• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用機(jī)制

    2017-11-07 06:44:38韓麗娟
    社科縱橫 2017年11期
    關(guān)鍵詞:科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)學(xué)研績效評價

    韓麗娟

    (山西大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 山西 太原 030006)

    產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用機(jī)制

    韓麗娟

    (山西大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 山西 太原 030006)

    在政府的宏觀調(diào)控下,產(chǎn)學(xué)研合作績效評價是對企業(yè)、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)在相互合作的基礎(chǔ)上獲得績效后進(jìn)行的評價,其作用機(jī)制表現(xiàn)為產(chǎn)學(xué)研合作的合作環(huán)境、投入要素、運(yùn)行要素、產(chǎn)出要素、合作效果構(gòu)成的前提、過程及結(jié)果的三階段發(fā)展模式。運(yùn)用投入—產(chǎn)出理論,知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新的互動過程為產(chǎn)學(xué)研合作帶來了效益。并且,在該互動過程中,將科技園區(qū)作為投入、產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換平臺,促使科技成果轉(zhuǎn)化為評價產(chǎn)學(xué)研合作的績效,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研合作后產(chǎn)生的人才培養(yǎng)、社會服務(wù)及經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)果。

    產(chǎn)學(xué)研合作 績效評價 作用機(jī)制

    隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)了各個參與主體之間資源的合理使用及分配,為各主體帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。在產(chǎn)學(xué)研合作的前提下,各主體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在合作中實(shí)行績效評價的手段,獲取一定的利益,并利用以大學(xué)為主導(dǎo)主體的知識生產(chǎn)及技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境,從知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新的互動生成中,在投入與產(chǎn)出的作用機(jī)制下,結(jié)合企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等輔助主體,以此為各主體帶來了最大化的效益。

    一、概念界定

    (一)產(chǎn)學(xué)研合作

    從國內(nèi)外已有的研究來看,學(xué)者們對產(chǎn)學(xué)研合作還沒有一個公認(rèn)的定義,只是從不同的角度對其做了概念性的解釋。Turbin和Garrett將產(chǎn)學(xué)研合作定義為大學(xué)與企業(yè)之間的合作,其合作是異質(zhì)組織之間的合作,在合作的基礎(chǔ)上優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)各自的目的。[1]馮慶斌認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研合作是大學(xué)、企業(yè)、科研單位在技術(shù)創(chuàng)新過程中,運(yùn)用各自資源進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)而實(shí)現(xiàn)各自利益的活動。[2]王浩等人認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研合作是具有異質(zhì)性的產(chǎn)、學(xué)、研各方憑借自身的優(yōu)勢資源,在合作中通過合同協(xié)議來實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的有效結(jié)合,進(jìn)而形成一種合作機(jī)制。[3]在筆者看來,產(chǎn)學(xué)研合作包含三個顯性主體及一個隱性主體,顯性主體是企業(yè)、大學(xué)及科研機(jī)構(gòu),隱性主體是政府,而政府在產(chǎn)學(xué)研合作之前發(fā)揮著政策支持及引導(dǎo)的作用。企業(yè)、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)作為合作的主體,在合作中形成互相聯(lián)系的三角結(jié)構(gòu),彼此依賴,相輔相成。當(dāng)三者中的一方作為主導(dǎo)者時,其它兩者協(xié)助其發(fā)展,在不同的作用機(jī)制中,都會產(chǎn)生不同的合作效果。隨著時代的發(fā)展,單一的主體無法彌補(bǔ)自身的短板,只有在多主體協(xié)同運(yùn)作的機(jī)制中,才能實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),而技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)、大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)帶來了發(fā)展的新契機(jī)。特別是大學(xué),在與企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)的合作中,以技術(shù)創(chuàng)新為載體,在知識生產(chǎn)中創(chuàng)造出了更多的效益。因而,產(chǎn)學(xué)研合作成為了大學(xué)轉(zhuǎn)化科研成果、提高師生素質(zhì)及能力的重要方式。

    (二)績效評價

    國內(nèi)外的相關(guān)學(xué)者對績效評價的內(nèi)涵有不同的理解。Moullin認(rèn)為績效評價作為一種評價方式,是針對組織管理中的組織,應(yīng)該給利益相關(guān)者帶來一定的價值,以此來作為一種價值評判的方式。[4]然而,Neely認(rèn)為績效評價是針對組織在過去行為中的效用與效率而言的,不能局限于對利益相關(guān)者享有的價值進(jìn)行評價。[5]王浩等人認(rèn)為績效評價要對組織的預(yù)期目標(biāo)有所了解,還要對計(jì)劃在實(shí)施過程中的實(shí)現(xiàn)程度有所掌握,并對影響計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的過去行為的效率和效用實(shí)施進(jìn)行一定程度的評價,對利益相關(guān)者的滿意度也需要進(jìn)行評價。[3]王浩等人幾乎將持相對意見的學(xué)者的觀點(diǎn)都融入到了其對績效評價的認(rèn)識中。在筆者看來,績效評價是對某一機(jī)構(gòu)在制定好目標(biāo)及計(jì)劃后,依照目標(biāo)與計(jì)劃展開實(shí)踐活動,對實(shí)踐過程中影響目標(biāo)及計(jì)劃的因素進(jìn)行分析,并對在實(shí)施過程中產(chǎn)生的效益進(jìn)行綜合評價的一種評判方式。對于企業(yè)、大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)而言,其所側(cè)重內(nèi)容的不同,導(dǎo)致其績效評價的準(zhǔn)則也有所不同,若將三者視作一個共同體,則對產(chǎn)學(xué)研合作這一整體進(jìn)行績效評價的評判準(zhǔn)則是具有同一性的。

