• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議港口信息化建設(shè)的精細(xì)化管理

    2017-11-14 13:22:54劉艷娟
    海外文摘·藝術(shù) 2017年20期
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化信息化設(shè)備

    劉艷娟

    (山東省日照港集團(tuán)有限公司,山東日照 276826)

    信息化為推行企業(yè)全面精細(xì)化管理提供了有效而重要的技術(shù)手段,但信息化建設(shè)本身的精細(xì)化管理如何實(shí)施,則是信息工作者面臨的問(wèn)題之一。本文將結(jié)合我港信息化建設(shè)實(shí)際情況,對(duì)港口信息化建設(shè)精細(xì)化管理進(jìn)行探討。

    精細(xì)化管理是一種理念、一種文化。信息化建設(shè)的精細(xì)化管理是指以“安全、穩(wěn)定、高效”為特征的全新管理模式,管理內(nèi)容主要包括“基礎(chǔ)平臺(tái)、應(yīng)用系統(tǒng)及信息化保障”三個(gè)方面內(nèi)容。

    1 提供安全、可靠的基礎(chǔ)平臺(tái)

    1.1 首先建立全面穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

    為了滿(mǎn)足集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)大所帶來(lái)的業(yè)務(wù)上的需求,日照港集團(tuán)公司現(xiàn)已搭建了適應(yīng)全港日常辦公和管理所需要的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,并通過(guò)光纖建立連接,初步支撐了協(xié)同辦公、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)調(diào)度管理等系統(tǒng)和EDI(一期)的運(yùn)行。完善的網(wǎng)絡(luò)體系保障了集團(tuán)總部和各主要子公司本身的信息化基礎(chǔ)設(shè)施。

    目前,生產(chǎn)辦公網(wǎng)、生活區(qū)家庭寬帶核心交換機(jī)同時(shí)由CISCO4506升級(jí)為CISC06506,EDI中心配置了CISCO6509的核心交換機(jī)和CISCO3750的接入交換機(jī),背板寬帶和處理能力提升數(shù)倍,逐步形成了以集團(tuán)公司中心機(jī)房為中心,以股份公司機(jī)關(guān)、木片機(jī)房、視頻調(diào)度、14樓機(jī)房、股份一公司、股份二公司、動(dòng)通程控機(jī)房為中層的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。

    2017年底,信息中心又在基礎(chǔ)平臺(tái)方面取得了重大成果,完成了3臺(tái)服務(wù)器和2臺(tái)統(tǒng)一存儲(chǔ)陣列的采購(gòu)和安裝,建成了3節(jié)點(diǎn)的服務(wù)器集群和本地在線(xiàn)數(shù)據(jù)備份系統(tǒng),服務(wù)器集群系統(tǒng)建設(shè)順利起步,實(shí)現(xiàn)了信息化項(xiàng)目的運(yùn)行與開(kāi)發(fā)平臺(tái)分離,數(shù)據(jù)安全性大大提高,完成了辦公網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)外部郵件系統(tǒng)升級(jí)改造,提高了郵件容量和穩(wěn)定性,見(jiàn)表1。

    1.2 建立標(biāo)準(zhǔn)化的信息機(jī)房硬件平臺(tái)

    按照精細(xì)化管理的要求,機(jī)房分為六大區(qū)域:即網(wǎng)絡(luò)設(shè)備區(qū)、服務(wù)器設(shè)備區(qū),安全設(shè)備設(shè)備區(qū)、存儲(chǔ)介質(zhì)和資料區(qū)、運(yùn)行值班區(qū)、電源區(qū)。根據(jù)設(shè)備功能和運(yùn)行環(huán)境要求明確各區(qū)域面積,而且各區(qū)之間根據(jù)“五防”要求,各區(qū)之間用適當(dāng)?shù)牟牧细綦x(如玻璃墻),但是電源區(qū)和設(shè)備區(qū)之間應(yīng)該采用實(shí)磚墻隔離,并有明顯的標(biāo)志。整個(gè)機(jī)房采用高強(qiáng)度抗靜電無(wú)縫地板,進(jìn)線(xiàn)柜實(shí)施雙路電源投切,包括空調(diào)系統(tǒng)做到來(lái)電自動(dòng)投運(yùn),同時(shí)安裝機(jī)房監(jiān)控系統(tǒng)、溫度、濕度監(jiān)控系統(tǒng),門(mén)禁系統(tǒng)和煙感報(bào)警系統(tǒng),為所有應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)塊提供安全溫度、可靠的運(yùn)行基礎(chǔ)。

