激活黨建工作“源頭活水”
——鄭州供電公司構(gòu)建“六位一體”大黨建工作格局掠影

文_本刊記者 劉 冰

激活黨建工作“源頭活水”
——鄭州供電公司構(gòu)建“六位一體”大黨建工作格局掠影

文_本刊記者 劉 冰

“在黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面依法治國的大背景下，作為基層黨組織，必須把上級的各項(xiàng)要求與鄭州公司實(shí)際相結(jié)合，大膽創(chuàng)新舉措，激發(fā)每一個(gè)黨支部、每一位黨員的活力。”6月22日，鄭州供電公司黨委書記楊好忠為記者解讀自己對在新形勢下抓好企業(yè)黨建工作的理解。

2017年，鄭州公司將在黨建工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行全面梳理總結(jié)，以實(shí)施“3+3”黨建提升工程為抓手，全面推進(jìn)“六位一體”大黨建工作格局，激活了黨建工作的“源頭活水”。

抓落實(shí)，認(rèn)識再深刻些，責(zé)任再細(xì)化些

“沒想到，我能站上這么大的講臺?！比缃?，再回憶起為500余名黨員上黨課的情形，鄭州公司營銷部綜合室黨支部委員高圓連連感嘆“沒想到”。

高圓的“感嘆”，源于鄭州供電公司對黨建工作責(zé)任制落實(shí)的探索?！包h支部書記和委員，是抓好黨建工作的‘龍頭’。但在企業(yè)，黨支部書記和委員大多是兼職，有的更關(guān)注業(yè)務(wù)工作，對自身黨建責(zé)任的認(rèn)識不到位，抓黨建工作的能力不足。”楊好忠說。

為此，鄭州供電公司打出一系列“組合拳”，不斷提升黨支部書記、黨支部委員的黨內(nèi)職務(wù)意識和抓黨建的工作能力，層層傳遞壓力和責(zé)任。其中，“支部委員講黨課”競賽就是重要一項(xiàng)。作為一名普通支部委員的高圓，正是在這次比賽中憑借“黨員是怎樣的人”的黨課過關(guān)斬將，最終榮獲一等獎(jiǎng)。提起這段講黨課的經(jīng)歷，高圓最大的感受不是自己成了公司的“明星員工”，而是通過講黨課這樣的切入口，進(jìn)一步明確自己抓黨建工作的責(zé)任，做起工作來也更有力度。

鄭州供電公司還強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)的制度保障。該公司建立黨建工作協(xié)同機(jī)制，將所轄黨組織按照不同的專業(yè)工作性質(zhì)劃分為5個(gè)協(xié)作組，定期開展工作交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，促進(jìn)共同提升。與此同時(shí)，該公司黨委還在年中時(shí)對所轄各黨支部開展黨建工作專項(xiàng)考核，并將黨建工作納入公司年底進(jìn)行的“年度綜合考核體系”，各黨支部書記面對全體黨員進(jìn)行述職，接受民主評議。在“考核+評議”這樣“硬杠杠”的約束下，黨支部書記和委員都感受到了實(shí)實(shí)在在的壓力，全公司一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局初步形成。

黨員服務(wù)隊(duì)授旗儀式 黃國均／攝

抓載體，把基層黨組織打造成戰(zhàn)斗堡壘

6月18日，該公司營銷部主任楊鳳民收到了營銷稽查部門發(fā)來的短信，上面詳細(xì)列出了6月底需要續(xù)簽的供電合同情況。查看短信后，楊鳳民立即安排對需要續(xù)簽的合同進(jìn)行了及時(shí)處理，有效避免了可能發(fā)生的法律糾紛。

