李嘉誠的育兒經(jīng)

黃增強(qiáng)

亞洲首富李嘉誠和妻子莊月明共生育了兩個兒子，長子李澤鉅，次子李澤楷。李嘉誠不但經(jīng)營有道，而且教子有方，他在教育孩子方面創(chuàng)立了一套與別人不一樣的獨(dú)門秘訣。

李澤鉅、李澤楷兄弟倆在香港頂級名校圣保羅小學(xué)讀書時，許多讀書的孩子都是車接車送?？墒?，李嘉誠不讓私家車接送兩個兒子，而讓他們一起擠電車、坐巴士。因此，兩個孩子常常悶悶不樂地問他：“為什么別的同學(xué)都有私家車專程接送，而您卻不讓家里的司機(jī)接送我們呢？”李嘉誠每次聽到兄弟倆的質(zhì)疑，都會微笑解釋：“在電車、巴士上，你們能見到不同職業(yè)、不同階層的人，能夠看到最平凡的生活、最普通的人，而坐在私家車?yán)?，你們什么都看不到，什么也不會懂得。”就這樣，李嘉誠的兩個孩子和普通家庭的孩子一樣，在擁擠的電車?yán)镆惶焯扉L大。

李嘉誠成為名人后，他仍然積極學(xué)習(xí)，勤奮地拓寬自己的知識面。每天晚上，辛苦了一天的李嘉誠都會坐在書桌前閱讀、自學(xué)外語。每逢星期日，他會帶兄弟倆一起出海游泳，游完泳后，李嘉誠會拿出隨身帶著的《老子》、《莊子》等書，一句一句地讀，然后再一個字一個字地解釋給兒子們聽。李澤鉅和李澤楷在父親的耳濡目染下，牢牢記住了那些傳統(tǒng)的誠實(shí)、信義等做人準(zhǔn)則。

當(dāng)李澤鉅和李澤楷長到十一二歲后，李嘉誠就開始對他們進(jìn)行為人處世教育。每次召開董事會，他就讓兩個兒子坐在專門為他們設(shè)置的椅子上列席會議。剛開始列席董事會，兄弟倆覺得很新奇，常常瞪大眼睛，認(rèn)真聽父親和其他各位董事討論工作。董事們有時因?yàn)橐粋€問題爭得面紅耳赤，吹胡子瞪眼睛，兄弟倆對董事們討論問題時發(fā)生如此激烈的爭執(zhí)很不理解。會后，李嘉誠會對他們說：“這不奇怪，我們爭吵是為了工作，正常現(xiàn)象，木不鉆不透，理不辯不明！”

李嘉誠愛孩子，但不縱容孩子。為培養(yǎng)他們的自理、自立能力，在兩個孩子上高中時，李嘉誠就把他們送出國去上學(xué)，讓他們獨(dú)立生活。李澤鉅、李澤楷沒有離開家時，過的是衣來伸手、飯來張口的生活，從未做過一頓飯。出國上學(xué)后，為解決一日三餐的問題，兄弟倆跟電視上一個專門教做菜的節(jié)目學(xué)習(xí)，每天跟著主持人學(xué)燒菜。不長時間，他們就學(xué)會了幾道風(fēng)味菜的做法，開始像模像樣地生活。

在照顧好自己的生活后，兄弟倆還利用學(xué)習(xí)之余積極尋找打工的機(jī)會，交通工具就是一人一輛單車。熟悉他們的朋友知道他們在打工，不免感到詫異：“你們的父親是亞洲的大富豪，為什么還要這么辛苦？”哥倆相視而笑，聳聳肩回答：“并不是窮人的孩子才能早當(dāng)家，富人的孩子也要早當(dāng)家！”

當(dāng)兩個孩子對李嘉誠提出想要進(jìn)入他的公司施展才華時，李嘉誠卻對他們說：“我的公司不需要你們！”兄弟倆的合理要求遭到拒絕后，李澤鉅說：“爸爸，別開玩笑了，您有那么多公司，難道就不能安排我們一份工作？”李嘉誠斬釘截鐵地說：“別說我只有你們兩個兒子，就是再多有幾個兒子也能安排工作。但是，我希望你們先去打自己的江山，讓實(shí)踐證明你們有資格到我公司來任職。”

于是，李澤鉅和李澤楷帶著父親的囑托再次離開了香港來到加拿大，白手起家，一切從零做起。經(jīng)過多年的打拼，終于有所成就，李澤鉅經(jīng)營了一家地產(chǎn)開發(fā)公司，李澤楷則成了多倫多投資銀行最年輕的合伙人。

孩子的生活環(huán)境雖千差萬別，但在教育孩子成長過程中，像李嘉誠那樣在不同階段采用不同教育方法，或許能收到事半功倍的效果。