    1.3 對(duì)設(shè)備進(jìn)行精細(xì)化管理

    首先對(duì)設(shè)備進(jìn)行歸類(lèi)編號(hào),建立各類(lèi)設(shè)備的臺(tái)賬和設(shè)備卡片,根據(jù)設(shè)備卡片跟蹤設(shè)備的健康狀況,建立起設(shè)備的履歷、檔案資料、對(duì)機(jī)柜、設(shè)備上貼標(biāo)簽,內(nèi)容包含編號(hào)、Ip地址、用途、廠商聯(lián)系方式、維護(hù)責(zé)任人等等。而且對(duì)電源線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)、插座都實(shí)行編號(hào),保障一出問(wèn)題就能及時(shí)查到。另外嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從設(shè)備到貨開(kāi)箱后,立即檢查設(shè)備附件(配件)數(shù)量、隨即資料、設(shè)備質(zhì)量鑒定,驗(yàn)收通過(guò)后形成書(shū)面報(bào)告,并由專(zhuān)人簽字生效。開(kāi)箱驗(yàn)收通過(guò)后進(jìn)行加點(diǎn)測(cè)試驗(yàn)收,包括參數(shù)記錄清單、性能指標(biāo)說(shuō)明,問(wèn)題清單內(nèi)容。

    表1 主要技術(shù)設(shè)備設(shè)施情況

    設(shè)備名稱(chēng) 數(shù)量 品牌水平核心服務(wù)器 86臺(tái) SUN T4、 HPDL380G7、IBM3850等 國(guó)內(nèi)一流核心交換機(jī) 7臺(tái) CISCO 6509、6506等 國(guó)內(nèi)一流二級(jí)可管理交換機(jī) 200多臺(tái) CISCO2960、H3C3100等 國(guó)內(nèi)一流光纜 1.2萬(wàn)芯公里 魯能泰山、烽火 國(guó)內(nèi)一流數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái) 1套 Oracle 10g 國(guó)際一流開(kāi)發(fā)平臺(tái) 1套 Developer 2000,.net,java,X3 國(guó)際一流操作系統(tǒng) 1套 Solaris 10國(guó)際一流

    1.4 建立各種應(yīng)用系統(tǒng)軟件的檔案

    諸如開(kāi)發(fā)商、運(yùn)行環(huán)境、實(shí)現(xiàn)功能、投入年份、投入資金、使用對(duì)象、升級(jí)次數(shù)、運(yùn)行情況、維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)等等。對(duì)同一應(yīng)用系統(tǒng)軟件做好有效備份,并保存最近的數(shù)據(jù),由一專(zhuān)人保管,一式兩份,存儲(chǔ)介質(zhì)異地存放。為了系統(tǒng)穩(wěn)定、高效的運(yùn)行,盡量讓一臺(tái)服務(wù)器運(yùn)行一個(gè)管理系統(tǒng),賬號(hào)密碼每半年更換一次,由專(zhuān)人管理,并對(duì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試,測(cè)試包括檢查應(yīng)用系統(tǒng)自身是否存在安全漏洞和隱患,系統(tǒng)是否安裝最新的補(bǔ)丁軟件,是否已經(jīng)關(guān)閉所有不必要的服務(wù)端口,是否關(guān)閉所有不必要的服務(wù)進(jìn)程。是否刪除所有不必要的用戶(hù)等等。對(duì)所有投入運(yùn)行的應(yīng)用系統(tǒng),建議每日都建立運(yùn)行臺(tái)賬,明確系統(tǒng)維護(hù)專(zhuān)責(zé),并做好運(yùn)行日志,特別是對(duì)安全系數(shù)要求高的系統(tǒng)應(yīng)該劃分專(zhuān)用IP網(wǎng)段,與生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)分開(kāi),實(shí)現(xiàn)互不訪問(wèn)。

    2 建立完善的應(yīng)用系統(tǒng)

    2.1 消除系統(tǒng)間存在的信息孤島,充分發(fā)揮信息共享帶來(lái)的管理效應(yīng)

