文/延長(zhǎng)油田股份有限公司子長(zhǎng)采油廠 高紅艷
企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問(wèn)題及解決對(duì)策研究
文/延長(zhǎng)油田股份有限公司子長(zhǎng)采油廠 高紅艷
我國(guó)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的相關(guān)問(wèn)題也逐漸受到了重視。其中企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著直接的關(guān)系,所以必須重視企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中出現(xiàn)的一些問(wèn)題。只有有效地解決企業(yè)成本核算中出現(xiàn)的問(wèn)題,才能夠避免企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。本文就企業(yè)成本核算中經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行分析,然后根據(jù)相關(guān)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方法。
企業(yè)會(huì)計(jì);成本核算;問(wèn)題對(duì)策
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,如何讓企業(yè)在社會(huì)中有一個(gè)更好的發(fā)展?怎樣讓企業(yè)在發(fā)展中把利益做到一個(gè)最大化?逐漸成了企業(yè)在轉(zhuǎn)型中很重的一部分。其中解決好企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中問(wèn)題,然后根據(jù)這些問(wèn)題,找到解決的方法,是非常重要的部分?,F(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,怎樣在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)下獲得勝利?企業(yè)需要運(yùn)用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),把這經(jīng)驗(yàn)成功地運(yùn)用到企業(yè)管理中去,給企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造更多的機(jī)遇,這樣一來(lái)就可以提升勞動(dòng)率,最大程度上獲得勞動(dòng)價(jià)值。企業(yè)成本核算問(wèn)題對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大作用,另外對(duì)于社會(huì)的發(fā)展也有很大作用,所以做好企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算,才可以最大限度地獲得經(jīng)濟(jì)效益,讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中有更好的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的成本核算問(wèn)題也逐漸走向?qū)I(yè)化的道理,本文主要以企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,然后找出解決策略,從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。
企業(yè)成本主要指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中需要消耗一定成本,必須要通過(guò)一定方式計(jì)算出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所消耗的成本情況。然后企業(yè)通過(guò)分析所消耗成本情況和市場(chǎng)的需求情況,給企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)合理的定價(jià),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中有一個(gè)更好的發(fā)展。所以在企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)管理者必須通過(guò)所消耗的成本情況,來(lái)規(guī)劃企業(yè)發(fā)展情況,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)上的更好發(fā)展。在企業(yè)管理者掌握企業(yè)成本的同時(shí),企業(yè)管理者還需要及時(shí)了解市場(chǎng)需求情況,了解客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品的期望,另外還需要掌握同行業(yè)的一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,然后合理降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,合理調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)出客戶(hù)所期望的產(chǎn)品,從而在市場(chǎng)上獲取更大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。如果企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行解決,就會(huì)導(dǎo)致一些錯(cuò)誤決策的發(fā)生,企業(yè)管理者不能將準(zhǔn)確的企業(yè)成本計(jì)算進(jìn)去,就會(huì)讓企業(yè)的資源發(fā)生浪費(fèi)的現(xiàn)象,導(dǎo)致產(chǎn)品的定價(jià)不合理,會(huì)給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。所以當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中出現(xiàn)了失誤的情況時(shí),必須及時(shí)采取相關(guān)措施進(jìn)行調(diào)整,從而保證企業(yè)在市場(chǎng)中更好地發(fā)展。
(一)會(huì)計(jì)成本核算工作中控制力度不足。在企業(yè)的快速發(fā)展中,企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作是非常重要的一部分,需要在費(fèi)用產(chǎn)生前和生產(chǎn)中進(jìn)行嚴(yán)格的審核和合理的控制,還需要在事后進(jìn)行核算工作,如果在費(fèi)用發(fā)生流程中,會(huì)計(jì)核算人員對(duì)于費(fèi)用控制力度不夠,在企業(yè)的成本核算工作中,就會(huì)導(dǎo)致一些費(fèi)用超出預(yù)算,從而導(dǎo)致與企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃不相符合。另外在費(fèi)用的支出過(guò)程中,也會(huì)發(fā)生一些浪費(fèi)的情況,這些情況是由于企業(yè)成本核算工作沒(méi)做好所造成的,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)損失。
(二)企業(yè)會(huì)計(jì)管理理念落后?,F(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸變快,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈,傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在市場(chǎng)的需要了,也不能夠滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)成本的管理要求,現(xiàn)階段大部分企業(yè)成本核算觀念還處于一個(gè)傳統(tǒng)形式中,這種情況的出現(xiàn)主要是因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)成本核算人員在與時(shí)俱進(jìn)的觀念上有所欠缺,這和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者也有很大的關(guān)系,在企業(yè)管理者進(jìn)行管理時(shí),往往都是將企業(yè)的效益放在最重要的地位,對(duì)于企業(yè)成本核算沒(méi)有進(jìn)行重視,在一定程度上是對(duì)企業(yè)成本核算工作不夠重視,這樣一來(lái)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展會(huì)造成負(fù)面影響,對(duì)于企業(yè)成本核算工作必須進(jìn)行高度重視,保證企業(yè)成本核算人員有與時(shí)俱進(jìn)的觀念,從而促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。
