新職業(yè)青年：人生道路有無限可能

張惠清

新職業(yè)的誕生與發(fā)展不僅拓展了青年自主擇業(yè)、追逐夢想的空間，也為社會(huì)注入了前所未有的活力，年輕人懷著極大的熱情追求自己更感興趣的、自認(rèn)更有價(jià)值的就業(yè)和生活

毫無疑問，當(dāng)代中國正處于一個(gè)新職業(yè)潮涌的時(shí)代。

家里太亂了，請個(gè)整理收納師幫你“斷舍離”；慢跑容易傷膝蓋，雇一個(gè)陪跑師專業(yè)指導(dǎo)；出游沒想好住哪個(gè)酒店，可以看看酒店試睡員給出的評價(jià)。還有食物造型師、無人機(jī)飛手、服裝陪購師、時(shí)尚博主、網(wǎng)絡(luò)主播……不知不覺中，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的發(fā)展，我們身邊多出了許多三百六十行之外的新興職業(yè)。

新興職業(yè)是相對傳統(tǒng)職業(yè)而言，具有時(shí)代特性的一類型職業(yè)。專家指出，“新興職業(yè)”的發(fā)布是基于職業(yè)的更迭、變化越來越活躍，需要向廣大民眾立體而形象地展示新職業(yè)的名稱和內(nèi)涵，完善我國國家職業(yè)分類和標(biāo)準(zhǔn)體系，培養(yǎng)勞動(dòng)力市場需要的技能人才。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國目前有職業(yè)2000余種，且長期處于更迭變化之中。新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，從另一種視角記錄了當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的轉(zhuǎn)型、人們觀念的變革。

另一種視角下的社會(huì)發(fā)展史

新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，是當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與變遷的生動(dòng)寫照。新職業(yè)的誕生與發(fā)展不僅拓展了青年自主擇業(yè)、追逐夢想的空間，也為社會(huì)注入了前所未有的活力，年輕人懷著極大的熱情追求自己更感興趣的、自認(rèn)更有價(jià)值的就業(yè)和生活。

職業(yè)變遷，反映著人們觀念的變革和市場的走向，不失為另一種視角下的社會(huì)發(fā)展史。

糧油管理員、糧油票證管理員、物資供應(yīng)員、蔬菜作價(jià)員……這些曾經(jīng)風(fēng)光的職業(yè)已不見蹤影。21世紀(jì)出現(xiàn)的新興職業(yè)，如各類經(jīng)紀(jì)人、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、商務(wù)策劃師、投資分析師等，都帶有濃郁的市場經(jīng)濟(jì)色彩。

上世紀(jì)70年代末期開始，中國開始了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。由此，一批職業(yè)被淘汰、衰落，新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。個(gè)人就業(yè)意愿也由無條件服從組織變?yōu)樽灾鲹駱I(yè)、雙向選擇。在對外開放和改革發(fā)展中成長的一代不再安于現(xiàn)狀，市場競爭意識(shí)逐漸形成。

中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長、北京大學(xué)職業(yè)研究所所長陳宇陳宇說，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，個(gè)人很難有職業(yè)橫向移動(dòng)的機(jī)遇和動(dòng)力，而市場經(jīng)濟(jì)則賦予個(gè)人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自由發(fā)展的權(quán)利，給職場注入活力。“職業(yè)興衰，從某種程度上，映照出社會(huì)發(fā)展與體制變革的軌跡。”

另一條軌跡則是產(chǎn)業(yè)格局的調(diào)整。陳宇告訴記者，隨著工業(yè)化、機(jī)械化程度越來越高，提供實(shí)物產(chǎn)品的第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)，發(fā)展趨勢是“減員增效”，即提高生產(chǎn)效率，減少勞動(dòng)力。而第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵詞則是“增員提質(zhì)”?！皬默F(xiàn)代服務(wù)業(yè)中衍生和萌發(fā)的大批新職業(yè)，其分工越來越精細(xì)、專業(yè)化程度越來越高，吸引了大批就業(yè)人群，這就是對產(chǎn)業(yè)格局調(diào)整最典型的映照?！?/p>

