額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

樊文有+程婷+包曉虎+許玉鳳

摘 要： 為滿(mǎn)足額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員信息化管理的迫切需求，使管護(hù)員的管理更加高效與便捷，在C/S架構(gòu)下，設(shè)計(jì)了額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員信息管理系統(tǒng)。在Visual Studio 2010開(kāi)發(fā)環(huán)境中，采用C#編程語(yǔ)言，利用SQL Server 2008創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了家庭、林地、管護(hù)員的信息管理、報(bào)表導(dǎo)出和查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等功能，具有實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值。經(jīng)過(guò)測(cè)試與完善，目前系統(tǒng)運(yùn)行正常。

關(guān)鍵詞： 額濟(jì)納旗； 公益林； 管理系統(tǒng)； C/S架構(gòu)

中圖分類(lèi)號(hào)：TP311 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1006-8228（2017）11-50-04

Design and development of information management system for public welfare

forest management staff in Ejina Banner

Fan Wenyou1，2， Cheng Ting1， Bao Xiaohu3， Xu Yufeng1

（1. China University of Geosciences （Wuhan） Information Engineering College， Wuhan， Hubei 430074， China； 2. Greatmap Technology Co.，Ltd.；

3. Inner Mongolia Golden Science and Technology Development Co.， Ltd.）

Abstract： In order to meet the urgent needs of informationized management of public welfare forest management staff in Ejina Banner， making the management of management staff more efficient and convenient， the information management system for public welfare forest management staff in Ejina Banner staff is designed with the C/S framework. In the Visual Studio 2010 development environment， with C# programming language， and using SQL Server 2008 to create the database， the system development is completed. The system realizes the functions of information management， report form export and query statistics of the family， woodland and management staff， and has practical application value. After testing and improving， the system runs normally.

Key words： Ejina Banner； public welfare forest； management system； C/S architecture

0 引言

額濟(jì)納旗是隸屬內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟的一個(gè)旗，地處中國(guó)北疆，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)西北部[1]，境內(nèi)多為無(wú)人居住的沙漠區(qū)域。公益林作為額濟(jì)納旗重要的自然資源，能減少沙塵暴災(zāi)害性天氣的頻發(fā)率、改善生態(tài)環(huán)境，起到減緩額濟(jì)納旗沙漠化的作用[2]，同時(shí)能夠保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)中物種的多樣性[3]。公益林管護(hù)員是森林資源保護(hù)的核心力量，以確保生態(tài)公益林安全為準(zhǔn)則，承擔(dān)林木撫育責(zé)任和防止森林火災(zāi)、防治病蟲(chóng)害、毀林開(kāi)荒、亂砍濫伐等嚴(yán)重情況出現(xiàn)[4]，因此加強(qiáng)對(duì)公益林管護(hù)員的信息管理變得尤為重要。

額濟(jì)納旗自2004年實(shí)施公益林補(bǔ)植補(bǔ)造項(xiàng)目以來(lái)，累計(jì)共造林面積126.82萬(wàn)畝。截止至2016年，統(tǒng)計(jì)出額濟(jì)納旗共有32.9萬(wàn)畝地方公益林和574.52萬(wàn)畝國(guó)家級(jí)公益林[5]。額濟(jì)納旗共有8個(gè)蘇木（鎮(zhèn)），26個(gè)嘎查（村），1000余名公益林管護(hù)員。管護(hù)員分布在各蘇木，給管護(hù)員信息管理工作帶來(lái)一定難度。目前，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，人工管理已無(wú)法滿(mǎn)足信息時(shí)代的管理要求，高效且便捷的智能化管理成為必然趨勢(shì)。它不僅能減少人工管理中繁瑣事務(wù)、提高工作效率，而且為管理部門(mén)決策分析提供有力支持。本文以額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員信息管理為例，研究開(kāi)發(fā)了額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員信息管理系統(tǒng)。

1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)

1.1 設(shè)計(jì)目標(biāo)

額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員信息管理系統(tǒng)旨在建立完善林地與管護(hù)員的關(guān)系鏈，防止工資發(fā)放過(guò)程中出現(xiàn)冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)額濟(jì)納旗林業(yè)數(shù)據(jù)和管護(hù)員數(shù)據(jù)的入庫(kù)、統(tǒng)一管理和應(yīng)用，以提高林業(yè)局工作效率，為林業(yè)保護(hù)和管理提供有力保障。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)如下。

⑴ 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)涉及的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)如家庭信息、林地信息、管護(hù)員信息進(jìn)行登記、修改、刪除等操作。實(shí)現(xiàn)按照蘇木、嘎查自動(dòng)匯總查詢(xún)家庭、林地、管護(hù)員等信息，為管理工作提供便捷。

