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    關(guān)于農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度的探討

    2017-11-28 11:17:23張翊弛
    商情 2017年38期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)民工問題對(duì)策

    張翊弛

    [摘要]現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)正處于城鄉(xiāng)二元轉(zhuǎn)型時(shí)期,隨著城市化和工業(yè)化進(jìn)程的加速,農(nóng)民工群體發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而農(nóng)民工工傷事故頻發(fā),勞資矛盾嚴(yán)重,工傷保險(xiǎn)問題更是面臨困境。本文就農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度問題從法律、制度、企業(yè)等方面出發(fā),分析其問題背后成因,并提出解決方案。

    [關(guān)鍵詞]農(nóng)民工;工傷保險(xiǎn)制度;問題;對(duì)策

    農(nóng)民工一個(gè)特殊而又龐大的群體,一直是我國(guó)城市發(fā)展建設(shè)的重要依靠力量,關(guān)于這個(gè)群體的各種問題一直被社會(huì)廣泛的關(guān)注和討論。隨著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷發(fā)展和完善,農(nóng)民工對(duì)自身權(quán)益關(guān)注的不斷增加,工傷保險(xiǎn)成為他們最為關(guān)心的問題之一。然而農(nóng)民工工傷事故率頻發(fā),工傷保險(xiǎn)制度保障措施推進(jìn)緩慢、不盡如人意卻是不容否定的問題。

    一、我國(guó)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)民工群體最基本的工作狀態(tài)是數(shù)量眾多,職業(yè)危害性大。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告顯示,2016年我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量已達(dá)到28171萬人,比2015年增加424萬人,增長(zhǎng)1.5%,增長(zhǎng)速度比上年加快了0.2個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)下歷史新高。從農(nóng)民工比較集中的幾個(gè)行業(yè)看,第二產(chǎn)業(yè)仍是農(nóng)民工從業(yè)做多的產(chǎn)業(yè),占比達(dá)52.9%。其中,從事制造業(yè)的農(nóng)民工比重為30.5%,從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為19.7%。這些行業(yè)都屬于勞動(dòng)密集型和高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),較易發(fā)生工傷。然而在這些高危行業(yè)中農(nóng)民工參保率卻不容樂觀,特別是與其現(xiàn)實(shí)利益密切相關(guān)的工傷保險(xiǎn),據(jù)統(tǒng)計(jì),僅有28.2%的農(nóng)民工參加了工傷保險(xiǎn)。

    在法律方面,盡管我國(guó)在勞動(dòng)者權(quán)益保障方面一直不懈努力,但在勞動(dòng)者待遇等問題上一直未跳脫城鎮(zhèn)農(nóng)村二元化的體制區(qū)別對(duì)待。例如現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》,其主要圍繞城鎮(zhèn)職工,沒有針對(duì)農(nóng)民工工傷問題的具體規(guī)定,更在法律條文上回避了這一群體的工傷賠償問題。加之工傷待遇申請(qǐng)認(rèn)定程序復(fù)雜繁瑣,農(nóng)民工要獲得工傷保險(xiǎn)的待遇,一般要經(jīng)過申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇索賠等多個(gè)階段,耗時(shí)耗力,陷入“馬拉松”式的程序漩渦中,一定程度上也增加了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇辦理的難度。

    二、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問題存在的原因

    (一)法律法規(guī)的不健全,亟待完善

    從《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》到《工傷保險(xiǎn)條例》,無疑我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度在日益完善,但嚴(yán)格來說我國(guó)在工傷保險(xiǎn)這一方面只有《工傷保險(xiǎn)條例》這一部規(guī)章制度,并沒有法律的強(qiáng)制約束力,更多具體條文都是通過《通知》等層次較低的規(guī)范性文件,有時(shí)甚至出現(xiàn)重復(fù)或相互矛盾,導(dǎo)致在執(zhí)行中不同的部門相互推諉,效果不理想。同時(shí)這些制度在設(shè)計(jì)和實(shí)施的過程中主要針對(duì)的是城鎮(zhèn)職工,人為的將農(nóng)民工群體割裂開來導(dǎo)致工傷辦理和索賠過程的難度增加。

