當(dāng)前天然林保護(hù)中森林管護(hù)問題及對策

何理　沈海燕　隋軍

雖然森林資源是能夠再生的，但是森林資源在進(jìn)行可再生的過程中需要經(jīng)歷很長的周期，因此必須要對森林資源進(jìn)行較好的保護(hù)工作，只有在這樣的前提之下，才能更好的延續(xù)和發(fā)展森林資源，當(dāng)前人們越來越有意識的去保護(hù)森林資源，所以保護(hù)的力度與以往相比較變強(qiáng)。我國針對森林的保護(hù)出臺了許多相關(guān)的政策，但是在具體等實(shí)際落實(shí)中，卻沒有真正做到，這對我國生態(tài)的保護(hù)產(chǎn)生了直接的影響，本文主要分析了天然生態(tài)林保護(hù)森林管護(hù)中存在的問題，并以此為基礎(chǔ)提出相應(yīng)的對策。

1 森林管護(hù)在天然林保護(hù)中存在的必要性

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)越來越重視，相關(guān)的林業(yè)管理制度也越來越得到相應(yīng)的完善，因此進(jìn)行生態(tài)保護(hù)最重要的一件事便是對森林資源進(jìn)行保護(hù)時(shí)，要合理、科學(xué)和全面的進(jìn)行，這樣才能使天然林的保護(hù)得到保證，使得那些趨向惡化的生態(tài)環(huán)境得到相應(yīng)的改善，并且將天然天然林保護(hù)社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境的保護(hù)、生物多樣性的保護(hù)等等方面發(fā)揮了充分的作用，在進(jìn)行保護(hù)的整個過程中，唯一不能取代的便是森林管護(hù)工作所發(fā)揮的相應(yīng)作用，只有在進(jìn)行管護(hù)的過程中利用有效的合理的方式才能夠使生態(tài)達(dá)到平衡，充分的發(fā)揮出森林生態(tài)保護(hù)的作用，使得我國社會經(jīng)濟(jì)能夠得到平穩(wěn)和可持續(xù)發(fā)展。

2 天然林保護(hù)中森林管護(hù)存在的問題

2.1 資金短缺

在當(dāng)前的森林管理養(yǎng)護(hù)工作中，出現(xiàn)一個較為矛盾的主要問題便是管護(hù)工作人員的工資待遇問題，他們所享受的工資和他實(shí)際進(jìn)行的工作不成正比，久而久之，相關(guān)的管護(hù)工作人員并對自己的工作沒有任何熱情，這樣便導(dǎo)致了管護(hù)工作人員流動性較大，也就導(dǎo)致了管護(hù)工作缺乏認(rèn)識的團(tuán)隊(duì)力量。森林資源在不斷的進(jìn)行面積的擴(kuò)大，比如在目前通化市天然林面積已達(dá)到626758.97m2，因此必須要對新增加的森林面積進(jìn)行相應(yīng)的資金投入，但是由于原本的資金很少，再將新增加的部分加上去，便導(dǎo)致更加困難的進(jìn)行管護(hù)工作。

2.2 缺乏生態(tài)保護(hù)意識

想要使得天然林保護(hù)的工作落實(shí)到位，必須要將天然林生態(tài)達(dá)到一定的平衡，在當(dāng)下具體實(shí)施天然林保護(hù)工作的重點(diǎn)的便是要逐漸的減少林地的破壞，要對那些毀壞林地以及亂砍亂伐的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，并且要大力增加林地面積，但是只有經(jīng)過較為漫長的時(shí)間，才能使得天然林得到恢復(fù)，使得大自然生態(tài)功能不斷的惡化。