此外，城市化和信息化的浪潮，同樣在職業(yè)變遷中有跡可循?！稗r(nóng)民工大量涌入城市，新的就業(yè)群體及新的職業(yè)在此背景下不斷產(chǎn)生，這是城市化浪潮的體現(xiàn)。而從不少‘高精尖工種的產(chǎn)生中，我們則可以明顯感受到信息化浪潮所帶來的社會(huì)變革。”陳宇說。

高收益與高風(fēng)險(xiǎn)并存

近年來，民用無人機(jī)的應(yīng)用越來越多。據(jù)報(bào)道稱，一個(gè)初入行的飛手，起薪可能就是每月四五千元。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的能維修維護(hù)的熟練飛手，年薪起碼在15萬元以上。而一個(gè)有資歷的無人機(jī)優(yōu)秀飛手，就不光是年薪多少的問題，更得有期權(quán)、股份才留得住。

“我每天起床的第一件事就是查看是否獲批飛行空域，如獲批以后立刻進(jìn)行飛行器安全檢查。確認(rèn)一切正常，進(jìn)行空軍飛前通報(bào)，獲準(zhǔn)后無人機(jī)上天?！碧煅弁ê脚膭?chuàng)始人、資深民用無人機(jī)持牌飛手劉士清饒有興致地講述著他一天的工作流程。

提到無人機(jī)，人們并不陌生，無人機(jī)飛手作為一項(xiàng)職業(yè)，也越來越多的得到人們的關(guān)注?；ヂ?lián)網(wǎng)研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢曾發(fā)布《2016年中國無人機(jī)行業(yè)研究報(bào)告》，稱我國小型民用無人機(jī)市場進(jìn)入快速成長期，預(yù)計(jì)到2025年，國內(nèi)小型民用無人機(jī)市場總規(guī)模將達(dá)到750億元。

劉士清作為資深飛手，在談到行業(yè)現(xiàn)狀時(shí)也表示：“無人機(jī)持牌飛手目前確實(shí)比較緊缺，截至2016年6月，國內(nèi)無人機(jī)持牌飛手不到6000人，而市場對于這方面人才的需求至少是10萬級(jí)別。并且無人機(jī)的應(yīng)用范圍也在不斷擴(kuò)大?！?/p>

提到行業(yè)的薪資水平，劉士清微微一笑：“無人機(jī)飛手好比汽車駕駛員，首先得有駕駛證，有了證以后，老司機(jī)一般比新手賺的多，懂得修車的老司機(jī)比普通老司機(jī)賺的多。無人機(jī)也是一樣，僅僅會(huì)飛，每個(gè)月的薪水也就幾千元。經(jīng)驗(yàn)豐富的飛手，情況就各不相同了。有些資深的飛手不僅操控技術(shù)好，還懂得維修、參與新機(jī)型的研發(fā)試飛、能參加航展等等，這部分人確實(shí)會(huì)獲得高額的報(bào)酬?！?/p>

他表示，無人機(jī)飛手這項(xiàng)職業(yè)不要求一天8小時(shí)都在工作，但這并不代表這項(xiàng)職業(yè)很輕松。比如拍攝時(shí)要考慮對光的要求，對天氣的要求，起早貪黑是常有的事情。還有對特定景別的要求，為了取幾個(gè)鏡頭的景，他們經(jīng)常要驅(qū)車幾百公里。

然而在劉士清看來，這項(xiàng)職業(yè)最大的壓力不僅僅來自于工作本身，更多的是來自于對設(shè)備及地面人員的安全保障。

他說：“我們操作的無人機(jī)單價(jià)通常都達(dá)到十幾萬元，飛機(jī)上天以后，不僅要完成好航拍任務(wù)，還要保證飛機(jī)能安全返航并降落。無人機(jī)空中出現(xiàn)機(jī)械故障，墜機(jī)、炸機(jī)甚至失蹤，這些風(fēng)險(xiǎn)都是客觀存在的。一旦出現(xiàn)這種狀況，我們不僅要承擔(dān)飛機(jī)的損失，還可能要賠償客戶的違約金?！?/p>

