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    “課例研究”校本教研模式概述

    2017-12-01 00:29:56陳武惠
    課程教育研究 2017年45期
    關(guān)鍵詞:課堂設(shè)計研究

    陳武惠

    【摘要】課例研究是一種集培訓(xùn)、觀察、合作研究等多種專業(yè)發(fā)展模式于一體的研究形式,由于其搭建起了理論與實踐相結(jié)合的平臺,達成了教師教學(xué)與研究相統(tǒng)一的過程,已經(jīng)被證實是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

    【關(guān)鍵詞】“課例研究” 校本教研

    【中圖分類號】G63 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)45-0026-02

    一、課例研究的概念

    課例研究是研究團隊以具體的一節(jié)課為研究對象,以相關(guān)理論為指導(dǎo),通過共同設(shè)計課、觀察課、評課、重新設(shè)計課等一系列活動,集中解決某一類問題,在活動中教師專業(yè)得到成長的教研活動。

    二、課例研究的現(xiàn)狀

    目前我國大部分教育學(xué)者把眼光投身在各國課例研究的現(xiàn)狀上,并研究分析他們已取得的結(jié)果,對于國內(nèi)教師實施的課例研究,更多的是通過訪談和問卷的形式進行了解,缺乏實地跟蹤考擦和長期研究。其次,從一線教師發(fā)表的論文來看,對課例研究的理解還是有些模糊,而且對課例研究也是淺嘗輒止,容易把課例研究當成一般的研究課來對待,只是模仿其流程,沒有發(fā)揮其內(nèi)在本質(zhì)的原理,難以感受到其真實效果。

    三、課例研究操作流程

    (1)確定執(zhí)教老師和上課內(nèi)容

    年輕教師精力旺盛,也更迫切需要發(fā)展專業(yè)能力,所以執(zhí)教任務(wù)大多安排給年輕老師。一線教師做研究,要盡可能不影響正常教學(xué)進度,所以確定上課教師后,由執(zhí)教教師根據(jù)上課班級和上課進度確定教學(xué)內(nèi)容,執(zhí)教教師確定上課內(nèi)容后,執(zhí)教老師先進行備課,得到教學(xué)設(shè)計。

    (2)備課組研討

    年輕老師經(jīng)驗不足,為了提升研究課的質(zhì)量,要求備課組老師參與研究,利用備課組會議(學(xué)校應(yīng)設(shè)有統(tǒng)一的備課組集體備課時間:比如本校數(shù)學(xué)集體備課時間是每周二上午第四節(jié)課,不會占用其它教學(xué)時間)給予修改意見。

    (3)上課、觀課

    觀課是課例研究非常重要的途徑,研究團隊成員按各自的習(xí)慣從記錄課堂中發(fā)生的各個情節(jié),收集所需的資料,并依據(jù)資料作相應(yīng)問題的研究,這是一種常規(guī)的教研方法。課堂觀察能夠發(fā)現(xiàn)、診斷、解決課堂中的問題,在改進課堂教學(xué)方面的作用顯而易見。課堂觀察是整個課例研究最重要的環(huán)節(jié),也是一線老師習(xí)以為常的事情,觀察過程能收集一手材料,為下一環(huán)節(jié)的評課和反思提供原始依據(jù),也是進一步進行教學(xué)改進的重要基礎(chǔ)。

    (4)評課1

    評課階段由教研組長主持,可以自由發(fā)言,也可以輪流發(fā)言,但是要保證平等的對話。而為了珍惜有限的時間,確保評課的效率,教研組長要適時引導(dǎo)團隊成員評課的方向,盡量做到不重復(fù),不講客套話。各觀課老師根據(jù)自己的觀課記錄,再現(xiàn)了課堂環(huán)節(jié),每個老師在不同方面都提出寶貴意見,在整個評課活動中,科組的每個成員都應(yīng)該敞開心扉、知無不言。

    (5)修改教學(xué)設(shè)計

    研究團隊從各個方面提供了很多建議,大到各個環(huán)節(jié)的時間把控,細到過渡性語言嚴謹性和流暢性的斟酌,師生的互動交往,課堂氣氛的調(diào)動等,分析全面,保證了研討的質(zhì)量,給執(zhí)教老師提供了很多思考的空間,執(zhí)教老師綜合各方意見,把他們?nèi)诤系浇虒W(xué)改進中去,重新修改教學(xué)設(shè)計,得到教學(xué)設(shè)計Ⅲ。

    (6)換班上課、觀課

    由于每個老師一般都承擔兩個班的教學(xué)任務(wù),所以在修改教學(xué)設(shè)計后,第二天換另一個班上課,科組老師盡量調(diào)換課時參加觀課。第二次觀課主要記錄改進后的教學(xué)設(shè)計實施效果。

    (7)評課2

    由于經(jīng)過前面兩輪的修改,存在問題一般不多,聽課教師提出前后效果的對比情況,是更好還是不如之前的效果,都有可能,因為換了一個班級,學(xué)情變了。通過對比,觀課老師把其它有待解決的細節(jié)問題提供給執(zhí)教老師,作為進一步反思及撰寫研究報告之用。

    (8)撰寫報告

    通過一系列活動下來,不管是執(zhí)教老師還是觀課老師,對本節(jié)課的掌握已經(jīng)是相當熟悉了,所以雖然是一個老師上課,成長的卻是一個研究團隊。特別是對于執(zhí)教老師,在自己不斷思考和吸收其他團隊成員的意見的過程中,對教學(xué)理念、教學(xué)過程的設(shè)計、對學(xué)生的關(guān)注、個人專業(yè)素養(yǎng)的提高,都有了很多的感觸,對課的研究方法和分析角度也有很大的進步,把有關(guān)意見再次融入到教學(xué)設(shè)計中,得到更加優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計Ⅳ。

    四、“課例研究”對教師專業(yè)發(fā)展的意義

    課例研究可以把研究和培訓(xùn)緊密結(jié)合,把教師的研究落實在課堂教學(xué)中,通過專題研討提升教學(xué)質(zhì)量,關(guān)注學(xué)生發(fā)展,也實現(xiàn)了教師專業(yè)發(fā)展。在參與課例研究的過程中,教師的教學(xué)水平、組織策略以及個人態(tài)度和價值觀也在不斷成熟,促進了師生的共同發(fā)展,是一種很好的行動研究范式。課例研究不但增強了教師的研究能力,也豐富了教師的實踐知識,同時改進了教師的教學(xué)理念,還積累了豐富的學(xué)科資源,教師的專業(yè)能力得到提高,那么學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將得到有效的保證。

    參考文獻:

    [1]陳瑤.課堂觀察指導(dǎo)[M] .北京:教育科學(xué)出版社.2002endprint

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