2.3 缺少相應(yīng)的管護(hù)工作人員

在進(jìn)行天然林的養(yǎng)護(hù)工作中，主要進(jìn)行的是使濫砍濫伐現(xiàn)象得到避免、盡量防止森林火災(zāi)的發(fā)生、病蟲害得到有效的防治等等，天然林的種類繁多，面積占比大，例如紅松林26093m2、云杉林2221m2、樟子松林12309m2、落葉松林122835m2、臭松林41m2等等，除了天然林之外還有人工林。所以工作人員進(jìn)行的工作量和工作的面積很大。外加之想要使得天然保護(hù)工程能夠得以實(shí)現(xiàn)，逐漸擴(kuò)大次生林的面積，相應(yīng)的就會不斷的擴(kuò)大天然保護(hù)林的面積。但是對于森林進(jìn)行防護(hù)的相關(guān)工作人員數(shù)量沒有變化甚至在減少，因此在從事森林資源保護(hù)工作人員就需要加大他們的工作量。與此同時(shí)，在不斷的擴(kuò)大森林面積時(shí)，對其投入的成本也會有所增長。而相關(guān)的資金的投入?yún)s很少在天然林的保護(hù)工程中，因此林業(yè)部門便通過控制管護(hù)人員的人數(shù)或者將他們的工資控制在一定數(shù)量之內(nèi)。這樣管護(hù)工作者便拿最少的工資做最多的工作。

3 對天然林保護(hù)中森林管護(hù)提出的對策

3.1 加大資金的投入力度

對于天然保護(hù)林的工作，各級單位首先要做的便是合理的、科學(xué)的將投資的標(biāo)志進(jìn)行提高。在某種程度上對森林資源中那些新增加的面積的管理養(yǎng)護(hù)要適當(dāng)?shù)募哟筚Y金的投入，以便確保森林資源在進(jìn)行天然林的保護(hù)過程中被全面的進(jìn)行保護(hù)。要提高管護(hù)工作人員的工資，激發(fā)他們工作的積極性以及熱情。作為相關(guān)的林業(yè)單位要做好資金的充足，借助于各個渠道去進(jìn)行資金的籌集，以確保在進(jìn)行森林資源保護(hù)中不會短缺投入的資金，使得中央財(cái)政森林生態(tài)補(bǔ)償制度得到貫徹落實(shí)。

3.2 森林保護(hù)意識要加強(qiáng)

對于森林中濫砍濫伐等等破壞的現(xiàn)象，國家已有較為健全的法律體系。但這種現(xiàn)象屢禁不止，這便需要通過政府以及相關(guān)單位不斷地進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的宣傳工作是民眾們有森林保護(hù)的意識和責(zé)任，在進(jìn)行宣傳的過程中，要不斷的依據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行策略的調(diào)整?，F(xiàn)在隨著高科技技術(shù)的不斷發(fā)展，進(jìn)行宣傳的方式也發(fā)生了變化，宣傳方式多種多樣，因此要充分的利用這一優(yōu)勢充分的將民眾們的責(zé)任意識增強(qiáng)。

3.3 重視培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)

首先，政府要在對森林管護(hù)人員進(jìn)行招聘時(shí)，盡量聘請那些具有相關(guān)技術(shù)的人才，使得森林管護(hù)團(tuán)隊(duì)中注入一股新的力量。其次，多開展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)工作，鼓勵管護(hù)工作人員去參加技術(shù)的培訓(xùn)，以使他們具有一定的技術(shù)和專業(yè)能力。進(jìn)而使得自己的工作能力提升。

綜上所述，為了能夠使人和大自然達(dá)到和平相處的狀態(tài)。首先必須要做的便是對環(huán)境進(jìn)行大力的保護(hù)。尤其是林業(yè)工作者，要將科學(xué)化、合理化的森林保護(hù)的工作作為其工作的宗旨。不斷的在進(jìn)行保護(hù)森林工作的過程中去積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的思考分析工作中出現(xiàn)的一些問題，并且提出合理有效的解決舉措。其次，便是處在第一線的森林管護(hù)工作人員，要對他們進(jìn)行記得引導(dǎo)和鼓勵，使得他們成為森林資源保護(hù)的堅(jiān)實(shí)力量，充分的將森林管護(hù)工作的質(zhì)量得到提升，使他們增加相應(yīng)的責(zé)任感和意識。

（作者單位1.134000吉林哈泥國家級自然保護(hù)區(qū)管理局）

2.134000吉林省通化市林業(yè)局）endprint