“設(shè)備墜毀還不算是最嚴(yán)重的，飛機(jī)墜機(jī)以后砸傷路人，性質(zhì)就不一樣了。我的同行就遇到過這種情況。所以作為一名無人機(jī)職業(yè)飛手，僅僅會(huì)飛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，把與無人機(jī)飛行相關(guān)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到位、預(yù)防到位并處理到位，這樣才算是一名合格的無人機(jī)飛手。”劉士清補(bǔ)充道。endprint

發(fā)現(xiàn)本真的自己

成為專職整理師之前，1989年出生的韓藝恩在陸家嘴一家金融企業(yè)從事法務(wù)工作。但這份工作沒有給她帶來任何成就感。在羅列了所有可能的選項(xiàng)之后，她很快找準(zhǔn)了目標(biāo)：從事整理收納的工作。

整理收納行業(yè)作為新興行業(yè)，很多人不理解。因此開局并不順利。韓藝恩給自己定了一個(gè)目標(biāo)：“公益整理100家。”當(dāng)時(shí)韓藝恩從自己鄰居開始一家家去敲門，在敲開一位老太太的房門時(shí)，還沒自我介紹完，老太太就輕蔑的嗆她：“神經(jīng)病啊”。甚至在地推過程中，很多人當(dāng)著她的面丟掉剛剛送過去的名片。

“當(dāng)時(shí)不知哪里來的勇氣，盡管敲陌生人的門，有些害怕，但還是勇敢地繼續(xù)做下去了。”韓藝恩說，終于有人給她開門了，一個(gè)敞開的防盜門，就是對她最好的鼓勵(lì)。

一家一家地去實(shí)地操作，同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上也聚集了很多整理歸納粉絲。韓藝恩的整理收納方法漸漸被認(rèn)可，她被人們稱為中國的整理小天后，也有媒體稱她為中國的“近藤麻理惠”。越來越多的講座請她去，她開始頻繁地上電視節(jié)目，上各種雜志。英國的BBC也敏銳地捕捉到了中國的這一新興行業(yè)，采訪了韓藝恩。

如今，韓藝恩創(chuàng)立的“藝恩品牌”已經(jīng)成為整理業(yè)閃亮的品牌，韓藝恩從最初的一個(gè)人在奮斗開始帶團(tuán)隊(duì)，在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，韓藝恩凝聚了一批整理收納愛好者共同從事，并沒有真正把“利”放在前面。不以“利”打頭的經(jīng)營思路雖說讓她獨(dú)樹一幟，但在招募團(tuán)隊(duì)成員時(shí)也遇到了不小的挑戰(zhàn)，畢竟不是所有人都能達(dá)到這一高度。韓藝恩也認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在招募成員時(shí)不看重學(xué)歷、年齡等硬件條件，而是看兩者理念是否一致。

她開始著手建立一些行業(yè)規(guī)則，想站在更高更遠(yuǎn)的地方看整個(gè)整理行業(yè)。在培訓(xùn)學(xué)員時(shí)，在著裝等方面也做了規(guī)范，“從一開始就是奔著要做強(qiáng)整個(gè)行業(yè)去的。”這是韓藝恩對自己的要求。

藝恩整理已經(jīng)成了行業(yè)標(biāo)桿，但這似乎遠(yuǎn)沒有達(dá)到韓藝恩的要求，她并不把藝恩整理定性為一家商業(yè)公司，認(rèn)為公司要有大志向、大文化，要做一個(gè)有理念傳播的組織。她說，“我希望將來可以建立全國乃至全世界的整理家協(xié)會(huì)，把整理收納納入中小學(xué)課本中學(xué)習(xí)，讓中國的新一代從小就可以接受整理教育?！?/p>

“我喜歡文學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)和心理學(xué)。這些所有的內(nèi)容和家居整理收納都能很好的結(jié)合起來，很多人聽了我的課都改變了人生軌跡?！表n藝恩說。她的整理理念也很哲學(xué)，在她看來：整理的意思是去除無用的部分，收納就是收進(jìn)、容納。整理收納的本質(zhì)是能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自己，做家庭整理就是發(fā)現(xiàn)家本身的樣子，是一個(gè)自我啟迪的過程。通過整理收納，可以理順自己擁有的物和情感，讓你和自己內(nèi)心有一個(gè)對話，去發(fā)現(xiàn)本真的自己。

