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    再談高職護(hù)理教育工作的探析

    2017-11-28 20:57:21楊鑫郭思明
    山東工業(yè)技術(shù) 2017年23期
    關(guān)鍵詞:高職護(hù)理班主任對(duì)策

    楊鑫 郭思明

    摘 要:班主任是一個(gè)班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,也是一個(gè)班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。同時(shí),開展班級(jí)工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、身心健康的公民。本文根據(jù)高職護(hù)理學(xué)生存在問(wèn)題,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),探索班主任的工作對(duì)策,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職護(hù)理;班主任;對(duì)策

    DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.23.198

    隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,以及國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視和發(fā)展,職業(yè)教育越來(lái)越備受社會(huì)關(guān)注。為了適應(yīng)社會(huì)的需要,培養(yǎng)出全面發(fā)展的高職護(hù)理學(xué)生成為我們工作的重點(diǎn)。筆者作為班主任,根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)生存在問(wèn)題,進(jìn)一步探索高職護(hù)理班主任工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

    1 學(xué)生存在的問(wèn)題

    1.1 學(xué)習(xí)能力不足

    高職護(hù)理學(xué)生生源主要是中考成績(jī)不理想的學(xué)生組成,生源質(zhì)量低,部分學(xué)生文化基礎(chǔ)差[1],學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,依賴教師的教學(xué),需要教師督促學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)生自我約束和控制能力欠佳,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    1.2 生理與心理問(wèn)題

    高職護(hù)理學(xué)生年齡大部分在16-20歲之間,正處在青春期,同時(shí)這個(gè)階段也是學(xué)生身體發(fā)育過(guò)程中的關(guān)鍵時(shí)期,尤其對(duì)女生而言,對(duì)自身的一些生理反應(yīng)和變化還不適應(yīng)和了解[2],心里不夠成熟,為人處事上考慮往往不夠周全。進(jìn)入高職學(xué)校的的學(xué)生往往中考成績(jī)不夠理想,在初中的班級(jí)學(xué)習(xí)一般,不受教師的重視,往往是被教師遺忘在角落里的學(xué)生,心理上存在著郁悶的陰影和失落感,同時(shí)具有一定的叛逆心理。

    1.3 家庭教育問(wèn)題

    大部分學(xué)生的家都在外地,家長(zhǎng)與老師面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)很少,平時(shí)也只是通過(guò)電話聯(lián)系,對(duì)孩子在學(xué)校的表現(xiàn)不夠全面,少部分學(xué)生就鉆這個(gè)空子,隱瞞自己在學(xué)校的真實(shí)情況,報(bào)喜不報(bào)憂,即使犯了小的錯(cuò)誤家長(zhǎng)也不知道,以為在學(xué)校表現(xiàn)很好;甚至有些學(xué)生家長(zhǎng)由于工作比較忙,對(duì)孩子的教育缺乏責(zé)任感,認(rèn)為只要孩子有學(xué)上,不在社會(huì)上游蕩,有學(xué)校幫助管理孩子就行,這些就是家庭教育中出現(xiàn)的問(wèn)題。

    1.4 安全意識(shí)問(wèn)題

    這個(gè)年齡的學(xué)生大部分都是第一次離開父母獨(dú)立生活,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),缺乏自我保護(hù)的意識(shí),法制觀念淡薄,如果交友不慎,容易受到不良因素的影響,沾染社會(huì)的不良習(xí)氣。例如有些學(xué)生學(xué)會(huì)了抽煙酗酒,有些學(xué)生經(jīng)常會(huì)丟一些貴重物品,有些學(xué)生使用大功率電器導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生等。

    2 班主任的作用

    2.1 樹立良好學(xué)風(fēng),提高學(xué)習(xí)能力

    筆者在擔(dān)任班主任期間特別注重學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),良好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)[3]。護(hù)理學(xué)生大部分畢業(yè)后要到醫(yī)院從事護(hù)理工作,讓學(xué)生了解當(dāng)前護(hù)士的就業(yè)前景,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身的特點(diǎn)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,目的是讓學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)的能力,形成良好的學(xué)風(fēng)。護(hù)理專業(yè)需要學(xué)生理論知識(shí)扎實(shí),操作技能熟練,作為班主任要針對(duì)部分學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)能力不足等問(wèn)題,幫助這部分學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率等,促進(jìn)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

    2.2 形成良好人際關(guān)系,促進(jìn)心理健康發(fā)展

    幫助學(xué)生形成良好的人際關(guān)系,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要條件。我校95%以上的學(xué)生都住校,學(xué)生之間相處時(shí)間長(zhǎng),人際關(guān)系的好壞直接影響學(xué)生身心健康的發(fā)展[4]。作為班主任應(yīng)該正確引導(dǎo)學(xué)生要多站在他人的角度想問(wèn)題,學(xué)會(huì)包容,不要以自我為中心。針對(duì)一些內(nèi)向不善于交往的學(xué)生,要多發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),多鼓勵(lì)這些孩子參加班集體的活動(dòng),多有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),提高學(xué)生的自信心。同時(shí)班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行心里指導(dǎo),經(jīng)常與學(xué)生談心,在班級(jí)里開展一些心理健康教育的主題班會(huì),定期開展班級(jí)的交流會(huì),讓學(xué)生把自己遇到的困難大膽的說(shuō)出來(lái),敢于面對(duì)自己的困難,促進(jìn)身心健康發(fā)展。

