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    有關(guān)空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑的探討

    2017-12-05 13:49:47赫一鳴
    長江叢刊 2017年18期
    關(guān)鍵詞:空乘乘務(wù)創(chuàng)新型

    赫一鳴

    有關(guān)空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑的探討

    赫一鳴

    空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)既是一項(xiàng)事關(guān)空中乘務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)工程,更是一個事關(guān)民航企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重大問題。 在培養(yǎng)空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的過程中,要更新對于空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變培養(yǎng)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的教育理念,做好空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的活力激發(fā)工作,不斷完善符合空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要求的考評體系,注意遵循人才成長規(guī)律與市場規(guī)律。

    空中乘務(wù)專業(yè) 創(chuàng)新型人才 培養(yǎng)

    一、在更新認(rèn)識的同時(shí)積極轉(zhuǎn)變教育理念

    傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才應(yīng)該是一種學(xué)歷高、智力優(yōu)勢明顯的人才。這種觀念顯然與空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的實(shí)際情況不相符??粘藢I(yè)創(chuàng)新型人才固然也有一些與其他領(lǐng)域創(chuàng)新型人才相似的素質(zhì)特征。例如,在知識結(jié)構(gòu)方面都具有博與專二者兼?zhèn)涞奶攸c(diǎn),而在思維方法方面都具有多元化的特征,都能夠通過多個路徑思考問題、分析問題、解決問題;在個性品質(zhì)方面普遍具有積極、樂觀、向上的特點(diǎn),具有極強(qiáng)的獲取新知識的欲望與努力

    創(chuàng)新的精神;他們普遍具有比較全面的創(chuàng)新潛能,并能夠在實(shí)踐中將這些潛能轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)成果。但除此之外,空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才還具備其他諸多方面的特點(diǎn)。例如,空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才更善于在服務(wù)工作中更新服務(wù)理念,更善于分析自己所提供的服務(wù)產(chǎn)品的整體狀況,這些都有助于提升其服務(wù)的質(zhì)量與水平;在突發(fā)事件處理方面,空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才能夠更為有效的提出事件的應(yīng)對方案,有些方案的提出甚至是創(chuàng)造性的。因此,從這個角度講,空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才與其他領(lǐng)域的創(chuàng)新型人才有著明顯的區(qū)別,該專業(yè)的創(chuàng)新型人才與傳統(tǒng)意義上的高智力、高學(xué)歷人才相比更是有著多方面的差異。這樣的差異在空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面則顯得更為突出,培養(yǎng)該類人才的高等院校不僅要為空乘學(xué)生提供常規(guī)的課程,更要為其提供各類技能訓(xùn)練課程,從某種意義上講,各類技能訓(xùn)練課程對于空乘學(xué)生的重要程度甚至要大于常規(guī)課程。其原因就在于空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才與其他類型的創(chuàng)新型人才是彼此異質(zhì)的。與更新對于空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的認(rèn)識相并行的,應(yīng)當(dāng)是一些教育理念的轉(zhuǎn)變與調(diào)整。在設(shè)置空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),要努力將以往的“塑造通識型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)椤八茉鞆?fù)合型、創(chuàng)新型與實(shí)踐型人才”的培養(yǎng)目標(biāo),要通過培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變來實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)路徑的轉(zhuǎn)換。

