電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新措施探析

殷磊

摘要：電力行業(yè)在我國國民經(jīng)濟建設中可謂一項重要且特殊的行業(yè)，具體服務對象涉及到社會多個領域。伴隨我國國民經(jīng)濟建設的快速發(fā)展以及現(xiàn)代社會的與時俱進，電力行業(yè)更加凸顯了其較高的地位以及現(xiàn)實重要性，其影響到社會的安定、繁榮。為此，新時期，如何做好紀檢監(jiān)察工作，提升有效性，全面發(fā)揮崗位員工監(jiān)督監(jiān)察職能，提升電力企業(yè)整體紀檢工作水平，成為當前電力企業(yè)應重點研究的問題。

關鍵詞：電力企業(yè)；紀檢監(jiān)察；工作；創(chuàng)新措施；探析

一、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作概述

（一）紀檢監(jiān)察的作用

1.強化管理。電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察，主要是為了強化企業(yè)管理，使企業(yè)得到高效的治理。在企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，首先要遵循“預防、懲防并舉，標本兼治”的方針，搞好領導團隊建設，做好黨風廉政建設，將企業(yè)監(jiān)察任務具體到人，落實責任制，保證分工和責任明確。對紀檢監(jiān)察機制進行一定的完善，使紀檢監(jiān)察工作水平得到提升。此外，還需要定期開展思想教育活動，幫助電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員樹立良好的價值觀，樹立自覺維護電力客戶權益的意識。

2.維護運行。電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，主要是防止管理觀念的錯誤和防范違規(guī)行為的發(fā)生，通過批評和懲治達到遏制的目的，保護電力企業(yè)和員工合法權益。在電力企業(yè)中，紀檢監(jiān)察是關鍵的部門，其工作的質(zhì)量和水平，直接關系到企業(yè)管理體系的穩(wěn)定，因而紀檢監(jiān)察部門需要不斷更新自身的監(jiān)察措施，科學配置企業(yè)權力，完善企業(yè)制度，通過思想教育，提升員工的整體素質(zhì)。

3.協(xié)調(diào)關系。電力企業(yè)處于經(jīng)濟社會中，要處理的關系很多，主要分為對內(nèi)和對外將部分，對內(nèi)是部門間的協(xié)調(diào)配合，對外則是用電客戶間的溝通，在這個關系的處理中，紀檢監(jiān)察部門有些重要作用。對內(nèi)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，促進工作和業(yè)務的規(guī)范，對外方面，虛心聽取意見，及時處理用電客戶的問題，堅決打擊以電謀私的行業(yè)。

（二）主要任務

電力企業(yè)中，紀檢監(jiān)察的主要任務有建設和完善領導隊伍，這樣才能保證企業(yè)的各項決策能夠順利并如期落實。此外，電力企業(yè)還需要建立紀檢監(jiān)察制度，利用制度，保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展，切實發(fā)揮拾遺補缺的作用，達到在實踐中不斷完善的目的。紀檢監(jiān)察工作能夠加強對電力企業(yè)工作人員的思想教育，將重點放在預防上，把腐敗問題扼殺在搖籃之中，規(guī)范制度是為了絕不姑息在工作中違反規(guī)定的行為。另外，紀檢監(jiān)察工作的完善，能夠更好的做到以人為本，從根本上維護廣大用電客戶的根本利益，因而企業(yè)必須加強廉政建設和行風建設，保證紀檢監(jiān)察工作平穩(wěn)有序開展。

二、紀檢監(jiān)察工作開展現(xiàn)狀

紀檢監(jiān)察工作的開展，是新時期的需要，主要目的是防止電力企業(yè)的腐敗，幫助企業(yè)進行行風和廉政建設，由其主要任務可見，紀檢監(jiān)察工作的重要性，并且具有巨大的作用，同時也承擔著整個企業(yè)反腐倡廉的重要責任。盡管紀檢監(jiān)察工作是電力企業(yè)發(fā)展的支撐力量，但其不是獨立存在的，需要電力企業(yè)各部門的配合和協(xié)調(diào)，這樣才能更好的發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用，但由于配合不到位，在紀檢監(jiān)察實施過程中，會出現(xiàn)很多問題，所以還需要不斷進行協(xié)調(diào)，和企業(yè)各部門進行溝通，解決問題。

