• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小兒推拿學(xué)形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建※

    2017-11-16 12:21:20馬鐵明王樹東
    關(guān)鍵詞:小兒評(píng)價(jià)課程

    王 列 馬鐵明 王樹東 曹 銳

    小兒推拿學(xué)形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建※

    王 列 馬鐵明*王樹東 曹 銳

    (遼寧中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)院,沈陽 110847)

    目的 建立適合于小兒推拿學(xué)課程教學(xué)特點(diǎn)的形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,使學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中的學(xué)習(xí)效果得以充分體現(xiàn)。方法 采用改良德爾菲法進(jìn)行專家問卷咨詢以確定指標(biāo)條目,并通過專家評(píng)分測(cè)定指標(biāo)權(quán)重。結(jié)果 最終確定4個(gè)一級(jí)指標(biāo),14個(gè)二級(jí)指標(biāo)以及相應(yīng)指標(biāo)權(quán)重。結(jié)論 本體系適用于小兒推拿學(xué)教學(xué)過程中對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià),并同時(shí)對(duì)其他醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)課程也有參考借鑒價(jià)值。

    小兒推拿學(xué);形成性評(píng)價(jià);評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    小兒推拿學(xué)是傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)的重要組成部分,在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)體系中,是一門重要的臨床課程。它以中醫(yī)的基本理論為基礎(chǔ),根據(jù)小兒特有的生理和病理特點(diǎn),運(yùn)用一定的手法作用于小兒一定的部位和穴位上進(jìn)行預(yù)防保健和疾病治療的一門中醫(yī)外治療法[1],是學(xué)生將來從事針灸推拿行業(yè)必須具備的知識(shí)。所以本門課程除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí),還要有學(xué)生臨床操作能力的培養(yǎng)。但長(zhǎng)期以來,該課程的教學(xué)中往往注重學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的記憶力,忽視其臨床實(shí)踐能力,只重視用理論成績(jī)來反映學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,忽視學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的發(fā)展與進(jìn)步,此種評(píng)價(jià)方式嚴(yán)重束縛了學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng),亟待改進(jìn)及反思!

    1 形成性評(píng)價(jià)理論

    形成性評(píng)價(jià)在1967由美國(guó)哈佛大學(xué)評(píng)論學(xué)家斯克里芬(Scriven)提出,強(qiáng)調(diào)教師把從學(xué)生中采集到的一些數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給學(xué)生,并針對(duì)反饋信息進(jìn)行分析,促使學(xué)生主動(dòng)思考,從而提高學(xué)習(xí)效果。這是一套具有綜合性、自主性、互動(dòng)性、全面性的可對(duì)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、情感與態(tài)度表現(xiàn)、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的發(fā)展、感知能力、形象思維能力等多方面做出綜合性評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系[2-3]。并且此評(píng)價(jià)體系在應(yīng)用的過程中,可增進(jìn)師生的交流,促進(jìn)教師對(duì)教學(xué)方式和方法及時(shí)調(diào)整,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化修改,因材施教提高教學(xué)的針對(duì)性,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。現(xiàn)在已經(jīng)在美國(guó)、英國(guó)、歐洲多國(guó)高等院校的教育評(píng)價(jià)中廣泛應(yīng)用,其效果顯著。

    2 資料與方法

    2.1 一般資料 選取遼寧中醫(yī)藥大學(xué)從事教學(xué)一線及教學(xué)管理工作的教師12名,12名咨詢者皆獲取有效咨詢資料。其中教學(xué)一線工作教師8名,包括講師3名,副教授3名,教授2名,教學(xué)管理教師4名;年齡(36.15±7.26)歲;學(xué)歷:博士3人,碩士8人,本科1人。工作時(shí)間5~30年。

