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    福建公立醫(yī)院醫(yī)療改革情況調(diào)查

    2017-11-23 08:31:34何欽
    中國國情國力 2017年9期
    關(guān)鍵詞:耗材醫(yī)務(wù)人員公立醫(yī)院

    ◎何欽

    福建公立醫(yī)院醫(yī)療改革情況調(diào)查

    ◎何欽

    2015年,福建與江蘇、青海、安徽省被納入全國第一批綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份。本文通過對部分市縣醫(yī)改部門和市民進(jìn)行調(diào)查,介紹福建醫(yī)改做法,分析醫(yī)改成效和遇到的困難,反映群眾期盼,并提出對策建議。

    醫(yī)療改革;公立醫(yī)院;福建

    醫(yī)療改革,關(guān)系到人民群眾切身利益,涉及面廣、情況復(fù)雜。筆者于今年5-7月通過對福州、莆田、漳州、三明和寧德5個(gè)地級市醫(yī)改相關(guān)單位、部分公立醫(yī)院和市民進(jìn)行調(diào)查,了解了福建省醫(yī)改實(shí)踐情況,尤其是遇到的困難,并針對性地提出建議。

    醫(yī)療改革實(shí)踐

    2009年4月,國務(wù)院頒布《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》之后,福建三明、廈門、莆田、石獅、長汀和連江等地積極探索,醫(yī)療改革取得積極成效。2015年,福建、江蘇、青海和安徽四省被國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組納入全國第一批綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份,在總結(jié)各地試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推進(jìn)公立醫(yī)院全面綜合醫(yī)療改革。

    1.政府主導(dǎo),強(qiáng)化改革組織保障

    成立福建省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,建立醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”領(lǐng)導(dǎo)體制,加強(qiáng)對醫(yī)改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào);設(shè)立公立醫(yī)院管理委員會,作為實(shí)施改革的具體平臺;各地比照省級領(lǐng)導(dǎo)體制在市、縣(區(qū))全部覆蓋。2016年7月,成立福建省醫(yī)療保障管理委員會,由省政府辦公廳、省財(cái)政廳等13家單位組成,主任由省政府分管副省長擔(dān)任。下設(shè)辦公室(簡稱“省醫(yī)保辦”),設(shè)有“三處三中心”,即醫(yī)保基金管理處、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格處、藥械采購配送監(jiān)管處三個(gè)內(nèi)設(shè)行政組織;下設(shè)省醫(yī)療保障基金管理中心、省藥械聯(lián)合收購中心和省醫(yī)療保障電子結(jié)算中心三個(gè)事業(yè)單位。各市(縣)也成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)改工作。

    2.統(tǒng)籌謀劃,做好醫(yī)改頂層設(shè)計(jì)

    2015年《福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)方案》出臺,以“三醫(yī)聯(lián)動”為主線,提出了“12345”醫(yī)改總體思路。即一個(gè)總體要求:堅(jiān)持“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”;兩大改革重點(diǎn):突出“強(qiáng)基層”和體制機(jī)制創(chuàng)新;三個(gè)推進(jìn)階段:2015年實(shí)現(xiàn)全省公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋,2017年基本形成分級診療制度,2020年普遍建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度;四項(xiàng)主要任務(wù):合理配置醫(yī)療資源,推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)政策配套改革,加快推進(jìn)社會資本辦醫(yī);五條差別化政策:實(shí)行差別化的財(cái)政投入、醫(yī)保支付、價(jià)格、人事和績效考評政策。同時(shí),根據(jù)總體方案要求,先后出臺配套文件30份,醫(yī)改頂層設(shè)計(jì)漸成體系。

    3.“三醫(yī)聯(lián)動”,實(shí)施藥品(耗材)零差率和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格補(bǔ)償機(jī)制