三、新時期電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作模式創(chuàng)新的具體策略研究

（一）提高企業(yè)領導及工作人員對紀檢監(jiān)察工作的認識

新時期下，電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展壯大的過程中，隨著盈利的增加，企業(yè)內(nèi)部容易出現(xiàn)貪腐的現(xiàn)象，這時電力企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作就變得十分必要，可以很好地實現(xiàn)企業(yè)的防微杜漸，將貪腐現(xiàn)場扼殺在萌芽期，使企業(yè)的損失降到最低。因此，電力企業(yè)在不斷發(fā)展進步中，不僅要關注企業(yè)在經(jīng)濟效益上的提高，更要時刻將紀檢監(jiān)察工作當作企業(yè)內(nèi)部管理的重點，確保電力企業(yè)內(nèi)部的廉政建設。1.企業(yè)領導要樹立起紀檢監(jiān)察的意識，充分認識到工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，在企業(yè)中積極營造一種清正廉明的企業(yè)文化。2.紀檢監(jiān)察人員應該從思想意識上注重紀檢監(jiān)察工作的認識，這樣才能有效規(guī)范自己的行為，充分運用紀檢監(jiān)察的職能，將紀檢監(jiān)察工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)中，發(fā)揮出紀檢監(jiān)察工作的有效性，為電力企業(yè)的長期快速發(fā)展保駕護航。

（二）建立健全企業(yè)紀檢監(jiān)察機構

電力企業(yè)紀檢監(jiān)察機構的職能首先是對企業(yè)問題進行監(jiān)督，通過日常的監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易形成隱患的問題，做到提前預防。因此企業(yè)內(nèi)部需要專門的紀檢監(jiān)察機構，才能使工作得到有效的監(jiān)督，保證紀檢監(jiān)察的執(zhí)行力得到最大程度的落實。1.應該為紀檢監(jiān)察機構配備素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀干部，從而提升紀檢監(jiān)察工作人員的整體水平和綜合能力，在對人員的選拔上，不僅需要人員具備專業(yè)的技能，更要注重人員的道德品質(zhì)和素質(zhì)，并具有相關的經(jīng)驗，這樣才能做到以身作則，在工作中發(fā)揮出溝通和協(xié)調(diào)的優(yōu)勢。2.為促進紀檢監(jiān)察人員的工作積極性，在企業(yè)內(nèi)部應該建立完善的激勵制度，同時進行相應的考核制度。激勵制度的出臺能最大限度地激發(fā)出紀檢監(jiān)察人員的工作熱情，使紀檢監(jiān)察工作高效進行，在考核制度上，要體現(xiàn)出公平公正的原則，這樣才能使紀檢監(jiān)察機構產(chǎn)生積極的影響。

（三）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察模式和手段

新時期對電力企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作需要迎合時代的進步，做到與時俱進，在持續(xù)學習的基礎上，積極創(chuàng)新監(jiān)督模式，以保證電力企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。隨著經(jīng)濟全球化的推進，電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作需要從企業(yè)生產(chǎn)狀況出發(fā)，在結合實際情況下做到有的放矢，實現(xiàn)針對性的創(chuàng)新，也可以通過借鑒一些富有成效的經(jīng)驗，對電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作進行改革。例如，在企業(yè)內(nèi)部引入“陽光工程”項目，可以讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況在一個公開透明的環(huán)境中開展，這樣有利于紀檢監(jiān)察工作的順利實施。

總而言之，電力企業(yè)始終是國民經(jīng)濟命脈，做好紀檢監(jiān)察工作對電力企業(yè)的持久長效發(fā)展意義重大。因此，電力企業(yè)應針對紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，制定科學對策，強化思想教育、增強履職能力，做好制度建設、提升廉潔管理規(guī)范性，完善過程監(jiān)督，實現(xiàn)違法必究，達到威懾效果，真正推動電力企業(yè)實現(xiàn)又好又快的全面發(fā)展。

參考文獻：

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[2]葉雪蓮.深化紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的研究[J].現(xiàn)代營銷（下旬刊），2016，06：234.

（作者單位：國網(wǎng)江蘇省電力公司淮安供電公司）