    2.3 多與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,深入了解學(xué)生

    學(xué)生們?cè)趯W(xué)校出現(xiàn)的問(wèn)題,在很大程度上和家庭的環(huán)境有關(guān)。來(lái)自不同家庭的學(xué)生,家長(zhǎng)的文化背景,修養(yǎng)和素質(zhì)都不同,班主任要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況多與家長(zhǎng)交流聯(lián)系[3]。同時(shí)班主任與家長(zhǎng)溝通時(shí)要注意方式方法,例如可以先肯定學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題與家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)知道老師是在幫助學(xué)生進(jìn)步,而不是單純的批評(píng)學(xué)生,這樣作為家長(zhǎng)愿意與老師配合,共同幫助學(xué)生。作為班主任平時(shí)要多深入到學(xué)生班級(jí)、宿舍等學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)的場(chǎng)所,可以多方面的了解學(xué)生學(xué)習(xí),生活中遇到的困難,因?yàn)閷W(xué)生家長(zhǎng)不在身邊,如果班主任能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到的困難,并且?guī)椭鷮W(xué)生解決,很容易能夠營(yíng)造學(xué)生和老師和諧相處的氛圍,促進(jìn)了師生感情的交流,這樣才能更好的促進(jìn)班級(jí)的管理。

    2.4 加強(qiáng)安全意識(shí)教育,保護(hù)學(xué)生自身安全

    班主任可以通過(guò)主題班會(huì)、學(xué)生分組討論交流等形式開展安全為主體的教育活動(dòng)。教育學(xué)生保管好自己的貴重物品,例如宿舍和教室內(nèi)不要放有大面額的現(xiàn)金,平時(shí)不用的貴重物品不要帶到學(xué)校,周末出去時(shí)保管好自己的手機(jī)和錢包等;教育學(xué)生建立良好的人際交往關(guān)系,不結(jié)交社會(huì)上不安定的人員,不做違法亂紀(jì)的事情,學(xué)會(huì)識(shí)別一些詐騙分子的小伎倆,不貪圖小便宜,防止上當(dāng)受騙。告知學(xué)生遇到自己解決不了的問(wèn)題及時(shí)尋求老師幫助。

    2.5 建立班級(jí)檔案,培養(yǎng)班級(jí)干部

    班主任要了解每位學(xué)生的性格特征,興趣愛好,家庭成長(zhǎng)環(huán)境,文藝體育特長(zhǎng)等,建立完善的班級(jí)檔案,做到對(duì)每一位學(xué)生都要全面了解,這樣才能心中有數(shù),才能及時(shí)預(yù)測(cè)學(xué)生可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題或是遇到問(wèn)題能夠幫助學(xué)生及時(shí)解決[1]。班級(jí)干部是班主任開展和管理班級(jí)工作最好的助手。班主任要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和能力,擇優(yōu)選用。告知班級(jí)干部要以身作則,獲得同學(xué)的信任,同時(shí)要班級(jí)干部大膽的開展工作,樹立班級(jí)干部的威信。定期開展班干部會(huì)議,針對(duì)班級(jí)干部出現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)指出,幫助他們改進(jìn),提高他們的能力,為班級(jí)更好的服務(wù)。同時(shí)班級(jí)定期開展活動(dòng),鍛煉班級(jí)干部的協(xié)調(diào)組織能力,同時(shí)也促進(jìn)了班級(jí)的凝聚力。

    2.6 促進(jìn)班級(jí)和諧健康的發(fā)展

    一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)家庭。班主任作為這個(gè)家庭的家長(zhǎng),平時(shí)要有意識(shí)的營(yíng)造一種和諧、平等、友善的班級(jí)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生多開展一些積極向上的活動(dòng),例如開展一些關(guān)愛他人,關(guān)愛集體的活動(dòng),作為護(hù)理學(xué)生可以走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行義診,走進(jìn)敬老院關(guān)愛孤寡老人等。正確引導(dǎo)學(xué)生之間相互幫助,學(xué)習(xí)上的尖子生主動(dòng)幫助后進(jìn)生。幫助生活上有困難的學(xué)生,讓他們感受到班級(jí)的溫暖,建立同學(xué)間真摯的友誼。讓班級(jí)的每位同學(xué)都得到關(guān)愛和尊重,讓每位同學(xué)能夠在這個(gè)班級(jí)而感到驕傲與自豪。

    3 小結(jié)

    總之,班主任的工作不僅能夠影響到班級(jí)的好壞,同時(shí)還能夠影響到每位學(xué)生的成長(zhǎng)。作為班主任要嚴(yán)格要求自己,不斷的自我反思,改進(jìn)工作方法,為班級(jí)的每位同學(xué)更好的服務(wù),促進(jìn)班級(jí)健康和諧的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董楠,李娜.高職護(hù)理專業(yè)班級(jí)管理的現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].中外健康文摘,2012,9(21):65-66.

    [2]于堯華.班主任管理對(duì)高職護(hù)理生班級(jí)的作用[J].中國(guó)醫(yī)藥科學(xué),2012,2(15):155,157.

    [3]李小雷.五年制高職護(hù)理班主任工作體會(huì)[J].中小企業(yè)管理與科技,2012(18):179.

    [4]程洪恩,李輝.高職院校班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的幾點(diǎn)做法[J].科技信息,2012(31):361,384.

    作者簡(jiǎn)介:楊鑫(1986-),男,江蘇徐州人,本科,主管護(hù)師、講師,中共黨員,研究方向:護(hù)理教育、重癥醫(yī)學(xué)護(hù)理。

    *為通訊作者endprint

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