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    新形勢下延安精神研究會自身建設(shè)基本思考

    2017-11-22 01:45:32武漢市延安精神研究會楊向玲洪子華方耀強
    中華魂 2017年12期
    關(guān)鍵詞:延安精神研究會弘揚

    文/ 武漢市延安精神研究會 楊向玲 洪子華 方耀強

    新形勢下延安精神研究會自身建設(shè)基本思考

    文/ 武漢市延安精神研究會 楊向玲 洪子華 方耀強

    全國視域的延安精神研究會成立近30年,以其旗幟鮮明的學(xué)習(xí)弘揚實踐、涵蓋廣泛的研究支撐體系和面向時代的大眾宣傳機制為基本保障,在“豎旗”、“護旗”、“傳旗”偉大實踐中發(fā)揮重要作用。以習(xí)近平同志延安精神論述為指導(dǎo),學(xué)習(xí)李鐵映同志加強延安精神研究會自身建設(shè)的新要求,事關(guān)延安精神研究會的創(chuàng)新發(fā)展。本文綜觀全國,聯(lián)系武漢,從理論與實際的結(jié)合上,研究延安精神研究會面臨的新情況新問題,探索新形勢下研究會建設(shè)和發(fā)展的特點與規(guī)律,就開創(chuàng)研究會自身建設(shè)新局面求教于大家。

    一、延安精神研究會自身建設(shè)的基本實踐

    習(xí)近平同志指出“偉大的延安精神是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn),是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的集中體現(xiàn)”,為結(jié)合新的實際弘揚延安精神指明方向。延安精神研究會一經(jīng)成立,即以其組織存在,在如云如林的社團組織中,高揚延安精神光輝旗幟,在學(xué)習(xí)、研究、宣傳延安精神特色實踐中,堅定不移地護衛(wèi)“以人民為中心”的精神旗幟,成為堅持改革開放偉大事業(yè),堅守社會主義意識形態(tài),培育和踐行社會主義核心價值觀的重要力量。

    第一,在思想建設(shè)上,始終堅守旗幟鮮明的延安精神,學(xué)習(xí)弘揚實踐。溯本求源,延安精神研究會是延安精神弘揚實踐的產(chǎn)物。弘揚延安精神重點在培育,關(guān)鍵在實踐。延安精神研究會的“弘延”實踐,無論是歷史層面的意義所在,還是現(xiàn)實層面的當(dāng)代弘揚;無論是學(xué)術(shù)高度的理論研究,還是實踐范圍的社會宣傳,都是圍繞延安精神“以人民為中心”的為人民服務(wù)為宗旨展開的。以“一史兩志”為代表的延安精神傳承基礎(chǔ)不斷夯實,以主辦、聯(lián)辦理論研討會為代表的延安精神研究成果層出不窮,以學(xué)習(xí)宣講、重大紀(jì)念為代表的延安精神主題宣傳高潮迭起,以“六進”為代表的延安精神弘揚實踐不斷深入,呈現(xiàn)鮮明特征。

    堅持辦會宗旨,武漢延安精神研究會以“回延安”為基礎(chǔ),著重抓好“弘延”工作。一是充分利用本土資源,在更大范圍尋找延安精神。武漢曾經(jīng)是全國抗戰(zhàn)中心,是共產(chǎn)黨人、抗日愛國人士和國際友人走向延安的重要中繼點,是八路軍武漢辦事處駐在地、新四軍軍部建立地,新四軍第五師戰(zhàn)斗地,也是白求恩工作過的地方、吳運鐸的家鄉(xiāng)。延安精神研究會充分挖掘和利用以上資源,為學(xué)習(xí)宣傳研究延安精神提供豐富多彩的活教材。二是大力弘揚延安精神,在更為精準(zhǔn)中提供兩個幫扶。延安精神研究會利用自身優(yōu)勢和社會資源,為黃陂姚家山、蔡甸侏儒山、江夏保福鄉(xiāng)、新洲徐古鎮(zhèn)等革命老區(qū)和困難群眾提供物質(zhì)幫扶和精神幫扶,促進共享改革發(fā)展成果。三是積極開展“六進”活動,在更多領(lǐng)域弘揚延安精神。廣泛開展延安精神進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進醫(yī)院的“六進”活動,培育延安精神的實踐者、弘揚者和優(yōu)秀傳承人。

