◎閻夢華
建一支“藍領品牌”產業(yè)工人隊伍
——崇明區(qū)長興鎮(zhèn)總工會推進非公企業(yè)工會改革紀實
◎閻夢華
長興島,依長江、瀕東海,面積88平方公里,具有29公里長年不淤、不積、不凍的深水岸線。島上聚集了眾多海洋裝備企業(yè)。主要有中船集團[上海江南長興造船有限責任公司、上海江南長興重工有限責任公司、江南造船(集團)有限責任公司、滬東中華造船(集團)有限公司長興基地]、中海工業(yè)(上海長興)有限公司、振華重工(集團)股份有限公司長興分公司、上海振華港機重工有限公司、上海振華重工港機通用裝備有限公司,是名副其實的海洋裝備島。因此也匯聚了一大批海洋裝備產業(yè)的藍領工人。據(jù)了解,目前島上從事海洋裝備產業(yè)的藍領工人約1.5萬人左右,且絕大多數(shù)為外來務工人員。
這一大批優(yōu)秀的藍領工人奮戰(zhàn)在上海海洋裝備產業(yè)的第一線,為我國船舶事業(yè)奉獻著自己的光和熱,與此同時,他們背井離鄉(xiāng),業(yè)余生活單一,素質技能有待進一步提高,又是最需要工會關愛的群體之一。崇明區(qū)長興鎮(zhèn)總工會的非公企業(yè)工會改革之路,就從這一群體身上打開口子。
說起自己與工會的緣分,島上來自上海伍振船務工程有限公司的職工葛煒顯得格外激動:“我加入工會純屬機緣巧合。有一次我走在鳳濱路上無意之間看到了設在長興鎮(zhèn)群團服務站的‘藍領驛站’,出于好奇,我就向工會工作者咨詢了相關政策,并申請加入了長興鎮(zhèn)務工人員綜合分工會?!?/p>
而加入工會后的收獲,大大出乎葛煒意料的:“藍領杯”職工文體活動、“藍領四季看三島”、“藍領流動影院”……葛煒的工余生活瞬間變得豐富起來。不僅如此,葛煒說,自己還報名免費參加了工會組織的“藍領項目”班組長培訓,并獲得了證書?!拔覀兯{領工人其實很渴望有機會能給自己多‘充充電’,這樣才能為自己今后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎?!备馃樣X得,因為加入了工會,有了工會這個“家”,在長興島他覺得不再孤單。
其實,像葛煒這樣的外來職工案例,在長興還有很多很多。長興鎮(zhèn)總工會主席盛祖高告訴記者,此次長興鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革工作將重點放在鎮(zhèn)上藍領職工上,做實藍領品牌。
具體而言,“藍領品牌”聚焦四大方面:
在做實“藍領服務”方面,豐富職工文化生活,舉行“藍領杯”職工文體活動,落實“藍領 WiFi”,開展“藍領流動影院”活動等;樹立職工法治理念;開展職工人文素養(yǎng)培養(yǎng),建設“公益樂學”長興點。
在做實“藍領培訓”方面,開展船舶維修特種工、園林綠化等職業(yè)技能培訓、在崗技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農業(yè)實用技術培訓,引導職工積極參加國家職業(yè)資格等級考試;做好困難職工培訓;開展班組長培訓。
在選樹“藍領工匠”方面,定期開展技能比賽等活動,成立藍領人才庫,扶持藍領積極開展崗位創(chuàng)新,推薦優(yōu)秀職工申報市級、區(qū)級職工創(chuàng)新工作室、技師創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室、五一巾幗創(chuàng)新工作室等。
在促進“藍領就業(yè)”方面,以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動為依托,以“零就業(yè)家庭”人員為援助重點對象,提供個性化的就業(yè)介紹和服務,全力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);聯(lián)合區(qū)人社局、婦聯(lián)、工商聯(lián)等部門,舉辦“春風行動”大型招聘活動,并與勞務公司、行業(yè)協(xié)會等對接,實現(xiàn)島內職工充分就業(yè)。
這天周六一大早,來自上海伍振船務工程有限公司的職工黃建成就趕往了位于鳳濱路189號的崇明群團綜合服務站長興點。原來,在服務站的大門前正在進行“藍領驛站”職工服務日活動。還未靠近,記者遠遠地已見工作人員拉好了橫幅,支起了帳篷,隨時就緒準備迎接職工們的到來。“聽同事說今天活動非常豐富,我就來瞧一瞧了,順便免費理個頭發(fā)啥的!哦對了,我還要幫我老婆看看有沒有合適的工作,她馬上也要從老家來這邊了……”黃建成說。
“為了在服務中擴大工會組織的影響力,帶動和吸引更多藍領職工加入長興鎮(zhèn)務工人員綜合分工會,促進企業(yè)建會‘蓄水’,每月第一周周六我們定時在服務站一樓戶外擺攤設點,提供便民類服務、咨詢調解類服務、組團式服務,促進社會資源與職工需求的對接?!遍L興鎮(zhèn)總工會專職副主席高為友向記者介紹道,“‘藍領驛站’便民服務依托現(xiàn)有的群團綜合服務站長興點,整合黨政、群團組織資源,窗口前移,服務延伸,貼近職工,便捷服務,打通服務職工群眾‘最后一公里’,打造職工群眾的‘溫馨驛站’,通過‘面對面’的服務實現(xiàn)‘心貼心’的交流?!?/p>
據(jù)了解,便民類服務包括提供快速充電、理發(fā)、理療、磨刀、縫紉、量血壓、測身高體重、塑封、擦皮鞋等生活需求服務;組織職工溝通會,開展職工需求常規(guī)調查取樣等。咨詢調解類服務包括提供政策咨詢、法律援助、職業(yè)介紹、企業(yè)建會、實事項目受理等服務;現(xiàn)場接受入會申請,安排職工企業(yè)外入會。組團式服務包含開展站內各類文體活動、親子活動,滿足職工精神文化需求;與駐島企業(yè)聯(lián)合舉辦招聘會,滿足企業(yè)用工需求。