讓“堡壘”迸發(fā)力量

□趙文麗

讓“堡壘”迸發(fā)力量

□趙文麗

面對(duì)新形勢(shì)和新要求，潞安集團(tuán)王莊煤礦黨委充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，形成黨政齊抓共管的強(qiáng)大合力，為建設(shè)大礦、好礦、強(qiáng)礦提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

讓制度立起來(lái)

王莊煤礦黨委圍繞基層黨支部建設(shè)工作，扎實(shí)推行平衡計(jì)分卡管理，不斷完善對(duì)財(cái)務(wù)維度、質(zhì)量維度、業(yè)務(wù)流程維度、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新維度、員工成長(zhǎng)維度五個(gè)維度及19項(xiàng)硬性指標(biāo)考核，實(shí)現(xiàn)了各支部工作內(nèi)容的閉合管理，使支部管理更加科學(xué)、高效。在推行平衡計(jì)分卡的過(guò)程中，該礦各基層黨支部結(jié)合自身實(shí)際不斷創(chuàng)新，抽采隊(duì)黨支部設(shè)置了短板管理臺(tái)帳，專門(mén)記錄每月自查短板和黨委績(jī)效考核存在的問(wèn)題，并制定限期整改措施，使支部工作中的疏漏和不足得到及時(shí)整改；綜采二隊(duì)針對(duì)個(gè)別黨員自覺(jué)性不高、模范帶頭意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，開(kāi)展“黨員‘三違’檔案”管理，支部通過(guò)建立黨員“三違”檔案，分析黨員思想存在的問(wèn)題，分類進(jìn)行整改，使職工安全生產(chǎn)自覺(jué)意識(shí)進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)不斷地創(chuàng)新，分類進(jìn)行整改，使職工安全生產(chǎn)自覺(jué)意識(shí)進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)不斷地創(chuàng)新，平衡計(jì)分卡管理機(jī)制在王莊礦的基層黨支部中也得到了不斷的優(yōu)化和發(fā)展，助推了安全生產(chǎn)。

同時(shí)，該礦還把月度排名連續(xù)靠后的支部列為“不放心支部”，實(shí)行掛牌管理，有針對(duì)性地幫帶指導(dǎo)，深挖細(xì)找這些“不放心支部”存在的問(wèn)題根源，督促這些支部及時(shí)制定措施進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)了支部工作管理的新提升。

讓學(xué)習(xí)活起來(lái)

今年，該礦在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和載體，創(chuàng)新開(kāi)展“跨支部上黨課”活動(dòng)，挑選理論基礎(chǔ)扎實(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出的支部書(shū)記、政工部門(mén)負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干分批深入到井下一、二線生產(chǎn)黨支部、地面生產(chǎn)輔助和機(jī)關(guān)黨支部講黨課?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，支部書(shū)記紛紛走上講臺(tái)，傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，講解黨員干部職責(zé)，把支部建設(shè)和安全生產(chǎn)有機(jī)地融為一體，大大提高了全礦黨員的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

如何讓通業(yè)務(wù)的人懂黨建，讓干黨建的人懂業(yè)務(wù)，是當(dāng)前基層黨組織面臨的突出問(wèn)題。針對(duì)這一情況，該礦持續(xù)開(kāi)展“雙學(xué)雙提升”活動(dòng)，政工部門(mén)黨員干部和業(yè)務(wù)科室黨員干部結(jié)成了“1+1”對(duì)子，通過(guò)雙向深度學(xué)習(xí)、交流、幫帶，實(shí)現(xiàn)了理論水平、實(shí)踐能力的雙提升。同時(shí)，針對(duì)學(xué)習(xí)形式單一、黨員干部學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)效果不夠理想等問(wèn)題，各基層支部積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，將學(xué)習(xí)內(nèi)容生動(dòng)化、趣味化，大大提高了學(xué)習(xí)效果。截至2月底，該礦通過(guò)微信群開(kāi)展支部學(xué)習(xí)就達(dá)11次，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為廣大黨員干部職工化解危機(jī)的共識(shí)。

讓隊(duì)伍優(yōu)起來(lái)

為了提高基層黨支部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，王莊煤礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，加大對(duì)入黨積極分子日常教育、培養(yǎng)和考察，把安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)標(biāo)兵等作為重點(diǎn)發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不斷完善、規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

同時(shí)，該礦還嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部選拔任用條例》，加強(qiáng)黨員干部選拔、干部推薦、交流培養(yǎng)、公開(kāi)公示程序的規(guī)范；建立新任干部聯(lián)合審查制度和干部選拔任用責(zé)任追究制度，對(duì)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)和考核，將工作能力強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的干部，充實(shí)到重點(diǎn)培養(yǎng)工作中，形成科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的干部隊(duì)伍建設(shè)制度。