    (三)產(chǎn)學(xué)研合作績效評價

    國內(nèi)外的相關(guān)學(xué)者對產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的理解有所不同。Simon Philbin認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研合作績效評價涉及到了利益相關(guān)者,各主體在合作中對利益獲取的滿意程度將影響合作的持續(xù)性。[6]金芙蓉等人認(rèn)為,從國家層面和區(qū)域?qū)用鎸Ξa(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)行績效評價的可操作性還不大,而由于單個項(xiàng)目的邊界相對清晰、數(shù)據(jù)采集相對容易,從而對其進(jìn)行績效評價是可行的。[7]國內(nèi)外學(xué)者們都普遍認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研合作績效評價是對產(chǎn)學(xué)研合作的績效在實(shí)施中進(jìn)行評價的過程,與預(yù)期目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃相關(guān)。在筆者看來,產(chǎn)學(xué)研合作績效評價涉及到對產(chǎn)學(xué)研合作的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)期目標(biāo)、計(jì)劃的設(shè)想及分析目標(biāo)、計(jì)劃在實(shí)施過程中影響其實(shí)行的因素,還涉及到產(chǎn)、學(xué)、研這三個主體對同一合作項(xiàng)目所獲得的滿意程度的評價。產(chǎn)學(xué)研合作績效評價是對企業(yè)、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)在相互合作的基礎(chǔ)上獲取了績效后實(shí)施的評價過程,不僅要對各主體在合作中的內(nèi)部要素進(jìn)行評價,還要對各主體合作時的外部環(huán)境進(jìn)行評價,只有運(yùn)用內(nèi)外相結(jié)合的評價機(jī)制,才能實(shí)現(xiàn)評價的目標(biāo)。產(chǎn)學(xué)研合作績效評價應(yīng)以認(rèn)識產(chǎn)學(xué)研合作的內(nèi)涵為前提條件,從而確定各主體合作的地位。

    在本研究中,如圖1所示,大學(xué)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)作為產(chǎn)學(xué)研合作的三大顯性主體,大學(xué)具有產(chǎn)學(xué)研合作的主導(dǎo)性,為主導(dǎo)主體,企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)具備輔助大學(xué)的作用,為輔助主體,而政府作為產(chǎn)學(xué)研合作的隱性主體,在實(shí)際的產(chǎn)學(xué)研合作中沒有呈現(xiàn)出明顯的指導(dǎo)性,卻起著宏觀調(diào)控的作用,它為產(chǎn)學(xué)研合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在產(chǎn)學(xué)研合作的關(guān)系中,大學(xué)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)彼此聯(lián)系,兩兩制約,形成了牢固的三角結(jié)構(gòu),政府作為隱性主體,又分別制約著大學(xué)、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu),使得產(chǎn)學(xué)研構(gòu)成的三位一體的合作模式更加平衡和穩(wěn)固。筆者在探討產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用機(jī)制時,著重運(yùn)用投入—產(chǎn)出的理論來闡述了知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新之間的互動關(guān)系,以選擇、決策及協(xié)調(diào)作為兩者互動的中間環(huán)節(jié),為深入分析產(chǎn)學(xué)研三者在政策與市場的合作環(huán)境中,使各主體在人員、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)的投入及能力、成果的產(chǎn)出中,強(qiáng)調(diào)了選擇、決策、協(xié)調(diào)等行動性要素對投入—產(chǎn)出這一運(yùn)行過程所起的決定作用,最終運(yùn)用績效評價來衡量了產(chǎn)學(xué)研合作帶來的各種效益。

    二、產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的影響因素分析

    在產(chǎn)學(xué)研合作的基礎(chǔ)上,其外部環(huán)境及內(nèi)部運(yùn)行的協(xié)同關(guān)系,為其產(chǎn)生內(nèi)外部效果帶來了應(yīng)然和實(shí)然的結(jié)果。因此,基于投入—產(chǎn)出理論,產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的影響因素應(yīng)主要從投入與產(chǎn)出兩方面進(jìn)行分析,進(jìn)而細(xì)化投入前、投入、投入與產(chǎn)出之間的中介、產(chǎn)出及產(chǎn)出后的影響因素,最終厘清產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的構(gòu)成要素。