    2.2 指標(biāo)構(gòu)建原則 為了能夠?qū)W(xué)生學(xué)習(xí)全過程做出綜合、系統(tǒng)、客觀的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選至關(guān)重要。本研究在推薦評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選以及最終指標(biāo)的確立中始終遵守以下原則:①全面性原則:小兒推拿學(xué)課程形成性評(píng)價(jià)體系應(yīng)盡可能地從多個(gè)層面,多個(gè)視角反應(yīng)教師和學(xué)生雙方面的需求,以保證評(píng)價(jià)結(jié)果全面、綜合、準(zhǔn)確地反映學(xué)生學(xué)習(xí)水平;②目的性原則:從小兒推拿學(xué)形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能體現(xiàn)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程的角度出發(fā),包括課堂表現(xiàn)、理論掌握程度、實(shí)訓(xùn)操作等方面,可對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋,對(duì)教學(xué)起到修正作用;③科學(xué)性原則:小兒推拿學(xué)形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中所選指標(biāo)能正確反應(yīng)評(píng)價(jià)的需求,從教師及學(xué)生不同角度去考慮,要具有科學(xué)的指導(dǎo)意義及現(xiàn)實(shí)意義;④獨(dú)立性原則:所篩選的評(píng)價(jià)指標(biāo)各有所用,同層次的指標(biāo)不應(yīng)具有包含關(guān)系,指標(biāo)之間不能相互替代。⑤可行性原則:所有指標(biāo)易于實(shí)施,便于觀察[4]。

    2.3 形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的初建 通過參考醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或交叉學(xué)科評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過文獻(xiàn)分析法、專家咨詢法,依據(jù)指標(biāo)構(gòu)建原則,建立形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。包括課堂表現(xiàn)、實(shí)訓(xùn)效果、階段性測(cè)試、期末考核4個(gè)一級(jí)指標(biāo),課前預(yù)習(xí)、出勤、課堂提問評(píng)價(jià)、課堂參與度、課后復(fù)習(xí);病史采集能力、臨床診斷能力、實(shí)踐操作能力、醫(yī)患溝通能力;理論測(cè)試、病例實(shí)戰(zhàn)、作業(yè)完成度;期末試卷、實(shí)踐考核14個(gè)二級(jí)指標(biāo)。本指標(biāo)體系框架適用于小兒推拿學(xué)以及針灸推拿專業(yè)其他課程教學(xué)的形成性評(píng)價(jià)體系,體現(xiàn)了針灸推拿專業(yè)臨床課程的教學(xué)專業(yè)特色。

    2.4 形成性評(píng)價(jià)體系指標(biāo)的確定 采用改良德爾菲(Delphi)法,將小兒推拿學(xué)形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系專家問卷調(diào)查表以電子郵件、微信、qq等方式發(fā)送給評(píng)價(jià)專家,在第一輪調(diào)查中,要求各專家對(duì)指標(biāo)調(diào)查內(nèi)容熟知程度做出判斷,以及所選擇的指標(biāo)提供判斷依據(jù)。熟知程度共分為5個(gè)等級(jí),非常熟悉、比較熟悉、一般熟悉、不熟悉、很不熟悉;選擇指標(biāo)判斷依據(jù)包括教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、理論分析、參考文獻(xiàn)、直覺選擇四方面。問卷回收后依據(jù)熟知程度及判斷依據(jù)統(tǒng)計(jì)專家的權(quán)威程度系數(shù);各級(jí)指標(biāo)同意比率達(dá)到2/3以上者入選;對(duì)于增加或修改條目的指標(biāo),2名專家以上持相同意見即采納,對(duì)于刪除的指標(biāo),1/2以上專家提出才予以采納,并在第二輪問卷中進(jìn)行調(diào)整。

    3 結(jié)果

    3.1 專家的積極系數(shù)及權(quán)威程度系數(shù) 本研究?jī)奢唵柧韺<业姆e極系數(shù)為均為100%,說明專家十分重視本項(xiàng)研究。經(jīng)過量化后計(jì)算一級(jí)指標(biāo)的判斷依據(jù)系數(shù)在0.91~0.98,熟悉程度系數(shù)在0.90~0.97,達(dá)到德爾菲咨詢對(duì)專家的權(quán)威程度的要求,其結(jié)果可信。見表1。

