□ 江山市國土資源局 姜小闖
聚力干好“五個(gè)工程”建設(shè)江山“大花園”
□ 江山市國土資源局 姜小闖
檢查組來江山調(diào)研生態(tài)環(huán)境治理情況
建設(shè)“大花園”,是浙江省委在全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵階段、中國特色社會(huì)主義發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,全面貫徹“兩山”理論,深入推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”,加快綠色發(fā)展、實(shí)現(xiàn)綠色崛起時(shí)期對衢州地區(qū)作出的全新定位,承載著人民對更加美好生活的新期待,為江山走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的發(fā)展道路指明了方向。作為國土資源管理部門,江山市國土資源局緊緊圍繞“大花園”建設(shè),以“四個(gè)更有作為”為要求,服務(wù)保障工業(yè)強(qiáng)市、旅游富民“兩輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略為核心,建設(shè)“特、富、美、安”幸福江山為方向,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),增強(qiáng)工作契合度,聚力干好“五項(xiàng)工程”,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快生態(tài)文明建設(shè),創(chuàng)建江山“大花園”國土樣本。
建設(shè)“大花園”,國土資源部門具有廣闊的施展平臺(tái),要立足部門職責(zé),發(fā)揮職能優(yōu)勢,抓住機(jī)遇,精心謀劃,拓展江山“大花園”建設(shè)內(nèi)涵。一是建設(shè)“美麗田園”,推進(jìn)耕地保護(hù)提質(zhì)增效。以耕地保護(hù)為重心,加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng),充分運(yùn)用耕地保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制的政策、經(jīng)濟(jì)杠桿,切實(shí)落實(shí)耕地保護(hù)共同監(jiān)管責(zé)任,確保46.7萬畝耕地和41.2萬畝的永久基本農(nóng)田數(shù)量不減少、質(zhì)量不降低、用途不改變。以“最江南”綠色休閑實(shí)驗(yàn)區(qū)為示范,以土地整治“五連片”為主導(dǎo),通過造地改田、建設(shè)用地復(fù)墾,對農(nóng)村山、水、田、林、園進(jìn)行綜合治理,搬遷“田中村”,改造低產(chǎn)田,全面提升土地環(huán)境質(zhì)量,創(chuàng)建一個(gè)視野通透、生態(tài)和美、效益凸顯的美麗田園。二是建設(shè)“礦山綠園”,推動(dòng)礦產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)型升級。進(jìn)一步完善礦產(chǎn)資源規(guī)劃體系,根據(jù)江山市發(fā)展對礦產(chǎn)資源供給的需求,科學(xué)調(diào)整礦山布局,通過“撤、轉(zhuǎn)、改”將礦山數(shù)量控制在18個(gè)之內(nèi),注重引進(jìn)“高、大、上”礦山企業(yè),推進(jìn)礦山開發(fā)的優(yōu)化升級,改變當(dāng)前礦山企業(yè)“低、小、散”狀態(tài),實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的集約化、規(guī)模化、生態(tài)化。全力推進(jìn)綠色礦山建設(shè),加大廢棄礦山綜合治理力度,對既有礦山要嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)范其開采行為,對新設(shè)礦山做到高門檻準(zhǔn)入、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高效率利用,對關(guān)停礦山要及時(shí)開展生態(tài)修復(fù),提升礦山“顏值”,不把“污泥濁水”“破衣襤衫”帶入全面小康。三是建設(shè)“地質(zhì)公園”,提高地質(zhì)遺跡保護(hù)水平。江山地質(zhì)遺跡資源豐富,世界自然遺產(chǎn)江郎山、中國第十枚“金釘子”寒武系江山階是江山兩張“金名片”,具有極其重要的科研科普、旅游開發(fā)價(jià)值。要深入研究地質(zhì)遺跡保護(hù)政策規(guī)范,充分發(fā)掘資源潛力,加快推進(jìn)江山金釘子地質(zhì)遺跡省級自然保護(hù)區(qū)二期項(xiàng)目、浮蓋山省級地質(zhì)公園建設(shè),適時(shí)啟動(dòng)國家地質(zhì)公園申報(bào)工作,進(jìn)一步提升地質(zhì)遺跡的保護(hù)和開發(fā)利用水平,打響江山地質(zhì)遺跡“金名片”。
江山市老虎山東礦段治理展示牌
土地是發(fā)展的第一要素,是建設(shè)“實(shí)力大花園”的基礎(chǔ)。要用好用活政策,充分挖掘資源潛力,大力推進(jìn)“土地生財(cái)”五年規(guī)劃和三年計(jì)劃的實(shí)施,提高土地管理水平和資源利用效益。一是精心經(jīng)營,抓好土地“生財(cái)”。要精心經(jīng)營土地“金窩”,加強(qiáng)“生蛋型”用地供給,重點(diǎn)支持新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保障企業(yè)經(jīng)營性用地,讓母雞生出更多金蛋,讓土地發(fā)揮持續(xù)性效益;加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控,穩(wěn)健推出房地產(chǎn)用地,力爭每年報(bào)批土地2000畝、供地2500畝、土地出讓總價(jià)款30億元,保障各類項(xiàng)目落地,為江山市財(cái)力提供有力支撐。