電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設工作思考

田洪陽

電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設工作思考

田洪陽

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，人們生活質量也在不斷提高，電能的使用越來越廣泛，這些都促進了電力企業(yè)的發(fā)展，但是在市場經濟的推動下，電力企業(yè)之間的競爭日益激烈，電力企業(yè)必須加強開展員工的思想政治工作與企業(yè)文化建設工作，本文結合電力企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設工作之間的關系，分析了其建設措施。

電力企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)文化建設 策略

隨著電力體制的改革，加強企業(yè)的思想政治與企業(yè)文化建設工作具有非常重要的意義，是電力企業(yè)管理不可或缺的一部分，在實際工作中，有效的開展思想政治工作不僅有利于企業(yè)管理工作的順利進行，還有利于企業(yè)應對激烈的市場競爭。其中電力企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設工作有著密切的聯系，所以，應將其有機的結合起來，共同促進電力企業(yè)的經濟發(fā)展

一、電力企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設工作的內涵

電力企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)管理的重要內容，為企業(yè)的工作方向提高指導，也是企業(yè)領導制定不同的規(guī)章制度的參考，為企業(yè)的經營發(fā)展提高有利的保障[1]，另外，企業(yè)思想政治工作也是企業(yè)在實際工作中提升員工素質的重要手段，可以有效的指導員工的行為。在電力企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作不僅可以提高員工的思想覺悟，還有利于培養(yǎng)員工的自主意識，并勇于承擔社會責任，因此企業(yè)的發(fā)展不僅要提升企業(yè)的經濟效益，還要提升員工的思想道德品質，從而促進企業(yè)整體的發(fā)展。

企業(yè)文化建設的目標是引導員工樹立正確的價值觀，從而不斷地規(guī)范自身的行為，企業(yè)文化的覆蓋內容非常廣泛，體現著精神觀念與文化氛圍，涉及到企業(yè)經營準則、規(guī)章制度等多個方面的內容，尤其是電力企業(yè)，其文化建設要以員工為主體，不斷的創(chuàng)新企業(yè)的文化建設工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提高保證。

二、電力企業(yè)思想政治與文化建設工作的聯系

電力企業(yè)思想政治與文化建設工作都以調動員工的積極性為目標，堅持以人為本的理念，對員工進行綜合的教育，全面提升其道德水平，從而進一步增強企業(yè)員工的凝聚力，打造出優(yōu)秀的團隊[2]。但是電力企業(yè)思想政治工作堅持黨的中心思想，重點培養(yǎng)員工樹立正確的思想道德觀念，更側重于實踐性教育活動，企業(yè)文化建設工作是在企業(yè)日常生產經營中形成的，要求企業(yè)的全體員工遵循的一種價值觀、行為規(guī)范，屬于了理性的文化概念。

企業(yè)的思想政治與文化建設工作是共同存在的，思想政治工作總結了黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)可以借鑒不同企業(yè)文化的理論，開展企業(yè)文化建設工作。這兩者都對企業(yè)的發(fā)展提供了指導思想，其中企業(yè)文化建設是思想政治建設的補充說明。

三、加強電力企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設的措施

（一）掌握企業(yè)思想政治工作的思路

電力企業(yè)思想政治工作的開展，首先應結合員工的思想動態(tài)，有針對性的開展思想政治工作，根據對企業(yè)思想工作的分析，不斷地提升企業(yè)員工的凝聚力，激發(fā)員工的潛能，調動員工的積極性。其次，要加強員工的思想政治教育，從中選出優(yōu)秀的員工進行表彰、獎勵，對反面事例進行分析，然后對正反案例相互比較，在企業(yè)的各個流程中落實企業(yè)的思想政治工作。

（二）創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作

企業(yè)的思想政治工作思路要不斷的進行創(chuàng)新，從中總結經驗，從而取得新的突破，潛力企業(yè)在開展思想政治工作時，要堅持服務為主的原則，靈活的開展思想政治工作，正對不同的事例采取靈活的處理，使公司的思想政治工作更具有感染力與號召力。

（三）有效的落實企業(yè)的思想政治工作

電力企業(yè)在開展思想政治工作時，要從根本上解決企業(yè)的實際問題，全面的落實思想政治工作，幫助員工解決困難，發(fā)揮思想政治工作的最大作用。另外，還要全面的落實思想政治工作制度的內容，相關的領導要潔身自好，為員工樹立榜樣，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，使員工積極的投入到企業(yè)的發(fā)展建設中。

（四）提升企業(yè)文化建設的路徑

首先要培養(yǎng)員工樹立正確的職業(yè)道德，不斷地提升電力企業(yè)的凝聚力，在企業(yè)文化建設的過程中發(fā)揚企業(yè)精神，提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢[3]。提升電力企業(yè)的職業(yè)道德是企業(yè)進行文化建設的有效方法。

電力企業(yè)應樹立正確的發(fā)展理念與企業(yè)精神，在社會經濟的推動下，樹立正確的企業(yè)文化建設觀念，增強企業(yè)的危機意識，在電力企業(yè)改革的過程中，形成深厚的文化底蘊，形成優(yōu)秀的企業(yè)文化精神，從而激發(fā)出企業(yè)員工的斗志與激情，全面提升電力企業(yè)的價值。

四、結語

綜上所述，電力企業(yè)思想政治與文化建設工作的聯系非常密切，應將兩者有機的結合起來，讓員工樹立正確的思想道德觀念，不斷地創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法，全面的落實企業(yè)的思想政治工作內容，提升企業(yè)文化建設的路徑，促進電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

[1]馮雪傲．電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設研究[J]．現代企業(yè)文化,2016(14):13．

[2]尹少安．淺談供電企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合思考[J]．投資與合作,2013(4):178．

[3]黃潔．電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設[J]．合作經濟與科技,2011(16):108～110．

（作者單位：國家電投東北新能源發(fā)展有限公司）