《旅游論壇》征稿啟事

《旅游論壇》征稿啟事

《旅游論壇》以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，關(guān)注旅游發(fā)展動態(tài)，反映旅游學(xué)科研究前沿和熱點，報道旅游最新科研成果，推廣旅游發(fā)展新理論、新方法、新經(jīng)驗，為提高旅游從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平和科研能力、促進旅游科學(xué)研究和旅游事業(yè)發(fā)展服務(wù)。開設(shè)欄目有:旅游理論研究、旅游者研究、旅游資源研究、旅游業(yè)研究、旅游市場研究、國際旅游研究、旅游文化研究。為促進會展與節(jié)事旅游的相關(guān)學(xué)術(shù)研究，從2015年起，我刊開設(shè)“會展與節(jié)事旅游研究”欄目，該欄目由《旅游論壇》編輯部與中山大學(xué)旅游學(xué)院會展經(jīng)濟與管理系共同建設(shè)，中山大學(xué)旅游學(xué)院會展經(jīng)濟與管理系為該欄目學(xué)術(shù)支持單位，中山大學(xué)旅游學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師羅秋菊教授為該欄目主持人，歡迎各位專家學(xué)者賜稿！

為把《旅游論壇》辦成具有較高理論水準和學(xué)術(shù)品位的旅游理論刊物，我們熱忱歡迎全國旅游界同仁、有關(guān)研究機構(gòu)的專家、學(xué)者及其他社會各界人士惠賜稿件。

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[1]XU C X，HU T .An examination of the mediating mechanism between organizational support and voice behavior:evidence from hospitality industry[J].Tourism forum，2015，8(2)：61-67.[許春曉，胡婷.組織支持感知對員工建言的影響:組織信任的中介效應(yīng)[J].旅游論壇，2015，8(2)：61-67.]

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