    (一)合作環(huán)境

    圖1 政產(chǎn)學(xué)研合作模式

    政府作為產(chǎn)學(xué)研合作的隱形推手,推動了產(chǎn)學(xué)研合作的發(fā)展,為產(chǎn)學(xué)研合作的利益動機(jī)增強(qiáng)了助推力。產(chǎn)學(xué)研合作環(huán)境分為政策環(huán)境及市場環(huán)境,其一,產(chǎn)學(xué)研合作以大學(xué)為主導(dǎo)主體,企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)為輔助性的參與主體,其合作致力于知識與技術(shù)之間的轉(zhuǎn)化,即從知識生產(chǎn)到科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用?;谶@一合作目的,我國頒布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》、《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》、《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》及2016年教育部、科技部最新頒布的《教育部 科技部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的若干意見》,都從政策的規(guī)定上為產(chǎn)學(xué)研合作績效評價提供了開放、務(wù)實(shí)、支持的空間;其二,市場需求為產(chǎn)學(xué)研合作構(gòu)建了良性互動的平臺。雖然產(chǎn)學(xué)研合作在政府宏觀調(diào)控的作用下明確了合作方向,但是市場作為有力的調(diào)節(jié)杠桿,為產(chǎn)學(xué)研合作中各主體的資源配置及轉(zhuǎn)化起著自主調(diào)節(jié)的作用,而市場的滯后性為產(chǎn)學(xué)研合作中產(chǎn)生的不均衡性起著事后發(fā)現(xiàn)及彌補(bǔ)的作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,供需矛盾為產(chǎn)學(xué)研合作促生了新的成長環(huán)境。

    (二)投入要素

    產(chǎn)學(xué)研合作依據(jù)的投入—產(chǎn)出理論,必定要在合作前具備投入范圍中的各要素。人員、設(shè)備及經(jīng)費(fèi)作為投入的三大要素,是各主體合作的先行者,更是影響各主體合作績效評價的先決條件。產(chǎn)學(xué)研合作的軟件及硬件設(shè)施,遍布各主體的組織中。大學(xué)、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)中人員的合作、設(shè)備的互補(bǔ)及經(jīng)費(fèi)的投入,都為各主體融入了共享的合作意識。人員是以大學(xué)中具備高深知識的教師、企業(yè)中具備專業(yè)知識及技能的技術(shù)人才、科研機(jī)構(gòu)中具備研究能力的科研員為主;設(shè)備指產(chǎn)學(xué)研合作中需要使用的器物、精密儀器等物化設(shè)施;經(jīng)費(fèi)包含政府為產(chǎn)學(xué)研合作投入的經(jīng)費(fèi)支持、企業(yè)為大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)注入的資金、大學(xué)對自身發(fā)展投入的資金、科研機(jī)構(gòu)為大學(xué)發(fā)展投入的專項(xiàng)資金等,這些經(jīng)費(fèi)在產(chǎn)學(xué)研合作中都占有一定的比例,而經(jīng)費(fèi)投入的多少直接影響合作的成果。在投入要素中,每一個衡量產(chǎn)學(xué)研合作效益的指標(biāo)都有投入的最大值及最小值,只有在一定的取值范圍內(nèi)進(jìn)行投入,才能獲得令人滿意的合作效果。

    (三)運(yùn)行要素

    產(chǎn)學(xué)研合作以大學(xué)為主導(dǎo)性主體的合作模式,在合作的運(yùn)行機(jī)制中,就應(yīng)以大學(xué)為主,將知識生產(chǎn)作為運(yùn)行的前提條件,將企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)的參與角色置于配合大學(xué)生產(chǎn)知識、轉(zhuǎn)化技術(shù)的協(xié)同組織。大學(xué)在進(jìn)行知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新的互動過程中,結(jié)合企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)的利益訴求,為產(chǎn)學(xué)研合作過程中項(xiàng)目的選擇、決策及協(xié)調(diào)制定合乎規(guī)范的統(tǒng)籌要求。選擇產(chǎn)學(xué)研合作的項(xiàng)目應(yīng)考慮到項(xiàng)目的風(fēng)險與收益,可以選擇一個項(xiàng)目,也可以同時選擇多個項(xiàng)目,在選擇多個項(xiàng)目時就應(yīng)考慮項(xiàng)目之間的聯(lián)系,為項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化組合,從而對項(xiàng)目可行性、可完成度進(jìn)行分析及評價;決策是對項(xiàng)目執(zhí)行過程中影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種要素的一種分析、判斷及制定決定的策略,決策能更好地提高項(xiàng)目完成率;協(xié)調(diào)是對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的矛盾的一種解決方式,尤其是對產(chǎn)學(xué)研合作中人、財、物等各要素產(chǎn)生矛盾后的達(dá)成的相對均衡的一種處理方式。

    (四)產(chǎn)出要素

    產(chǎn)學(xué)研合作在知識生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,由其本身就具有的生產(chǎn)能力,衍生出了新的成果,即產(chǎn)出了科學(xué)技術(shù)成果。若要實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,就應(yīng)用能力與成果來衡量產(chǎn)出內(nèi)容的有效性。能力作為隱性的間接成效,具有主觀性,它是通過合作組織中各成員的內(nèi)在素養(yǎng)來體現(xiàn)的,能力無法用量化的方法來比較,卻能用從無到有的行為來評價;成果是產(chǎn)學(xué)研合作績效評價最直觀和具體的評價標(biāo)準(zhǔn),包括專利數(shù)量、產(chǎn)品數(shù)量、論文發(fā)表數(shù)量等,都可以作為產(chǎn)出要素的直接成效。產(chǎn)學(xué)研各主體都可以將專利、產(chǎn)品、論文當(dāng)作組織整體發(fā)展的量化評估手段,也可以將其作為組織中員工的績效考核內(nèi)容。

