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    利用互聯(lián)網(wǎng)等公開數(shù)據(jù)評價大學(xué)和教師

    2017-12-05 06:40:24李志民
    中國教育網(wǎng)絡(luò) 2017年9期
    關(guān)鍵詞:評判學(xué)術(shù)大學(xué)

    文/李志民

    利用互聯(lián)網(wǎng)等公開數(shù)據(jù)評價大學(xué)和教師

    文/李志民

    對大學(xué)的評價要充分利用互聯(lián)網(wǎng)等公開數(shù)據(jù)。在互聯(lián)網(wǎng)時代,對于大學(xué)的評價,其評價體系設(shè)計更能趨于公平客觀,也容易實行分類評價。同時,互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用將極大改變對教師的評價方法。

    對大學(xué)的評價要充分利用互聯(lián)網(wǎng)等公開數(shù)據(jù)

    對大學(xué)的評價一直是頗具爭議的話題,政府部門不宜參與大學(xué)的綜合評價,更不能按照某種排行榜次序分配資源。分析目前民間機構(gòu)發(fā)布的各種大學(xué)排行榜,在評價指標(biāo)設(shè)計中,對人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價權(quán)重都不夠。受排行榜影響,校長們在學(xué)校管理制度設(shè)計和資源分配時,很難不做一些有利于提高名次,有利于爭取更多資源,但卻可能偏離大學(xué)本位,違背大學(xué)精神的決策。關(guān)注高等教育發(fā)展,熱衷于大學(xué)排行的人,不能只關(guān)注少數(shù)幾個學(xué)科領(lǐng)域的科研名次和學(xué)術(shù)論文的多少。

    對大學(xué)的評價要充分利用互聯(lián)網(wǎng)等公開數(shù)據(jù)。在互聯(lián)網(wǎng)時代,對于大學(xué)的評價,其評價體系設(shè)計更能趨于公平客觀,也容易實行分類評價,評價內(nèi)容對不同類型大學(xué)可以有明顯的區(qū)分度,評價取向要靠數(shù)量促進質(zhì)量,評價標(biāo)準(zhǔn)要更多地關(guān)注學(xué)生成才。評價要圍繞大學(xué)的主要功能全面設(shè)計,而不是只關(guān)注少數(shù)幾個學(xué)科的學(xué)術(shù)影響。大學(xué)的主體是教師和學(xué)生,大學(xué)的評價就要圍繞提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的中心地位來開展,讓學(xué)校資源和學(xué)生的主動性得到充分發(fā)揮。

    互聯(lián)網(wǎng)時代,大學(xué)的評價體系覆蓋面更為寬廣,涉及的子項目更為詳細。概括來講,大學(xué)的影響力可以體現(xiàn)在以下幾個方面:教授的學(xué)術(shù)影響力;良好的學(xué)術(shù)氛圍,相應(yīng)的職稱結(jié)構(gòu)和政策導(dǎo)向;學(xué)術(shù)資料和科研設(shè)施條件,利用和共享;教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生來源、畢業(yè)生就業(yè)率、校友影響力;科技成果轉(zhuǎn)化,大學(xué)文化,政策環(huán)境等;國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議次數(shù);有影響力的學(xué)術(shù)組織;國際留學(xué)生數(shù)量;互聯(lián)網(wǎng)的使用量。最后一點不可忽視,因為對于互聯(lián)網(wǎng)的使用量與使用頻次、效果確實在一定程度上決定著大學(xué)未來的走向。

    教師考核評價要充分利用互聯(lián)網(wǎng)等公開數(shù)據(jù)

    去年9月,教育部出臺了《教育部關(guān)于深化高校教師考核評價制度改革的指導(dǎo)意見》,明確要求:堅持考核評價改革的正確方向。以“師德為先、教學(xué)為要、科研為基、發(fā)展為本”為基本要求,堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持德才兼?zhèn)?,注重憑能力、實績和貢獻評價教師,克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。

    《指導(dǎo)意見》明確提出要實行科學(xué)合理的分類評價。針對不同類型、層次教師,按照哲學(xué)社會科學(xué)、自然科學(xué)等不同學(xué)科領(lǐng)域,基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究等不同研究類型,建立科學(xué)合理的分類評價標(biāo)準(zhǔn)。

    互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用將極大改變對教師的評價方法。合理分類后,任何類型和層次的評價都可以在互聯(lián)網(wǎng)上找到相關(guān)數(shù)據(jù),對于一個教師,他(她)有多少教學(xué)資源可以通過互聯(lián)網(wǎng)共享,多少創(chuàng)新的學(xué)術(shù)成果能經(jīng)得住實踐檢驗、為人所用,都將成為評判一個老師科研水平、教學(xué)水平的重要指標(biāo)。

    傳統(tǒng)體制下,教師的水平由學(xué)校評判,或由個人申請經(jīng)同行評判?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,裁判主體變成了整個學(xué)術(shù)同行和學(xué)習(xí)社會的學(xué)生,可以靠公開數(shù)據(jù)挖掘分析。評價方法從領(lǐng)導(dǎo)或同行參觀一堂作秀似的公開課,或精心準(zhǔn)備的成果答辯,變成同行的公開評價,學(xué)生對該教師的網(wǎng)上課程的評價和選課率的高低。信息時代,老師將變成公眾人物,其教學(xué)和學(xué)術(shù)成就將接受社會的監(jiān)督和評判。學(xué)術(shù)成果要靠廣大同行認(rèn)可,知識面前人人平等,任何弄虛作假、學(xué)術(shù)腐敗,將在互聯(lián)網(wǎng)時代無處遁形。

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