關于高速公路企業(yè)實施“數(shù)字化政工”的研究

文/江西贛粵高速公路工程有限責任公司 喻妤 王晶

關于高速公路企業(yè)實施“數(shù)字化政工”的研究

文/江西贛粵高速公路工程有限責任公司 喻妤 王晶

為了促進企業(yè)思想政治工作管理水平的提升，應用數(shù)字化技術展開思想政治工作就成為企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。本文主要就高速公路企業(yè)“數(shù)字化政工”的實施路徑進行了研究，旨在提升高速公路企業(yè)思想政治工作效率，以此推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

高速公路企業(yè)；數(shù)字化政工；方法

開展思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要工作環(huán)節(jié)，是提高職工凝聚力、加強職工和企業(yè)聯(lián)系、提升職工思想政治素養(yǎng)的有效路徑。與此同時，思想政治工作的順利展開能夠有效團結員工，提高企業(yè)向心力，以此確保各項活動項目的穩(wěn)步展開。數(shù)字化背景時代下，應用電子計算技術、移動通信技術、互聯(lián)網技術、管理信息平臺以及各式APP應用軟件能夠實現(xiàn)企業(yè)思想政治教育工作的高效展開。高速公路企業(yè)的思想政治工作面臨著方式單一、內容薄弱、環(huán)境復雜等情況，因此，探討“數(shù)字化政工”在高速公路企業(yè)實施的有效路徑十分必要。

一、數(shù)字化政工的內涵

數(shù)字化指的是借助電子計算機技術和互聯(lián)網技術對客觀問題加以解決。政工指的是開展思想政治工作。因此，數(shù)字化政工指的是企業(yè)通過運用電子計算技術和互聯(lián)網技術等現(xiàn)代化信息技術進行思想政治教育和宣傳工作，從而提高工作效率。自1930年德國修筑世界第一條高速公路以來，高速公路在時代進步中獲得了改革和創(chuàng)新。我國高速公路雖然起步較晚，但借助后發(fā)優(yōu)勢，通過借鑒其它國家的成熟經驗和成果在新世紀獲得了空前發(fā)展。隨著科技的進步，在高速公路企業(yè)實施數(shù)字化思想政治工作的條件日趨成熟，下面，我們對高速公路企業(yè) “數(shù)字化政工”的有效實施路徑進行探索。

二、 高速公路企業(yè) “數(shù)字化政工”的有效實施路徑

（一）創(chuàng)建企業(yè)中心網絡。創(chuàng)建以數(shù)字化思想政治工作為中心的企業(yè)網絡工作環(huán)境是順利開展數(shù)字化政工的基礎。從現(xiàn)實角度出發(fā)，數(shù)字化政工網絡主要借助電子計算機、手機、移動通信網絡以及互聯(lián)網技術形成主要工作陣地。一方面，明確網絡創(chuàng)建目標和要求，全面構建數(shù)字化政工體系。結合高速公路企業(yè)各個部門及一線基層員工的實際工作情況，構建全面的網絡覆蓋框架，將企業(yè)所涵蓋的全體職工都納入政工網絡信息系統(tǒng)當中來，同時結合各個崗位的實際工作特點，設置符合崗位需求和人員工作特點的思想政治教育內容。與此同時，還需做好信息收集、分類、整理、錄入和存儲工作，同時對要點信息進行保密作業(yè)；另一方面，加強基層管理。在構建數(shù)字化政工體系的過程中，必須重視基層政工活動的順利展開，這就要求企業(yè)領導重視基層政工網絡建設，通過實地考察、分層管理、定期匯報和總結等方式形成完整的循環(huán)管理體系，使企業(yè)管理層加強對基層思想政治工作的掌握力度。例如，政工人員可借助微信、微博、騰訊QQ等即時通信軟件與基層職工進行及時溝通和交流，并實現(xiàn)思想政治工作內容的快速傳播和下發(fā)，以此提高政工宣傳教育活動的展開效率。

（二）健全信息傳遞方式。數(shù)字化政工的深入展開有賴于完善的數(shù)字化網絡建設，這就要求高速公路企業(yè)健全信息網絡傳遞方式，以此實現(xiàn)對企業(yè)職工的全面覆蓋。一方面，強化硬件建設，普及高速公路企業(yè)各個部門、崗位的數(shù)字化辦公模式。數(shù)字化思想政治教育工作的順利展開必須依靠穩(wěn)定可靠的移動通信網絡或互聯(lián)網，這就要求企業(yè)加強網點鋪設，實現(xiàn)通信網路的全面覆蓋，從而確保各項指示文件、上級命令等信息能夠及時傳遞到基層政工人員和職工手中，以此保障信息交流渠道的通暢性；另一方面，充分運用多種溝通方式，結合當前新聞熱點和中央政策指導，強化職工對高速公路及企業(yè)發(fā)展的認識。例如，政工人員可通過新聞、網絡、報紙等媒介加強職工對高速公路企業(yè)發(fā)展的認知，同時充分借助信息通信網絡，做好單位先進模范、好人好事等優(yōu)秀事跡的宣傳工作，從而收獲理想的政工效果。

（三）加強信息培訓工作。人力資源是確保數(shù)字化政工高效實施的關鍵要素，因此，必須強化職工培訓，使企業(yè)職工對數(shù)字化政工過程中所涉及的現(xiàn)代技術應用，如軟件應用、電子計算機操作等相關技術加以熟練掌握。首先，制定合理的網絡規(guī)則。為了確保政工教育和宣傳活動的順利展開，必須對整項操作流程進行全面規(guī)范。然后，強化職工培訓。在職工充分掌握數(shù)字化政工網絡規(guī)則的基礎上，強化技術培訓工作，使全體職工熟練運用數(shù)字化通信技術。最后，樹立安全保密意識?？紤]到互聯(lián)網具備公開性、互動性、廣泛性等特點，因此，在應用數(shù)字化技術進行思想政治教育工作時，必須幫助職工樹立安全保密意識，做好政工信息內容的保密工作。例如，企業(yè)可通過安全保密培訓和設立企業(yè)信息系統(tǒng)用戶權限等方式，避免政工信息內容發(fā)生泄露。比如，職工在進行思想政治教育網絡答題時，需要通過輸入用戶名和密碼的方式才能夠順利進入答題系統(tǒng)，以此確保數(shù)字化政工的安全保密性。

三、總結

綜上所述，本文主要以“數(shù)字化政工”的內涵為切入點，重點探究了高速公路企業(yè) “數(shù)字化政工”的實施路徑，從而提升高速公路企業(yè)政工活動的展開效率，加強職工的向心力，推動企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。

[1]李曉.高速公路企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展理念下的政工工作研究[J].大科技,2016(8):27.

[2]王文龍.新形勢下高速公路單位有效實施quot;數(shù)字化政工quot;的探索[J].企業(yè)文化旬刊,2013(6):56.