    (五)合作效果

    產(chǎn)學(xué)研合作的三位一體模式形成了一個較穩(wěn)定的合作系統(tǒng),各組織在合作系統(tǒng)中的協(xié)同創(chuàng)新,將會為各組織帶來有益的效果。特別是對于大學(xué)而言,產(chǎn)學(xué)研合作帶來的最長久的效果是對人才的培養(yǎng)、為社會所盡的責(zé)任及帶來的經(jīng)濟(jì)效益,即實(shí)現(xiàn)了大學(xué)的三大功能:人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會服務(wù)。從整體與局部來看,將人才培養(yǎng)、社會服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益作為產(chǎn)學(xué)研合作的效果評價指標(biāo),都為產(chǎn)學(xué)研合作制定了統(tǒng)一的目標(biāo)。在合作的效果中,經(jīng)濟(jì)效益是最直接的效果,表現(xiàn)在各主體的收入上,而人才培養(yǎng)、社會服務(wù)作為間接的效果,是在潛移默化中形成的,表現(xiàn)在個體能力及社會發(fā)展上。

    三、產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用方式

    基于對產(chǎn)學(xué)研合作績效評價影響因素的分析,對產(chǎn)學(xué)研的合作環(huán)境、投入要素、運(yùn)行要素、產(chǎn)出要素及合作效果中的各個指標(biāo)有了初步的了解,而要使其在實(shí)踐上能夠環(huán)環(huán)相扣地運(yùn)轉(zhuǎn)起來,則需要對其加以應(yīng)用。運(yùn)用投入—產(chǎn)出理論,在理論層面上建構(gòu)合乎邏輯規(guī)范的作用機(jī)制,借此方式來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的實(shí)踐意義。如圖2所示,產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用方式分為三個階段,即產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的前提階段、過程階段和結(jié)果階段。從整體來看,從產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的前提階段到過程階段,再到結(jié)果階段,形成了一種因果關(guān)系的發(fā)展模式,而結(jié)果階段也可作為下一個前提階段,形成一種新的因果關(guān)系過程,就在這樣的循環(huán)往復(fù)中,每一個循環(huán)過程中的前提內(nèi)容都是上一個循環(huán)過程中的結(jié)果內(nèi)容,因而每一個因果關(guān)系的發(fā)展內(nèi)容都不相同,呈現(xiàn)出了一種螺旋式上升的發(fā)展?fàn)顟B(tài);從局部來看,過程階段是產(chǎn)學(xué)研合作績效評價作用機(jī)制最核心的部分,在此過程中,知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新以選擇、決策及協(xié)調(diào)的運(yùn)行要素為中介環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了知識生產(chǎn)到技術(shù)創(chuàng)新的順向發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新到知識生產(chǎn)的逆向發(fā)展、知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新的互動發(fā)展這三種方式。

    (一)前提階段

    在以知識經(jīng)濟(jì)為發(fā)展驅(qū)動力的現(xiàn)代社會中,產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的合作環(huán)境在國家政策及市場需求的雙重背景下推動了其發(fā)展。本研究主要著眼于大學(xué)為主導(dǎo)性主體、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)為輔助性主體、政府為隱性主體的合作系統(tǒng),大學(xué)作為知識集合的場所,是生產(chǎn)知識、創(chuàng)造知識的集中地,它輸入及輸出了更多社會發(fā)展所需要的知識,而當(dāng)大學(xué)與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)造更多的社會財富時,知識就需要轉(zhuǎn)化為科技成果,進(jìn)而將科技成果運(yùn)用到社會的各個領(lǐng)域,以此來創(chuàng)造更多的效益。因而,針對知識與技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化內(nèi)容,應(yīng)更加關(guān)注產(chǎn)學(xué)研在合作過程中以大學(xué)為依托的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。2016年《教育部 科技部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的若干意見》的出臺,使得政策成為產(chǎn)學(xué)研合作的必要性條件,市場需求成為產(chǎn)學(xué)研合作的可行性條件,促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研合作的順勢發(fā)展。協(xié)同創(chuàng)新科技成果,贏取各方最大化的經(jīng)濟(jì)效益,是市場賦予社會各組織的必然要求,而大學(xué)、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)都面臨著發(fā)展瓶頸,急需要通過合作獲取經(jīng)濟(jì)效益。從而,在政策與市場的推動下,大學(xué)、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)需要投入人員、設(shè)備及經(jīng)費(fèi),為各主體合作構(gòu)成了保障。大學(xué)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)中的人員,都以掌握的知識及技能水平為投入的精神力量,這些人員的選取都應(yīng)符合對知識及技能的高水平把握,輔之以個體的核心素養(yǎng),篩選出優(yōu)秀的人才作為智力支持。設(shè)備與經(jīng)費(fèi)作為產(chǎn)學(xué)研合作的物化力量,彌補(bǔ)了各主體某一方面的缺陷。企業(yè)中的設(shè)備較大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)更加優(yōu)良,而政府對產(chǎn)學(xué)研經(jīng)費(fèi)的投入、企業(yè)對大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的資助、大學(xué)自身的經(jīng)費(fèi)支出、科研機(jī)構(gòu)對大學(xué)及企業(yè)的經(jīng)費(fèi)支持,更加劇了產(chǎn)學(xué)研合作的經(jīng)費(fèi)投入力度。因此,產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的合作環(huán)境和投入要素作為其合作的前提階段,充分體現(xiàn)了投入—產(chǎn)出理論中投入的重要性,為產(chǎn)學(xué)研合作績效評價奠定了基礎(chǔ)。