    第二,在組織建設(shè)上,基本形成涵蓋廣泛的延安精神研究支撐體系。網(wǎng)上調(diào)查顯示,除港澳臺外,2004年全國即有20個省、自治區(qū)、直轄市及有關(guān)地區(qū)成立延安精神研究會;至2015年,全國半數(shù)以上省份成立省級延安精神研究會及相關(guān)社團,地市級延安精神研究會和高等院校延安精神研究會等得到廣泛發(fā)展。在中國延安精神研究會的精心指導(dǎo)和有力推進下,延安精神研究會成立工作進一步推及全國。近年以來,全國第一個經(jīng)濟特區(qū)延安精神研究會在珠海成立,濱海新區(qū)延安精神研究會在天津成立,區(qū)域性的延安精神聯(lián)席交流與研討活動經(jīng)常開展??v橫結(jié)合,是武漢延安精神研究會辦會的基本組織特色。首先在橫向發(fā)展上重點抓好五支隊伍建設(shè)。一是以探索和踐行延安精神當(dāng)代價值為主線,以建設(shè)社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容,精心抓好理論研究隊伍建設(shè)。二是成立“六進”指導(dǎo)委員會,下設(shè)6個工作小組,精心抓好“六進”工作隊伍建設(shè)。三是以市延研會宣講團為基礎(chǔ),擴大人員數(shù)量,精心抓好延安精神宣講員隊伍建設(shè)。四是積極探索延安精神“互聯(lián)網(wǎng)+”,精心抓好“延安之光”網(wǎng)站隊伍建設(shè)。五是依托理事單位老干合唱團和江漢大學(xué)藝術(shù)學(xué)院,精心抓好延安精神文藝宣傳隊伍建設(shè)。其次是縱向深入,按戰(zhàn)線(行業(yè))組織成立市直機關(guān)、農(nóng)業(yè)、國有企業(yè)、衛(wèi)計委、教育工委7個分會,在13個行政區(qū)和武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組建14個延研會(分會)。各區(qū)分會在區(qū)直有關(guān)部門、街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村),以及學(xué)校、企業(yè)分別組建基層延研支會(小組)。具有典型示范作用的江漢大學(xué)、武漢二中、常青花園社區(qū)等單位延研會明確為市延研會分會。全市延研會組織結(jié)構(gòu)由此形成三個特點:基本實現(xiàn)延研會組織橫到邊、豎到底的全市覆蓋目標(biāo),基本形成上下結(jié)合、條塊結(jié)合的工作機制,基本建立組織結(jié)構(gòu)日趨完善,各項工作日趨常態(tài)化的“弘延”事業(yè)格局。

    第三,在作風(fēng)建設(shè)上,基本形成面向時代的延安精神大眾宣傳機制。在常規(guī)性的主題宣講、學(xué)習(xí)報告、紀(jì)念活動、文藝宣傳、主題展覽外,武漢延安精神研究會堅持在面向時代、立足基層、服務(wù)群眾中加強“弘延”工作。在實體建設(shè)上,加強“一院三館一網(wǎng)”建設(shè)和資源利用,形成武漢延安精神研究院、白求恩紀(jì)念館、吳運鐸紀(jì)念館、新四軍第五師歷史陳列館、延安之光網(wǎng)站配套運行的新格局。在主題展現(xiàn)上,堅持一年一次理論研討會,一年一本專題論文集,逐步擴大惠民利民的延安精神當(dāng)代價值弘揚領(lǐng)域。在特色選題上,著眼于實,2011年出版、2013年再版《延安的故事》連環(huán)畫,系統(tǒng)反映延安13年戰(zhàn)斗生活,圖文并茂,通俗易懂。2012年出版《延安精神當(dāng)代價值叢書》,共有延安精神當(dāng)代價值論、執(zhí)政為民、鑄魂育人、自主創(chuàng)新、強村富民、和諧家園等6個分冊,對延安精神進機關(guān)、進校園、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)進行實證性禮贊。2016年再次聚焦執(zhí)政為民、教育惠民、和諧安民、創(chuàng)業(yè)利民、強村富民,擴展與醫(yī)療健民,出版《為民之歌——弘揚延安精神當(dāng)代價值,培育社會主義核心價值觀實例集萃》,集中宣傳武漢地區(qū)弘揚延安精神的時代典型。

