• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育部重點實驗室評估規(guī)則發(fā)展分析與管理實踐

    2017-11-04 01:56:39亮,
    實驗室研究與探索 2017年9期
    關鍵詞:教育部重點實驗室

    趙 亮, 鮑 宇

    (中國礦業(yè)大學 a. 科學技術研究院; b. 計算機科學與技術學院, 江蘇 徐州 221116)

    教育部重點實驗室評估規(guī)則發(fā)展分析與管理實踐

    趙 亮a, 鮑 宇b

    (中國礦業(yè)大學 a. 科學技術研究院; b. 計算機科學與技術學院, 江蘇 徐州 221116)

    教育部重點實驗室評估是強化主管部門管理的重要手段。在深入分析教育部重點實驗室評估體系構建原則的基礎上,從組織形式與程序、指標體系、評審專家選擇以及評估結果確定4個方面分析了評估規(guī)則的歷史演變以及2015年發(fā)布的最新評估規(guī)則的實施模式;結合地學領域教育部重點實驗室參評實踐,探討了評估工作組織籌備方法,提出圍繞“兩種能力”凝練標志性成果、根據各評估階段側重點進行自我調整;闡述了新評估體系下實驗室在規(guī)范日常運行與管理、落實條件保障、強化研究規(guī)劃與成果積累、落實科教融合等方面的促建作用,為實驗室以評促建提供了途徑,對加強教育部重點實驗室自身內涵建設具有借鑒意義。

    重點實驗室; 實驗室評估; 評估指標體系; 管理實踐; 教育部

    0 引 言

    教育部重點實驗室是教育部依托直屬高校以及地方高校建設的重要科技創(chuàng)新基地,是高校匯聚科技資源、凝練學科方向、開展高水平科學研究、培養(yǎng)高層次人才的重要平臺[1]。教育部重點實驗室(以下簡稱實驗室)從1998年開始啟動建設,經歷了試點建設期、快速發(fā)展期、平穩(wěn)建設期三個發(fā)展階段。目前,正在建設和運行的實驗室共有636個,涉及到264所高校,覆蓋了90%以上的自然科學和工程技術科學的二級學科[2]。

    為了進一步促進教育部重點實驗室規(guī)范建設與運行,切實發(fā)揮其科技創(chuàng)新體系重要節(jié)點的作用,2015年8月20日教育部印發(fā)了《教育部重點實驗室評估規(guī)則(2015年修訂)》;10月,教育部啟動了新一輪數理、地學領域的實驗室評估。該次評估工作首次依據最新評估規(guī)則實施,委托教育部科技發(fā)展中心作為第三方評估機構承擔評估的具體工作。

    實驗室評估目的在于“以評促建”,通過規(guī)范實驗室運行來推動其健康、穩(wěn)步發(fā)展[3-5]。做好實驗室管理工作,應將實驗室評估規(guī)則要求切實落實到實驗室建設與運行工作實際。

    1 教育部重點實驗室評估規(guī)則發(fā)展分析

    教育部在2003年印發(fā)了《教育部重點實驗室評估規(guī)則》(試行),2007年印發(fā)了《教育部重點實驗室評估規(guī)則》,2015年進行了修訂。評估對象由通過驗收并正式開放運行期滿2年的實驗室變?yōu)檫\行期滿3年的實驗室均應參加評估,在組織形式、指標體系、評估結果等方面也都進行了調整,以下將結合2015年地學領域評估實施情況進行分析。

    1.1評估組織形式與具體程序的變化

    教育部重點實驗室評估工作的重要變化之一就是引入了第三方評估機構。引入第三方評估機構,① 為主管部門釋放評估壓力,減輕主管部門常規(guī)事務工作量,將工作重心轉移到宏觀管理與規(guī)劃管理上[6];② 第三方評估通過組織各領域專家更易于客觀公正地開展實驗室運行與管理的評價工作[7];③ 第三方評估符合國際上實驗室評估或績效考核的慣例[8-9]。

    評估程序由原來現場考察加綜合評估2個階段,變?yōu)槌踉u、現場考察、綜合評議3個階段。

    (1) 初評階段。按學科領域相近的原則將實驗室分成若干組召開初審會,專家組集中開會聽取實驗室工作報告,改為打分。小組排名前20%和后20%進入現場考察。需要注意的是,依托部屬院校和省屬院校建設的實驗室分別排名。該階段其他實驗室人員可以旁聽,有利于各實驗室間相互學習有益經驗。