    (二)過程階段

    緊接著產(chǎn)學(xué)研合作績效評價投入要素的分析,其主要投入的是大學(xué)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)中的知識,即投入的核心要義是知識生產(chǎn)。知識生產(chǎn)由三部分構(gòu)成,即知識的產(chǎn)生、傳遞及衍生。知識的產(chǎn)生、傳遞及衍生是循環(huán)往復(fù)進(jìn)行的,在循環(huán)的過程中生成了新的知識,新的知識經(jīng)過傳遞及衍生又生成了更新的知識,這個螺旋式上升過程為知識的不斷生產(chǎn)注入了新鮮的血液。在這個以知識為集群的生態(tài)圈中,知識在不斷地向外擴(kuò)散、膨脹,結(jié)合大學(xué)、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)中的不同知識,知識在這個生態(tài)圈中相互融合及分裂。產(chǎn)學(xué)研作為知識生產(chǎn)的承載體,在結(jié)合的基礎(chǔ)上通過實(shí)現(xiàn)知識共享來夯實(shí)合作的根基。知識共享促使產(chǎn)學(xué)研合作主體之間避免知識重復(fù)、降低成本、分散風(fēng)險,也利于形成主體之間相互信任的合作氛圍。[8]從知識生產(chǎn)到技術(shù)創(chuàng)新的順向發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新到知識生產(chǎn)的逆向發(fā)展、知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新的互動發(fā)展中,這三種發(fā)展方式都將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作的目的,具體體現(xiàn)在科技成果轉(zhuǎn)化為效益的表現(xiàn)形式上。運(yùn)行要素作為知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新之間的中介,為其提供了相互轉(zhuǎn)化生成的平臺。運(yùn)行要素中的選擇、決策及協(xié)調(diào)環(huán)節(jié),是按順序依次實(shí)施的。對項(xiàng)目在選擇的過程中,就應(yīng)考慮到大學(xué)、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)各自所欠缺而需要彌補(bǔ)的地方,例如:大學(xué)最缺乏資金,導(dǎo)致這一缺陷的是大學(xué)自身作為非營利性的組織機(jī)構(gòu),很難將自收自支作為組織運(yùn)行的唯一方法,還需要政府支出教育經(jīng)費(fèi)的支持,然而政府及大學(xué)自身的資金支持具有局限性,由此采取產(chǎn)學(xué)研合作的方式,為大學(xué)自身注入額外的資金來源;企業(yè)為了提高自身的市場競爭力,想要通過主體之間的合作來實(shí)現(xiàn)技術(shù)與知識之間的轉(zhuǎn)移,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)的創(chuàng)造力,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)的R&D;[7]科研機(jī)構(gòu)是為了彌補(bǔ)自身資源有限的缺陷,想要利用產(chǎn)學(xué)研合作的方式提高自身的研究水平。將科技園區(qū)作為產(chǎn)學(xué)研合作的項(xiàng)目平臺模式,在科技園區(qū)中進(jìn)行的項(xiàng)目選擇、決策及協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員之間的矛盾,就為知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新之間的順向、逆向和互動發(fā)展提供了運(yùn)行動力。項(xiàng)目的選擇、決策及協(xié)調(diào)都是為產(chǎn)學(xué)研合作的產(chǎn)出要素服務(wù)的。以山西大學(xué)國家大學(xué)科技園區(qū)為例,其目前進(jìn)行的中藥研發(fā)項(xiàng)目為山西大學(xué)、中藥企業(yè)及藥品研發(fā)部門踐行了合作內(nèi)容,之所以對中藥進(jìn)行研發(fā),是因?yàn)楫a(chǎn)學(xué)研三者都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,共同合作的這一項(xiàng)目是三者一致決定及協(xié)調(diào)各主體優(yōu)劣勢的情況下產(chǎn)生的。當(dāng)新型中藥生成后,這一研發(fā)技術(shù)又可轉(zhuǎn)化為新的知識,運(yùn)用到更加新型的中藥研發(fā)中。也就是說,產(chǎn)學(xué)研合作在知識聚集、生產(chǎn)及運(yùn)行的過程中,生成了技術(shù)創(chuàng)新效果,而技術(shù)創(chuàng)新效果又可以轉(zhuǎn)化為新的知識成果,運(yùn)用到更新技術(shù)成果的研發(fā)上,如此往復(fù),知識生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新的互動發(fā)展也呈現(xiàn)出螺旋式上升形態(tài)。