    一個(gè)成功的信息化系統(tǒng),一定是以企業(yè)管理流程再造(Business Process Rebuild)為基礎(chǔ)的。針對(duì)集團(tuán)公司在不同時(shí)期各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)業(yè)務(wù)種類(lèi)開(kāi)發(fā)的多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng),比如生產(chǎn)、鐵路、設(shè)備、物資、人力資源管理系統(tǒng)等,由于開(kāi)發(fā)年限較遠(yuǎn),系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享較為困難,難以滿(mǎn)足新時(shí)期發(fā)展需要。要從根源解決這類(lèi)問(wèn)題,進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理,計(jì)劃一個(gè)時(shí)期內(nèi)完成全港全部數(shù)據(jù)的梳理工作。2012年信息中心牽頭與集團(tuán)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部和有關(guān)單位一起,用5個(gè)月的時(shí)間,對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面梳理,包括6個(gè)主要業(yè)務(wù)流程和29個(gè)子業(yè)務(wù)流程,完成了168個(gè)基本表的優(yōu)化設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了表結(jié)構(gòu)的合理性、共享數(shù)據(jù)的一致性和數(shù)據(jù)的完整性,提出了31項(xiàng)需要完善和33項(xiàng)需要新增的功能。完成了貨物、客戶(hù)和組織機(jī)構(gòu)代碼的標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)操作過(guò)程、作業(yè)方式、鐵路、泊位等基礎(chǔ)信息進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)計(jì)。

    2.2 繼續(xù)提高系統(tǒng)管理的精細(xì)化水平

    充分利用信息化工作提高計(jì)劃與考核聯(lián)系的緊密程度,進(jìn)一步精細(xì)考核指標(biāo);實(shí)現(xiàn)人力資源管理中人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)等信息共享,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,數(shù)據(jù)相通;資產(chǎn)、設(shè)備管理達(dá)到實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)效果,實(shí)現(xiàn)管、用、養(yǎng)、修的全生命周期管理。

    同時(shí)信息中心也相繼推行了系統(tǒng)性故障管理辦法,針對(duì)信息系統(tǒng)的特點(diǎn),提出了系統(tǒng)性故障管理的思路,并從制度、人員、責(zé)任、措施以及應(yīng)急管理等方面加以落實(shí),避免系統(tǒng)性故障發(fā)生,保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全;開(kāi)展故障分析,結(jié)合工作特點(diǎn),在班組開(kāi)展故障分析活動(dòng),重點(diǎn)是針對(duì)重復(fù)性、多發(fā)性故障,從根本上研究解決辦法,降低故障發(fā)生率,收到了明顯成效。GPS維護(hù)班運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行技改,解決了GPS經(jīng)常斷電的頑疾,降低了重復(fù)性故障率。

    2.3 全面覆蓋業(yè)務(wù)信息化管理

    在信息化支撐度相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)如:目標(biāo)考核管理、過(guò)程建設(shè)管理、應(yīng)急管理、設(shè)備物資產(chǎn)品的申購(gòu)上等加強(qiáng)覆蓋度,注重相對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的發(fā)展。信息化建設(shè)的發(fā)展要緊跟業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)部分系統(tǒng)功能有計(jì)劃地進(jìn)行改造升級(jí),從深度和廣度上給予企業(yè)更多的支持。

    3 提供高效優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)保障

    3.1 日常維護(hù)工作要做好做細(xì)

    提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息化服務(wù)不僅僅是簡(jiǎn)單地把硬件和軟件加在一起,它包括了服務(wù)的可靠性、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化以及對(duì)服務(wù)的監(jiān)控、維護(hù)、技術(shù)支持等等。只有在這幾個(gè)方面都符合要求才是真正的服務(wù)。

    在日常維護(hù)工作中,完善了維修制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化了派修模式和維護(hù)流程,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任,堅(jiān)持回訪制度,加大監(jiān)督與考核力度。要求所有的維護(hù)人員不管是簡(jiǎn)單的問(wèn)題還是復(fù)雜的問(wèn)題、不管是工作時(shí)間還是休息時(shí)間,有問(wèn)題必須響應(yīng)并及時(shí)解決,并在處理問(wèn)題后,都盡可能詳細(xì)地記錄或者說(shuō)明怎樣解決這類(lèi)問(wèn)題,以提高整個(gè)隊(duì)伍的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,對(duì)于復(fù)雜的有針對(duì)性的問(wèn)題應(yīng)該在信息專(zhuān)職維護(hù)人中作為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)景象講解、討論,以提高整個(gè)信息維護(hù)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能水平。平時(shí)要求專(zhuān)業(yè)運(yùn)行維護(hù)人員做到“手勤、腿勤、嘴勤”。

