許繼武
變換工種要及時(shí)補(bǔ)齊安全教育
許繼武
變換工種安全教育,是指工人調(diào)換工種時(shí),進(jìn)行的新工作崗位和新操作方法的安全教育。調(diào)換新工作崗位,是指在本車間(項(xiàng)目)調(diào)動(dòng)崗位和在廠內(nèi)變動(dòng)工種的人員,以及短期參加勞動(dòng)人員,應(yīng)由接收單位進(jìn)行所從事工種的安全生產(chǎn)教育。這里的變換工種,不僅指工人換崗、轉(zhuǎn)崗或因待崗后走上新的工作崗位前所進(jìn)行的崗前教育,還包括生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備(簡稱“五新”)時(shí),所進(jìn)行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。但這項(xiàng)工作在實(shí)際執(zhí)行過程中卻往往被忽視,或開展不力,因此造成的事故也屢見不鮮。
安全生產(chǎn)“以人為本”。“安全生產(chǎn)”,就筆者最初淺的理解,就是希望每一位員工都平平安安、健健康康,就像某些廠區(qū)圍墻上寫的那樣——“高高興興上班來,平平安安回家去”。但就是這最基本的愿望,在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)工作中有時(shí)卻難以實(shí)現(xiàn):由于生產(chǎn)技術(shù)和管理手段較為落后,導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸、交通事故、礦山事故、非礦山事故、中毒等重特大惡性事故時(shí)有發(fā)生,不少無辜生命死于非命。
事故發(fā)生的直接原因,主要包括物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。但無論是人的不安全行為,還是物的不安全狀態(tài),筆者認(rèn)為,最致命的因素是人的不安全行為。所以,要遏制事故的發(fā)生,糾正人的不安全行為最為關(guān)鍵;而人的不安全行為的糾正安全教育是最根本的途徑。通過安全教育,可以提高操作者對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感,提高操作者遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,增強(qiáng)對安全生產(chǎn)的法制觀念,提高安全技術(shù)知識(shí)水平,使操作者熟練掌握安全操作技術(shù)要求和應(yīng)對事故的能力,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全教育的形式是多種多樣的,內(nèi)容也是極其豐富的。常見的企業(yè)安全教育形式有“三級”安全教育、特殊工種安全教育、經(jīng)常性的安全教育、變換工種和“五新”教育、復(fù)工安全教育、管理干部安全教育等等。隨著國家、生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)教育工作的日益重視,如今工人入場的“三級”安全教育、特殊工種安全教育、管理干部安全教育等安全教育工作,各生產(chǎn)經(jīng)營單位基本能按要求組織開展,但變換工種的安全教育卻往往被忽視。究其原因,主要有以下兩個(gè)方面:
一是部分生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)為工人已經(jīng)過入場“三級”安全教育,已經(jīng)了解了國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),掌握了一些如電氣和機(jī)械的安全基本常識(shí),具備了一定的安全技能,不愿意再花費(fèi)人力、財(cái)力以及時(shí)間在變換工種時(shí)對工人的安全生產(chǎn)再教育。更有時(shí),讓工人從事非本工種工作也是暫時(shí)行為,是人事安排(尤其是趕工期時(shí))的需要,便覺得不必再多此一舉。有的生產(chǎn)經(jīng)營單位對待崗在家走上新的工作崗位的老工人,也只是簡單地交代些安全注意事項(xiàng),便草草了事,而在采用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),認(rèn)為只要工人能夠按使用說明書的要求進(jìn)行操作即可,無需再進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
二是部分工人尤其是老員工認(rèn)為“姜還是老的辣”,自己技術(shù)熟練,什么工種都能適應(yīng),什么設(shè)備都會(huì)操作,只要稍加學(xué)習(xí)或者按使用說明書的要求進(jìn)行操作,就都能得心應(yīng)手。至于安全教育,已經(jīng)參加過無數(shù)次各種各樣的培訓(xùn)教育,“兵來將擋,水來土淹”,沒有必要再經(jīng)過變換工種的安全教育了。
這種忽視變換工種的安全再教育、心存僥幸的心理,往往會(huì)釀成傷亡事故。如在某機(jī)械廠培訓(xùn)中心工地,泥水組在現(xiàn)澆底層挑梁時(shí),振動(dòng)棒進(jìn)線無插頭,但電工又不在現(xiàn)場。為了趕工程進(jìn)度,班組長擅自叫工人黃某用小木料塞緊線頭代替插頭進(jìn)行通電。由于線路接錯(cuò),致使振動(dòng)棒外殼帶電,送電后泥水工張某因觸電從3.5米高處墜落的二次傷害,造成頸部壓縮性骨折,治療無效死亡。這樣的事故案例屢見不鮮。
