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    提升商協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量以優(yōu)秀的商會(huì)文化做支撐

    2017-11-21 01:22:39王理宗
    大社會(huì) 2017年9期
    關(guān)鍵詞:商會(huì)精英會(huì)員

    提升商協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量以優(yōu)秀的商會(huì)文化做支撐

    今天我給大家提供的提升商協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的是兩個(gè)點(diǎn):經(jīng)營(yíng)的主體和客體,一個(gè)是人,一個(gè)是文化,這兩個(gè)都是軟的東西,我們兩手都要抓,兩手都要硬,這樣商會(huì)就能軟硬結(jié)合,虛實(shí)結(jié)合,自然就能欣欣向榮,事業(yè)蓬勃!

    現(xiàn)在先從文化講起。

    從文化意義上來(lái)說(shuō),商會(huì)文化本質(zhì)上是精英文化。大家知道,中國(guó)自古以來(lái)精英文化是一種主流文化,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)文化。以前主要是政治精英、學(xué)術(shù)精英,進(jìn)入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)精英成為主導(dǎo),商協(xié)會(huì)的成員都是經(jīng)濟(jì)精英,自然它也就成為精英文化最豐盛的土壤,在這一基礎(chǔ)上,孕育、培養(yǎng)出更豐富的社會(huì)文化,而商會(huì)也自然成為社會(huì)文化的集中體現(xiàn)和典型代表,甚至成為社會(huì)文化的旗幟和先鋒。

    這樣的例子不勝枚舉,像馬化騰、馬云這樣的經(jīng)濟(jì)精英,他們成為新時(shí)期創(chuàng)業(yè)者的偶像,成為思維方式和行為方式的塑造者,他們的演講、語(yǔ)錄成為年輕人、創(chuàng)業(yè)者的座右銘,他們的創(chuàng)富傳奇、人生軌跡成為他們學(xué)習(xí)、模仿的典范。以創(chuàng)新求變、勇于拼搏、創(chuàng)造財(cái)富為核心的商業(yè)文化不僅成為社會(huì)的主流文化,甚至在塑造一代人的思想和性格,這樣的影響是不容小覷的。

    商會(huì)同時(shí)也培育開放、包容、多元的文化氛圍,在一個(gè)商會(huì)里,來(lái)自五湖四海、天南地北的人聚集在一起,廣府文化、客家文化、潮汕文化、湖湘文化交融生長(zhǎng),催生出獨(dú)特、鮮明、優(yōu)秀的商會(huì)文化,立于社會(huì)文化潮頭,引領(lǐng)年輕人前行的方向。

    從社會(huì)結(jié)構(gòu)來(lái)看,商協(xié)會(huì)的存在讓社會(huì)結(jié)構(gòu)更加完善和穩(wěn)定,如果沒(méi)有商協(xié)會(huì)等社會(huì)組織,一個(gè)二元治理的社會(huì)很難取得平衡,市場(chǎng)力量和政府力量就會(huì)成為哈耶克和凱恩斯所擔(dān)憂的那樣,如果任由市場(chǎng)力量壯大發(fā)展,社會(huì)很可能會(huì)走向混亂無(wú)序,最后引發(fā)動(dòng)蕩和危機(jī);而如果任由政府力量無(wú)所約束,哈耶克“通往奴役之路”就會(huì)一語(yǔ)成讖。幸運(yùn)的是,社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)就和人體一樣,是一個(gè)精妙的系統(tǒng),商協(xié)會(huì)等社會(huì)組織就像不可或缺的人體細(xì)胞和組織一樣,對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)具有不可或缺、無(wú)可取代的作用。

    這樣的社會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)于完善國(guó)家治理、提升治理能力和治理效率已經(jīng)被證明是非常必要的,對(duì)民眾主動(dòng)參與到社會(huì)公共事物、共同推動(dòng)社會(huì)治理也具有十分重要的意義。在大家的固有觀念里,國(guó)家治理是政府的事,但是商協(xié)會(huì)的出現(xiàn),能夠?qū)⒑芏嗾氨揲L(zhǎng)莫及”和“無(wú)能為力”的事做好,能培養(yǎng)主人翁意識(shí),讓大家都有參與感、成就感,而不是作為一個(gè)旁觀者。從國(guó)家的事、政府的事到自己的事,是一個(gè)由客體到主體、外在到內(nèi)在的深刻變化,這種變化將會(huì)引發(fā)更多關(guān)于社會(huì)發(fā)展、國(guó)家未來(lái)的思考,能夠極大的提升社會(huì)公共意識(shí),讓社會(huì)更有組織力,國(guó)家更有凝聚力。