    (1)全面實(shí)施藥品(耗材)零差率。公立醫(yī)院實(shí)行藥品(耗材)零差率減少的收入通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格補(bǔ)償,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整、醫(yī)保支付和財(cái)政補(bǔ)助等政策同步出臺、同步實(shí)施。省、市、縣醫(yī)院,藥品零差率減少收入分別按90%、85%和82%補(bǔ)償,市和縣公立醫(yī)院分別按10%、15%予以財(cái)政補(bǔ)償;耗材零差率減少的收入,分別按100%、100%和82%補(bǔ)償,縣級公立醫(yī)院按15%予以財(cái)政補(bǔ)償。同時(shí),將醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目全部按規(guī)定納入醫(yī)保(包括新農(nóng)合)報(bào)銷范圍,以保證不增加患者負(fù)擔(dān)、醫(yī)保資金運(yùn)行平穩(wěn)和醫(yī)院收入得到合理補(bǔ)償。

    (2)建立藥品集中采購新機(jī)制。福建省人民政府辦公廳出臺了《關(guān)于完善公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購工作的若干意見》。一是整合目錄。由全省各級醫(yī)院自下而上按需申報(bào)藥品清單,經(jīng)過篩選形成最終采購目錄,品種由2654種減少到1696種,品種規(guī)格由11995個(gè)減少到3376個(gè)。整合目錄這一做法從源頭上遏止了“帶金銷售” “帶金開藥”的行為。二是分類采購。將省級目錄分為若干個(gè)子目錄,通過公開招標(biāo)、價(jià)格談判、集中掛網(wǎng)和定點(diǎn)生產(chǎn)等方式開展分類采購。三是監(jiān)督管理。實(shí)施省、市、縣三級聯(lián)動的藥品采購服務(wù)監(jiān)管機(jī)制,統(tǒng)一公開遴選確定全省公立醫(yī)療基本藥物配送企業(yè),實(shí)現(xiàn)“以公開促公正、以透明保廉潔”。

    (3)逐步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。在三明市先行開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革的基礎(chǔ)上,按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位” 的原則,在全省全面推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,上調(diào)診查費(fèi)、護(hù)理費(fèi)與手術(shù)費(fèi)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的項(xiàng)目價(jià)格,費(fèi)用納入醫(yī)保報(bào)銷范圍,調(diào)減大型醫(yī)用設(shè)備檢查、治療和檢驗(yàn)類項(xiàng)目價(jià)格。據(jù)省衛(wèi)計(jì)委有關(guān)資料,2015年1月省級三甲公立醫(yī)院調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目2565項(xiàng)(調(diào)增2382項(xiàng)、調(diào)減183項(xiàng)),三甲以下公立醫(yī)院調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目3310項(xiàng)(調(diào)增2097項(xiàng)、調(diào)減1213項(xiàng));2016年7月對兒科、護(hù)理和診察等價(jià)格偏低項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。三級以下醫(yī)院多分布于市、縣,雖然改革的做法和時(shí)間不盡相同,但也同樣實(shí)行價(jià)格補(bǔ)償,上調(diào)服務(wù)價(jià)格。如三明市從2013年至今,分五次共調(diào)整了4794個(gè)醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目(調(diào)增3696項(xiàng)、調(diào)減1098項(xiàng)),按開展實(shí)施的項(xiàng)目計(jì)算,調(diào)整面達(dá)74%;莆田市從2014年12月1日至今,縣級以上公立醫(yī)院共調(diào)整1804個(gè)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,診查、手術(shù)、護(hù)理、床位及治療五大類體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的項(xiàng)目價(jià)格呈不同幅度上漲,其中,診查項(xiàng)目價(jià)格上調(diào)幅度最大,平均上調(diào)127.9%。

    4.加快整合,實(shí)施醫(yī)保支付新標(biāo)準(zhǔn)

    (1)實(shí)現(xiàn)醫(yī)保政策統(tǒng)一。2015年,福建省完成了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策一體化和設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌工作,其中近半設(shè)區(qū)市還整合了醫(yī)保經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了“三保合一”。如三明市將城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合的醫(yī)保進(jìn)行整合,成立了市醫(yī)保管理中心,實(shí)行垂直管理,實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌;同時(shí)將藥品采購和醫(yī)療價(jià)格管理職能并入醫(yī)保管理中心,實(shí)行藥品招標(biāo)的“招采合一”。目前,全省已經(jīng)全面推行“三保合一”管理體制,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