    二、做好空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才的活力激發(fā)工作

    在空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的過程中,一個非常重要的任務(wù)便是激發(fā)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的活力,因?yàn)榛盍Φ募ぐl(fā)可以為其能力的有效發(fā)揮提供保障。所以,最大限度激發(fā)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的活力便成為該領(lǐng)域創(chuàng)新型人才培養(yǎng)活動中的重要內(nèi)容。做好空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的活力激發(fā)工作不僅是用人單位的重要任務(wù),更是高等院校的重要任務(wù),高等院校要通過多種手段來最大限度地激發(fā)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的活力。首先,要對教學(xué)方式進(jìn)行變革。要改變以往的單向度的、教師主導(dǎo)的教學(xué)方式,代之以師生互動,雙向聯(lián)動,講求教師引導(dǎo)、學(xué)生探索,教師為創(chuàng)新實(shí)踐的主導(dǎo)、而學(xué)生為創(chuàng)新實(shí)踐的主體的新的教學(xué)方式。其次,可以嘗試建立空乘學(xué)生創(chuàng)新獎勵制度。對那些在學(xué)術(shù)研究方面或?qū)嵺`操作方面有所創(chuàng)新的空乘學(xué)生要予以物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵空乘學(xué)生不斷探索、努力創(chuàng)新。此外,還可以嘗試設(shè)立空乘專業(yè)創(chuàng)新資助基金,以此為學(xué)生的創(chuàng)新活動提供經(jīng)濟(jì)上的支持。再次,空乘專業(yè)的教師可以適當(dāng)?shù)亟o空乘學(xué)生布置一些創(chuàng)新任務(wù),以實(shí)現(xiàn)對于空乘學(xué)生的壓力激勵。最后,空乘專業(yè)的教師應(yīng)該最大限度地關(guān)心、照料、信任空乘專業(yè)的學(xué)生,以實(shí)現(xiàn)對于空乘學(xué)生的情感激勵。

    三、不斷完善符合空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要求的考評體系

    目前,在部分高等院校所構(gòu)建的空中乘務(wù)專業(yè)本科與??频慕虒W(xué)考核與評價(jià)體系中,很少能夠見到對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)活動進(jìn)行考核與評價(jià)的專門指標(biāo)。這也在一定程度上導(dǎo)致人們對于空中乘務(wù)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的輕視。事實(shí)上,我們亟須在高等院校空中乘務(wù)專業(yè)教學(xué)水平考評體系中補(bǔ)充一些能夠直接反映創(chuàng)新型人才培養(yǎng)水平的相關(guān)指標(biāo)。只有這樣,才能夠使空中乘務(wù)專業(yè)的教學(xué)考評體系與該專業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)活動結(jié)合起來。針對空乘專業(yè)學(xué)生所開展的考核與評價(jià)是其教育評價(jià)體系的一個重要組成部分,這種考評活動會對空乘專業(yè)學(xué)生的行為產(chǎn)生非常重要的導(dǎo)向性作用。

    四、注意遵循人才成長規(guī)律與市場規(guī)律

    人才成長規(guī)律是指“人才成長過程中在一定條件下所具有的可重復(fù)的一一對應(yīng)或多一對應(yīng)的變換關(guān)系或概率性重復(fù)的變換關(guān)系”。人們努力探索、發(fā)現(xiàn)人才成長規(guī)律的一個重要目的便是利用這些規(guī)律來調(diào)節(jié)、控制人才成長過程,指導(dǎo)人才資源開發(fā)實(shí)踐,以期實(shí)現(xiàn)“人成其才”“人盡其才”以及“人才輩出”的目標(biāo)。在培養(yǎng)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的過程中,一定要注意遵循人才成長規(guī)律,要充分認(rèn)識到空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的成長也是諸多內(nèi)部因素與外部因素綜合作用的結(jié)果,在培養(yǎng)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才時(shí),既要注重其內(nèi)在素養(yǎng)的提高以及智力因素與非智力因素的整合,又要注重營造有利于空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才成長的外部環(huán)境。要努力營造尊重并愛護(hù)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才的社會氛圍,創(chuàng)設(shè)鼓勵空乘專業(yè)人才創(chuàng)新并允許其在一定限度內(nèi)失誤的包容性工作環(huán)境,提供無后顧之憂且待遇適當(dāng)?shù)牧己蒙瞽h(huán)境,打造競爭擇優(yōu),公平公開的合理制度環(huán)境,最大限度地促進(jìn)空乘專業(yè)創(chuàng)新型人才脫穎而出。

    [1]吳志華,廖志豪.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中存在的問題與建議[J].中國高??萍寂c產(chǎn)業(yè)化,2014(5).

    [2]劉是今.我國空中乘務(wù)專業(yè)本科教育的困境與對策[J].中國民航飛行學(xué)院學(xué)報(bào),2011(3).

    (作者單位:沈陽師范大學(xué)戲劇學(xué)院)

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