    表1 專家權(quán)威程度系數(shù)

    3.2 形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確定 包括課堂表現(xiàn)、實(shí)訓(xùn)效果、階段性測(cè)試、期末考核4個(gè)一級(jí)指標(biāo),課前預(yù)習(xí)、出勤、課堂提問評(píng)價(jià)、課堂參與度、課后復(fù)習(xí);病史采集能力、臨床診斷能力、實(shí)踐操作能力、醫(yī)患溝通能力;理論測(cè)試、病例實(shí)戰(zhàn)、作業(yè)完成度;期末試卷、實(shí)踐考核14個(gè)二級(jí)指標(biāo)。指標(biāo)評(píng)分權(quán)重見表2。

    表2 小兒推拿學(xué)形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)分權(quán)重

    4 討論

    4.1 德爾菲專家咨詢法 在以往的研究過程中,德爾菲法一般采用職稱在副高級(jí)以上的專家,并且以教學(xué)一線教師為主。本次研究,突破傳統(tǒng)觀念,不但選取4名教學(xué)管理崗位的教師,對(duì)于教學(xué)一線教師也以青年教師為主,因?yàn)槟贻p教師思想活躍,接受新鮮事物較強(qiáng),教育教學(xué)理念更新較快,且參與度高。教學(xué)管理崗位教師也能從其教學(xué)管理視角對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)提出建設(shè)性的意見。本次調(diào)查對(duì)象的結(jié)構(gòu)是中級(jí)與高級(jí)的結(jié)合,教學(xué)一線與教學(xué)管理的結(jié)合,從而提高了調(diào)查的信度。從研究結(jié)果上也可以看出,青年教師及教學(xué)管理人員提出了很多中肯并有建設(shè)性的意見,咨詢?nèi)藛T上的改進(jìn)是本研究的創(chuàng)新性之一。

    4.2 指標(biāo)權(quán)重的確定 指標(biāo)權(quán)重的確定是由專家評(píng)分所得,從專家的評(píng)分可以看出,對(duì)于小兒推拿學(xué)形成性評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定,專家更注重學(xué)生的臨床實(shí)踐能力,期末考核這一單一的終結(jié)性評(píng)價(jià)方式已漸漸不能滿足教學(xué)的評(píng)價(jià)需求,不足以體現(xiàn)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)效果,現(xiàn)有的教學(xué)評(píng)價(jià)方式應(yīng)進(jìn)行改革,要與教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)相一致。醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生,除了要具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)之外,其臨床實(shí)踐能力更為重要,包括其診斷和實(shí)踐操作能力。本研究結(jié)果也充分說明了這一點(diǎn)。

    4.3 本體系的適用范圍 本體系主要是針對(duì)小兒推拿學(xué)這門課程而設(shè),用于教師在小兒推拿學(xué)教學(xué)過程中對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià),希望以此提高教育教學(xué)質(zhì)量。但同時(shí)本體系中所設(shè)計(jì)到的評(píng)價(jià)指標(biāo)也同樣適用于針灸推拿專業(yè)其他課程的評(píng)價(jià),對(duì)于中醫(yī)學(xué)臨床諸多課程也可做以參考借鑒。

    4.4 本研究的不足之處 教師與學(xué)生是教學(xué)過程中不可分割的兩部分,教師在教學(xué)中占主導(dǎo)地位,學(xué)生是教學(xué)的主體,其作用都不可忽視[5]。本研究只咨詢了專家教師的意見,忽略了另一個(gè)教學(xué)主體學(xué)生的意見,所以整個(gè)評(píng)價(jià)體系還不夠完善,有待日后繼續(xù)改進(jìn)。評(píng)價(jià)體系應(yīng)該是學(xué)生與教師意見的結(jié)合,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師教學(xué)過程中在充分尊重學(xué)生,重視學(xué)生的意愿、情感、需求以及價(jià)值的前提下才會(huì)結(jié)出最美的教學(xué)效果之花。但是學(xué)生個(gè)人領(lǐng)悟能力不同,對(duì)學(xué)科也存在偏好,所以學(xué)生評(píng)價(jià)不易控制,這些問題都要在日后的完善過程中予以考慮。

    [1]廖品東.小兒推拿學(xué)[M].2版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2016:1.