登封供電公司黨員突擊隊(duì)加快線路改造，為電網(wǎng)順利度夏提供保障 耿建昌/攝

記者了解到，每個(gè)月，鄭州供電公司各部門及下轄的縣公司營銷部門負(fù)責(zé)人，都會收到內(nèi)容包含報(bào)修工單處理及時(shí)率、高壓客戶首次抄表及時(shí)率等多個(gè)方面的短信提示。該公司營銷稽查部門負(fù)責(zé)人翟德紅告訴記者：“現(xiàn)在的提醒如此詳盡得益于公司開展的黨建特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)?！?/p>

2017年年初，營銷部綜合室對實(shí)施兩年的黨建特色品牌創(chuàng)建——“啄木鳥行動(dòng)”進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整與升級，進(jìn)一步擴(kuò)大營銷指標(biāo)的監(jiān)測預(yù)警覆蓋面，共涉及4大項(xiàng)55小項(xiàng)，有力促進(jìn)了營銷異常問題的及時(shí)解決。經(jīng)過半年實(shí)施，該公司電力營銷環(huán)節(jié)內(nèi)控約束機(jī)制更加科學(xué)、全面，營銷對標(biāo)指數(shù)有了大幅提高，其中高壓客戶首次抄表及時(shí)率更是從河南全省排名較后的位置躍升為全省第一。

“啄木鳥行動(dòng)”的成功并非個(gè)案。鄭州公司各黨支部均按照“貼近實(shí)際、講求實(shí)效、機(jī)制完善、易于推廣”的原則，立項(xiàng)實(shí)施了37個(gè)黨建特色品牌項(xiàng)目，并在每年年初對項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化，其中變電運(yùn)維室黨支部的“光明支點(diǎn)”黨員突擊隊(duì)、輸電運(yùn)檢室黨支部的“黨員多巡一公里、多干半小時(shí)”等黨建特色品牌，立足業(yè)務(wù)工作實(shí)際、特點(diǎn)鮮明，有力促進(jìn)了企業(yè)中心工作的開展。

抓作風(fēng)，培育守法公民、盡職員工、合格黨員

走進(jìn)鄭州供電公司，在電梯間的樓宇電視上滾動(dòng)播出的動(dòng)畫短片吸引了記者的注意力。短片通過可愛的卡通形象，模擬了工作中、生活中的不文明和不規(guī)范現(xiàn)象，既讓人忍俊不禁又印象深刻。該公司黨群工作部主任徐毅介紹道：“這幾部短片是由我們黨群部的員工根據(jù)國家電網(wǎng)公司員工行為規(guī)范，結(jié)合實(shí)際案例撰寫腳本并制作的，是‘三教育一規(guī)范’主題活動(dòng)的一項(xiàng)成果。”

徐毅所說的“三教育一規(guī)范”，全稱叫“普法教育、黨性教育、社會主義核心價(jià)值觀教育和員工行為規(guī)范主題活動(dòng)”，是鄭州公司著眼于培育“守法公民、盡職員工、合格黨員”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)而推出的一項(xiàng)黨員教育管理新舉措。

鄭州公司相繼開展了全員學(xué)法守規(guī)知識調(diào)考、“送法制到班組”、員工行為規(guī)范大家談、知識競賽、員工行為規(guī)范故事、圖片與感言征集等19項(xiàng)形式多樣的活動(dòng)，這其中既強(qiáng)調(diào)了法律和規(guī)范等制度約束要“硬”起來，又強(qiáng)調(diào)了教育和引導(dǎo)要“軟”下去，用身邊人、身邊事教育黨員，在公司內(nèi)部形成“人人遵紀(jì)守法、人人盡職守責(zé)”的良好氛圍。

活動(dòng)效果如何，基層黨員最有發(fā)言權(quán)。鄭州公司變電運(yùn)維室的普通黨員王予疆說：“‘三教育一規(guī)范’”主題活動(dòng)不僅讓我明白了在工作中什么該做什么不該做，更讓我們身邊一個(gè)個(gè)感人的瞬間、一個(gè)個(gè)愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的基層黨員成為激勵(lì)我干好工作的精神力量。”