◇ 文/烏海市烏達(dá)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 郇 芳
基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的最前沿,烏海市創(chuàng)先性的開展了“兩室一家”的建設(shè),就是為了加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的根基,但是框架搭建起來,如何切實有效地發(fā)揮作用,需要我們進(jìn)一步地探討。
烏達(dá)區(qū)轄一鎮(zhèn)、七個街道辦事處,21個社區(qū)???cè)丝?3萬,總面積198平方公里,建有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高效農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū),其中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是自治區(qū)20個重點開發(fā)區(qū)之一。要想抓好基層統(tǒng)戰(zhàn),必須要抓好鎮(zhèn)辦的統(tǒng)戰(zhàn)工作,從場所、組織架構(gòu)、宣傳宣教、制度運行、考核體系綜合考量,做好統(tǒng)戰(zhàn)固本強基工作。
新形勢下,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出空前的廣泛性、鮮明的多樣性、顯著的社會性。主要表現(xiàn)在:一是基層統(tǒng)戰(zhàn)成員顯著增加。統(tǒng)戰(zhàn)階層人士由上層逐步延伸到基層,統(tǒng)戰(zhàn)成員由社會賢達(dá)逐步擴(kuò)展到社會各個階層的成功人士。二是基層統(tǒng)戰(zhàn)范圍不斷拓展,主要是新的社會階層人士。三是民主黨派組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化趨勢,成員由教育界、衛(wèi)生界向黨政、企、事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域延伸,民主黨派成員的思想建設(shè)和組織管理難度增加。四是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)發(fā)生了新變化。隨著統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層的延伸,一些長期累積起來的深層次社會矛盾凸顯,部分統(tǒng)戰(zhàn)成員的利益格局被打破,致使基層統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)進(jìn)一步加重。
自《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)頒布以來,統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了有法可依,責(zé)權(quán)利有了明確的規(guī)定,各級黨委政府的重視程度又有了新的提升,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的機制逐步建立健全,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能優(yōu)勢得到進(jìn)一步發(fā)揮,統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)和履職水平有了明顯提高。但是,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作仍存在著短板,主要表現(xiàn)在:
(一)思想認(rèn)識仍需加強。一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)或職能部門負(fù)責(zé)人對統(tǒng)戰(zhàn)工作認(rèn)識不到位,存在重經(jīng)濟(jì)、輕統(tǒng)戰(zhàn)的現(xiàn)象,認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上去,搞不搞統(tǒng)戰(zhàn)無所謂。二是部分統(tǒng)戰(zhàn)成員思想認(rèn)識不到位,或參與意識弱,或參政能力差,存在位高智弱的窘境。三是由于部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)成員和基層干部群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認(rèn)識不足,在具體工作中,把統(tǒng)戰(zhàn)工作當(dāng)作一項副業(yè)來對待。
(二)體制機制仍需健全和完善。主要表現(xiàn)在:由于統(tǒng)戰(zhàn)成員具有多樣性特征,統(tǒng)戰(zhàn)工作的側(cè)重點也有所不同。因此,許多由統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)的職能被相關(guān)部門所替代,出現(xiàn)政出多門的現(xiàn)象,影響了問題的協(xié)調(diào)解決,存在著統(tǒng)戰(zhàn)格局不統(tǒng)一的問題。
(三)工作協(xié)調(diào)力度仍需加大。自《條例》頒布實施以來,統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了有法可依,具體到烏達(dá)區(qū)來說,烏達(dá)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部對黨外干部的提拔使用、推選為人大代表、政協(xié)委員具有推薦權(quán)和話語權(quán),成為黨外干部的娘家。但在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上,在具體處理問題上,統(tǒng)戰(zhàn)工作力度仍需加強。
(四)人財物的保障力度仍需加強。統(tǒng)戰(zhàn)部門雖然擔(dān)負(fù)著基層統(tǒng)戰(zhàn)成員的教育管理職責(zé),但由于缺乏財力保障,致使統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作受到很大限制。目前,烏達(dá)區(qū)鎮(zhèn)辦、社區(qū)均已掛牌“兩室一家”,有了陣地,但運行尚無具體的標(biāo)準(zhǔn),作用尚未得到有效發(fā)揮。社區(qū)一級的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作仍需在場所、人員、財力方面予以保障和重視,這也從客觀上影響了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展。
(五)工作方式方法仍需創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在:一是對新形勢下的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏深入了解;基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的對象越來越多,內(nèi)部結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻變化,新的社會階層日益壯大,民主黨派成員逐年增加,黨外知識分子隊伍不斷擴(kuò)大,信教群眾不斷增加,“三胞”及其親屬越聯(lián)越寬,少數(shù)民族人口逐年增長,這些已成為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的新課題。二是基層統(tǒng)戰(zhàn)能力有待提高。部分基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員由于缺乏學(xué)習(xí),對統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識淺嘗輒止,不求甚解。三是缺乏創(chuàng)新意識。對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作上出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏分析研判,缺乏解剖麻雀的硬功夫,因而,在遇到敏感棘手問題時,缺乏具體的解決辦法和措施。
針對目前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的困難和問題,要不斷完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,明確認(rèn)識,明確任務(wù),努力提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學(xué)化水平。
