強(qiáng)化電力企業(yè)黨群工作提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的幾點(diǎn)思考

王敏

摘 要：本文首先概述了電力企業(yè)黨群工作，最后提出了電力企業(yè)黨群工作提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法，希望能為今后的相關(guān)工作提供參考。

關(guān)鍵詞：電力黨群工作 企業(yè) 核心競(jìng)爭(zhēng)力

引 言

提高電力企業(yè)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是有效促進(jìn)電力企業(yè)深化改革，保證電力企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的可靠保障，也是支撐企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獨(dú)有資源。在以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，電力企業(yè)貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

1.電力企業(yè)的黨群工作概述

電力企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)，作為企業(yè)基礎(chǔ)的黨群工作已成為衡量電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo)，這就要求電力企業(yè)的黨群工作要在新形勢(shì)、新格局下不斷自我創(chuàng)新與完善。

提升電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的首要條件是在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作的同時(shí)，也要將電力企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部員工中進(jìn)行傳播，這樣有助于黨群工作的有效開(kāi)展，從而促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升。

電力企業(yè)不僅要增強(qiáng)自身的生產(chǎn)能力，還需要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。只有這樣，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。電力企業(yè)優(yōu)化服務(wù)的實(shí)際意義主要體現(xiàn)在如下兩方面：1）電力能源是人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活的基本保障，對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高自身的服務(wù)質(zhì)量勢(shì)在必行。電力企業(yè)要想完成可持續(xù)發(fā)展的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須提升企業(yè)的核心價(jià)值，創(chuàng)新管理機(jī)制，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，建立健全服務(wù)體系，進(jìn)而創(chuàng)造企業(yè)利益的最大化。2）當(dāng)下，各行業(yè)的用電需求與日俱增，這也在某種程度上催化了電力企業(yè)與用電客戶的矛盾沖突。電力企業(yè)保證服務(wù)質(zhì)量，也就等同于幫助企業(yè)合理分配電能，實(shí)現(xiàn)電能的優(yōu)化配置，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，降低客戶的用電成本，進(jìn)而減輕矛盾?；诖?，電力企業(yè)還要通過(guò)企業(yè)的網(wǎng)站、刊物等媒介，對(duì)安全生產(chǎn)、安全管理以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性進(jìn)行宣傳普及，并通過(guò)選拔安全生產(chǎn)標(biāo)兵，優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手，營(yíng)造氛圍，逐漸形成電力企業(yè)自身的企業(yè)文化，通過(guò)黨群工作的有效開(kāi)展，提高電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.電力企業(yè)黨群工作提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法

2.1充分發(fā)揮黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中的作用

黨的基層組織是確保黨的路線、方針、政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)提出了新要求，在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的部分，提出了堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面；注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員。電力行業(yè)的工作地點(diǎn)分布廣，常常錯(cuò)時(shí)倒班，如果工作不力，很容易出現(xiàn)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。為此，電力行業(yè)很多基層黨組織在積極探討做好黨建的有效工作方法。黨的十九大報(bào)告為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)明確了努力方向。下一步，我將積極探索標(biāo)準(zhǔn)化和差異化相結(jié)合的‘三會(huì)一課形式，增強(qiáng)黨建針對(duì)性有效性。同時(shí)，探索從不同聘任形式的職工群眾中發(fā)展黨員，充實(shí)一線黨小組，更好發(fā)揮基層黨組織的模范帶頭作用。電力企業(yè)要調(diào)查研究基層員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作情況與思想動(dòng)態(tài)等因素，并根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果召開(kāi)電力企業(yè)內(nèi)部會(huì)議，保障會(huì)議核心內(nèi)容具有針對(duì)性，會(huì)議內(nèi)容要在理論基礎(chǔ)上對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行探討，并使會(huì)議內(nèi)容可以有效傳達(dá)。

2.2 發(fā)揮黨員的先鋒作用

在日常的管理中，企業(yè)要將思想政治工作融入其中，發(fā)揮黨員的先鋒作用，激發(fā)全體員工的熱情，創(chuàng)造出良好的工作和生活氛圍。企業(yè)通過(guò)一些思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)他們的思想政治理論學(xué)習(xí)，提升他們的思想覺(jué)悟，讓他們有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，將自己的命運(yùn)和企業(yè)的生存和發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，從而提高員工的工作效率。同時(shí)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)自己部門(mén)的思想工作負(fù)責(zé)，將具體的思想政治工作落實(shí)到位。另外，還要充分掌握好內(nèi)部員工的反饋意見(jiàn)，及時(shí)聽(tīng)取他們的想法，做好他們的思想工作，使員工的思想獲得統(tǒng)一，并對(duì)有異議的員工做好協(xié)調(diào)工作，解決他們的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