    從哲學(xué)層面來(lái)講,我們需要和諧發(fā)展觀。商協(xié)會(huì)培育和諧發(fā)展、共同發(fā)展理念是對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和東方智慧的繼承,也是在新時(shí)期解決社會(huì)問(wèn)題的有效工具。高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了大量財(cái)富,卻也大幅破壞了生態(tài)環(huán)境,消耗了大量資源,山川河流、空氣和水被污染,食品安全事故頻出,這是追求發(fā)展、追求效率和效益帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng),和科技是雙刃劍一樣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是雙刃劍,它為我們的生活帶來(lái)豐盛、便捷的同時(shí),也因?yàn)槎桃?、急功近利破壞了人與自然的和諧。優(yōu)秀商業(yè)文化的重建落在了商協(xié)會(huì)身上,不僅因?yàn)樗瞧髽I(yè)和行業(yè)的直接管理主體,更因?yàn)樯虆f(xié)會(huì)本身的文化屬性就是利他、合作、共贏。

    通過(guò)商協(xié)會(huì)的以身垂范和積極引導(dǎo),對(duì)企業(yè)家的誠(chéng)信、守法、感恩、慈善等進(jìn)行價(jià)值重構(gòu),再通過(guò)商業(yè)文化的培植、滲透,影響社會(huì)文化、社會(huì)倫理及社會(huì)道德的建設(shè)。于是我們看到越來(lái)越多的商會(huì)參與更多的慈善活動(dòng)和文化活動(dòng),越來(lái)越多的企業(yè)家也開始投身慈善、投身文化。廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)是中國(guó)唯一一個(gè)在山東以外舉辦大型孔子文化節(jié)的社會(huì)組織,耗資四千萬(wàn),連續(xù)舉辦八年,就是弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,用仁義禮智信、溫良恭儉讓陶冶企業(yè)家,讓中國(guó)傳統(tǒng)文化成為現(xiàn)代商業(yè)文化的培養(yǎng)基和孵化器。

    從某種意義上來(lái)說(shuō),文化描述組織的價(jià)值觀,規(guī)范組織的行為,展示組織的形象,引領(lǐng)組織的方向,文化的重要性不言而喻。

    不同的組織有不同的文化,不同的商會(huì)也有不同的文化。沒(méi)有以共同價(jià)值為基座的文化的支撐,商會(huì)就無(wú)法完成凝聚共識(shí)、擴(kuò)大力量去實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)。我們看到很多商會(huì)存在拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體的情況,我就看到一個(gè)商會(huì)后來(lái)分裂成五個(gè)商會(huì),出現(xiàn)這種情形除了痛心,真的感到非常惋惜,做商會(huì)不易,大家都不愿意看到山頭林立,支離破碎。

    文化的基座是商會(huì)成員共同價(jià)值的體現(xiàn),在這一基座上才能建起一座商會(huì)成員共同的精神殿堂。商會(huì)的文化與企業(yè)文化有著非常明顯的不同,我認(rèn)為核心有幾點(diǎn):

    1.開放。一說(shuō)到開放,大家就會(huì)想到它的反義詞封閉,或者保守。在現(xiàn)代社會(huì),我相信封閉和保守都是被大家所否定的,但是我觀察到大部分都是口頭上開放,思想和行為卻還是封閉和保守的。在一個(gè)如此開放的中國(guó),我們倡導(dǎo)自由言論,獨(dú)立思想,創(chuàng)新理念,但是我們看到的卻是它的反面。大家可以看到網(wǎng)上甚囂塵上的情緒性發(fā)泄、圍攻性吐槽,生活中各種沖動(dòng)的行為、過(guò)激的言論。種種與開放文化相違背的現(xiàn)象值得我們?nèi)フJ(rèn)真反思,有矛盾才是獲得解決矛盾的方法和經(jīng)驗(yàn)的最佳路徑。

    商會(huì)最基本的文化就應(yīng)該是開放。唯有開放,才能海納百川;唯有開放,才能聚人成事;唯有開放,才能百花齊放;唯有開放,才能天高地廣。試想一下,一個(gè)封閉的保守的商會(huì)會(huì)呈現(xiàn)什么狀態(tài),不求有功,但求無(wú)過(guò),維持現(xiàn)狀就好,平平穩(wěn)穩(wěn),安逸舒適成為普遍心態(tài)。當(dāng)一個(gè)需要提供服務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、開展活動(dòng)的商會(huì)成為養(yǎng)老院、安樂(lè)窩,它想要的不是會(huì)員滿意,社會(huì)認(rèn)同,它只要吃飽,不要成就,這就是封閉保守帶來(lái)的最大危害,不思進(jìn)取,不要?jiǎng)?chuàng)造,結(jié)果是可想而知的。這是一種垂暮的狀態(tài),而我們說(shuō)商會(huì)應(yīng)該呈現(xiàn)出的是活力無(wú)限,是生機(jī)勃勃,是能夠帶給會(huì)員安全感和希望的組織。開放文化是激發(fā)活力、吐故納新、博采眾長(zhǎng)、擴(kuò)大力量的根基所在。很多商會(huì)做了很多年年,可以說(shuō)非常平淡,沒(méi)有做出一件讓會(huì)員有說(shuō)頭的事,沒(méi)有做一件讓自己想起來(lái)熱血沸騰的事,這對(duì)資源是一種極大的浪費(fèi)。