    (三)結(jié)果階段

    產(chǎn)學(xué)研合作從投入到運(yùn)行,再到產(chǎn)出,生成了一系列合作成果及效果。在產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的結(jié)果階段,應(yīng)將產(chǎn)出要素及合作效果作為衡量績效的指標(biāo)。在產(chǎn)出要素中,其核心是對技術(shù)創(chuàng)新的生成,即從技術(shù)創(chuàng)新中產(chǎn)生或提高的個體能力及技術(shù)成果,技術(shù)成果以專利、產(chǎn)品及論文為主,這些成果都將再次轉(zhuǎn)化為知識。產(chǎn)出要素主要是產(chǎn)學(xué)研合作后的較直接、較快生成的影響績效評價的因素,而合作效果是對產(chǎn)出要素更進(jìn)一步地加工及深化后的成果反映。如表1所示,對產(chǎn)學(xué)研合作后的結(jié)果進(jìn)行績效評價,就需要對各主體的合作績效進(jìn)行細(xì)化評價。在產(chǎn)學(xué)研合作績效的初級評價中,組織內(nèi)部成員的合作創(chuàng)新能力、研發(fā)創(chuàng)造能力、科學(xué)研究能力分別是大學(xué)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)在合作后應(yīng)強(qiáng)調(diào)和提高的主要能力,而產(chǎn)學(xué)研合作前后專利數(shù)量、產(chǎn)品數(shù)量、論文發(fā)表數(shù)量所占的比例能將各主體的合作績效進(jìn)行量化評估;在產(chǎn)學(xué)研合作績效的終極評價中,大學(xué)中研究生數(shù)量、企業(yè)中高級技術(shù)人員數(shù)量、科研機(jī)構(gòu)中高級研究人員數(shù)量的增減情況,都可作為評價產(chǎn)學(xué)研合作在人才培養(yǎng)上的績效考量,而使科技成果轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力的社會服務(wù)評價指標(biāo)是在長期的產(chǎn)學(xué)研合作績效評價機(jī)制中才能監(jiān)測到的,其過程較漫長,各主體收入水平的變化則較明顯,易于對產(chǎn)學(xué)研合作的績效進(jìn)行量化分析。另外,政府對產(chǎn)學(xué)研合作的服務(wù)和貢獻(xiàn),[9]作為產(chǎn)學(xué)研合作績效的宏觀評價,是不易在短期內(nèi)產(chǎn)生效果的。

    因此,筆者已對產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用機(jī)制中的投入、產(chǎn)出過程進(jìn)行了詳細(xì)闡述,從產(chǎn)學(xué)研合作績效評價作用機(jī)制的整體上來看,其前提階段、過程階段、結(jié)果階段不是單向運(yùn)行的,產(chǎn)學(xué)研合作產(chǎn)生的效果又為其創(chuàng)設(shè)了新的發(fā)展環(huán)境,使得合作各主體在已有的效果中不斷創(chuàng)造出了更豐富的成果,提升了產(chǎn)學(xué)研合作的效率。

    表1 產(chǎn)學(xué)研合作績效評價

    四、結(jié)語

    在本研究中,筆者對產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用機(jī)制的構(gòu)建,主要基于投入—產(chǎn)出理論,著重分析了投入與產(chǎn)出之間的運(yùn)行機(jī)制,即依托科技園區(qū)為投入—產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換平臺,對產(chǎn)學(xué)研合作后產(chǎn)生的績效進(jìn)行指標(biāo)性的量化測評,完善了產(chǎn)學(xué)研合作績效評價作用機(jī)制的全過程。在此基礎(chǔ)上,該研究的作用機(jī)制的構(gòu)建還需要借助實(shí)證的方法來驗(yàn)證其信度和效度,只有在實(shí)踐的操作中才能發(fā)現(xiàn)其存在的問題,也只有從微觀與宏觀的雙重層面中把握產(chǎn)學(xué)研合作績效評價的作用機(jī)制研究,才能避免產(chǎn)生理論與實(shí)踐的脫節(jié),也才能更好地監(jiān)督、管理和促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。

    [1]Derek Watling.The changing dynamics ofthe corporate education market[J].Strategic Change.2003(12).

    [2]馮慶斌.基于群落生態(tài)學(xué)的產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新研究[D].哈爾濱工程大學(xué)博士學(xué)位論文,2006.

    [3]王浩,梁耀明.產(chǎn)學(xué)研合作績效評價研究綜述[J].科技管理研究,2011(11).

    [4]MOULLIN M.Delivering Excellence in Health and Social Care[M].Buckingham:Open University Press,2002.

    [5]NEELY A.Defining performance measurement:adding to the debate[J].Perspective on Performance,2005(4):181-183.

    [6]PHILBIN S.Measuring the performance of research collaborations[J].Measuring Business Excellence,2008(12):16-23.

    [7]金芙蓉,羅守貴.產(chǎn)學(xué)研合作績效評價指標(biāo)體系研究[J].科學(xué)管理研究,2009(6).

    [8]趙巧艷,閆春.開放式創(chuàng)新背景下獨(dú)立學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作體系構(gòu)建研究[J].昆明學(xué)院學(xué)報,2014(4):117.

    [9]肖正斌,張小菁,王輝.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合績效評價研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2009(23):182.

