“荒唐”減壓法

◎漠 風(fēng)

“荒唐”減壓法

◎漠 風(fēng)

邁克是蘋果公司總部人事處的經(jīng)理，隨著近兩年來手機(jī)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，他時(shí)不時(shí)地給員工施加壓力，并將工作時(shí)間提升到了每周平均55個(gè)小時(shí)。

然而，最近發(fā)生的幾起事件讓邁克始終不得其解，先是技術(shù)科的安娜在上班期間唱起了搖滾樂，弄得整個(gè)技術(shù)樓的員工都停下工作，聽起了歌。再是質(zhì)量驗(yàn)收組的凱蒂斯竟然在辦公室的桌子上練起了書法，書寫中的凱蒂斯一臉輕松，看上去美妙至極。

邁克覺得這些人無組織無紀(jì)律，便向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，他們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)完成了自己的任務(wù)，而且完成得很出色，說明這樣的工作方法效果更好。不妨開設(shè)一間教室，專門供員工干一些與工作無關(guān)的事，也許他們工作的效率會(huì)更高。

邁克很快開始著手辦理此事，與相關(guān)人員設(shè)計(jì)實(shí)施方案，在公司廠房里建起了教室。人們可以在這里接受很多免費(fèi)的課程培訓(xùn)，比如計(jì)算機(jī)技能、圖形設(shè)計(jì)等。短短一年時(shí)間里，蘋果公司在全球的23個(gè)工廠設(shè)立了48間教室，開辦了不同的學(xué)習(xí)班。這一做法也吸引了不少市民的關(guān)注，很多人都認(rèn)為這些課程學(xué)習(xí)看起來奇怪，但這樣的減壓方式讓員工的工作效率得以大大提高。

蘋果公司大膽的創(chuàng)意和打破常規(guī)的管理方法，看上去有些荒唐，但這種管理模式已經(jīng)取得了實(shí)際的效果。其實(shí)，很多事情都需要打破常規(guī)的局限，才能獲得更好、更完美的結(jié)果。

適合話題：①創(chuàng)新；②突破常規(guī)。

速用名言：打破常規(guī)的道路指向智慧之宮。

—布萊克