    (2)實(shí)施醫(yī)保藥品支付新標(biāo)準(zhǔn)和方式?!陡=ㄊ♂t(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的出臺,以新一輪藥品集中采購價(jià)作為醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制成本和合理用藥。如實(shí)施以總額控制為基礎(chǔ)的按病種、按人頭等復(fù)合式付費(fèi)方式改革;職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保各統(tǒng)籌區(qū)實(shí)行按單病種付費(fèi)結(jié)算的病種達(dá)20多個(gè);新農(nóng)合在77個(gè)統(tǒng)籌縣(市)全部開展支付方式改革等。

    5.創(chuàng)新機(jī)制,改革醫(yī)院管理體制

    (1)實(shí)行院長目標(biāo)年薪制?!陡=ㄊ俟⑨t(yī)院院長目標(biāo)年薪制管理辦法(試行)》從醫(yī)院服務(wù)評價(jià)、辦醫(yī)方向、平安建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展方面設(shè)立19條管理細(xì)則。從社會效益、醫(yī)療服務(wù)提供、綜合管理與可持續(xù)發(fā)展4個(gè)方面51項(xiàng)指標(biāo)對院長實(shí)施考核,考核結(jié)果與醫(yī)院工資總額掛鉤。院長年薪由財(cái)政全額負(fù)擔(dān),不直接與醫(yī)院收入發(fā)生聯(lián)系。

    (2)改革醫(yī)院編制人事制度。以醫(yī)院實(shí)際開放床位為基數(shù),按照不同等級和類別核定人員控制總量,逐步推進(jìn)編內(nèi)外人員同崗?fù)酵龅取?/p>

    6.分級診療,構(gòu)建多元辦醫(yī)格局

    按照“一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三大平臺、四個(gè)一點(diǎn)”的工作思路,推進(jìn)分級診療制度的建立?!耙粋€(gè)目標(biāo)”,即實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)就診率提高到90%左右?!皟蓷l主線”,即在農(nóng)村,強(qiáng)化縣級政府辦醫(yī)責(zé)任,由縣醫(yī)管委代表政府統(tǒng)一歸口管理縣域內(nèi)三級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);落實(shí)院長辦醫(yī)自主權(quán),讓院長擁有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事、經(jīng)營和分配權(quán)。在城市,強(qiáng)化區(qū)級政府辦醫(yī)責(zé)任,推進(jìn)以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為平臺的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)?!叭笃脚_”,即建設(shè)縣域醫(yī)療技術(shù)服務(wù)、縣域醫(yī)療聯(lián)合體和縣域醫(yī)療信息服務(wù)三大平臺,強(qiáng)化縣級公立醫(yī)院龍頭作用,增強(qiáng)對農(nóng)村三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的輻射帶動?!八膫€(gè)一點(diǎn)”,即堅(jiān)持“越往基層,財(cái)政多補(bǔ)一點(diǎn)、醫(yī)療價(jià)格低一點(diǎn)、醫(yī)保報(bào)銷比例高一點(diǎn)、醫(yī)務(wù)人員飯碗鐵一點(diǎn)”要求,實(shí)行有利于分級診療的差別化政策。2015年,福建省出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)社會辦醫(yī)的若干意見》,從明確功能定位、加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)、放寬準(zhǔn)入范圍、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境、提升服務(wù)能力和加強(qiáng)監(jiān)督管理6個(gè)方面提出29條措施,促進(jìn)多元化辦醫(yī)。僅2015年,全省共新批準(zhǔn)設(shè)立社會資本興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)38所,設(shè)置床位8669張。

    醫(yī)改初見成效

    1.醫(yī)院收入構(gòu)成優(yōu)化

    主要表現(xiàn)為“藥占比”下降和服務(wù)項(xiàng)目收入比重上升。據(jù)省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)計(jì),2016年全省公立醫(yī)院“藥占比”為32.3%,比醫(yī)改前的2014年下降9.6個(gè)百分點(diǎn);技術(shù)勞務(wù)性收入占比為27.5%,提高8.7個(gè)百分點(diǎn)。三明市22家縣級以上醫(yī)院2016年藥品耗材收入為8.6億元,占總收入的33%,比醫(yī)改前的2011年下降27個(gè)百分點(diǎn);醫(yī)務(wù)收入占總收入的比重相應(yīng)地上升27個(gè)百分點(diǎn),達(dá)67%。

