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    國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的成因及預(yù)防對(duì)策探討

    2017-11-20 08:43李婷
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年10期
    關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪國(guó)有企業(yè)對(duì)策

    李婷

    摘要:近年來,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的人數(shù)日漸增多,犯罪人員的級(jí)別越來越高,嚴(yán)重破壞了社會(huì)風(fēng)氣,影響了企業(yè)的發(fā)展。本文簡(jiǎn)要分析了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)職務(wù)經(jīng)濟(jì)犯罪的現(xiàn)狀危害及成因,探討國(guó)有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪應(yīng)采取的有效對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);職務(wù)犯罪;原因;對(duì)策

    一、國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪現(xiàn)狀與危害

    近年來隨著反腐力度的不斷加大,十八大以來國(guó)企高管落馬不斷,涉及石油、鋼鐵、煤炭、電力、通信、航空等多個(gè)領(lǐng)域。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪案件頻發(fā),不僅造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失,阻礙了企業(yè)的發(fā)展,挫傷了職工改革積極性,而且激化了干群矛盾,影響了企業(yè)的生存發(fā)展,且涉及面廣,危害性越大,探究國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的原因及預(yù)防對(duì)策,對(duì)于確保國(guó)有資產(chǎn)安全,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪頻發(fā)的主要原因

    國(guó)企職務(wù)犯罪的成因有很多,既有企業(yè)內(nèi)部、外部的因素,又有現(xiàn)實(shí)直接的原因,也有深層次的問題,還有歷史遺留因素等。綜合以上,筆者認(rèn)為導(dǎo)致國(guó)企職務(wù)犯罪的原因主要有以下幾方面:

    (一)權(quán)力失去監(jiān)督、制約是根本原因

    隨著國(guó)有企業(yè)體制的不斷改革發(fā)展,政府喪失了過去傳統(tǒng)體制下對(duì)企業(yè)高度集中的行政管理權(quán)。同時(shí),由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的是不屬于自己的財(cái)產(chǎn),缺乏必要的產(chǎn)權(quán)制度的約束,不必顧慮承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,加上企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢、監(jiān)察體制存在弊端,不能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)中的違紀(jì)違法行為有效實(shí)施監(jiān)督,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者能夠運(yùn)用其掌握的經(jīng)營(yíng)決策權(quán),以損害所有者權(quán)益為代價(jià)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人或小集體利益的最大化,為職務(wù)犯罪大開方便之門。

    (二)綜合素質(zhì)不高、廉潔意識(shí)不強(qiáng)是內(nèi)部自身原因

    國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者綜合素質(zhì)雖不直接表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的能力和政績(jī),但它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的權(quán)力觀、地位觀、利益觀卻常常產(chǎn)生十分重要的影響。一些綜合素質(zhì)不高的人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,往往經(jīng)不住物質(zhì)利益的誘惑,有的本身廉潔意識(shí)不強(qiáng),一旦手中有了權(quán)力,在制度不夠完善,監(jiān)督、制約不夠有力,國(guó)企改革存在漏洞的情況下,以權(quán)謀私、假公濟(jì)私甚至化公為私,最終不可避免就走向犯罪深淵。

    (三)企業(yè)內(nèi)部管理體制落后、管理混亂是關(guān)鍵因素

    目前,相當(dāng)一部分國(guó)有企業(yè)改制不徹底,“換蕩不換藥”,企業(yè)內(nèi)部管理體制陳舊落后,尚未真正建立起比較完善的法人治理結(jié)構(gòu),有的甚至董事長(zhǎng)一人當(dāng)家,法人治理變成空談,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng),跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要?,F(xiàn)有的管理制度混亂,給職務(wù)犯罪分子有機(jī)可乘。

    (四)企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)效益而忽視思想教育是主觀因素

    一些國(guó)企經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)淡薄,對(duì)企業(yè)只抓生產(chǎn),忽視思想教育,更有甚者,藐視法律,明知“伸手必被捉”,但自認(rèn)為手段隱蔽,查不出來,即使查出來,好處已得。于是,無所顧忌,膽大妄為。另有一些企業(yè)負(fù)責(zé)人存在僥幸心理,認(rèn)為即使被發(fā)現(xiàn)查處,也可以拒不承認(rèn)或者大事化小、小事化了,從而導(dǎo)致利用職務(wù)之便,貪污受賄等。