    2.互助。關(guān)于互助,我給大家講個(gè)故事。廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)開辦之初,十八年前,當(dāng)時(shí)能夠做到兩到三千萬(wàn)的民營(yíng)企業(yè)是非常厲害的,也是鳳毛麟角。當(dāng)時(shí)的華為也就是做幾個(gè)億,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到幾千個(gè)億。

    民營(yíng)企業(yè)在當(dāng)時(shí)發(fā)展非常艱難,特別是融資難,不僅難,是根本貸不到款,因?yàn)闆](méi)有信用,銀行不知道以什么標(biāo)準(zhǔn)給他們貸款。怎么解決資金問(wèn)題呢,靠朋友,靠親戚,靠家人籌集起步資金,或者解決發(fā)展中的資金缺口,那時(shí)候大家都沒(méi)有多少錢,所以只能是杯水車薪。商會(huì)當(dāng)時(shí)最大的價(jià)值就是幫助企業(yè)籌措資金,從五十萬(wàn)、三十萬(wàn)到十萬(wàn)、五萬(wàn),當(dāng)時(shí)很多人找到商會(huì),找到我是因?yàn)橘Y金問(wèn)題,我也以個(gè)人信用幫助他們,但是我個(gè)人是沒(méi)有錢的,錢從哪里來(lái),都是商會(huì)的企業(yè)家。

    有一次一個(gè)開酒店的老板找我,他說(shuō)如果沒(méi)有五十萬(wàn),他的資金鏈就要斷裂,苦心經(jīng)營(yíng)的酒店就會(huì)破產(chǎn),我聽(tīng)說(shuō)也很為難,因?yàn)閼{借商會(huì)的信用和我個(gè)人擔(dān)保,我已經(jīng)為很多人借了錢,再借我也不好意思開口。所以我一開始是拒絕的。但是他非??隙ǖ恼f(shuō),只有我能幫他,因?yàn)橄嘈盼覀兩虝?huì)的互助文化,這也是我一直在商會(huì)宣揚(yáng)和倡導(dǎo)的。

    也正是因?yàn)檫@句話,我給商會(huì)一個(gè)老會(huì)員、老朋友打了電話,我說(shuō)要幫另一個(gè)會(huì)員借五十萬(wàn),沒(méi)有資產(chǎn)擔(dān)保,如果需要擔(dān)保,我以個(gè)人信用、商會(huì)信用和商會(huì)文化來(lái)?yè)?dān)保,這個(gè)老朋友沒(méi)有再問(wèn),第二天就把錢轉(zhuǎn)了。三個(gè)月后,我打電話給他,了解一下這筆錢是否如期歸還了,他說(shuō)沒(méi)還。我有些過(guò)意不去,但是這個(gè)朋友卻非常大度,他說(shuō),王會(huì)長(zhǎng),這件事你不要放在心上,你幫會(huì)員借錢,是你的職責(zé)所在,我愿意信任商會(huì),是因?yàn)樯虝?huì)會(huì)員之間一直以來(lái)的誠(chéng)心相待,互幫互助。他不守信,是他的問(wèn)題,我會(huì)讓律師找他。

    說(shuō)實(shí)在話,十五年前借五十萬(wàn),不僅需要實(shí)力,更需要信任,但是我們做到了,我要說(shuō)的并不是廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)有多牛,只是廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)做對(duì)了一件事——那就是對(duì)文化的毫不松懈和毫不忽視,從一開始就進(jìn)行培育文化、營(yíng)造氛圍、樹立風(fēng)尚,這種潛移默化的影響也許在某一天就會(huì)開花結(jié)果,給你意想不到的驚喜。也正是在這種互助文化的影響下,我們商會(huì)創(chuàng)造了在會(huì)員之間被大家津津樂(lè)道、說(shuō)起來(lái)非常驕傲的合作模式——“互為顧問(wèn),互為股東,互為董事”工程。

    由解決資金的互助,到信息、理念、戰(zhàn)略、資源互助,互助文化從一個(gè)小點(diǎn)形成,之后就會(huì)變成很多具體的行動(dòng),而這些行動(dòng)又會(huì)不斷豐富互助文化的內(nèi)涵,延展它的價(jià)值。

    互為顧問(wèn)是你給我做顧問(wèn),我給你做顧問(wèn),是一種智慧互助、經(jīng)驗(yàn)互助;互為董事,是我?guī)湍銢Q策,你幫我決策,可以稱為資源互助、管理互助;第三種叫互為股東,就是你是我的股東,我是你的股東,形成資本互助、利益互助;更進(jìn)一步發(fā)展到第四個(gè)階段叫互為親家,就是你是我親家,我是你親家,情感互助、文化互助。

    王理宗

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