    二、延安精神研究會當(dāng)下面臨的主要挑戰(zhàn)

    延安精神是中國共產(chǎn)黨人和中華民族的寶貴精神財富。延安精神研究會在培育和踐行社會主義核心價值觀上具有重要作用。經(jīng)過以“豎旗”為前導(dǎo),堅持“護旗”、“傳旗”的基本實踐后,延安精神研究會當(dāng)下面臨的主要挑戰(zhàn),階段性地集中體現(xiàn)于“護旗”、“傳旗”之中。

    第一,“護旗”挑戰(zhàn)形勢嚴(yán)峻。外部環(huán)境挑戰(zhàn)主要來自三個方面。一是全球化背景下的意識形態(tài)和核心價值觀之爭依然存在。以延安精神為代表的社會主義核心價值觀是社會主義意識形態(tài)的核心。在當(dāng)前全球化和社會思潮錯綜復(fù)雜的形勢下,如何掌握社會主義意識形態(tài)的主動權(quán)和話語權(quán),成為延安精神研究會必須關(guān)注的重要問題。二是科技進步背景下的意識形態(tài)問題更多集中于網(wǎng)上之爭。其中不乏對革命英雄、建設(shè)英模所施行的“污名化”行徑,對共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)事業(yè)和改革開放極盡污蔑。假于微信的心靈雞湯等,涉嫌在“潤物無聲”中施加精神鴉片,消蝕人們,包括“50后”、“60后”一代老人的理想、信念和斗志。三是市場經(jīng)濟背景下的價值堅守任重道遠。價值觀扭曲以后的理想信仰、道德情操修復(fù)決非短期內(nèi)所能完成。基于組織功能作用和國家前途命運,延安精神研究會的地位只能鞏固,不能削弱;延安精神研究會的工作只能前進,不能后退;延安精神研究會的自身建設(shè)只能加強,不能虛化。

    第二,“傳旗”挑戰(zhàn)不容樂觀。主觀因素必須正視三個問題。一是如何將“弘延活動”從社會宣傳深入社會實踐。目前的學(xué)術(shù)研討、理論宣傳、文藝演出、經(jīng)驗交流等,較多集中于社會宣傳,即停留在淺表層面。延安精神研究的目的在于弘揚,延安精神的生命力在基層、在社區(qū),舍此,將無生命力。二是如何將“弘延范圍”從一般人群深入重點人群,特別是青少年這一特定人群。青少年一代由于對歷史缺乏了解,面對延安精神,常常流露出“迂腐”、“過時”、“無用”的錯誤想法。迫切需要用延安精神主流價值觀來引導(dǎo)、規(guī)范、培養(yǎng)青少年的健全人格、健康心理、高尚情操,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。延安精神只有贏得青少年,才能贏得未來。三是如何將“弘延組織”

    從老一代傳入年青一代?!把影簿裼幸环N‘理不亂的思想’,‘割不斷的情懷’。參加研究會的人都是志愿軍、義務(wù)兵,延安精神的傳人?!痹谧匀灰?guī)律的作用下,“延安老人”越來越少,目前在會的老同志也將逐漸退出。延安精神研究會組織建設(shè),既要“不忘老人”,更要“吸收新人”,“特別重視吸收年輕人參加研究會工作”確保研究會工作后繼有人??傊龠M延安精神時代化大眾化發(fā)展,使延安精神研究會工作從平面走向深度,喚醒國人,特別是中國青年的核心價值觀。

    三、延安精神研究會新形勢下的創(chuàng)新發(fā)展

    面對紛紜復(fù)雜的價值觀斗爭,面對規(guī)范發(fā)展的社團建設(shè)新環(huán)境,面對黨和國家的新要求,延安精神研究會要繼續(xù)高揚延安精神的偉大旗幟,在創(chuàng)新發(fā)展中加強自身建設(shè),確保落到實處,為高舉旗幟、服務(wù)大局作出新的貢獻,讓延安精神放射出新的時代光芒。