要抓牢儲(chǔ)備土地“銀根”,根據(jù)城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,鞏固和擴(kuò)大“征遷大會(huì)戰(zhàn)”成果,有序開展城市和開發(fā)區(qū)土地收儲(chǔ)征遷工作,盡快完成城北片區(qū)土地收儲(chǔ)征遷掃尾工作,做好基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),形成完整成熟的土地空間,促進(jìn)城北新城建設(shè)進(jìn)程。謀劃啟動(dòng)城南片區(qū)土地收儲(chǔ)工作,優(yōu)化城市土地收儲(chǔ)布局,為拉大城市框架拓展空間,提升城市品位,助推美麗宜居江城建設(shè)。二是著力盤活,用好土地“聚財(cái)”。要提升土地“含金量”,大力實(shí)施“畝產(chǎn)培增”計(jì)劃,通過加快消化批而未用土地,提高供地率和土地利用水平,合理調(diào)控新增建設(shè)用地,減少土地“攤大餅”現(xiàn)象;采取低效閑置用地收回再出讓、企業(yè)技改擴(kuò)建提高容積率、新舊區(qū)塊增減掛鉤等辦法,力爭每年完成低效用地再開發(fā)300畝,盤活存量土地1000畝,推進(jìn)土地的節(jié)約集約利用,改變江山市建設(shè)用地畝均產(chǎn)出過低的現(xiàn)狀,放大土地投入產(chǎn)出效益;推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾工作,通過規(guī)劃控制、建房審批、掛鉤指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等方法,引導(dǎo)各相關(guān)主體主動(dòng)支持用地復(fù)墾工作。三是做大指標(biāo)調(diào)劑,調(diào)好土地“添財(cái)”。抓住當(dāng)前耕地占補(bǔ)指標(biāo)調(diào)劑的“窗口期”,牢牢把握好當(dāng)前省內(nèi)調(diào)劑的買方市場有利環(huán)境,按照“土地生財(cái)”五年規(guī)劃和三年計(jì)劃目標(biāo),加快推進(jìn)土地整治項(xiàng)目建設(shè),“十三五”期間,完成開發(fā)墾造耕地1.5萬畝、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)8萬畝、農(nóng)村土地綜合整治項(xiàng)目復(fù)墾區(qū)塊6000畝,創(chuàng)造更多的補(bǔ)充耕地指標(biāo),力爭每年通過對外調(diào)劑獲取資金10億元。
讓人民群眾獲得幸福感,是建設(shè)“幸福大花園”的落腳點(diǎn),要通過制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,推進(jìn)行政審批制度改革,保障民生實(shí)事建設(shè),推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好人民群眾根本利益。一是扎實(shí)做好不動(dòng)產(chǎn)登記。以簡政、放權(quán)為主線,深化“最多跑一次”改革,繼續(xù)推進(jìn)“兩集中兩到位”加強(qiáng)窗口建設(shè),實(shí)現(xiàn)多部門聯(lián)合一窗受理、集成辦理方式,推進(jìn)簡程序、網(wǎng)上辦、快遞送。認(rèn)真抓好不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)整合,啟動(dòng)農(nóng)村房產(chǎn)測繪等工作,推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記的擴(kuò)面提質(zhì),發(fā)揮各類不動(dòng)產(chǎn)資源作用,服務(wù)好保護(hù)好公私產(chǎn)權(quán)。二是大力服務(wù)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。要服務(wù)好重點(diǎn)交通、水利、能源、教育、醫(yī)療、體育、文化、養(yǎng)老項(xiàng)目,支持公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),支持惠及全民的服務(wù)用地;積極謀劃推進(jìn)棚戶區(qū)、“城中村”改造,支持服務(wù)危舊房屋治理,創(chuàng)建安全宜居的城市環(huán)境;進(jìn)一步完善征地拆遷政策,做好征地補(bǔ)償拆遷安置基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作,深入研究、認(rèn)真落實(shí)失地農(nóng)民社保的相關(guān)政策,按照“即征即保、應(yīng)保盡?!钡脑瓌t,配合人力社保部門做好審核服務(wù)工作,保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益,推進(jìn)征地拆遷依法有序開展。三是加強(qiáng)農(nóng)村生產(chǎn)生活保障。推進(jìn)農(nóng)民建房審批制度改革,加強(qiáng)農(nóng)村無房戶、缺房戶、危房戶用地保障,做好異地搬遷、拆遷安置等項(xiàng)目用地服務(wù);重視農(nóng)村公共設(shè)施、紅色物業(yè)及文化禮堂等項(xiàng)目用地保障,大力扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村摘帽,做好設(shè)施農(nóng)用地備案工作,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
土地整理整出新景觀——江山八卦田