    (2) 現場考察階段。專家組聽取實驗室和依托高校的匯報,核查材料并現場考察實驗室運行情況。該階段,重點核實依托高校圍繞實驗室運行與管理在人、財、物以及政策方面的支持;增加了訪談環(huán)節(jié),隨機抽取實驗室人員,側面了解實驗室運行、管理、人才培養(yǎng)、科研組織等情況;實驗室的環(huán)境建設和規(guī)范管理也是重要考察內容。

    (3) 綜合評議階段。成績相對靠后的實驗室需要參加該階段的答辯,根據排名確定實驗室評估的最終結果。

    1.2指標體系的調整

    新評估體系在各指標的內涵上增加了如下要求:

    (1) 在研究水平與貢獻方面,強調了實驗室面向國家需求開展科研服務的能力。① 在評估要求中明確提出對國家、行業(yè)、區(qū)域需求和社會經濟發(fā)展的貢獻;② 對應用基礎研究類成果強調要有實效性,應實現成果轉化并獲得經濟和社會收益;③ 代表性成果增加了重大科學儀器研制開發(fā)、實驗技術方法創(chuàng)新和改進、為宏觀政策以及社會經濟建設提供政策參考建議或依據等方面的內容。

    (2) 在研究隊伍建設方面,新指標體系增加了建設合理的人才梯隊、加強40歲以內青年人才引進的要求,防止后繼人才不足。

    (3) 同舊體系相比,新體系將人才培養(yǎng)獨立出來,并結合了學科發(fā)展方面內容,強調要立足高等學校,做好科教融合。實驗室作為高等學校的科技創(chuàng)新基地,應服務于學科發(fā)展,支撐學科發(fā)展;實驗室的研究人員要將其科研成果轉化為教學資源;實驗室應成為研究生、本科生的教學實踐平臺。

    (4) 在實驗室運行管理方面,明確了實驗室的規(guī)范運行工作以及依托高校的支持。首次強調做好信息化建設,利用網站及時公開發(fā)布實驗室建設與運行情況,現場考察階段的核查以網站公布內容為準;依托單位配套運行經費由50萬元提高到100萬元。

    1.3建立教育部重點實驗室評估專家?guī)?/p>

    科技計劃項目采取專家評審已成為一種趨勢[10-12]。今年,教育部面向各部委和高校征集了教育部重點實驗室評估專家,組建專家?guī)?。專家?guī)煊稍菏考爸卮笕瞬殴こ倘脒x者、重大項目首席、創(chuàng)新群體負責人、重要獎項獲得者、國家重點實驗室主任及副主任、高校二級崗教授等具備較高學術影響力以及有比較豐富的重大基地管理經驗的專家等組成。在評估過程中,專家的選擇既充分考慮到學科相關性,又兼顧學術專家與管理專家相結合。專家名單在評估前予以公示;初評與現場評估階段的專家不存在交叉,盡量降低評估中由專家產生的評分偏差[13]。

    1.4細化了評估結果劃分等級

    以往實驗室評估結果一般分為優(yōu)秀、良好和較差等3個等級;新評估規(guī)則劃分為優(yōu)秀、良好、整改和未通過等4類,并且明確劃分了比率,優(yōu)秀不超過15%,整改和未通過不少于10%,同時取消了“免評估”的條款。2015年度評估是歷年來實驗室淘汰力度最大的1年,以地學為例,50個實驗室中5個為較差。2009年以來評估結果匯總情況如圖1所示。

    2 我校教育部重點實驗室評估的體會

    2015年,依托我校建設的煤層氣資源與成藏過程教育部重點實驗室參加了地學領域的評估,通過參加評估工作,體會是:

    圖1 2009年以來教育部重點實驗室評估結果匯總

    2.1提前組織,充分準備

    評估工作涉及實驗室5年間人才培養(yǎng)、科學研究、創(chuàng)新成果、合作交流、開放共享等多個方面,包含的數據量大,且內容要求詳實,所以,最好提前半年至1年開始著手。① 梳理好評估申報材料;② 做好實驗室物理空間與環(huán)境建設。由于評估涉及重點實驗室的每一位老師、每一處實驗空間,最好要實驗室全員調動,全員投入。在此過程中,建議使用文獻管理的方法,在條件許可的情況下使用專用軟件程序進行管理。在文檔歸類上,從實驗室儀器設備、實驗室研究人員檔案、承擔項目、科研成果等多個方面進行有效管理,做到條理清晰,查詢方便。

    2.2做好各方面成果的凝練,突出“兩種能力”