2.3 有效開(kāi)展電力基層組織建設(shè)工作

電力企業(yè)需要通過(guò)對(duì)基層員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況、思想動(dòng)態(tài)、形式變化情況等因素進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果召開(kāi)企業(yè)內(nèi)部會(huì)議，保障會(huì)議核心內(nèi)容具有針對(duì)性，會(huì)議的內(nèi)容要在理論基礎(chǔ)上對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行探討，并使會(huì)議內(nèi)容可以有效傳達(dá)。政工管理層在上層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議所傳達(dá)后，明確上層領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)會(huì)議精神的目的，并積極落實(shí)電力企業(yè)內(nèi)部的思想教育宣傳活動(dòng)，使所要傳達(dá)的會(huì)議精神在基層員工中得到宣傳推廣，同時(shí)也要使企業(yè)每周例會(huì)得到落實(shí)，能夠有效解決現(xiàn)今電力企業(yè)內(nèi)部存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于會(huì)議中提出的問(wèn)題，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，可以采用座談會(huì)、與員工交流等方式了解基層員工的看法和意見(jiàn)，對(duì)于企業(yè)基層員工提出的具有建設(shè)性的意見(jiàn)、建議要予以采納。企業(yè)基層員工通過(guò)領(lǐng)會(huì)上層文件中所傳達(dá)的精神，使其可以積極支持電力企業(yè)的改革創(chuàng)新，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)核心能力提升的重要性。通過(guò)對(duì)電力企業(yè)基層員工的教育、宣傳工作的順利開(kāi)展，可以穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍的思想，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)改革的快速發(fā)展。

2.4 精細(xì)化黨群管理制度及流程

我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理重要批示精神和汪洋副總理重要講話要求，按照本次會(huì)議部署，會(huì)同各有關(guān)部門(mén)和地方進(jìn)一步扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)電力企業(yè)黨群工作建設(shè)和精細(xì)化管理再上新臺(tái)階。首先進(jìn)一步完善黨群管理規(guī)章制度，修訂切合實(shí)際黨群的各項(xiàng)制度，同時(shí)強(qiáng)化電力作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，全面開(kāi)展黨群培訓(xùn)工作，努力提高員工的責(zé)任心。其次健全黨群內(nèi)部管理制度，細(xì)化崗位工作流程，規(guī)范黨群資料管理，使黨群的各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查；同時(shí)開(kāi)展“全員能力提升”學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、崗位練兵等活動(dòng)，加強(qiáng)緊缺人才、復(fù)合型人才培養(yǎng)，提升黨群整體素質(zhì)；定期組織電力企業(yè)員工開(kāi)展座談會(huì)、交流會(huì)，廣泛收集電力企業(yè)員工在崗位上摸索總結(jié)出來(lái)的小竅門(mén)、小建議，不斷提高黨群工作的創(chuàng)新能力，進(jìn)而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.5提高電力企業(yè)思想政治工作者的綜合素質(zhì)

思想政治工作者自身基本素質(zhì)直接影響思想政治工作的效果，因此，電網(wǎng)企業(yè)的黨委組織要加強(qiáng)思想政治工作者的教育工作，以作風(fēng)嚴(yán)正、業(yè)務(wù)精干、政治原則強(qiáng)等基本原則要求思想政治工作者，提高政工領(lǐng)導(dǎo)層的綜合素質(zhì)。電力企業(yè)的政工領(lǐng)導(dǎo)層要通過(guò)努力學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)基層員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自身的文化涵養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。政工領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，心理學(xué)、歷史學(xué)、金融學(xué)、教育學(xué)及管理學(xué)等學(xué)科的新知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握，從而使其成為能夠進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和思想政治工作的綜合性人才。思想政治工作者要加強(qiáng)對(duì)自身理論修養(yǎng)的提升，通過(guò)運(yùn)用正確的指導(dǎo)方法在實(shí)際工作中開(kāi)展調(diào)查、研究工作，對(duì)思想政治工作在現(xiàn)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下遇到的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析、研究，落實(shí)思想政治工作的效果。思想政治工作者在進(jìn)行思想政治工作中要與以群眾為基本，深入到人們?nèi)罕姷膶?shí)際生活中，學(xué)習(xí)群眾的首創(chuàng)精神并給予其尊重，同時(shí)在工作中獲取主動(dòng)權(quán)。思想政治工作者應(yīng)該為員工素質(zhì)提升創(chuàng)造有利條件，通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和管理學(xué)知識(shí)，提升企業(yè)管理能力以及生產(chǎn)技術(shù)水平，同時(shí)也能有效加強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體意識(shí)和集體主義精神，使基層員工可以積極加入到電力企業(yè)的管理及改革工作中，從而使電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有所提升。

3.結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)黨群工作的根本目的在于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。做實(shí)黨群工作，必須十分注重把黨群工作融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中，必須十分注重發(fā)揮黨群工作在企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)中的引領(lǐng)促進(jìn)和凝聚人心作用，必須十分注重把國(guó)企黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。要在電力企業(yè)中占有一席之地，必須做好黨的群眾工作，從而提高電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)

[1] 任輝. 關(guān)于電力企業(yè)黨群工作的精細(xì)化管理策略研究[J].東方企業(yè)文化. 2014（21）

[2] 鄭丹.新形勢(shì)下做好企業(yè)黨群工作的途徑初探[J].現(xiàn)代國(guó)企研究. 2017（22）

[3] 岳海鋒.新常態(tài)下做好企業(yè)黨群工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理. 2017（12）