追趕超越關(guān)鍵在各級干部

◎文/張 軍

追趕超越關(guān)鍵在各級干部

◎文/張 軍

無論是適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài)還是踐行新發(fā)展理念，無論是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級還是“一帶一路”的實踐探索，都要求干部克服“破則有險”“求穩(wěn)怕亂”的思想，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、敢于作為。因此，貫徹落實好省委十一次全會精神，要把建立寬松環(huán)境、激勵干事創(chuàng)業(yè)作為重中之重，優(yōu)化制度設(shè)計，激發(fā)動力生成，營造勇于擔(dān)當(dāng)、大膽創(chuàng)新的良好氛圍，讓干部放下包袱、輕裝上陣。

一是用“三項機制”強化正確導(dǎo)向。2016年以來，省委圍繞落實“三個區(qū)分開來”要求，探索建立和實施“三項機制”，目的就是要構(gòu)建追趕超越的動力形成機制。下一步，要圍繞強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步推動“三項機制”落實，更好地傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，讓追趕超越成為全省上下的自覺行動。要落實好鼓勵激勵機制，堅持政治激勵、物質(zhì)獎勵、精神鼓勵并舉，讓能干者揚眉吐氣。要落實好容錯糾錯機制，在堅持底線的前提下降低干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，讓敢闖敢干者不挫銳氣。要落實好能上能下機制，進一步暢通“下”的途徑和通道，讓得過且過者羞愧服氣。

二是夯實工作責(zé)任。實踐反復(fù)證明，推動工作關(guān)鍵是要夯實責(zé)任。各級黨委要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，各部門各單位要擔(dān)負起分工負責(zé)抓落實的職責(zé)，齊心協(xié)力、步調(diào)一致做好追趕超越各項工作。要分解任務(wù)、細化指標(biāo)，明確時限要求、責(zé)任具體到人，確保各項工作都能按時間節(jié)點有序推進。要加強考核問責(zé)，堅持一季度一督查、一季度一點評，加大問責(zé)力度，倒逼工作落實，確保事事有著落、件件有成效。

三是堅持真抓實干。抓落實是工作的永恒主題，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)和藍圖也只是鏡中花、水中月。要厲行求真務(wù)實，踏踏實實干事、不搞花架子，把心思和精力用到辦實事、求實效上。要敢于迎難而上，面對急難險重任務(wù)能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，以舍我其誰的勇氣破解難題、推動工作。要踐行群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，凝聚起三秦人民共同追趕超越的強大合力。