(一)要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作運行機制。一要統(tǒng)一思想,明確責(zé)任?;鶎狱h組織對所轄區(qū)域的統(tǒng)戰(zhàn)成員有義不容辭的管理之責(zé)。因此,要按照屬地管理原則,把基層統(tǒng)戰(zhàn)工作納入統(tǒng)戰(zhàn)年度考核范圍,嚴(yán)格檢查,全面落實考核責(zé)任制,實行量化考核。二要領(lǐng)導(dǎo)重視,明確認(rèn)識?;鶎狱h組織在部署安排工作時要把統(tǒng)戰(zhàn)工作放到重要位置,領(lǐng)導(dǎo)帶頭做統(tǒng)戰(zhàn)工作,貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策。只有各級領(lǐng)導(dǎo)對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有了高度認(rèn)識,才能重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。三要健全機制,明確任務(wù)。要切實健全完善由統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào),各部門密切配合的工作機制,要健全完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)評估機制,對存在的問題要及時處理,實行首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制,不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作效能。四要加強基層統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的培訓(xùn)教育,努力造就一支既有理論水平,又有務(wù)實作風(fēng)的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍。五要設(shè)立基層統(tǒng)戰(zhàn)工作特需經(jīng)費,納入財政預(yù)算,為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展提供經(jīng)費保障。
(二)要切實加強對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是在民族宗教工作方面,近年來,烏達(dá)區(qū)的民族宗教工作基本平穩(wěn),但在處理民族宗教問題上仍需保持慎重考慮,鎮(zhèn)辦社區(qū)的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作要全面貫徹黨的宗教工作基本方針,努力促進(jìn)宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。二是在非公有制經(jīng)濟(jì)方面,個體私營經(jīng)濟(jì)與新的社會階層人士的不斷涌現(xiàn),黨外知識分子異軍突起,這些階層已日益成為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。因此,鎮(zhèn)辦社區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作要把這些新生的社會階層最大限度地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,引導(dǎo)他們?yōu)槿娼ㄔO(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。三是我市已實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化,城鎮(zhèn)社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象越來越多。因此,要進(jìn)一步強化社區(qū)黨組織的職能,把做好基層統(tǒng)戰(zhàn)成員的教育引導(dǎo)納入社區(qū)工作的重要范疇,把各個階層的統(tǒng)戰(zhàn)力量凝聚在基層黨組織周圍。
(三)實行歸口管理,建設(shè)大統(tǒng)戰(zhàn)格局。烏達(dá)區(qū)已成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各鎮(zhèn)辦、社區(qū)也掛牌了“兩室一家”,有專職人員負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作,但下一步要在制度運行、人員培訓(xùn)、后勤保障上下功夫,把統(tǒng)戰(zhàn)工作做細(xì)、做實。
(四)積極應(yīng)對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的難點熱點問題。要加強調(diào)研,進(jìn)一步摸排基層統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題,做到底子清,情況明。一要著力化解宗教領(lǐng)域的矛盾糾紛,要按照屬地管理原則,充分發(fā)揮鎮(zhèn)辦社區(qū)等統(tǒng)戰(zhàn)力量聯(lián)動齊抓的優(yōu)勢,確保宗教領(lǐng)域和睦穩(wěn)定。二要在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建立與代表人士溝通聯(lián)絡(luò)的機制,進(jìn)一步掌握非公有制人士的思想狀況,積極推薦一定數(shù)量的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士擔(dān)任社會職務(wù),引導(dǎo)他們履行社會責(zé)任,鼓勵支持他們投身光彩事業(yè),參與民生事業(yè)建設(shè)。三要在黨外知識分子的教育培養(yǎng)上,要加大培養(yǎng)選拔力度,樹立正確的人才觀,及時把那些有影響,有作為,與黨同心同德的黨外知識分子推薦到人大、政府、政協(xié)及社會團(tuán)體的崗位上任職,充分發(fā)揮他們的聰明才智。
(五)堅持以人為本,不斷完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的新舉措新辦法。新形勢下,世情、國情、社情均發(fā)生了深刻變化。因此,基層統(tǒng)一戰(zhàn)線要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握以人為本這一核心,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的根本利益作為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的出發(fā)點和落腳點,按照《條例》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例》的規(guī)定,充分發(fā)揮各民主黨派參政黨的職能,認(rèn)真聽取基層統(tǒng)戰(zhàn)成員的意見建議,切實維護(hù)他們的合法權(quán)益。在開展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作時,做到聽得進(jìn)、容得下、想得開,以寬廣的胸襟對待統(tǒng)戰(zhàn)成員,努力把不同群體、階層、黨派、民族的統(tǒng)戰(zhàn)成員團(tuán)結(jié)起來,把基層統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)成為具有強大凝聚力的統(tǒng)一陣線。
在做好上述工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作實際,特提出如下建議:
(一)加大基層統(tǒng)戰(zhàn)人、財、物的投入力度,尤其在增加人員編制、特需經(jīng)費保障等方面給予重點解決,進(jìn)一步整合基層統(tǒng)戰(zhàn)資源,以推動科學(xué)發(fā)展的成效來彰顯統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用。
(二)加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的教育培訓(xùn)力度,積極組織基層統(tǒng)戰(zhàn)干部去外地參觀考察觀摩,進(jìn)一步拓寬基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的視野。同時,加大基層統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的教育培訓(xùn),提高基層統(tǒng)戰(zhàn)干部的理論功底,深化教育培訓(xùn)內(nèi)涵,不斷提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
(三)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作一定要實施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略。通過多種形式 “走出去”,廣交朋友,大力宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。同時,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作一定要實施“引進(jìn)來”戰(zhàn)略,加強聯(lián)誼,把交友聯(lián)誼和招商引資融為一體,通過多種形式吸引外地統(tǒng)戰(zhàn)成員來本地觀光、旅游,引進(jìn)資金、技術(shù)、人才。
(四)要加強基層統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作。要充分發(fā)揮輿情網(wǎng)絡(luò)作用,多渠道、多層次地收集信息,及時向黨委、政府反饋基層各類統(tǒng)戰(zhàn)信息,加強輿情監(jiān)測,確保基層統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。