2016年山西省安置“去產(chǎn)能”職工3.17萬人

2016年山西省安置“去產(chǎn)能”職工3.17萬人

最近，山西省人力資源和社會保障廳公布，2016年，山西省共安置化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工3.17萬人。

相關(guān)資料顯示，自2016年始，未來5年，山西省將化解煤炭過剩產(chǎn)能1.34億噸，涉及職工11.8萬人，其中2016年壓減產(chǎn)能2325萬噸，涉及25座煤礦，需要分流安置職工2.1萬人。鋼鐵行業(yè)未來5年壓減生鐵產(chǎn)能82萬噸，粗鋼產(chǎn)能655萬噸，涉及職工約2萬人，其中2016年需安置職工1萬余人。

伴隨“去產(chǎn)能”，山西省有序開展化解產(chǎn)能企業(yè)職工實名制錄入等工作，明確內(nèi)部安置、外部分流、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部退養(yǎng)、靈活就業(yè)等多種方式。山西省人力資源和社會保障廳牽頭制定出臺了“煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革30條”中分離企業(yè)辦社會職能、做好就業(yè)安置工作和實行內(nèi)部退養(yǎng)3個實施細則和化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置實施辦法等，加大就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金幫扶力度，妥善安置分流職工，做好各項指導(dǎo)、服務(wù)和幫扶工作，圓滿完成安置任務(wù)。

（何玉梅）