全面推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、安全防范是構(gòu)建和諧的國土資源管理秩序、提高資源保障能力水平的基礎(chǔ)。要通過增強(qiáng)干部法治意識(shí)、轉(zhuǎn)變管理思維、創(chuàng)新管理方式,促進(jìn)國土資源管理工作上臺(tái)階。一是注重干部依法行政水平提升。切實(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,全體干部職工要自覺學(xué)法懂法用法,強(qiáng)化依法行政的意識(shí),以法治思維指導(dǎo)行政管理服務(wù)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開、行政復(fù)議行政訴訟應(yīng)對應(yīng)訴工作,依法穩(wěn)妥處理歷史遺留問題,在有效保障群眾合法權(quán)益的同時(shí),提升干部依法行政水平。二是進(jìn)一步完善監(jiān)管體系。要轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,向簡化審批、強(qiáng)化監(jiān)管轉(zhuǎn)變,向事中事后全程監(jiān)管轉(zhuǎn)變;從國土資源監(jiān)察大隊(duì)單一監(jiān)管,向全系統(tǒng)綜合監(jiān)管轉(zhuǎn)變;從大家用一家管,向相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社會(huì)共同監(jiān)管轉(zhuǎn)變,建立健全監(jiān)管責(zé)任分工協(xié)作綜合監(jiān)管機(jī)制,落實(shí)“雙隨機(jī)一抽查”執(zhí)法檢查制度,提高監(jiān)管的計(jì)劃性、針對性和有效性。要切實(shí)提高監(jiān)管水平,完善“天上拍”“地上查”“群眾報(bào)”等監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),充分運(yùn)用攝像監(jiān)測、手機(jī)定位、無人機(jī)等科技手段掃除監(jiān)管盲區(qū)。特別是要加強(qiáng)提前介入防范,提高現(xiàn)場抽查巡查頻次,力爭問題早防范、早發(fā)現(xiàn)、早處理。要優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境,完善審批、行業(yè)、屬地共同監(jiān)管的監(jiān)管制度,主動(dòng)加強(qiáng)與“三改一拆”辦、綜合執(zhí)法、規(guī)劃、林業(yè)、水利等部門單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)的合作,形成氣場,強(qiáng)化合力。三是大力保障安全穩(wěn)定。要加強(qiáng)涉土涉礦信訪源頭治理,提高初信初訪辦結(jié)滿意率,力爭做到矛盾早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解,杜絕群體性、惡性信訪問題發(fā)生。高度重視地質(zhì)災(zāi)害防治工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,完善群測群治體系,抓實(shí)地質(zhì)災(zāi)害綜合治理,力爭“除險(xiǎn)安居”三年行動(dòng)一年基本收官,構(gòu)建堅(jiān)固的人居安全、生態(tài)安全屏障。認(rèn)真落實(shí)各工程建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)排查整改,確保安全生產(chǎn)無死角,切實(shí)防范各類安全事故發(fā)生。
推進(jìn)江山“大花園”的建設(shè),關(guān)鍵在于要有一支想干事、能干事、干得成事的干部隊(duì)伍。要把干部隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置,全面提升隊(duì)伍綜合素質(zhì),營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。一是注重思想政治、法律紀(jì)律教育。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化為核心,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,完善行政管理制度,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使干部職工牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),確保政令暢通、令行禁止。二是加強(qiáng)國土資源政策法律、專業(yè)技能培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)方式,廣泛開展崗位練兵活動(dòng),引導(dǎo)干部職工立足本職抓學(xué)習(xí),提高思考分析能力和克難攻堅(jiān)水平,以適應(yīng)新常態(tài)下國土資源管理工作的新要求,更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生。三是規(guī)范選人用人制度。要強(qiáng)化基層導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向、公認(rèn)導(dǎo)向,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用機(jī)制,暢通干部調(diào)整交流渠道,構(gòu)建能者上、平者讓、庸者下的良性競爭環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性,讓有為者更有位。通過教育培訓(xùn)、制度落實(shí),實(shí)現(xiàn)干部職工隊(duì)伍“五做五提升”:即依法履行崗位職責(zé),分內(nèi)之事主動(dòng)做,責(zé)任擔(dān)當(dāng)再提升;堅(jiān)決貫徹市委、市政府決策部署,決定之事迅速做,工作效率再提升;順應(yīng)改革創(chuàng)新之勢,新生之事用心做,破難能力再提升;切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí),經(jīng)手之事規(guī)范做,底線守護(hù)再提升;完善容錯(cuò)機(jī)制,治錯(cuò)之事辯證做,干部保護(hù)再提升,鍛造一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的國土鐵軍。