文/中共山東省鄆城縣紀(jì)律檢查委員會 楊珞
淺議基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作
文/中共山東省鄆城縣紀(jì)律檢查委員會 楊珞
基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容,檔案管理效率會影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展,從而影響反腐倡廉效果。因此,需要加大基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作的力度。但是,就基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理目前的情況來看,仍然存在許多問題,阻礙著檔案管理工作的有序推進(jìn)。本文對基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作的意義及存在的問題進(jìn)行分析,并就相應(yīng)的管理策略進(jìn)行探討,希望能夠推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作的發(fā)展。
基層;紀(jì)檢監(jiān)察;檔案管理
基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案是紀(jì)檢監(jiān)察單位在日常工作中所形成的各種文件資料,這些文件資料都有其重要的價(jià)值?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察檔案主要包括案件、文書、巡視巡察、信訪、人事、廉政等檔案,每類檔案都是對紀(jì)檢監(jiān)察單位工作的真實(shí)記錄,能夠反映工作情況。
中國社會還處于社會主義初級階段,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全消除,而市場經(jīng)濟(jì)體制正在建設(shè)中,還需要一段較長的時(shí)間才能夠完成市場經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)工作。以國有企業(yè)的基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作為例,主要表現(xiàn)在以下幾方面:首先,市場能夠?qū)Y源的基礎(chǔ)配置發(fā)揮相應(yīng)的作用,但這部分作用沒有充分體現(xiàn)出來,如對經(jīng)濟(jì)活動的調(diào)節(jié)作用。所以,一些非市場經(jīng)濟(jì)行為還普遍存在,如政府干預(yù)、地方保護(hù)主義。其次,國家針對維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的相關(guān)法律法規(guī)并不完善,其執(zhí)行力度也不夠,使得違法亂紀(jì)、擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為得不到有效的控制。再次,許多企業(yè)在運(yùn)營過程中所采用的制度仍然會受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的干擾,其法人治理結(jié)構(gòu)還不完善。盡管我國許多企業(yè)在進(jìn)行改造,但卻很少有企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作。不管是董事會的決策行為,還是經(jīng)理層的執(zhí)行行為,都沒有得到有效的監(jiān)督。所以,大部分企業(yè)的董事會都沒有發(fā)揮真正的作用,職工對董事會的監(jiān)督作用也沒有發(fā)揮出來。最后,國家在對國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),對人、物、財(cái)?shù)墓芾硎窍鄬Ψ稚⒌?,這就會降低國有資產(chǎn)的管理效率。此外,由于社會中介機(jī)構(gòu)并沒有得到完善的建立,所以在對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí),難以將企業(yè)的經(jīng)營情況客觀地反映出來。再加上企業(yè)沒有建立起完善的分配體制和激勵(lì)機(jī)制,所以國有資產(chǎn)流失和腐敗現(xiàn)象十分嚴(yán)重。因此,需要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理,為查考和服務(wù)工作提供參考依據(jù),并對辦案質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督,從而改善反腐倡廉的效果。
(一)檔案信息化管理水平低。在基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理中,大部分檔案是紙質(zhì)形式的,其中所記錄的信息不僅多,還比較雜亂,所以在需要利用檔案信息進(jìn)行交流時(shí),查閱信息就會耗費(fèi)大量的時(shí)間,需要攜帶的紙質(zhì)文檔也會比較多。在交流之前,還需要對這些信息進(jìn)行整理,并對其中的信息進(jìn)行校對。而這些工作基本都是通過人工的方式進(jìn)行的,收集、分析、核對、查找檔案信息,都需要消耗較多的人力和物力,時(shí)間成本也很高,還容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,檔案管理效率不高。比如,辦案材料的檔案管理,需要收集、分析、整理檢舉材料、揭發(fā)材料、申訴材料、領(lǐng)導(dǎo)審批材料、會議決定材料,以及后續(xù)在辦案過程中所產(chǎn)生的一系列材料和結(jié)案材料。這些資料比較冗長,涉及的內(nèi)容多,耗時(shí)長,完全依靠人工操作,就會大大降低工作效率。如果能夠采用信息化管理平臺對檔案進(jìn)行管理,不僅能夠提高檔案管理的規(guī)范性,還能夠確保數(shù)據(jù)的完整性,能在很大程度上提高管理效率。