    3.2 管理措施要用在實(shí)處

    對(duì)于精細(xì)化管理,除了上面的要求以外,應(yīng)該輔助以下一些具體的管理措施。如實(shí)施網(wǎng)絡(luò)保修系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)用戶(hù)有問(wèn)題及時(shí)保修,維護(hù)人員接單解決問(wèn)題后,及時(shí)填好處理記錄,所有人員通過(guò)故障保修系統(tǒng)對(duì)照解決方法學(xué)習(xí)一些常見(jiàn)故障以及處理手段,同時(shí)也可以作為月底、年底員工績(jī)效考核管理的輔助手段之一。

    3.3 巡檢力度要跟上

    加大對(duì)整個(gè)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器的巡檢,每年最少組織兩次巡檢,如網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、服務(wù)器設(shè)備除塵、ups充放電工作、電池容量達(dá)標(biāo)等等。

    另外,進(jìn)一步加大對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)力度,做到應(yīng)用一個(gè)系統(tǒng),培訓(xùn)一個(gè)系統(tǒng),并且每年舉辦兩期以上的與計(jì)算機(jī)知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)班。除了對(duì)應(yīng)用人員的培訓(xùn)以外,更要加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn),做專(zhuān)業(yè)、取證培訓(xùn),這對(duì)于整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富。

    4 現(xiàn)狀

    目前,集團(tuán)公司已經(jīng)成立了集團(tuán)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及信息化工作辦公室,各主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)單位也建立了信息化工作機(jī)構(gòu),配置了相應(yīng)的人員,信息中心承擔(dān)了集團(tuán)信息化系統(tǒng)的維護(hù)和建設(shè)工作。基本形成了信息化工作的組織保障體系;在信息化制度上,集團(tuán)公司已經(jīng)初步建立了信息化建設(shè)、使用、維護(hù)等相關(guān)配套制度和日常工作機(jī)制,制定并實(shí)施了對(duì)各單位信息化工作的考核辦法。

    5 結(jié)語(yǔ)

    精細(xì)化管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,艱巨而且周而復(fù)始的工作。目前,信息化建設(shè)的管理還沒(méi)有從根本上真正實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化管理,在許多單位都是弱化管理,所以信息化建設(shè)的精細(xì)化任道重遠(yuǎn),還需要進(jìn)一步完善,緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,最終實(shí)現(xiàn)以信息化促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化的目標(biāo)。

    [1]董焱 著.中小企業(yè)信息化建設(shè)與治理[M].知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社,2012.

    [2]溫德誠(chéng) 著.精細(xì)化管理實(shí)踐手冊(cè)[M].新華出版社,2009.

    [3]汪中求 著.精細(xì)化管理[M].新華出版社,2005.