⑵ 使用自動(dòng)化識(shí)別技術(shù)，利用專(zhuān)有掃描儀實(shí)現(xiàn)身份證信息的自動(dòng)讀取和個(gè)人指紋的存儲(chǔ)入庫(kù)，加快信息錄入的效率達(dá)到智能化管理要求。

⑶ 創(chuàng)建工資發(fā)放模板，靈活填寫(xiě)工資、補(bǔ)貼、扣除金額。可以根據(jù)需要設(shè)置到村級(jí)行政級(jí)別，實(shí)現(xiàn)同一蘇木不同嘎查的兩種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)自動(dòng)生成管護(hù)員工資發(fā)放表、導(dǎo)出打印以便管護(hù)員確認(rèn)簽字。endprint

⑷ 實(shí)現(xiàn)按指紋驗(yàn)證和身份證驗(yàn)證完成本人生存年檢情況、個(gè)人考核任務(wù)、管護(hù)員資格認(rèn)定。對(duì)管護(hù)員的管護(hù)區(qū)域進(jìn)行確定（文字錄入形式），并對(duì)管護(hù)任務(wù)完成情況進(jìn)行判定，對(duì)管護(hù)不到位情況在系統(tǒng)內(nèi)登記，實(shí)現(xiàn)根據(jù)獎(jiǎng)懲制度完成工資發(fā)放。若年檢未通過(guò)，取消下一年管護(hù)身份且在工資表中刪除該管護(hù)員信息。

⑸ 設(shè)置管理員賬戶(hù)與安全日志，定期完成數(shù)據(jù)庫(kù)主動(dòng)備份和系統(tǒng)維護(hù)。

1.2 系統(tǒng)架構(gòu)

為便于信息的維護(hù)和傳遞，本系統(tǒng)采用典型的C/S三層架構(gòu)，即自底向上依次是數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)邏輯層和表示層[6]（如圖1），三層在邏輯上保持相互獨(dú)立。數(shù)據(jù)層是系統(tǒng)的“血液”，主要負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫(kù)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行交互，即數(shù)據(jù)的插入、刪除、查詢(xún)、修改等操作。業(yè)務(wù)邏輯層是系統(tǒng)的“神經(jīng)元”，主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的處理、邏輯性數(shù)據(jù)的生成、處理及轉(zhuǎn)換[7]，即根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)對(duì)象模型。表示層是系統(tǒng)的“五官”，負(fù)責(zé)直接跟用戶(hù)交互，用于數(shù)據(jù)的輸入與顯示。

1.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

依據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的可靠性、可擴(kuò)展性、可維護(hù)性原則[8]，整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，如圖2所示。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)包括家庭檔案數(shù)據(jù)、個(gè)人信息數(shù)據(jù)、林地信息數(shù)據(jù)、林地管理情況、工資發(fā)放情況、年檢情況等。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)主要由10個(gè)關(guān)系表組成，表與表之間通過(guò)特定的標(biāo)識(shí)碼相互關(guān)聯(lián)。例如，家庭信息表通過(guò)家庭ID與個(gè)人表、林地表、管護(hù)員工資表、管護(hù)員年檢表產(chǎn)生關(guān)聯(lián)關(guān)系；個(gè)人信息表通過(guò)個(gè)人ID與家庭表 、林地表、工資表、年檢表產(chǎn)生關(guān)聯(lián)關(guān)系。

1.4 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)

基于系統(tǒng)的需求分析，將系統(tǒng)劃分為信息管理、年檢審核、工資管理、查詢(xún)匯總、賬號(hào)管理五大模塊，如圖3所示。

[額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員管理系統(tǒng)][信息管理][工資管理][年檢審核][查詢(xún)匯總][賬號(hào)管理][管護(hù)員信息查詢(xún)][林地信息查詢(xún)][個(gè)人信息查詢(xún)][家庭信息查詢(xún)][操作記錄查詢(xún)][數(shù)據(jù)刪除] [數(shù)據(jù)更新][數(shù)據(jù)入庫(kù)][工資核定與查詢(xún)][工資錄入][工資初始化][年檢查詢(xún)][個(gè)人年檢][年檢初始化][安全日志][密碼修改][賬號(hào)管理]

圖3 額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)圖

2 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

2.1 開(kāi)發(fā)環(huán)境

本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境如表1所示。

2.2 功能模塊

2.2.1 信息管理模塊

信息管理模塊包含家庭信息錄入、家庭信息修改、個(gè)人信息錄入、個(gè)人信息修改、個(gè)人死亡登記、林地信息錄入和林地信息修改7個(gè)功能模塊。信息錄入是用戶(hù)通過(guò)設(shè)定界面填寫(xiě)家庭信息、個(gè)人信息、林地信息和個(gè)人死亡信息，然后保存到SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)應(yīng)的表。其中支持圖片文檔等資料的上傳，同時(shí)通過(guò)外接掃描儀實(shí)現(xiàn)身份證信息的自動(dòng)讀取和指紋錄入。圖4是個(gè)人信息錄入界面。信息修改是用戶(hù)根據(jù)實(shí)際需求查詢(xún)修改目標(biāo)，完成數(shù)據(jù)的日常更新和維護(hù)。