    (五)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察體制不健全是客觀因素

    在現(xiàn)有體制上,國(guó)企內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察人員都由一把手任命,一切開支都由企業(yè)撥付,審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展都由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定,其監(jiān)督基本流于形式,監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮。權(quán)力一旦失去了制約與監(jiān)督,必然導(dǎo)致腐敗。有時(shí)審計(jì)或者紀(jì)檢發(fā)現(xiàn)了問題,甚至不敢言,或言而無用的情況,使一些本可以及時(shí)制止的違規(guī)違紀(jì)行為最終發(fā)展為犯罪。

    三、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的預(yù)防對(duì)策

    (一)加強(qiáng)對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人的警示教育,提高法律意識(shí)

    有針對(duì)性的對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉潔警示教育,如觀看警示教育電教片、參觀廉潔教育基地、節(jié)假日發(fā)廉潔短信提醒,不斷提高國(guó)企負(fù)責(zé)人廉潔守法意識(shí)。其次,要進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用,結(jié)合辦案,聯(lián)合地方公檢法紀(jì)委等部門,開展預(yù)防職務(wù)犯罪系列教育活動(dòng),以案釋法,用發(fā)生在企業(yè)的犯罪案件教育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

    (二)重視對(duì)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度

    目前,許多國(guó)有企業(yè)處在新舊體制轉(zhuǎn)制中,針對(duì)轉(zhuǎn)制中出現(xiàn)的新問題,更要注重企業(yè)的內(nèi)部管理。首先,要完善規(guī)章制度,俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,才能使國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部做到按章辦事;同時(shí),要根據(jù)形勢(shì)的變化,不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。同時(shí),國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭做好制度落實(shí),在制度面前人人平等,一視同仁,不搞特權(quán),這樣才能保證管理運(yùn)行程序的規(guī)范。

    (三)強(qiáng)化對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人權(quán)力的監(jiān)督制約,防止權(quán)力濫用

    權(quán)力如果不受監(jiān)督和制約,必將使權(quán)力濫用,導(dǎo)致腐敗。因此要對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人的權(quán)力進(jìn)行制約,尤其是對(duì)國(guó)企一把手的權(quán)力制約更為重要。首先要充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等組織的監(jiān)督作用,搞好黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,要做到會(huì)監(jiān)督、敢監(jiān)督,把監(jiān)督落到實(shí)處。

    (四)加大對(duì)犯罪案件的查處力度,建立預(yù)防體系

    要預(yù)防職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育的基礎(chǔ)上,還要加大打擊職務(wù)犯罪的力度,形成威懾。結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì),重點(diǎn)查辦一批發(fā)生在國(guó)有企業(yè)改制過程中的貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件,做到發(fā)生一件,查處一件,嚴(yán)懲不貸。打擊犯罪很重要,預(yù)防犯罪更重要,要做好職務(wù)犯罪預(yù)防工作,與檢察機(jī)關(guān)建立聯(lián)合機(jī)制,共同預(yù)防國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防犯罪,檢察機(jī)關(guān)還可以向企業(yè)提出完善的監(jiān)督制約機(jī)制和建議,有針對(duì)性地探索企業(yè)管理中的漏洞和制度上的缺陷,建章立制完善監(jiān)督機(jī)制。同時(shí),在職務(wù)犯罪預(yù)防工作中,要注重建立社會(huì)化預(yù)防體系,必要時(shí)各單位聯(lián)合進(jìn)行綜合治理,并采取相應(yīng)措施,形成不敢貪,不能貪,不想貪的心理,這樣才能使國(guó)企改革健康深入持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李增光.國(guó)有企業(yè)職務(wù)經(jīng)濟(jì)犯罪及其預(yù)防[J].企業(yè)與法制,2008(6).

    [2]白順忠,宋新月.國(guó)有企業(yè)職務(wù)經(jīng)濟(jì)犯罪的成因及預(yù)防對(duì)策[J].社科縱橫,2009(12).

    (作者單位:廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司)

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