    猜你喜歡
    精細(xì)化信息化設(shè)備
    諧響應(yīng)分析在設(shè)備減振中的應(yīng)用
    探討市政工程的精細(xì)化管理
    月“睹”教育信息化
    精細(xì)化管理的企業(yè)管理模式探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:02
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    “精細(xì)化”全方位培養(yǎng)好參謀
    基于MPU6050簡(jiǎn)單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    如何打造精細(xì)化立法產(chǎn)品
    公民與法治(2016年7期)2016-05-17 04:11:03
    500kV輸變電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)探討
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    国产在线视频一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美+日韩+精品| 久久国产精品大桥未久av | 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品人妻一区二区三区麻豆| 全区人妻精品视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看性生交大片5| 三级国产精品片| 99久久精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲美女视频黄频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 91成人精品电影| 看十八女毛片水多多多| 女人精品久久久久毛片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕制服av| 久久鲁丝午夜福利片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品999| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 97超视频在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 精品亚洲成国产av| 永久免费av网站大全| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产在线男女| 国产 一区精品| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲久久久国产精品| 一区二区三区精品91| 伦理电影免费视频| 日韩一区二区三区影片| 伊人久久精品亚洲午夜| 观看av在线不卡| 一级毛片久久久久久久久女| 内地一区二区视频在线| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲综合色惰| 最近手机中文字幕大全| 免费在线观看成人毛片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜福利,免费看| 国产男女超爽视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 水蜜桃什么品种好| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线 av 中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产 一区精品| 嫩草影院新地址| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 最后的刺客免费高清国语| 乱人伦中国视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 黑人高潮一二区| 高清欧美精品videossex| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看在线日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 97精品久久久久久久久久精品| a级一级毛片免费在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 全区人妻精品视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av福利一区| 在线 av 中文字幕| 伦精品一区二区三区| 日本色播在线视频| 久久午夜福利片| 日日啪夜夜爽| 国产成人精品无人区| 99久久精品热视频| 国产精品一区www在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品一区二区性色av| 2018国产大陆天天弄谢| 91精品国产九色| 亚洲在久久综合| 少妇丰满av| 久久青草综合色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲经典国产精华液单| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇 在线观看| 欧美人与善性xxx| 观看av在线不卡| 好男人视频免费观看在线| 新久久久久国产一级毛片| 男女免费视频国产| 中国国产av一级| 婷婷色av中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 七月丁香在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 黄色配什么色好看| 国产一区亚洲一区在线观看| 青春草国产在线视频| 亚洲在久久综合| 一区二区av电影网| 人妻少妇偷人精品九色| 麻豆成人av视频| 精品久久久久久久久亚洲| 美女福利国产在线| 美女中出高潮动态图| 国产极品天堂在线| 大片免费播放器 马上看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 三级国产精品欧美在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲经典国产精华液单| 97在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 免费看光身美女| 色婷婷av一区二区三区视频| 51国产日韩欧美| 色5月婷婷丁香| 日韩中字成人| 最近手机中文字幕大全| 国产成人一区二区在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 丝袜在线中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 老熟女久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| av卡一久久| 亚洲第一av免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 91在线精品国自产拍蜜月| 乱人伦中国视频| 国产成人精品无人区| 18禁在线播放成人免费| 少妇精品久久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 国内精品宾馆在线| 尾随美女入室| 在线观看三级黄色| 中文字幕制服av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丝袜脚勾引网站| 成年人午夜在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 色网站视频免费| 亚洲精品一二三| 久久免费观看电影| 午夜久久久在线观看| 在线观看免费高清a一片| 婷婷色av中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 午夜激情久久久久久久| 大片免费播放器 马上看| 国产一级毛片在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看www视频免费| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费看光身美女| 欧美精品一区二区免费开放| 国产视频首页在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av成人精品一区久久| 色网站视频免费| 亚洲国产精品专区欧美| 嫩草影院入口| 内地一区二区视频在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久久精品精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产黄片美女视频| 青春草亚洲视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av免费高清在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 日韩三级伦理在线观看| 欧美成人午夜免费资源| av播播在线观看一区| 婷婷色综合www| 色5月婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久99热6这里只有精品| 熟女电影av网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 91成人精品电影| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜老司机福利剧场| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区免费观看| 秋霞在线观看毛片| 91久久精品电影网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久婷婷青草| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久人人爽人人片av| 最近中文字幕2019免费版| 97在线视频观看| 内地一区二区视频在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品夜色国产| 色网站视频免费| 偷拍熟女少妇极品色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美三级亚洲精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜视频国产福利| 黑人高潮一二区| 如何舔出高潮| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 丰满乱子伦码专区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩视频精品一区| 久久人人爽人人片av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 18禁在线播放成人免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 性色av一级| 欧美xxⅹ黑人| 一本久久精品| 久久久国产精品麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 观看免费一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99热全是精品| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜老司机福利剧场| 一个人看视频在线观看www免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产91av在线免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产在线男女| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女边摸边吃奶| 一区二区三区乱码不卡18| 麻豆成人av视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久人妻| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 日本黄大片高清| 嫩草影院入口| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久久久久久久av| 黄色欧美视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产真实伦视频高清在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品视频女| 