    G322.7;F204

    A

    1007-9106(2017)011-0056-06

    * 本文為山西省高校哲學(xué)社科研究一般項(xiàng)目“基于四螺旋創(chuàng)新理論的產(chǎn)學(xué)研合作績效評價研究”的研究成果之一,課題編號:2015208。* 作者簡介:韓麗娟(1990—),女,山西大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院碩士研究生,主要從事高等教育經(jīng)濟(jì)與管理研究。

    猜你喜歡
    科研機(jī)構(gòu)產(chǎn)學(xué)研績效評價
    精益求精產(chǎn)學(xué)研 繼往開來朝陽人
    完善轉(zhuǎn)化機(jī)制 推動產(chǎn)學(xué)研融合
    中國公路(2017年18期)2018-01-23 03:00:32
    紡織摘獎項(xiàng)目產(chǎn)學(xué)研居多
    基于BSC的KPI績效評價體系探析
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:53
    科研機(jī)構(gòu)科技成果規(guī)模化轉(zhuǎn)化模式研究
    非營利組織績效評價體系的構(gòu)建
    企業(yè)-科研機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新的演化博弈分析
    學(xué)前音樂教育專業(yè)產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)模式探討
    氣象部門財政支出績效評價初探
    優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展 德基機(jī)械與多家知名科研機(jī)構(gòu)展開技術(shù)合作
    少妇熟女欧美另类| 免费观看无遮挡的男女| 中文天堂在线官网| 一个人免费看片子| 国产在视频线精品| 欧美bdsm另类| 亚洲精品在线美女| 色吧在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 天美传媒精品一区二区| freevideosex欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品一二三区在线看| 多毛熟女@视频| 69精品国产乱码久久久| 国产成人精品无人区| h视频一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| av不卡在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 美女大奶头黄色视频| 午夜福利,免费看| 国产av一区二区精品久久| 丝袜喷水一区| 亚洲精品在线美女| 99久久精品国产国产毛片| 搡老乐熟女国产| 桃花免费在线播放| av免费观看日本| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲综合色惰| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩伦理黄色片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 五月开心婷婷网| 日韩视频在线欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 999精品在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 9色porny在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 看十八女毛片水多多多| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 一本大道久久a久久精品| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品免费大片| 欧美bdsm另类| 午夜日本视频在线| av有码第一页| 久久亚洲国产成人精品v| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜91福利影院| 97在线视频观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日日撸夜夜添| 黄片无遮挡物在线观看| 色网站视频免费| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看人妻少妇| 另类精品久久| 水蜜桃什么品种好| av国产久精品久网站免费入址| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人国产av品久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 有码 亚洲区| 少妇人妻 视频| 满18在线观看网站| 国产成人一区二区在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品国产自在天天线| 美国免费a级毛片| 在线观看免费高清a一片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人精品婷婷| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一区福利在线观看| 日韩视频在线欧美| 蜜桃国产av成人99| 精品国产国语对白av| 男男h啪啪无遮挡| 我的亚洲天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇人妻久久综合中文| 2022亚洲国产成人精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 伦理电影大哥的女人| 考比视频在线观看| 久久狼人影院| tube8黄色片| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产欧美网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| www.精华液| 亚洲av成人精品一二三区| 久久免费观看电影| 天堂中文最新版在线下载| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲经典国产精华液单| videosex国产| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久久精品性色| 国产片特级美女逼逼视频| 一区二区三区激情视频| 色播在线永久视频| 国产精品女同一区二区软件| 有码 亚洲区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧洲国产日韩| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本av免费视频播放| 美女大奶头黄色视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久久久久久久免费av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久99精品国语久久久| 一区二区三区精品91| 丝袜人妻中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩视频精品一区| www.av在线官网国产| 欧美在线黄色| 日韩一区二区视频免费看| 丁香六月天网| 精品亚洲成a人片在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 18禁观看日本| 三级国产精品片| 在线观看www视频免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费看av在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久久久久久久久人人人人人人| 国产av精品麻豆| videosex国产| 成人毛片60女人毛片免费| 老鸭窝网址在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av国产av综合av卡| 日本av免费视频播放| 国产精品国产三级专区第一集| 日本av免费视频播放| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久av不卡| 久久 成人 亚洲| 亚洲av免费高清在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩一区二区三区影片| 九九爱精品视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费看av在线观看网站| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产看品久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老女人水多毛片| 赤兔流量卡办理| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久久欧美国产精品| 深夜精品福利| 国产一区二区三区综合在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品成人在线| 七月丁香在线播放| 亚洲综合色网址| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 777米奇影视久久| 有码 亚洲区| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 丰满乱子伦码专区| 中国国产av一级| 一区二区三区四区激情视频| 性色avwww在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 伊人亚洲综合成人网| 男女边吃奶边做爰视频| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 日本wwww免费看| 黄色怎么调成土黄色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久国产精品麻豆| 超色免费av| 又大又黄又爽视频免费| 少妇的逼水好多| 免费观看a级毛片全部| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人精品久久久久久| 精品久久蜜臀av无| 在线 av 中文字幕| 国产淫语在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产激情久久老熟女| 水蜜桃什么品种好| 宅男免费午夜| 边亲边吃奶的免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 秋霞在线观看毛片| 国产xxxxx性猛交| 日韩欧美精品免费久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美精品av麻豆av| 亚洲国产色片| 男女午夜视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品人妻在线不人妻| 久久亚洲国产成人精品v| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本av免费视频播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 青草久久国产| 青草久久国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 男人操女人黄网站| 成人手机av| 一本色道久久久久久精品综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本欧美国产在线视频| 美女视频免费永久观看网站| av在线老鸭窝| 国产成人精品福利久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 高清av免费在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av综合色区一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品一,二区| 国产成人精品福利久久| 大香蕉久久成人网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜91福利影院| 