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近期,一篇文章瘋傳朋友圈,文章講述了一名術(shù)后不在醫(yī)院安心靜養(yǎng)、毅然返回崗位參與交通安保任務(wù)的交警的故事。(10月23日 中新網(wǎng))
點(diǎn)評(píng):
愛崗敬業(yè)值得提倡,但以損害身體健康為代價(jià)的愛崗敬業(yè)并不可取。我們不僅有工作角色,還有家庭角色。我們可能是父親、是丈夫、是孩子,我們的身體不僅僅是自己的身體,我們的健康還牽掛著關(guān)心我們愛護(hù)我們的人。對(duì)自己身體的呵護(hù),也是對(duì)親人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
我們需要對(duì)工作的全力投入,但前提是,我們有一個(gè)良好的身體狀態(tài)。歌頌?zāi)切┓艞壗】档穆殬I(yè)奉獻(xiàn)精神是不可取的,因?yàn)檫@違背了最起碼的價(jià)值取向。這些價(jià)值取向,是我們讓親人不再擔(dān)憂的責(zé)任,是讓自己身體狀態(tài)迅速恢復(fù)的理性,是推動(dòng)工作有效開展的智慧,而非為達(dá)到“愛崗敬業(yè)”的“崇高目的”而不顧一切的莽撞。
十九大報(bào)告指出:“當(dāng)前,反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石?!币粫r(shí)間,“奪取壓倒性勝利”受到了廣泛關(guān)注,有力地回應(yīng)了公眾對(duì)反腐敗的期盼。(10月26日紅網(wǎng))
點(diǎn)評(píng):
十八大以來,中央高舉反腐大旗,坊間或多或少曾有些疑慮。比如,高層級(jí)的反腐能否有突破?位高權(quán)重的“大老虎”會(huì)不會(huì)成為“絆腳石”?令人欣慰的是,過去的五年,我們用有說服力的“反腐成績(jī)單”回應(yīng)了上述擔(dān)憂,表明了不論什么人,不論其職務(wù)有多高,只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法,都會(huì)付出代價(jià)。而伴隨著正風(fēng)、肅紀(jì)、懲貪,“打虎”“拍蠅”“獵狐”等行動(dòng)的轟轟烈烈展開,如今已然逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。
如今,十九大報(bào)告提出要“奪取壓倒性勝利”,不僅是對(duì)反腐敗工作的清醒認(rèn)識(shí),在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的背景下,反腐敗工作的重要性更加舉足輕重,我們需要一支清正廉潔的干部隊(duì)伍,更需要政府清廉、政治清明,如此才能引領(lǐng)社會(huì)向前,而這,就必須徹底打贏這場(chǎng)反腐敗戰(zhàn)爭(zhēng)。
某種意義上說,這更是在清楚且有力地回應(yīng)公眾的反腐期盼——中央正在推進(jìn)的反腐工作不是做樣子,不是殺雞儆猴,而是有腐必反,而是要收到長(zhǎng)治久安的效果,實(shí)現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”。
日前,江蘇省教育廳下發(fā)文件,要求各地進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。然而,這一“為民”政策,網(wǎng)友們并不看好,紛紛質(zhì)疑此舉最后只會(huì)“火了輔導(dǎo)班,累了家長(zhǎng)”。(10月26日紅網(wǎng))
點(diǎn)評(píng):
學(xué)校“減負(fù)”一刀切,教育競(jìng)爭(zhēng)壓力便轉(zhuǎn)嫁給了家庭。這些年“減負(fù)”最明顯的“成效”是在校時(shí)間減少,孩子下午兩三點(diǎn)就放學(xué)了,而家長(zhǎng)還在上班。尷尬的時(shí)間差,只能找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來填補(bǔ),托人接送,家庭負(fù)擔(dān)陡增。況且,并不是每個(gè)家庭都有實(shí)力自己提供優(yōu)質(zhì)教育。當(dāng)公辦學(xué)校被“減負(fù)”上了“緊箍咒”,收費(fèi)高昂的民辦學(xué)校趁勢(shì)而起,爭(zhēng)搶優(yōu)質(zhì)民辦指標(biāo)成為無數(shù)家庭的選擇。學(xué)校減負(fù)后,拼命在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加碼,成了絕大多數(shù)中小學(xué)生的“宿命”。無數(shù)次被證明收效甚微的“減負(fù)懶政”,已經(jīng)衍生出一系列壓在千萬家庭身上的“減負(fù)大山”。
最好的“減負(fù)”,是讓教育從課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和家庭輔導(dǎo),回歸到學(xué)校。十九大報(bào)告提出要把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育。作為專業(yè)的教育機(jī)構(gòu),公立中小學(xué)有能力有責(zé)任承擔(dān)起更多的教育使命。
目前,全國(guó)至少已經(jīng)有6省份正式出臺(tái)了“護(hù)理假”的政策,多數(shù)省份規(guī)定,獨(dú)生子女每年最多可享受的“護(hù)理假”天數(shù)在10到20天不等。(10月27日中國(guó)新聞網(wǎng))
點(diǎn)評(píng):
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),此前,包括河南、福建、廣西、海南、湖北等多省份已經(jīng)明確獨(dú)生子女護(hù)理假的天數(shù),值得點(diǎn)贊。
不過在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中,一些單位和企業(yè)卻和這些政策“躲貓貓”,他們要么視而不見要么見了也不執(zhí)行,這既沒有對(duì)老年人們的關(guān)懷,缺乏人情味,也沒有對(duì)員工的良性感召,更和政策初衷相悖。
再好的制度,若沒有嚴(yán)格的執(zhí)行,都會(huì)出現(xiàn)拳打棉花流于形式的效果。獨(dú)生子女護(hù)理假切不能變成紙上福利。對(duì)于獨(dú)生子女護(hù)理假來說,如何用具體措施為政策落實(shí)護(hù)航,保障相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行,成為重中之重。當(dāng)然,落實(shí)“獨(dú)生子女護(hù)理假”,更需要多方約束甚至懲罰。如福建省規(guī)定,如果用人單位不支付獨(dú)生子女護(hù)理期間享有的工資福利,人社或有關(guān)部門將責(zé)令限期給付,情形嚴(yán)重的單位將被列入拖欠工資“黑名單”,在招投標(biāo)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、融資授信等方面都會(huì)受到約束。只有嚴(yán)格執(zhí)行“獨(dú)生子女護(hù)理假”,才能使其在現(xiàn)實(shí)中不至于成“鏡花水月”。