變換工種安全教育,一般情況下,只需進(jìn)行車間(項(xiàng)目部)、班組二級安全教育,但調(diào)做特種作業(yè)者還必須經(jīng)相關(guān)工種的特種作業(yè)安全教育,并經(jīng)考核合格取得操作證方可上崗作業(yè)。變換工種安全教育的內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求進(jìn)行,但主要是進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)和技能教育。安全技術(shù)知識(shí)包括基本的安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)性的安全技術(shù)知識(shí)。基本的安全技術(shù)知識(shí)主要包括:企業(yè)內(nèi)特別危險(xiǎn)的設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng);有關(guān)電器設(shè)備(動(dòng)力及照明)的基本安全知識(shí);生產(chǎn)中使用和有可能接觸到的有毒有害原料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識(shí);企業(yè)中一般的消防制度和規(guī)則,高空作業(yè)安全知識(shí);個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和多發(fā)性事故的預(yù)防和緊急救護(hù)知識(shí)等等。在進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)和技能教育時(shí),可結(jié)合新工種常見的、易發(fā)生的典型事故案例,對工人進(jìn)行安全教育。通過對典型事故案例的剖析,可使職工從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西,引以為戒,從而提高工人的安全意識(shí),防止類似事故的發(fā)生。變換工種的工人除掌握基本的安全技術(shù)知識(shí)外,還必須熟練掌握新工作崗位的安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。但僅有了安全技術(shù)知識(shí),并不等于就能夠安全地從事操作,還必須理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)行必要的安全技能培訓(xùn)。變換工種的工人要從頭學(xué)起、從零開始,將自己當(dāng)作一名新工人,虛心向他人學(xué)習(xí),在老工人或在師傅的指導(dǎo)下,通過親身實(shí)踐熟練掌握操作方法。
“科技是第一生產(chǎn)力?!彪S著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、科技的長足進(jìn)步以及引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的增加,越來越多的新工藝、新技術(shù)和新材料或者新產(chǎn)品、新設(shè)備被廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中。這對于促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益的提高和產(chǎn)品的升級換代,具有重要意義,給經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來巨大的生機(jī)與活力。但另一方面,這些新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備對操作者來說是陌生的,是一種新的嘗試。如果生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有對操作者進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),操作者對所采用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料或者所使用的新設(shè)備的了解和認(rèn)識(shí)不足,沒有掌握其安全技術(shù)性能和操作規(guī)程、方法,或者沒有對癥下藥采取有效的安全技術(shù)措施,那么這些新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備就有可能成為導(dǎo)致事故的重大隱患。因此,《安全生產(chǎn)法》第二十二條就明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。”所以說,生產(chǎn)經(jīng)營單位對采用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是法律賦予的責(zé)任,如果忽視對操作者的培訓(xùn),讓他們?nèi)匀话凑绽现R(shí)、老方法來對付,就會(huì)出問題,就可能引發(fā)事故。
那么如何進(jìn)行采用“五新”的安全再教育呢?筆者認(rèn)為,要通過專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使操作者了解和掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)及操作方法;了解“五新”投入或使用過程中存在的危害因素、危險(xiǎn)區(qū)、有毒有害物質(zhì)散發(fā)部位,以及防護(hù)方法;了解和掌握新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;掌握相應(yīng)個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法;熟知新定安全管理制度及安全操作規(guī)程等,并能夠在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用。如當(dāng)我們采用某種新設(shè)備時(shí),要使新設(shè)備的操作者做到“四懂三會(huì)”,即懂原理、懂構(gòu)造、懂用途、懂性能、會(huì)操作、會(huì)維修保養(yǎng)、會(huì)排除故障。
總之,要充分認(rèn)識(shí)到變換工種安全再教育的重要性,切不可忽視對變換了工種的工人的重新再教育,要通過安全教育使變換工種的工人熟練掌握新的工作崗位以及新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、工藝流程,提高安全操作技能,使他們做到“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,從而降低事故發(fā)生的概率。