免费观看的影片在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 免费av中文字幕在线| av在线老鸭窝| 七月丁香在线播放| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲人与动物交配视频| 伊人亚洲综合成人网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人免费观看视频高清| 久久6这里有精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇精品久久久久久久| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产黄色免费在线视频| 大码成人一级视频| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲天堂av无毛| 好男人视频免费观看在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美区成人在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩av久久| 欧美+日韩+精品| 女人精品久久久久毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区在线观看av| 国产片特级美女逼逼视频| 人妻一区二区av| 99久久精品热视频| 最近2019中文字幕mv第一页| www.av在线官网国产| 日韩大片免费观看网站| 国产中年淑女户外野战色| 国产黄片美女视频| 色哟哟·www| 18禁动态无遮挡网站| av网站免费在线观看视频| 高清不卡的av网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丝袜在线中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 色视频www国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 18+在线观看网站| 日韩av免费高清视频| 日本欧美视频一区| 欧美精品国产亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久人妻| 欧美bdsm另类| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品免费大片| 少妇的逼水好多| 欧美另类一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 18禁在线播放成人免费| 不卡视频在线观看欧美| 久久97久久精品| 久久鲁丝午夜福利片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产精品999| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日本黄色日本黄色录像| 丰满乱子伦码专区| 午夜福利,免费看| 欧美性感艳星| 伊人久久精品亚洲午夜| 91精品伊人久久大香线蕉| 伦精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲久久久国产精品| 午夜免费鲁丝| 九草在线视频观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 在线看a的网站| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人精品久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女视频免费永久观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲不卡免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲综合色惰| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 桃花免费在线播放| 国产成人精品一,二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久国产一区二区| 99久久精品一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品久久久久成人av| 久久99一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 美女视频免费永久观看网站| 日本wwww免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品色激情综合| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品色激情综合| 青春草视频在线免费观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 99久久综合免费| 老司机影院毛片| 插阴视频在线观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 五月伊人婷婷丁香| 国产深夜福利视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产色婷婷99| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 91久久精品电影网| 热re99久久精品国产66热6| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久6这里有精品| 成人亚洲欧美一区二区av| av不卡在线播放| 中文天堂在线官网| 日本黄色片子视频| 精品国产一区二区久久| 日本欧美视频一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产一区二区在线观看av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产av精品麻豆| 9色porny在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇的逼好多水| kizo精华| av卡一久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产 一区精品| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产欧美在线一区| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产av码专区亚洲av| 久久久久精品性色| 黄片无遮挡物在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人无遮挡网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人人爽人人片av| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲第一av免费看| 久久综合国产亚洲精品| 黑丝袜美女国产一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩亚洲高清精品| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲性久久影院| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品久久久久久| freevideosex欧美| 久久99热这里只频精品6学生| av视频免费观看在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产成人精品一,二区| av免费在线看不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女主播在线视频| 三级国产精品片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产美女午夜福利| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩人妻高清精品专区| 午夜精品国产一区二区电影| 一级片'在线观看视频| 麻豆成人av视频| 精品久久久精品久久久| 2022亚洲国产成人精品| 自线自在国产av| 国产男人的电影天堂91| 人妻一区二区av| 一级毛片我不卡| 久久热精品热| 国产91av在线免费观看| 一级a做视频免费观看| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲精品一二三| 99久久综合免费| a级毛片在线看网站| 久热久热在线精品观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区二区三区免费毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 内地一区二区视频在线| 黑人猛操日本美女一级片| 精品酒店卫生间| 在线 av 中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美3d第一页| 精品午夜福利在线看| 国产成人一区二区在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产黄频视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产在线免费精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 三级国产精品欧美在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 高清av免费在线| 国产在线免费精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区在线观看国产| av福利片在线观看| 三级国产精品片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲天堂av无毛| 男女无遮挡免费网站观看| 黄色毛片三级朝国网站 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 久久狼人影院| 久久 成人 亚洲| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品国产a三级三级三级| av天堂久久9| 中文字幕人妻丝袜制服| 极品教师在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 99热全是精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲在久久综合| 国产精品久久久久久精品电影小说| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产av一区二区精品久久| 午夜91福利影院| 久久99精品国语久久久| 国产成人精品一,二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 男女免费视频国产| 九九爱精品视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩亚洲高清精品| av一本久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人aa在线观看| 七月丁香在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩成人伦理影院| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久av网站| 亚洲国产色片| 最黄视频免费看| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高清在线视频一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 伊人亚洲综合成人网| videos熟女内射| 久久6这里有精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| av卡一久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久这里有精品视频免费| av国产久精品久网站免费入址| 国产一区二区三区av在线| 久久久精品免费免费高清| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲欧美精品专区久久| 精品一品国产午夜福利视频| av国产久精品久网站免费入址| 免费观看a级毛片全部| 国产又色又爽无遮挡免| 春色校园在线视频观看| 成人国产麻豆网|