    [2]B.S.Bloom.Evaluation Comment[M].Los Angeles:University of California at LosAngeles,Center for the Study of Evaluation of Instrctional Programs,1968:320-341.

    [3]B.S.BloomEducation toImprove Leaning[M].NewYork:McGrawHill,1981:98.

    [4]胡艷瓊,陳先華.護(hù)理專業(yè)課程教學(xué)形成性評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J].護(hù)理學(xué)雜志,2012,27(3):62-63.

    [5]胡艷瓊,陳先華.以學(xué)生為主體構(gòu)建護(hù)理專業(yè)課程教學(xué)形成性評(píng)價(jià)體系[J].護(hù)理研究,2012,26(10):2671-2673.

    The Construction of Indicator System for the Formation of Pediatric Massage

    WANG Lie,MA Tieming*,WANG Shudong,CAO Rui
    (College of Acupuncture-Moxibustion and Massage,Liaoning University of Traditional Chinese Medicine,Liaoning Province,Shenyang 110847,China)

    pediatric massage;formative evaluation;evaluation system

    10.3969/j.issn.1672-2779.2017.21.017

    1672-2779(2017)-21-0039-03

    Abstrct:Objective To form the suitable for pediatric massage teaching characteristics of the formation of the evaluation index system,so that students throughout the teaching process to fully reflect the learning effect.Methods The expert Delphi was used to carry out expert questionnaire consultation to determine the index entry and to determine the weight of the index by expert score.Results We finally determined the four primary indicators,14 secondary indicators and the corresponding indicator weight.Conclusion This system is suitable for the evaluation of teaching effect in the teaching process of pediatric massage,and also has reference value for other medical specialty courses.

    遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)改革研究項(xiàng)目【No.LNZYJG2015052】;遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)改革研究項(xiàng)目【No.LNZYJG2015003】

    *通訊作者:matieming999@sohu.com

    2017-08-01)

