鋼鐵企業(yè)強(qiáng)化“三個(gè)注重”弘揚(yáng)法治精神的思考

侯永志 / 河鋼集團(tuán)邯鋼公司自動(dòng)化部

鋼鐵企業(yè)強(qiáng)化“三個(gè)注重”弘揚(yáng)法治精神的思考

侯永志 / 河鋼集團(tuán)邯鋼公司自動(dòng)化部

鋼鐵企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下，面臨去產(chǎn)能的強(qiáng)大壓力，和諧穩(wěn)定面臨諸多挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要全面推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)，不斷開創(chuàng)依法治國新局面。本文分析了新的歷史時(shí)期下鋼鐵企業(yè)思想政治工作作為鋼鐵企業(yè)的思想思想工作者，要堅(jiān)定不移的做到“三個(gè)注重”，爭(zhēng)當(dāng)法治宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神的“排頭兵”。

鋼鐵企業(yè)；法治精神；榜樣力量；法治修養(yǎng)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要全面推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)，不斷開創(chuàng)依法治國新局面。當(dāng)前，全國鋼鐵企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下，面臨去產(chǎn)能的強(qiáng)大壓力，和諧穩(wěn)定面臨諸多挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下，作為鋼鐵企業(yè)的思想工作者，要堅(jiān)定不移的做到“三個(gè)注重”，爭(zhēng)當(dāng)法治宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神的“排頭兵”。

一要注重普法宣傳，營造知法、懂法、學(xué)法的濃厚氛圍。深入開展普法宣傳教育，是提高全體企業(yè)職工法律素質(zhì)，推進(jìn)依法治企的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的中國夢(mèng)，對(duì)普法宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)提出新的更高要求。做好新形勢(shì)下的普法宣傳工作，必須營造知法、懂法、學(xué)法的濃厚氛圍。首先要建設(shè)“能征善戰(zhàn)”的專業(yè)宣講隊(duì)伍。緊緊圍繞法治建設(shè)進(jìn)程，通過專家授課，集中培訓(xùn)等方式，組織優(yōu)秀理論宣講人才進(jìn)行憲法和各項(xiàng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，建設(shè)專業(yè)性強(qiáng)、帶動(dòng)作用大、社會(huì)影響廣的企業(yè)普法宣講隊(duì)伍。其次要開展豐富多彩的普法宣講活動(dòng)。組織普法宣傳文藝工作者，不斷創(chuàng)新形式，定期開展喜聞樂見的普法宣傳活動(dòng)，激發(fā)干部職工眾知法、懂法、學(xué)法的熱情，在潛移默化中達(dá)到潤物無聲的目的。再次要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)覆蓋，全民參與。著力構(gòu)建公司、廠(部)車間、班組四級(jí)普法宣講網(wǎng)絡(luò)，橫向到沿，縱向到邊，將宣講區(qū)域進(jìn)行網(wǎng)格化分割，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)服務(wù)的定點(diǎn)服務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)普法宣傳企業(yè)全覆蓋。同時(shí)，做好法制宣傳,弘揚(yáng)法治精神,企業(yè)必須自覺擔(dān)負(fù)起自身的職責(zé)。要深入學(xué)習(xí)宣傳十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的重要論述精神,宣傳全面推進(jìn)依法治國基本方略;集中開展憲法學(xué)習(xí)宣傳,在全企形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍;大力宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系,在全社會(huì)形成學(xué)法尊法守法用法的良好風(fēng)氣;積極宣傳與保障和改善民生密切相關(guān)法律法規(guī),充分宣傳檢察機(jī)關(guān)發(fā)揮法律監(jiān)督職能、維護(hù)社會(huì)公平正義的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,引導(dǎo)公民依法行使權(quán)利、履行義務(wù),通過法律途徑解決矛盾糾紛,維護(hù)合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,促進(jìn)和諧。

二要注重提升職工法治修養(yǎng)，樹立敬法、守法、依法的法治理念。黨的十八大報(bào)告指出：“要提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力?！碑?dāng)前正處于全面深化改革的深水區(qū)和攻堅(jiān)期，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力的新常態(tài)，諸多深層次的復(fù)雜利益和矛盾逐漸顯現(xiàn)，企業(yè)職工作為運(yùn)用法治方式治理企業(yè)的主體，是推進(jìn)依法治企的中堅(jiān)力量，其法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力如何，直接關(guān)系整個(gè)法治建設(shè)的進(jìn)程和效果。因此，全面推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治企業(yè)，必須不斷提高噶un廣大職工運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力，努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障企業(yè)和諧。尤其要注重提升法治修養(yǎng)，提高依法推動(dòng)發(fā)展，依法解決矛盾的思維和能力。如果領(lǐng)導(dǎo)干部法治修養(yǎng)不夠，就可能出現(xiàn)以權(quán)壓法、徇私枉法等違規(guī)、違法現(xiàn)象，不僅本人會(huì)走向犯罪的深淵，還必然對(duì)公信力造成不良影響。法治宣傳教育是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立法治理念、形成法治信仰、提升法律素養(yǎng)的必由之徑。通過黨校培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)等方式，能夠有效提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)依法治國的認(rèn)識(shí)和感知，從而帶頭參與推進(jìn)依法治國的進(jìn)程；可以掌握科學(xué)執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力和方法，從而在實(shí)際工作中自覺遵守法律、運(yùn)用法律規(guī)定的權(quán)限和方式行使權(quán)力；可以樹立起敬畏法律、守護(hù)法律、依法辦事的理念，從而養(yǎng)成依法治企的習(xí)慣。

三要注重正反典型選樹，引領(lǐng)遵法、用法、護(hù)法的正確思潮。榜樣的力量是無窮的。要在全企形成遵法、用法、護(hù)法的正確思潮，離不開典型的示范帶動(dòng)。一個(gè)正面典型，可以影響帶動(dòng)一群。法治宣傳教育，既要靠法治宣講隊(duì)伍言傳身教，身體力行地去帶動(dòng)，又需要總結(jié)推廣一批典型去示范，去引導(dǎo)。宣傳法治典型，為黨員干部樹起“標(biāo)桿”，對(duì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，具有很強(qiáng)的示范引導(dǎo)作用。例如：范黨育、任長霞等典型的培樹，都在全國范圍內(nèi)引起了巨大轟動(dòng)，成為長時(shí)期內(nèi)引領(lǐng)干部群眾守法、護(hù)法的楷模。一個(gè)反面典型，同樣可以震懾一片。相對(duì)來說，反面典型教育的作用是直接的，甚至是觸及靈魂的。如果正面典型是告訴人們?cè)鯓幼?，那么反面典型就是直截了?dāng)?shù)母嬖V人們不應(yīng)該怎么做，用鮮活的案例和沉重的事實(shí)一針見血的揭示違法的后果。例如：廣受企業(yè)職工群眾認(rèn)可和喜愛的《今日說法》欄目，就是采用一個(gè)個(gè)鮮活的犯罪案例，通過警察視角還原整個(gè)事件的過程，用犯罪分子的悔恨和淚水現(xiàn)身說法，達(dá)到教育干部群眾的目的?？傊?，引領(lǐng)遵法、用法、護(hù)法的正確思潮，需要以正篤行，以反鑒行。

[1]任向東，周文祥 法治精神和依法治國【J】法律與社會(huì)2002（06）.

[2]胡建淼 認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大關(guān)于“依法治國”的精神【J】國家行政學(xué)院學(xué)報(bào)2013（01）.