(二)檔案的開發(fā)利用不足。許多基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理人員沒有認(rèn)識到檔案的價(jià)值,不重視檔案管理,只是簡單地將紀(jì)檢監(jiān)察資料進(jìn)行歸檔,以便需要的時(shí)候能夠快速地查詢到即可。基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案可為單位內(nèi)部決策提供參考依據(jù),可幫助決策者對單位過去的發(fā)展情況進(jìn)行分析、總結(jié),找出其中存在的不足,并在后續(xù)的決策中加以改進(jìn),從而促進(jìn)單位更好地發(fā)展。比如,調(diào)查報(bào)告、審理報(bào)告等包括的內(nèi)容比較全面,記錄的是案件處理的全過程,對這些資料進(jìn)行分析,有利于決策者制定更加科學(xué)合理的決策方案。因此,需要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案的開發(fā)利用,將檔案的價(jià)值充分發(fā)揮出來。
(三)部門管理不夠嚴(yán)格。目前,許多基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案部門的管理比較松散,使得檔案管理工作的效率低下,難以確保檔案的完整性和可靠性。比如,沒有對檔案的存放位置作出明確規(guī)定,導(dǎo)致檔案的存放不規(guī)范,在查找檔案的時(shí)候就很困難,嚴(yán)重影響著檔案管理的效率。并且,大部分的檔案管理部門沒有定期對檔案進(jìn)行整理和檢查,即使有檔案遺失,也沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。由于對檔案管理的監(jiān)管不力,還會導(dǎo)致一些檔案被意外銷毀。再加上基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理的資金投入不足,使得有些單位沒有專門的檔案管理室,往往隨意將檔案存放在庫房中,陰暗潮濕的環(huán)境容易使檔案損壞。還有的單位甚至將檔案存放在堆放易燃易爆物品的地方,嚴(yán)重威脅著檔案的安全。因此,需要加強(qiáng)對部門的管理,以提升基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理的質(zhì)量。
(一)明確檔案的歸檔要求。要提高基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理的規(guī)范性,首先就應(yīng)明確其歸檔要求,包括裝訂要求、封面內(nèi)容的填寫要求和標(biāo)題格式要求等。以裝訂要求為例,案卷既要有案卷封面,又要有卷內(nèi)目錄和備考表,裝訂目錄中所填寫的內(nèi)容要符合卷內(nèi)的材料。在裝訂案卷時(shí),要依次填寫頁號,不管單面還是雙面,要在有文字的每頁材料上統(tǒng)一將頁號填寫在正面的右上角和背面的左上角。備考表的內(nèi)容應(yīng)該包括卷內(nèi)需要說明的情況、立卷人姓名、檢查人姓名、立卷日期。如果文件材料的裝訂線以外有字跡,或者文件材料有破損,應(yīng)進(jìn)行加邊和托裱處理。如果紙張?zhí)?,要將其折疊好。如果文件材料上有金屬物,應(yīng)將其拆除。文件材料中不允許用圓珠筆和鉛筆填寫,也不能出現(xiàn)復(fù)寫字跡和熱敏紙。封面應(yīng)包含以下內(nèi)容:第一,立卷歸檔單位。第二,卷宗標(biāo)題,包括作者、內(nèi)容和文種。第三,卷內(nèi)文件的起止日期。第四,卷內(nèi)文件的份數(shù)。第五,卷內(nèi)頁數(shù)。第六,保管期限。保管期限有三種,分別是永久;長期60年;短期15年。根據(jù)卷宗類型的不同,其標(biāo)題格式也不同。如果是調(diào)查卷,其標(biāo)題格式應(yīng)為:XX紀(jì)委調(diào)查XX單位XX人XX問題的案卷;如果是審理卷,其標(biāo)題格式為:XX紀(jì)委審理XX單位XX人XX問題的案卷;如果是信訪卷,其標(biāo)題格式應(yīng)為:XX紀(jì)委批轉(zhuǎn)XX單位XX問題調(diào)查結(jié)果的案卷。封面要用毛筆或者書法類筆書寫,顏色只能選用黑色。
(二)提高檔案管理的信息化水平。提高基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理的信息化水平,首先就需要加大對檔案管理工作的資金投入,最大限度地還原紀(jì)檢檢查系統(tǒng)檔案的紀(jì)檢監(jiān)察歷史面貌,促進(jìn)反腐倡廉的建設(shè)。因此,在對基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案進(jìn)行管理時(shí),要引進(jìn)自動化的辦公軟件,通過信息管理系統(tǒng)對檔案進(jìn)行管理。比如,將紙質(zhì)檔案的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為數(shù)字信息檔案、電子信息檔案,刻入硬盤中,將各類檔案信息都錄入信息管理系統(tǒng)。只要有新的文件資料形成,就及時(shí)更新到系統(tǒng)中,這樣不僅能夠確保檔案信息的完整性,還能提升查詢效率。