不僅僅是“腦洞大開”

投身360行之外的新興職業(yè)，折射了青年一代就業(yè)觀念和人生觀價(jià)值觀的變化。新一代年輕人在追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也更加注重內(nèi)心體驗(yàn)。選擇職業(yè)更加自我，即從自己意愿出發(fā)，更注重個(gè)人價(jià)值的發(fā)揮。

“新興職業(yè)雖然看上去‘腦洞大開，但能在‘腦洞大開中尋找到適合自我的發(fā)展方向，也是一種就業(yè)理性。” 華夏國際人才研究院院長陶慶華說，“社會(huì)應(yīng)對選擇新興職業(yè)的年輕人給予更多理解與寬容，為他們選擇適合自己的個(gè)性成長之路創(chuàng)造更為自由的空間和環(huán)境?！?/p>

在大眾眼中，新興職業(yè)多屬于服務(wù)行業(yè)，賺的是“智慧錢”和“個(gè)性錢”。比如，酒店試睡員的工作并沒有想起來那么簡單。

“試睡員主要通過試睡不同的房間，檢查房源的環(huán)境、配套設(shè)施及條件，發(fā)現(xiàn)不足和需要改進(jìn)的地方?！彼挝跏巧虾５囊幻囁瘑T。她介紹說，每次試睡后，她都將通過書面的試睡報(bào)告形式反饋給商家，并使之進(jìn)行相應(yīng)改善。

但試睡員絕不僅是“體驗(yàn)睡覺”這么簡單，用專業(yè)的知識(shí)提出合理化建議，提高用戶量和用戶體驗(yàn)，這才是最重要的。

將旅游和工作相結(jié)合，這是熱愛旅行的年輕人宋熙當(dāng)初選擇做試睡員的很大原因。她表示，就試睡而言，能夠經(jīng)常去不同的地方，體驗(yàn)不同的特色和風(fēng)情。這給工作帶來了新鮮感的體驗(yàn)。但是另一方面，經(jīng)常出差容易給試睡員帶來舟車勞頓的感覺。宋熙說：“我們的試睡任務(wù)比較繁重，通常不是在試睡，就是在試睡的路上?！?/p>

在宋熙看來，試睡員并不是一份年輕人專屬的工作。只要喜歡旅游，對試睡有著足夠的熱愛，任何年齡段的人都可以從事這份工作，“它是不受年齡限制的。”

但同時(shí)，她強(qiáng)調(diào)，試睡員并不像外界看起來那樣輕松和舒服，“躺著就能賺錢”。在宋熙看來，這是一份因興趣而來的工作，能讓自己的人生體驗(yàn)變得豐富多彩的同時(shí)，更需要試睡的專業(yè)能力、細(xì)致入微的觀察能力和獨(dú)特的創(chuàng)意?！爱?dāng)然，由于經(jīng)常在路上，良好的身體素質(zhì)也是必備的?！?/p>

對宋熙而言，做試睡員最有成就感的時(shí)候是看到自己試睡并提出建議的民宿，經(jīng)過改善迎來了越來越多的客人，并受到了大家的廣泛好評?！斑@種感覺很好，是自我價(jià)值的體現(xiàn)?！?/p>

讓未來充滿無限可能

處在市場化的大背景下，社會(huì)多元化、職業(yè)多樣化是必然。但很顯然的是，新興職業(yè)還都是新生事物，任何新生事物出現(xiàn)之初，都必然會(huì)有一些不足甚至亂象。因此，當(dāng)務(wù)之急，無疑是要為一些新興職業(yè)做好相關(guān)“配套”工作，使新興職業(yè)在“誕生”以后，能夠規(guī)范化、科學(xué)化地存在與發(fā)展。