    2.群眾看病負(fù)擔(dān)減輕

    據(jù)省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)計(jì),2016年,全省公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用532.69億元,增幅為8.2%,比醫(yī)改前的2014年增幅回落6.7個(gè)百分點(diǎn)。莆田市某三甲醫(yī)院門診次均費(fèi)用320.43元、門診次均個(gè)人支付金額85.93元、醫(yī)保次均支付比例73.2%,與醫(yī)改前的2014年相比,分別下降11.4%、19.6%和提高2.7個(gè)百分點(diǎn)。

    3.醫(yī)務(wù)人員收入增加

    據(jù)省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)計(jì),2016年,全省公立醫(yī)院在職職工人均工資性收入比醫(yī)改前的2014年增長27.4%。三明市22家公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員年平均工資性收入為9.4萬元,比醫(yī)改前2011年增長1.23倍,年平均增長17.4%。

    主要問題

    1.醫(yī)改宣傳有待加強(qiáng)

    由于對醫(yī)療改革的政策解讀及宣傳力度不夠,導(dǎo)致公眾對醫(yī)改的具體內(nèi)容不夠了解。據(jù)對福州等7個(gè)市縣隨機(jī)抽取120名醫(yī)務(wù)人員和近一年來到醫(yī)院就診5次以上的323名市民調(diào)查顯示,59.1%的人對醫(yī)改有所了解,但不知具體內(nèi)容;13.3%的人不知道醫(yī)改。

    2.分級診療力度仍須加大

    目前基層醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療技術(shù)水平有待改善,患者到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院就醫(yī)較少,到城市大醫(yī)院就醫(yī)較多,特別是傾向于大醫(yī)院的專家門診,分級診療成效有限。調(diào)查的120名醫(yī)務(wù)人員中分別有81.7%和78.3%的人認(rèn)為促進(jìn)分級醫(yī)療亟需“合理配置醫(yī)療資源”和“加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)”。

    3.藥品和耗材采購及定價(jià)環(huán)節(jié)有待完善

    一是采購平臺納入的醫(yī)用耗材品種不夠,數(shù)量有限,不能滿足實(shí)際的需要。二是雖然統(tǒng)一采購平臺限定了廠家、規(guī)格和價(jià)格等藥品信息,藥品價(jià)格日趨合理,但部分采購目錄中的藥品和耗材仍有虛高空間,地市級“二次議價(jià)”辦法有待完善。

    4.部分公立醫(yī)院效益下降

    部分醫(yī)院反映實(shí)行藥品(耗材)零差率后收入減少多,而調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格所增加的收入少,即“價(jià)格平移”不到位,壓縮了醫(yī)院的盈利空間,甚至虧損。有的縣級醫(yī)院反映,雖然大型手術(shù)的費(fèi)用上漲較多,但縣級及以下醫(yī)院大手術(shù)較少,增收有限。如漳浦縣級三家公立醫(yī)院2015年調(diào)整服務(wù)價(jià)格增加的收入不足以彌補(bǔ)實(shí)行藥品和耗材零差率減少的收入,兩者相差132.3萬元。漳州市某三甲醫(yī)院實(shí)行藥品和耗材零差率,2016年減少收入8000多萬元,而政府財(cái)政補(bǔ)助每年僅250萬元,今年4月后該院呈虧損狀態(tài)。

    群眾期盼

    1.解決“看病難”問題

    推進(jìn)分級診療制度力度仍然不夠,基層醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療技術(shù)水平有限,是存在“看病難”的主要原因。調(diào)查的323名市民中分別有86.1%和62.9%的人認(rèn)為目前區(qū)(縣)和社區(qū)醫(yī)院最需要“提高醫(yī)療水平”和“改善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施”。

    2.解決“看病貴”問題

    醫(yī)保藥品和耗材范圍還不夠廣,醫(yī)保報(bào)銷比例仍然偏低,是造成“看病貴”的主要原因。被調(diào)查的323名市民中分別有70%和65.3%的人認(rèn)為當(dāng)前需要“擴(kuò)大醫(yī)保范圍提高報(bào)銷比例”和“降低看病費(fèi)用”。