2.2.2 年檢審核模塊

年檢審核模塊包含年檢初始化、年檢查詢(xún)和個(gè)人年檢3個(gè)功能模塊。年檢初始化模塊是完成上一年度年檢數(shù)據(jù)的備份；年檢查詢(xún)模塊可以實(shí)時(shí)反映年檢的進(jìn)展情況，方便管理人員統(tǒng)計(jì)未年檢、年檢通過(guò)和年檢不通過(guò)人數(shù)，按需求通知未年檢人員盡快完成年檢；個(gè)人年檢模塊主要根據(jù)管護(hù)員管護(hù)工作情況、生存狀態(tài)審核管護(hù)員年檢是否合格，完成年檢的登記入庫(kù)，年檢合格的人將出現(xiàn)在工資名單表上。其中，身份證年檢按鈕通過(guò)外接CS600掃描儀設(shè)備進(jìn)行身份證自動(dòng)識(shí)別審核，指紋年檢按鈕是根據(jù)指紋識(shí)別自動(dòng)調(diào)出個(gè)人信息完成審核。而管護(hù)工作核定依據(jù)管護(hù)區(qū)林業(yè)現(xiàn)狀人工判定，最終將個(gè)人年檢結(jié)果登記入庫(kù)。如圖5所示，為個(gè)人年檢界面。

2.2.3 工資管理模塊

工資管理模塊包含工資初始化、工資錄入和工資核定3個(gè)功能模塊，工資初始化模塊是備份上一年度工資表。工資錄入模塊是基于管護(hù)員年檢考核是否通過(guò)進(jìn)行管護(hù)員標(biāo)準(zhǔn)工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的錄入。工資核定模塊是根據(jù)管護(hù)區(qū)域林業(yè)情況適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)或罰款。以Excel格式導(dǎo)出工資發(fā)放表，方便管護(hù)員核查領(lǐng)取工資情況。工資核定界面如圖6所示。

2.2.4 查詢(xún)匯總模塊

查詢(xún)匯總模塊包含家庭信息查詢(xún)、個(gè)人信息查詢(xún)、林地信息查詢(xún)、管護(hù)員信息查詢(xún)、操作記錄查詢(xún)5個(gè)功能模塊。查詢(xún)采用精確查詢(xún)法，根據(jù)旗縣、蘇木、嘎查、姓名、身份證號(hào)和林權(quán)證號(hào)等多種查詢(xún)方式查詢(xún)，查詢(xún)結(jié)果只能瀏覽，不可更改。查詢(xún)結(jié)果以列表方式展示，可點(diǎn)擊列表的某一列進(jìn)一步查看具體信息。同時(shí)可對(duì)查詢(xún)結(jié)果以Excel表格形式導(dǎo)出，便于管理者匯總分析。

2.2.5 賬號(hào)管理模塊

賬號(hào)管理模塊包含賬號(hào)管理、密碼修改和安全日志3個(gè)功能模塊，主要實(shí)現(xiàn)用戶(hù)信息的添加、刪除、修改以及系統(tǒng)權(quán)限的配置，其可見(jiàn)性與操作性只面向系統(tǒng)管理員。級(jí)別越高的管理員操作系統(tǒng)功能越強(qiáng)大，可查詢(xún)用戶(hù)操作記錄（包括登錄時(shí)間、退出時(shí)間、操作事件）和進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的備份，保障數(shù)據(jù)的安全。安全日志是檢核登錄人員的具體操作情況，以便管理員后期管理。

3 結(jié)束語(yǔ)

額濟(jì)納旗公益林管護(hù)員信息管理系統(tǒng)充分利用了成熟的C#語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，對(duì)公益林管護(hù)員的管理進(jìn)行了分析和研究，創(chuàng)建了數(shù)據(jù)庫(kù)，設(shè)計(jì)了信息管理、工資管理、年檢管理等五個(gè)模塊，有效地改善了以往人工管理模式，同時(shí)本系統(tǒng)采用先進(jìn)的指紋識(shí)別技術(shù)完成年檢工作，大大降低了人為核查的出錯(cuò)率。系統(tǒng)架構(gòu)合理、窗口界面友好、功能齊全、實(shí)用性強(qiáng)，目前系統(tǒng)運(yùn)行良好。但系統(tǒng)也存在數(shù)據(jù)非共享性的不足之處，還有待改進(jìn)與完善?？傮w而言，系統(tǒng)解決了目前額濟(jì)納旗管護(hù)員工資發(fā)放中實(shí)際存在的冒領(lǐng)與錯(cuò)領(lǐng)等問(wèn)題，提高了管理效率，為公益林、管護(hù)員信息的數(shù)字化管理提供了有效保障。

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