    另外《工傷保險(xiǎn)條例》主要適用對(duì)象是用人單位,而我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜,單純以用人單位為標(biāo)準(zhǔn)確定工傷保險(xiǎn)法律制度的適用范圍并不適當(dāng),工傷保險(xiǎn)制度應(yīng)有選擇的適用不同的勞動(dòng)者,而不是簡(jiǎn)單籠統(tǒng)地適用所有勞動(dòng)者。農(nóng)民工工期短、流動(dòng)度高,需要更為靈活和強(qiáng)制力的農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度與之配套,才能切實(shí)保障農(nóng)民工群體享受工傷保險(xiǎn)的待遇。

    (二)政府管理疏漏,監(jiān)管機(jī)制缺失

    目前我國(guó)政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)采取統(tǒng)一管理,統(tǒng)一處理的原則,但從實(shí)踐上看更多程度上側(cè)重的是城鎮(zhèn)職工的需要,各級(jí)工傷保險(xiǎn)部門和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)囿于制度框架的限制和自身隊(duì)伍建設(shè)的不配套,還無法把所有企業(yè)和農(nóng)民工群體納入工傷保險(xiǎn)的管控范圍內(nèi),造成不少企業(yè)雇傭農(nóng)民工發(fā)生工傷后,無法按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定辦理、理賠,既損害了農(nóng)民工工傷職工的權(quán)益,也給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了極大的風(fēng)險(xiǎn)。

    此外地方勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)工傷保險(xiǎn)制度監(jiān)管缺失,地方政府片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只要企業(yè)能為地方財(cái)政提供財(cái)源,對(duì)于企業(yè)是否執(zhí)行了勞動(dòng)法律法規(guī),地方政府并不重視。在這種情況下,政府對(duì)違法的處罰監(jiān)督懲治嚴(yán)重不足,使得企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)安全極為漠視。

    (三)企業(yè)負(fù)擔(dān)過重,推卸責(zé)任

    我國(guó)很多地區(qū)采取的是“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)模式,即要求所有企業(yè)職工必須同時(shí)參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五種社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,不能只選擇參加部分險(xiǎn)種。雖然工傷保險(xiǎn)費(fèi)率較低,作用較大,但是這種捆綁式的保險(xiǎn)方式使得企業(yè)負(fù)擔(dān)過重,不愿為農(nóng)民工參保。

    但更多的情況是,勞動(dòng)密集型企業(yè)為推卸責(zé)任、節(jié)省開支雇傭廉價(jià)的農(nóng)民工勞動(dòng)力,因農(nóng)民工要求低、不懂法,就明目張膽的不與其簽訂勞動(dòng)合同,偷保漏保。有調(diào)查表明,2016年農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的比重為35.1%,比2015年還下降了1.1個(gè)百分點(diǎn)。這就導(dǎo)致在發(fā)生工傷事故后企業(yè)常常以沒有勞動(dòng)關(guān)系為理由拒絕承擔(dān)責(zé)任,很大程度上造成了農(nóng)民工工傷維權(quán)的難度。

    (四)農(nóng)民工缺乏維權(quán)意識(shí),法律素質(zhì)不高

    農(nóng)民工群體由于本身?xiàng)l件限制,總體的文化素質(zhì)不高,據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《2016年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示,農(nóng)民工中文盲占1%,小學(xué)文化程度占13.2%,初中文化程度占59.4%,高中文化程度占17%,大專及以上占9.4%。大部分農(nóng)民工對(duì)法律的認(rèn)知有限,對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度少,而能運(yùn)用法律有效維護(hù)自己權(quán)益的更是鳳毛麟角。