    猜你喜歡
    小兒評(píng)價(jià)課程
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    夜盜小兒(下)
    幽默大師(2020年11期)2020-11-26 06:12:18
    夜盜小兒
    幽默大師(2020年10期)2020-11-10 09:07:20
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    小兒涵之三事
    海峽姐妹(2019年12期)2020-01-14 03:24:46
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    辨證論治小兒慢性咳嗽40例
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    两个人视频免费观看高清| 国产麻豆69| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99久久国产精品久久久| 久久中文字幕一级| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久这里只有精品19| 成在线人永久免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 搞女人的毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 很黄的视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 黄片小视频在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲专区字幕在线| 一级毛片女人18水好多| 精品无人区乱码1区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费看a级黄色片| 不卡一级毛片| 9191精品国产免费久久| www国产在线视频色| 久久性视频一级片| 91av网站免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美亚洲日本最大视频资源| av电影中文网址| 制服人妻中文乱码| 久久这里只有精品19| 日韩av在线大香蕉| 国产一区二区三区综合在线观看| 乱人伦中国视频| 97人妻天天添夜夜摸| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜免费成人在线视频| 国产成人欧美| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 18禁美女被吸乳视频| 国产免费男女视频| 亚洲av片天天在线观看| 一本综合久久免费| 久久伊人香网站| bbb黄色大片| 久久九九热精品免费| 最近最新免费中文字幕在线| 国产成年人精品一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 久久热在线av| 人成视频在线观看免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久伊人香网站| 在线播放国产精品三级| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久久久大精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 中国美女看黄片| 91av网站免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本欧美视频一区| 91字幕亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久 成人 亚洲| 国产av一区在线观看免费| 女人精品久久久久毛片| 香蕉国产在线看| 18美女黄网站色大片免费观看| 黄色视频不卡| 美女午夜性视频免费| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美成人午夜精品| 国产精品野战在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产国语露脸激情在线看| 电影成人av| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲色图av天堂| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人妻av系列| 国产激情久久老熟女| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99香蕉大伊视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产xxxxx性猛交| 精品不卡国产一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 色av中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日本一区二区免费在线视频| 一本久久中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品九九99| 欧美午夜高清在线| 最好的美女福利视频网| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲最大成人中文| 在线国产一区二区在线| 看免费av毛片| 制服人妻中文乱码| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久精品国产亚洲精品| 99精品久久久久人妻精品| 后天国语完整版免费观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费搜索国产男女视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜福利一区二区在线看| 久久狼人影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 丝袜美足系列| 中文字幕最新亚洲高清| 91大片在线观看| 两个人看的免费小视频| 日韩欧美国产在线观看| 大码成人一级视频| 国产精华一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产午夜精品久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 啦啦啦 在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 久久中文看片网| 在线永久观看黄色视频| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂动漫精品| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色视频不卡| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久亚洲真实| 三级毛片av免费| 操美女的视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产成人欧美在线观看| 香蕉国产在线看| 免费在线观看黄色视频的| 极品人妻少妇av视频| 成人18禁在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 9191精品国产免费久久| 一本综合久久免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品国产区一区二| 精品电影一区二区在线| 男女午夜视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 欧美午夜高清在线| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 一夜夜www| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 99久久国产精品久久久| 女人精品久久久久毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品永久免费网站| 日本三级黄在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美成人性av电影在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品久久视频播放| 久久久久久久精品吃奶| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产精品成人综合色| 高清毛片免费观看视频网站| a在线观看视频网站| 亚洲五月婷婷丁香| 91国产中文字幕| 久久性视频一级片| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲五月天丁香| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 麻豆国产av国片精品| av福利片在线| 黄色视频,在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 两个人视频免费观看高清| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文字幕色久视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲第一电影网av| 9色porny在线观看| 久久热在线av| 中文字幕久久专区| 日日夜夜操网爽| 精品卡一卡二卡四卡免费| 超碰成人久久| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 少妇 在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品在线美女| 成人国产一区最新在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产亚洲欧美98| 操美女的视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产单亲对白刺激| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| √禁漫天堂资源中文www| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 女同久久另类99精品国产91| 9热在线视频观看99| 亚洲专区国产一区二区| ponron亚洲| 精品一品国产午夜福利视频| 久久中文看片网| 成人免费观看视频高清| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av熟女| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜两性在线视频| ponron亚洲| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品,欧美在线| www.999成人在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 日日夜夜操网爽| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲av高清不卡| 免费少妇av软件| 麻豆av在线久日| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品永久免费网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲色图av天堂| 大型黄色视频在线免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久精品欧美日韩精品| 黄片大片在线免费观看| 性少妇av在线| 欧美一级毛片孕妇| x7x7x7水蜜桃| 91精品国产国语对白视频| 不卡av一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区在线观看成人免费| 99在线人妻在线中文字幕| 两性夫妻黄色片| 桃色一区二区三区在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品不卡国产一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美在线一区亚洲| bbb黄色大片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇 