青海省：堵制度漏洞 防“帶病提拔”

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近期，青海印發(fā)防止干部“帶病提拔”實(shí)施意見，前移審核關(guān)口，強(qiáng)化任前把關(guān)，為防止干部“帶病提拔”設(shè)置了“防火墻”。

明確責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任追究。黨委（黨組）書記擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，要與紀(jì)委書記（紀(jì)檢組組長）共同在擬提拔人選廉潔自律情況結(jié)論性意見上簽字。組織人事部門擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)把好動議提名關(guān)、資格條件關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，防止用人失察失誤。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，要及時(shí)、如實(shí)向組織人事部門反饋掌握的有關(guān)干部遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況，對反映擬提拔人選線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并提出結(jié)論性意見。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任追究，凡出現(xiàn)“帶病提拔”問題的，要對干部選任過程進(jìn)行倒查，甄別并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

加強(qiáng)日常了解，注重分析研判。要建立完善干部監(jiān)督信息日常聯(lián)系通報(bào)機(jī)制，及時(shí)收集整理紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、公檢法、安全、信訪、巡視、督導(dǎo)等部門和機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面信息，為防止干部“帶病提拔”提供重要參考依據(jù)。要建立干部及時(shí)會診制度，對干部有關(guān)問題及其性質(zhì)、程度等及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)對干部進(jìn)行談話或函詢。

突出動議審查，強(qiáng)化任前把關(guān)。要實(shí)行意向性人選提前審查制度，對納入建議提名范圍的有關(guān)人選，提前審核其政治表現(xiàn)和廉潔自律情況，對干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體的信訪舉報(bào)堅(jiān)持“凡提四必”，做到動議即審，該核早核。要規(guī)范改進(jìn)考察預(yù)告、任前公示方式，探索擴(kuò)大考察對象考察預(yù)告、任前公示內(nèi)容、范圍等，充分接受干部群眾監(jiān)督。

（青 組）

點(diǎn)評：嚴(yán)格把關(guān)，才能選好人、用好人，才能防止“帶病提拔”，才能體現(xiàn)黨管干部的原則。