    其次農(nóng)民工本身的高流動(dòng)性也導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ鬟^程中更多的考慮眼前的工資,對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)和潛在的工傷危險(xiǎn)考慮不足,以至于真正遇到工傷時(shí),不知如何維權(quán)、去哪維權(quán)。因而在實(shí)際中,工傷事故層出不窮,而農(nóng)民工能維護(hù)到自身合法權(quán)益的成功案例卻少之又少,更多的人選擇了“私了”。

    三、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問題的解決方案

    (一)建立健全具有強(qiáng)制性的工傷保險(xiǎn)法

    透過農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)狀及原因,當(dāng)務(wù)之急就是要建立健全具有強(qiáng)制性的工傷保險(xiǎn)法,明確規(guī)定有關(guān)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂問題、工傷保險(xiǎn)待遇問題、法律救濟(jì)問題、工傷事故責(zé)任的懲罰問題等,全方位在法律層面上保障農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益,做到有法可依、有法必依。

    (二)完善“預(yù)防-補(bǔ)償-康復(fù)”機(jī)制

    工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)是工傷保險(xiǎn)制度的三個(gè)重要方面。而目前在我國(guó)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的法規(guī)條款還多限于工傷發(fā)生后的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定以及各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)的給付上,而對(duì)工傷預(yù)防和康復(fù)的內(nèi)容則涉及的不多。解決農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問題需要各方主體共同努力,各司其職,全力配合,建立全國(guó)性的工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),從預(yù)防-補(bǔ)償-康復(fù)三個(gè)階段各個(gè)擊破。

    (三)合理調(diào)整費(fèi)率,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督

    不同的企業(yè)、行業(yè)在操作過程具有不同的危險(xiǎn)程度,有些風(fēng)險(xiǎn)大,如建筑、煤礦等行業(yè),有些中等風(fēng)的,有些則風(fēng)險(xiǎn)程度較小,與此相應(yīng),有些企業(yè)、行業(yè)的工傷發(fā)生率頻繁,職業(yè)病嚴(yán)重,有些則相對(duì)安全,不易發(fā)生職業(yè)病。因此,對(duì)不同行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)也應(yīng)當(dāng)采取不同比例的征收辦法。對(duì)于工傷風(fēng)險(xiǎn)大,工傷事故、職業(yè)病易發(fā)生的多征收,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)小的、工傷事故少、職業(yè)病少的少征收,科學(xué)合理地調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)于高危行業(yè)的傷殘農(nóng)民工工傷待遇的賠償方面,也會(huì)更加公平、合理。

    針對(duì)企業(yè)違法成本低,鉆法律孔子的情況,除了在立法加大對(duì)違法單位的懲罰力度外,更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施與執(zhí)行力度的監(jiān)督,規(guī)范用工,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

    (四)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn),提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)

    近些年農(nóng)民工工傷事故層出不窮,一些企業(yè)迫于輿論的壓力對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了賠償,可是更多的事故被隱瞞被忽略。農(nóng)民工群體文化水平普遍偏低,這是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),這就需要各級(jí)政府部門做出必要的普及型措施。例如,提供高技術(shù)含量的專業(yè)技能培訓(xùn),幫助農(nóng)民工脫離廉價(jià)勞動(dòng)力的標(biāo)簽:走進(jìn)企業(yè)普法宣傳工傷保險(xiǎn)維權(quán)等問題,提供免費(fèi)高效的法律援助:充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒體的作用,提高農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。

    四、結(jié)語

    在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生過程中,應(yīng)該在吸收前人歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,處理好勞資雙方的關(guān)系,尤其是農(nóng)民工這一特殊群體,如何把握平衡的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是一個(gè)巨大的考驗(yàn)和難題。而作為與勞動(dòng)者權(quán)益最密切相關(guān)的工傷保險(xiǎn),我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,工傷保險(xiǎn)制度不是國(guó)家或政府權(quán)力的恩賜,而是勞動(dòng)者當(dāng)然享有的社會(huì)權(quán)利。endprint

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