久热久热在线精品观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女高潮到喷水免费观看| av有码第一页| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕av电影在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 成年人免费黄色播放视频| 大话2 男鬼变身卡| 边亲边吃奶的免费视频| 99热网站在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 日韩一区二区三区影片| 天天影视国产精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 老司机影院毛片| 午夜av观看不卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产av国产精品国产| 免费黄色在线免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品国产av在线观看| 另类亚洲欧美激情| 制服丝袜香蕉在线| 色吧在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产 精品1| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线看a的网站| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产片内射在线| a 毛片基地| 18+在线观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 观看美女的网站| 久久久久久久国产电影| 考比视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| av福利片在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 2018国产大陆天天弄谢| 日本欧美国产在线视频| 国产乱来视频区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av福利一区| 欧美日韩精品网址| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人精品久久久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| 超碰97精品在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产精品999| 成人手机av| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久午夜福利片| 丁香六月天网| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产成人精品无人区| 最新中文字幕久久久久| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色一级大片看看| 高清视频免费观看一区二区| 赤兔流量卡办理| 18在线观看网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜激情久久久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 蜜桃在线观看..| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久国产av精品国产电影| 人妻一区二区av| 精品一区二区免费观看| 亚洲四区av| kizo精华| 又大又黄又爽视频免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 色94色欧美一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲伊人色综图| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 久久久精品区二区三区| 亚洲在久久综合| 日本vs欧美在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产毛片在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利乱码中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻一区二区av| 极品人妻少妇av视频| av女优亚洲男人天堂| 久久毛片免费看一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| av国产精品久久久久影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 伦理电影大哥的女人| 久久久久视频综合| 久久久久精品性色| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av.av天堂| 亚洲一区中文字幕在线| 在线天堂中文资源库| 一边亲一边摸免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人体艺术视频欧美日本| 男女高潮啪啪啪动态图| 99久久人妻综合| 丝袜人妻中文字幕| 热re99久久国产66热| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品国产综合久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 18禁国产床啪视频网站| 十分钟在线观看高清视频www| 一区二区三区激情视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 91aial.com中文字幕在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久人人人人人人| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 久久99一区二区三区| 天堂8中文在线网| 国产在线一区二区三区精| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕人妻熟女乱码| a级毛片黄视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧洲日产国产| 韩国精品一区二区三区| 黄频高清免费视频| 国产av国产精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 五月天丁香电影| 女性生殖器流出的白浆| 午夜激情久久久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 中文天堂在线官网| 精品卡一卡二卡四卡免费| kizo精华| 国产一区亚洲一区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看av网站的网址| 综合色丁香网| 欧美在线黄色| 99热国产这里只有精品6| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成人av在线免费| 在线观看国产h片| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产av新网站| 亚洲成人一二三区av| 国产精品 国内视频| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 五月天丁香电影| 熟女电影av网| 日韩欧美精品免费久久| www.av在线官网国产| 天美传媒精品一区二区| 高清欧美精品videossex| 国产爽快片一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 人妻系列 视频| 久久久亚洲精品成人影院| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av电影在线进入| 国产成人a∨麻豆精品| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜免费鲁丝| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 少妇的丰满在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 日日啪夜夜爽| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产看品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美中文综合在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产男人的电影天堂91| 天天影视国产精品| 精品午夜福利在线看| 午夜影院在线不卡| 成人国语在线视频| videos熟女内射| 成人国语在线视频| 国产淫语在线视频| 日本午夜av视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩大片免费观看网站| 在线观看一区二区三区激情| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 激情五月婷婷亚洲| 久久毛片免费看一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美激情 高清一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 久久久欧美国产精品| 天美传媒精品一区二区| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产毛片在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本黄色日本黄色录像| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成色77777| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看在线日韩| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 下体分泌物呈黄色| 国产成人精品无人区| 一级a爱视频在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女国产视频在线观看| av在线老鸭窝| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧洲日产国产| 国产乱人偷精品视频| 久久亚洲国产成人精品v| 久久热在线av| 国产精品国产av在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久欧美国产精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| kizo精华| 中国国产av一级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日日爽夜夜爽网站| 成人免费观看视频高清| 99久久综合免费| 国产精品av久久久久免费| 咕卡用的链子| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本欧美国产在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产欧美网| 久久国产精品大桥未久av| 色播在线永久视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲综合精品二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩免费高清中文字幕av| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久精品久久久久真实原创| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 视频区图区小说| 97在线人人人人妻| 精品久久蜜臀av无| 午夜免费观看性视频| 综合色丁香网| www.av在线官网国产| 丝袜美足系列| 精品国产露脸久久av麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲三级黄色毛片| av天堂久久9| 99re6热这里在线精品视频| 高清不卡的av网站| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院成人| freevideosex欧美|