“新興職業(yè)是相對傳統(tǒng)職業(yè)而言，具有時(shí)代特性甚至顛覆意義的一個(gè)職業(yè)類型。因?yàn)槌霈F(xiàn)時(shí)間短，所以大多沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也沒有準(zhǔn)入門檻，必然會(huì)帶來一些失控的現(xiàn)象，亟待加強(qiáng)監(jiān)管?！敝锹?lián)招聘首席執(zhí)行官郭盛強(qiáng)調(diào)。

其實(shí)，對于新興職業(yè)，即使有了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和入行門檻，也難免有一些亂象出現(xiàn)。無人機(jī)飛手這個(gè)職業(yè)就是如此。嚴(yán)格來說，無人機(jī)飛手只有具備中國航空器擁有者及駕駛員協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書，才具備空軍報(bào)備的資格，才符合正規(guī)單位招聘的標(biāo)準(zhǔn)。但由于無人機(jī)持牌飛手十分緊缺，導(dǎo)致大量黑飛人員出現(xiàn)，不僅攪亂了收費(fèi)市場，墜機(jī)、炸機(jī)等引起糾紛也時(shí)有發(fā)生。

新興職業(yè)的產(chǎn)生，往往基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技進(jìn)步。人工智能等新技術(shù)的出現(xiàn)，使得一些傳統(tǒng)崗位面臨被替代的風(fēng)險(xiǎn)，但同時(shí)也會(huì)提供大量新興職業(yè)。最具代表性的，恐怕還是無人機(jī)飛手?；ヂ?lián)網(wǎng)研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢發(fā)布的《2016年中國無人機(jī)行業(yè)研究報(bào)告》顯示，中國小型民用無人機(jī)市場進(jìn)入快速成長期，預(yù)計(jì)到2025年，總規(guī)模將達(dá)到750億元，由此產(chǎn)生的無人機(jī)飛手崗位，將數(shù)以十萬計(jì)。

無可置疑的是，新興職業(yè)對青年一代的吸引力是巨大的?！柏酱龔墓┬桦p方對新興職業(yè)加以定義和規(guī)范，才能幫助其健康成長?！惫⒄f，“一方面，有關(guān)部門需要關(guān)注這些新興職業(yè)，逐步建立完善的行業(yè)從業(yè)規(guī)范。另一方面，應(yīng)完善相關(guān)的保障制度，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保雙方都有相應(yīng)的維權(quán)途徑?！?/p>

對于即將走上社會(huì)的青年學(xué)子而言，新興職業(yè)的出現(xiàn)，無疑是一個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)。調(diào)整心態(tài)，對新興職業(yè)抱以接納的態(tài)度，在有可能的情況下，不妨去選擇新興職業(yè)；其次，要有適應(yīng)需求的心理準(zhǔn)備，并努力提升與完善自己，比如一名幼師，如果不想在幼師職業(yè)的競爭中體會(huì)就業(yè)難，不妨再去學(xué)習(xí)一下心理學(xué)，去學(xué)一些開發(fā)兒童情商的知識(shí)，然后勇敢地去嘗試兒童情商老師。

新興職業(yè)是職業(yè)多樣化、社會(huì)多元化的表現(xiàn)，也是社會(huì)在向前發(fā)展進(jìn)步的一種體現(xiàn)，求職者要抓緊這樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。但當(dāng)下，要使新興職業(yè)成為社會(huì)創(chuàng)新動(dòng)力、成為社會(huì)進(jìn)步的推進(jìn)力量，一方面顯然要為其做好“配套”；另一方面，則需要廣大求職者調(diào)整思路，不僅要勇于嘗試，而且要完善自我，努力使自己一專多能，不僅要適應(yīng)新興職業(yè)，更要熱愛新興職業(yè)。

相信經(jīng)過相關(guān)部門的合理規(guī)劃與科學(xué)管理，通過求職者的熱情參與，一些新興職業(yè)必將會(huì)成為求職者的新選擇，成為就業(yè)壓力的緩解器，成為推動(dòng)職業(yè)和社會(huì)向前進(jìn)步的動(dòng)力。

責(zé)任編輯 李菡丹endprint