(三)核算方法不合理。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,必須對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行核算,需要根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的具體情況來(lái)選擇合適的核算方式,這是非常重要的一個(gè)步驟,對(duì)于核算結(jié)果有很大影響,對(duì)于決定企業(yè)的未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展方向有重要作用。企業(yè)進(jìn)行成本核算時(shí)選擇的方法應(yīng)該具有科學(xué)性和合理性,就目前的情況來(lái)說(shuō),品種法和分布法是我國(guó)企業(yè)進(jìn)行成本核算的兩種主要方法,但有些企業(yè)會(huì)選擇分批法,這種方法具有很高的偏差性,很容易導(dǎo)致核算結(jié)果失真。對(duì)于核算方法的選擇,當(dāng)前很多企業(yè)處于盲目跟風(fēng)的狀態(tài),一味地套用其他企業(yè)的方法,而不結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)自身的情況進(jìn)行選擇,自然與真理背道而馳。
(四)會(huì)計(jì)成本核算人員綜合素質(zhì)不高。會(huì)計(jì)成本核算人員素質(zhì)的高低與會(huì)計(jì)成本核算的工作效率有直接的關(guān)系,在現(xiàn)階段,我國(guó)很多企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算人員的在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有所欠缺,另外在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面也有所欠缺,這樣一來(lái)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員對(duì)于核算工作重點(diǎn)沒(méi)有很好的把控,可能會(huì)造成企業(yè)資金浪費(fèi)的情況發(fā)生。所以企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算人員綜合的素質(zhì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常重要,如果企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算人員素質(zhì)不高,可能會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一些損失。
(一)更新企業(yè)會(huì)計(jì)核算成本管理理念。
在企業(yè)的發(fā)展道路上,完善的成本核算管理方法有著重要的作用,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)識(shí)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有很大作用,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該完善自身的成本管理理念,同時(shí)也需要一些方式來(lái)提升其他員工對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本管理理念的重視,爭(zhēng)取做到共同監(jiān)督成本核算。具有完善的成本管理理念能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行很好的管理,從而在一定程度上提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平。除此之外,企業(yè)應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品理念進(jìn)行更新,對(duì)產(chǎn)品本身做一個(gè)很好的發(fā)展規(guī)劃,做到一種成本的多項(xiàng)管理,達(dá)到節(jié)約企業(yè)資源的效果,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方法的科學(xué)化。定額法、分批法與品種法是企業(yè)成本核算中重要的企業(yè)成本核算方法,因?yàn)楹怂銓?duì)象不同,這些核算方法在核算過(guò)程中會(huì)表現(xiàn)出不同的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。因此,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的時(shí)候,需要從企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況出發(fā),選擇最適合企業(yè)現(xiàn)狀的成本核算方法,從而使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方法的價(jià)值得到有效發(fā)揮,同時(shí)在企業(yè)成本核算方法的選擇上,要從企業(yè)的發(fā)展方向入手,對(duì)企業(yè)的成本核算方法進(jìn)行有效的統(tǒng)一,從而更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
(三)提高會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)。對(duì)企業(yè)成本核算工作中要求從事會(huì)計(jì)的人員必須有很高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),在企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中,需要對(duì)會(huì)計(jì)成本核算人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),提升會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力,另外還需要在職業(yè)道德方面進(jìn)行培養(yǎng),從而更好地提升企業(yè)成本核算能力,在工作中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理的監(jiān)督和全面的資料審查工作,不能忽視任何一個(gè)成本組成細(xì)節(jié)。另外在職業(yè)道德方面,應(yīng)該建立合理的獎(jiǎng)懲制度,從而更好地規(guī)范成本核算人員的素質(zhì),有的會(huì)計(jì)人員受賄于他人擅自更改企業(yè)成本核算結(jié)果,從而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受到一定損失,有關(guān)部門(mén)應(yīng)該對(duì)這種情況進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰,從而保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展。
企業(yè)要認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,要深入分析企業(yè)在成本核算管理中所存在的問(wèn)題,然后采取相關(guān)措施,從而使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中有一定的優(yōu)勢(shì),另外需要加強(qiáng)企業(yè)管理的工作,保證企業(yè)在正常運(yùn)行的同時(shí)還需要嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)成本核算的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),從而更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
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