學(xué)實效;社會各界應(yīng)積極支持職業(yè)院校發(fā)展,全民參與英語文化建設(shè),取其精華、剔除糟泊,共建文化新生態(tài),將文化不僅僅導(dǎo)入到英語教學(xué)中,更要滲透到生活中。
(三)創(chuàng)新教學(xué)模式
目前,職業(yè)院校基本都是在中專、技工學(xué)?;A(chǔ)上新建或合并而成,英語教學(xué)中的應(yīng)試教育色彩依舊濃重,思維保守,發(fā)展滯后,可以說與素質(zhì)教育要求格格不入,因而創(chuàng)新改革志在必行。具體而言,職業(yè)院校應(yīng)重新規(guī)劃課程設(shè)置,確立英語教學(xué)中文化導(dǎo)入的基本目標(biāo)及要求,秉持因材施教原則,探尋校本教材,不斷豐富英語文化內(nèi)容,時刻保持其先進(jìn)性、鮮活力,以有效激發(fā)學(xué)生參與興趣。同時,職業(yè)院校還需進(jìn)一步確立學(xué)生主體地位,尊重其個性差異及發(fā)展需求,激勵教師方法創(chuàng)新。在此過程中,教師應(yīng)充分發(fā)揮多媒體技術(shù)優(yōu)勢,通過圖片、聲音、視頻等處理手段,實現(xiàn)文化具象化,簡潔、直觀地呈現(xiàn)給學(xué)生,以降低學(xué)習(xí)難度,提高其積極性、主動性。信息化時代背景下,教師還應(yīng)致力于線上線下一體化教學(xué)模式開發(fā)與建設(shè),借助QQ、微信、微博等公眾交際平臺,分享西方文化點滴,并適度引入教學(xué)知識,引發(fā)學(xué)生思考與討論,從而延展教學(xué)時空,提升工作實效。此外,職業(yè)院校應(yīng)建立完善的教學(xué)考核機(jī)制,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,透過學(xué)習(xí)、生活等行為日常,綜合審查學(xué)生知識能力、文化水平等,進(jìn)以組織有效教學(xué)。
總而言之,文化在職業(yè)院校英語教學(xué)中的導(dǎo)入十分重要和必要。由于個人能力有限,加之職業(yè)院校英語教學(xué)系統(tǒng)復(fù)雜,其實踐存在差異,本文作出的研究有待完善。因此,作者希望學(xué)術(shù)界的大家持續(xù)參與此課題研究,綜合審查和分析職業(yè)院校英語教學(xué)中文化導(dǎo)入現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)其中問題,進(jìn)而有針對性提出更多有效解決建議。
[1]王袆.職業(yè)院校英語教學(xué)文化導(dǎo)入中存在的問題及對策研究[J].英語教師,2016,05:50-52.
[2]劉娜.淺談高職英語教學(xué)中的文化導(dǎo)入問題[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016,04:326.
[3]李穎.淺談高職英語教學(xué)的文化導(dǎo)入[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2014,05:45.
[4]鄧紅英.職業(yè)院校英語教學(xué)中的文化導(dǎo)入[J].新課程研究(中旬刊),2012,10:61-63.