在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久久久久大精品| 国产av又大| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 波多野结衣巨乳人妻| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一区二区三区高清视频在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久国内视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 脱女人内裤的视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆久久精品国产亚洲av| av欧美777| 国产成人精品在线电影| 久久午夜亚洲精品久久| 91麻豆av在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 黄色 视频免费看| 美女午夜性视频免费| АⅤ资源中文在线天堂| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女警被强在线播放| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品久久视频播放| 69精品国产乱码久久久| 成人18禁在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲美女黄片视频| 久久天堂一区二区三区四区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级作爱视频免费观看| 国产精品永久免费网站| 超碰成人久久| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 麻豆av在线久日| 性少妇av在线| 色老头精品视频在线观看| 黄色成人免费大全| 日韩成人在线观看一区二区三区| avwww免费| 国产成人精品在线电影| a在线观看视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久人人人人人| 国产av一区二区精品久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品亚洲一区二区| 搡老岳熟女国产| 久久中文字幕一级| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色成人免费大全| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩欧美三级三区| 禁无遮挡网站| 多毛熟女@视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 97碰自拍视频| 在线天堂中文资源库| 精品欧美国产一区二区三| 欧美国产日韩亚洲一区| 搞女人的毛片| 91成人精品电影| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产1区2区3区精品| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看免费视频网站a站| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜亚洲精品久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 久久久水蜜桃国产精品网| 性少妇av在线| 岛国在线观看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女 人体艺术 gogo| 欧美乱码精品一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产色视频综合| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久国产精品影院| 一区福利在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲免费av在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 97碰自拍视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久九九热精品免费| 黄色毛片三级朝国网站| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久人妻av系列| 少妇 在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品成人免费网站| 国产激情久久老熟女| 黄色成人免费大全| 99国产精品免费福利视频| a在线观看视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品免费一区二区三区在线| a级毛片在线看网站| 国产高清videossex| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 中文字幕高清在线视频| 亚洲全国av大片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美在线黄色| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 丝袜美足系列| 亚洲成人精品中文字幕电影| 又大又爽又粗| 国内精品久久久久精免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| av在线天堂中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品久久久人人做人人爽| 两性夫妻黄色片| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩免费av在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产精品影院| 国产精品九九99| 三级毛片av免费| 欧美乱色亚洲激情| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费搜索国产男女视频| 无人区码免费观看不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲成人久久性| 香蕉丝袜av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 又黄又粗又硬又大视频| 久久亚洲精品不卡| 黄片大片在线免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人国产一区最新在线观看| 日本免费a在线| svipshipincom国产片| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av成人av| 欧美中文日本在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 黄色女人牲交| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产99白浆流出| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲avbb在线观看| 麻豆成人av在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产区一区二久久| 欧美性长视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 久久草成人影院| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲男人天堂网一区| 无人区码免费观看不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男女床上黄色一级片免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 无限看片的www在线观看| 免费av毛片视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品,欧美在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av视频免费观看在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 咕卡用的链子| 涩涩av久久男人的天堂| 国产国语露脸激情在线看| 女性被躁到高潮视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av片东京热男人的天堂| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品人人爽人人爽视色| 校园春色视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕高清在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 久久伊人香网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄色视频不卡| 最新在线观看一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 香蕉丝袜av| 欧美最黄视频在线播放免费| av在线播放免费不卡| 亚洲人成电影观看| 我的亚洲天堂| 国产不卡一卡二| 美女 人体艺术 gogo| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久大精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产精品影院| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜影院日韩av| 69精品国产乱码久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 长腿黑丝高跟| 精品久久久久久成人av| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看午夜福利视频| 无限看片的www在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 丁香六月欧美| 精品乱码久久久久久99久播| 色av中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费搜索国产男女视频| 午夜日韩欧美国产| 国产精品,欧美在线| av片东京热男人的天堂| 国产99白浆流出| 男女下面插进去视频免费观看| 窝窝影院91人妻| 午夜福利一区二区在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产伦人伦偷精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 美女免费视频网站| 国产国语露脸激情在线看| 咕卡用的链子| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 操美女的视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级黄色大片毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看免费视频网站a站| 最新在线观看一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美三级三区| 国产人伦9x9x在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜老司机福利片| 一区二区三区激情视频| 久久亚洲真实| 亚洲专区字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 91大片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产国语露脸激情在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 看免费av毛片| 18禁国产床啪视频网站| 午夜久久久在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级作爱视频免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产免费男女视频| 欧美大码av|