子洲非公黨建重點(diǎn)領(lǐng)域求超越

◎文/張虎榮

子洲非公黨建重點(diǎn)領(lǐng)域求超越

◎文/張虎榮

近年來，子洲縣非公黨建工作按照整體提升追趕、重點(diǎn)突破超越的黨建總體思路，以“溫暖黨建、精細(xì)黨建、品牌黨建”為總抓手，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，著力把非公企業(yè)黨組織打造成為發(fā)揮“兩個(gè)作用”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的突破超越。按照“成熟一個(gè)，組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的原則，采取組建、聯(lián)建、掛建等辦法，多舉措開展組建工作。在原有3個(gè)非公企業(yè)黨支部的基礎(chǔ)上，新組建非公企業(yè)、社會組織黨支部9個(gè)（其中社會組織2個(gè)）；對52戶未建立黨組織的非公企業(yè)、24個(gè)社會組織全部進(jìn)行了掛靠。

發(fā)揮“兩個(gè)作用”。創(chuàng)建三星級非公黨組織3個(gè)，二星級非公黨組織4個(gè)，對全縣非公企業(yè)黨組織分級定位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。三豐糧油公司黨支部提出“三聯(lián)三包”黨建工作法，山地蘋果產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)新“黨建+”工作模式，偉崗汽修公司提出“4S”黨建工作法。開展了黨員組織關(guān)系排查和黨員“三亮”活動，排查出“口袋”黨員16名。引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，履行社會義務(wù)。三豐糧油公司每年春節(jié)慰問貧困戶，多次組織黨員職工慰問麻塔留守兒童小學(xué)，先后對13名貧困大學(xué)生進(jìn)行資助，積極參與家鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計(jì)幫扶資金184.3萬元。

建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建業(yè)務(wù)知識，對全縣非公企業(yè)黨支部書記、出資人、黨建指導(dǎo)員、企業(yè)黨員及入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，共計(jì)發(fā)放學(xué)習(xí)書籍460余冊，專用學(xué)習(xí)筆記200余本。組織開展了紀(jì)念建黨95周年暨中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽和“主題黨日”活動，有效提升了全縣非公黨務(wù)工作者和黨員的綜合素質(zhì)。全年共接納新黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子28名。

搞好“兩個(gè)保障”。黨工委主動服務(wù)，破解難題，開展了“五進(jìn)五送”活動。即進(jìn)企業(yè)送政策、送服務(wù)、送信息、送黨課、送溫暖。累計(jì)為“兩新”組織提供人才、技術(shù)、銷售信息46條，講黨課13場次，慰問幫扶困難黨員17名，切實(shí)增強(qiáng)了“兩新”組織黨支部的凝聚力和創(chuàng)新活力。同時(shí)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，為“兩新”組織黨支部贈送價(jià)值14萬元電教設(shè)備、辦公桌椅、書籍和黨務(wù)掛圖等器材。著力打造一批規(guī)范化的黨支部，抓好制度保障，建立健全“三會一課”、黨費(fèi)收繳、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度，抓好責(zé)任落實(shí)。

今年，非公黨建工作將緊緊圍繞中心，積極探索、開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局上求實(shí)效抓落實(shí)，以黨建聚人心促發(fā)展，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會追趕超越，具體做到“一二三四”。

緊扣“一條主線”。即緊緊圍繞“整體提升追趕、重點(diǎn)突破超越”的思路，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，對黨員教育培訓(xùn)全覆蓋、黨組織的動態(tài)設(shè)置、黨組織分類管理和黨員積分制等工作安排到位，檢查落實(shí)到位，考核總結(jié)到位。提升“兩個(gè)作用”。在精細(xì)黨建上下功夫。一是對企業(yè)黨組織進(jìn)行分類排隊(duì)，分類管理，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動。二是組織企業(yè)黨員從崗位工作和自身實(shí)際出發(fā)，實(shí)行黨員積分制管理，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)開展好“三強(qiáng)兩提升”（強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)；提升政治素質(zhì)，提高工作水平）活動和追趕超越大討論。夯實(shí)“三層責(zé)任”。一是強(qiáng)化非公黨工委自身的職責(zé)和第一責(zé)任人職責(zé)。做好各項(xiàng)工作的安排布置、貫徹落實(shí)和考核考評。二是強(qiáng)化黨組織書記與黨建指導(dǎo)員的管理責(zé)任，要求做到情況清、底子明，對工作要求能理解到位，執(zhí)行到位，兌現(xiàn)到位。三是強(qiáng)化企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍的落實(shí)責(zé)任。開展好發(fā)展黨員、“三會一課”、崗位承諾和民主評議黨員等活動。強(qiáng)化“四大支撐”。一是黨工委與企業(yè)貫通做實(shí)臺賬，提供基礎(chǔ)信息支撐。二是與職能部門通力配合加強(qiáng)協(xié)作，提供充足的人才支撐。三是以企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、出資人、黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)為重點(diǎn)，狠抓思想政治支撐。集中辦好示范培訓(xùn)班，抓好年度輪訓(xùn)。四是按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造活動陣地，提供企業(yè)黨建辦公陣地支撐。統(tǒng)籌建成黨群服務(wù)中心等陣地資源，確保非公企業(yè)黨建工作不斷推向深入。

（責(zé)任編輯 曹惠聰）