傳統(tǒng)的基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案是通過人工進(jìn)行管理的,管理效率低下,還容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而信息化管理則能降低出錯(cuò)的概率,大幅度地提升管理效率?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察檔案的信息化管理所包含的內(nèi)容比較多,首先要對檔案信息進(jìn)行整理,然后是要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)庫的建設(shè),并對數(shù)據(jù)庫中的信息進(jìn)行有效的利用。此外,每項(xiàng)工作都應(yīng)該有相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以提升基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作的現(xiàn)代化水平,實(shí)現(xiàn)檔案信息的數(shù)字化管理,提升檔案信息的共享性,為國家反腐倡廉工作提供數(shù)據(jù)支撐。
(三)加強(qiáng)對檔案管理人員的培訓(xùn)?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察檔案管理人員的管理水平,影響著檔案管理的質(zhì)量,單位要加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn),使其掌握專業(yè)的檔案管理知識,實(shí)事求是地對自己的工作負(fù)責(zé)。通過培訓(xùn),增強(qiáng)檔案管理人員的責(zé)任感,提高其思想道德素質(zhì),時(shí)刻將單位的利益放在第一位。比如,在培訓(xùn)過程中,要為檔案管理人員講解案件檔案的卷內(nèi)排列順序、案卷檔案的保管期限、案件材料的歸檔范圍、紀(jì)檢監(jiān)察檔案的歸檔原則等內(nèi)容,使檔案管理人員能夠?qū)n案管理相關(guān)工作有全面的了解。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)者還可對檔案管理的相關(guān)操作進(jìn)行演示,被培訓(xùn)者則可跟著一起操作,以提升自身的業(yè)務(wù)能力,從而提高檔案管理效率。同時(shí),在對檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),還應(yīng)使其了解基層紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作。比如,基層紀(jì)檢監(jiān)察的作風(fēng)建設(shè),某地區(qū)以暗訪的形式加強(qiáng)效能督查并增加曝光力度,以深化作風(fēng)建設(shè)。在一年的時(shí)間內(nèi)總共開展4輪效能督查,通報(bào)了工作作風(fēng)和工作紀(jì)律中存在的問題。區(qū)上的公務(wù)接待費(fèi)為58.9萬元,同比下降16.5%;車輛運(yùn)行費(fèi)用為184.85萬元,同比下降1.6%。在重要的節(jié)日強(qiáng)化監(jiān)督檢查,對送年貨、公款吃喝等進(jìn)行控制,有利于基層的廉政建設(shè)。通過對檔案管理人員的培訓(xùn),能夠幫助其了解檔案信息的來源,從而更好地對基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案進(jìn)行管理。
(四)加強(qiáng)單位內(nèi)部的管理?;鶎蛹o(jì)檢檔案的保密性很強(qiáng),在一些案件中會涉及舉報(bào)人的信息和被舉報(bào)人的信息,所以要加強(qiáng)單位內(nèi)部的管理,以提高檔案管理工作的保密性。比如,某區(qū)紀(jì)委接受的信訪舉報(bào)有70件次,包括來信來訪舉報(bào)22件次。上級交辦的舉報(bào)有38件次,重信重訪15件次,署名舉報(bào)38件次。經(jīng)過初步核實(shí),違紀(jì)線索為29件,涉及11件11人,結(jié)案8件8人,對1人給予行政降級處分,1人給予行政記過處分,6人給予行政警告處分等。在這些案件中都涉及當(dāng)事人的隱私,都記錄在檔案中,如果內(nèi)部監(jiān)管不嚴(yán),就可能將這些信息泄露出去。因此,要建立嚴(yán)格的檔案借閱制度,如果要借閱相關(guān)檔案,需要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,并記錄在臺賬中,以確保檔案信息的安全。
綜上所述,基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作的開展情況,直接關(guān)系著反腐倡廉的實(shí)際效果,需要基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理人員給予高度重視。因此,在對檔案進(jìn)行管理時(shí),首先需要明確存檔的各種要求,合理運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),提高檔案管理的信息化水平,并加強(qiáng)單位內(nèi)部管理和檔案管理人員的培訓(xùn),以提高基層紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理的效率,從而促進(jìn)反腐倡廉工作的順利開展。
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