    3.進(jìn)一步理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格機(jī)制

    調(diào)整后的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格機(jī)制仍不能完全體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)性勞務(wù)價(jià)值,未能充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作積極性。調(diào)查的120名醫(yī)務(wù)人員中,認(rèn)為本輪醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整對調(diào)動其工作積極性“作用較大”的占32.5%,認(rèn)為 “有作用,但不明顯” 的占56.7%,還有10.8%的人認(rèn)為“沒作用”。

    4.實(shí)現(xiàn)全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)

    城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)雖然進(jìn)行了整合,但還沒有完全統(tǒng)一,未實(shí)現(xiàn)全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng),不方便群眾到外地看病就醫(yī)。調(diào)查的323名市民中,56.0%的人認(rèn)為要“實(shí)現(xiàn)全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)”。

    對策建議

    1.加強(qiáng)宣傳工作

    在宣傳內(nèi)容上要突出醫(yī)療改革內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和做法,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范的宣傳和教育;在宣傳主體上要強(qiáng)化醫(yī)改宣傳的政府行為,加大主流媒體的宣傳力度;在宣傳形式上可以通過新聞、典型經(jīng)驗(yàn)、典型案例、先進(jìn)單位和個(gè)人的宣傳等形式;在宣傳渠道上充分利用電臺、電視臺、報(bào)刊、雜志、社區(qū)、醫(yī)院衛(wèi)生墻報(bào)以及網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳。

    2.著力解決“看病難”“看病貴”問題

    解決“看病難”問題,重點(diǎn)是推進(jìn)分級診療制度。在抓好區(qū)(縣)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員,合理配置醫(yī)療資源基礎(chǔ)上,切實(shí)抓好分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度落實(shí)。同時(shí),還要抓好多元化辦醫(yī),吸收社會資本興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),增加就醫(yī)渠道,分流患者。解決“看病貴”問題,從財(cái)政保障方面看,要加強(qiáng)財(cái)力投入,逐步擴(kuò)大醫(yī)保用藥和耗材的范圍,提高醫(yī)保報(bào)銷比例;從醫(yī)保人群看,著重抓好減輕城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人員的負(fù)擔(dān);從醫(yī)保病種上看,進(jìn)一步實(shí)施慢性病和大病優(yōu)惠政策以及新農(nóng)合重大慢性病門診統(tǒng)籌等;從醫(yī)療費(fèi)用上看,杜絕 “大處方”“大檢查”“大化驗(yàn)”,讓藥品、耗材量價(jià)齊降,避免醫(yī)療資源的浪費(fèi),減輕患者的負(fù)擔(dān)。

    3.逐步理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格機(jī)制

    建立以體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)價(jià)值為核心的定價(jià)機(jī)制和可持續(xù)性的價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制,逐步理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系。加大儀器診斷檢查類的降價(jià)力度,加大基本醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)勞務(wù)性醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的上調(diào)力度,逐步改變醫(yī)療技術(shù)服務(wù)長期偏低的狀況。

    4.進(jìn)一步完善藥品、耗材采購機(jī)制

    主要是根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充、完善藥品和耗材的目錄及編碼,實(shí)行全省統(tǒng)一陽光采購,包括供應(yīng)廠(商)、藥品和耗材的品種規(guī)格、質(zhì)量保證和價(jià)格等實(shí)現(xiàn)公開、公正、廉潔。

    5.做好公立醫(yī)院補(bǔ)助,提高醫(yī)務(wù)人員收入水平

    各地要發(fā)揮醫(yī)保在價(jià)格改革中的補(bǔ)償作用,按時(shí)足額對公立醫(yī)院因藥品耗材實(shí)行零差率和醫(yī)療器械檢查類等價(jià)格下調(diào)造成的收益下降予以補(bǔ)助。同時(shí)積極探索醫(yī)務(wù)人員工資分配制度和考核辦法改革,加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院薪酬制度,完善收入分配激勵約束機(jī)制,提高醫(yī)務(wù)人員特別是縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的收入,調(diào)動工作積極性,留住人才。

    (作者單位:國家統(tǒng)計(jì)局福建調(diào)查總隊(duì))

    C812

    A

    10.13561/j.cnki.zggqgl.2017.09.022 ■ 編輯:云霞

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