    第一,遵循事物發(fā)展的形成規(guī)律,進一步擴大延安精神研究會組織的全國影響。延安精神研究會是弘揚延安精神的重要載體,延安精神研究會組織建設(shè)是“弘延”事業(yè)的基礎(chǔ)工程。如前所述,除港澳臺外,目前全國獨立生成的省級延安精神研究會占到全國省份的半數(shù)以上,同時還有為數(shù)眾多的市區(qū)(縣)級研究會、基層研究會,以及高校、機關(guān)、企業(yè)研究會等。各級各類延研會作為公益性學(xué)術(shù)性群眾性社團組織,在更為廣闊的范圍內(nèi)還有很大的發(fā)展空間。建議進一步制訂和完善延安精神研究會組織建設(shè)推進計劃,積極有序穩(wěn)妥地在重點省份發(fā)展延研組織,充分運用好組織資源,為弘揚延安精神奠定強大的組織基礎(chǔ)。同時,加強與相關(guān)組織的交流合作,建立聯(lián)席制度和“弘延”聯(lián)盟,在更大范圍鞏固和擴大延安精神研究會的全國影響,更為有效地傳播和弘揚延安精神。

    第二,遵循精神傳承的實踐規(guī)律,進一步加強延安精神研究會重點的基層拓展。延安精神研究會是學(xué)習(xí)組織、研究組織,更是一個實踐性組織。延安精神研究會的生命力在于弘揚實踐?;緦嵺`途徑是在服務(wù)大局中,通過理論研究、經(jīng)驗交流、圖片展、書畫展、文藝演出、紀(jì)念表彰等多種形式,深入學(xué)習(xí)研究宣傳延安精神的當(dāng)代價值,更要積極開展以“六進”為代表的延安精神實踐活動,進一步促進延安精神的基層弘揚和社區(qū)弘揚。要有計劃、分步驟地發(fā)展延研會的基層組織,成熟一個發(fā)展一個,不斷拓展陣地、壯大隊伍、增強力量。要從延安精神研究的組織者和實踐者中培育、宣傳和彰顯新的優(yōu)秀傳承人。

    第三,遵循新陳代謝的自然規(guī)律,進一步做好延安精神研究會事業(yè)的代際承接?!凹訌娗嗌倌晁枷氲赖陆逃顷P(guān)系國家命運的大事”要把延安精神“推廣到全體人民、全體青少年中間去,使之成為中華人民共和國精神文明的主要精神支柱?!睆V義視域的延安精神傳承,包括延研會組織工作的代際承接。延安精神研究會成立初期,仍有較多的“老延安”。30年過去,研究會仍然匯集大批從黨政軍領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的高、中級領(lǐng)導(dǎo)干部,國內(nèi)知名專家學(xué)者,老一輩無產(chǎn)階級革命家子女和熱心弘揚延安精神的中青年同志。歲月漸去中的“延安老戰(zhàn)士”逐漸減少,記憶消磨中的“延安老情懷”有所淡化。延安精神研究會組織工作的代際傳承較之以往更為突出。根據(jù)目前情況,需要優(yōu)化“弘延”隊伍人員組成結(jié)構(gòu),從大學(xué)畢業(yè)生中招聘延安精神研究會工作人員,從專業(yè)化年輕化中尋求新的發(fā)展之路。同時組建和擴大“弘延”志愿服務(wù)青年隊伍,形成專業(yè)隊伍與志愿隊伍相結(jié)合而共同發(fā)展的生動局面。

    第四,遵循規(guī)范發(fā)展的社團規(guī)律,進一步彰顯延安精神研究會辦會的時代特色。發(fā)揮社團作用,承接政府職能轉(zhuǎn)移,是全面深化改革的重要內(nèi)容。中國特色的社團建設(shè)正處于規(guī)范發(fā)展之中。堅持科學(xué)辦會、依法辦會、民主辦會、勤儉辦會,用延安精神辦好延研會,在辦會工作中踐行延安精神,體現(xiàn)正能量,是加強延安精神研究會自身建設(shè)的題中之義。更為重要的,是深入研究社團建設(shè)面臨的新情況和新機遇,在承接政府職能轉(zhuǎn)移、購買公共服務(wù)等方面開辟更為廣闊的發(fā)展前景;在突破體制內(nèi)限制、建立非公領(lǐng)域延研組織上作出新的探索;在“互聯(lián)網(wǎng)+”運用上探索“弘延”工作創(chuàng)新發(fā)展的新途徑;在充分考慮延安精神研究會的基本特點,借鑒相關(guān)“老字號”公益性社團組織做法,適當(dāng)提高延安精神研究會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組成人員年齡上限上爭取相關(guān)支持。

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