    實驗室代表性研究成果體現了實驗室的綜合實力及最高科研水平,應結合實驗室現有各類科研成果充分凝煉,而不是簡單列舉國家級獎勵等高水平成果。成果的凝煉:① 要突出實驗室面向國家、行業(yè)需求解決重大科學問題的能力。從該領域反映實驗室引領科學研究和推動學科前沿發(fā)展的作用;② 要反映實驗室解決國家社會、經濟發(fā)展問題的能力。表明實驗室研究成果在某領域上對國家和社會發(fā)展的重大促進作用。

    2.3針對每一輪評估側重點,及時調整

    評估過程的3個環(huán)節(jié),側重點各有不同。因此,需要匯報人員做到有的放矢,準確和高效地反映實驗室真實情況。在初評階段,應全面匯報實驗室建設與運行情況,可以從實驗室科學研究、人才隊伍、人才培養(yǎng)、開放運行、科教融合等全面工作進行匯報。在現場考察階段,要側重于代表性成果、依托單位的保障能力以及實驗室運行現狀,尤其是依托單位在人、財、物、政策方面的支持需單獨匯報。在會評階段應重點展示實驗室的特色優(yōu)勢,突出實驗室建設的必要性及不可替代性??傊?,實驗室要根據各個評估環(huán)節(jié)的側重點,及時調整參評匯報內容。

    3 做好教育部重點實驗室評估的促建工作

    教育部重點實驗室自2008年后就未組織大規(guī)模的申報工作,工作重點已由“量”轉為“質”,以評估為抓手,做好優(yōu)勝劣汰,抓好實驗室的內涵建設[14-15]。

    3.1規(guī)范實驗室的日常運行管理

    按照評估要求,實驗室的研究方向、開放課題、人員、科研儀器、年報、年度考核、5年工作報告等內容均應在實驗室網站上公示,評估現場考察階段的核對工作以網上數據為準。實驗室應認真做好日常管理工作,對實驗室的建設進行全程管控,因此,在平時就要做好實驗室的日常規(guī)范運行與管理工作,具體包括實驗平臺建設、開放基金、年度考核、對外交流、召開年度學術委員會等。

    3.2爭取依托單位的長期、穩(wěn)定支持

    實驗室建設離不開依托單位的支持[16]。實驗室要做“實”,一方面要有穩(wěn)定的運行經費支持,另一方面離不開依托單位在學科資源、實驗用房、研究生指標、人員編制等政策的支持。同時,要求依托單位加強實驗室的管理,防止對實驗室支持的虛化。例如我校為實驗室配備了副主任負責日常管理,并部分減免年度考核工作量;設立重點實驗室專項等。

    3.3注重實驗室科學研究規(guī)劃與成果積累

    實驗室圍繞研究方向做好科研謀劃,有組織、有計劃地開展科研,防止科研碎片化,偏離實驗室定位。這也要求在日常工作中做好成果的梳理與管理,避免評估臨時拼湊、遺漏;最好由專門的實驗室科研秘書定期收集梳理。另外,還要做好成果標注工作。

    3.4促進實驗室與學院、學科的交叉融合

    我?,F有4個教育部重點實驗室,目前均依托相關學院運行;為方便溝通協(xié)調,實驗室負責人由院領導或學科帶頭人擔任。實驗室的建設離不開學院和學科的支持,脫離學院和學科,實驗室就成為無本之木、無水之源,實驗室應既依托于學院和學科,又支撐學院和學科發(fā)展。

    4 結 語

    根據《國務院印發(fā)關于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革方案的通知》(64號文),國家整合各類平臺計劃為第5類項目,教育部重點實驗室將是未來高校申報國家級科研基地的重要依托,評估優(yōu)秀將獲得教育部推薦申報國家級平臺的機會。各實驗室應以評估為契機,提升實驗室的內涵建設。

    [1] 金立波, 黃 海, 尹海燕,等. 高等院校科研平臺承載作用的研究[J]. 科技管理研究, 2014(8):112-116.

    [2] 搜狐網:教育部重點實驗室評估工作啟動:引入第三方評估. [EB /OL]. http://learning.sohu.com/20151201/n429118560.shtml.

    [3] 劉珍珠, 陳志鵬, 聶建國. 以評估促建設加快重點實驗室發(fā)展[J]. 實驗技術與管理, 2013(7):221-223.

    [4] 余 亮, 王 靜. 基于實驗室建設構成要素的廣東省重點實驗室評估考核指標體系研究[J]. 科技管理研究, 2010, 30(23):93-99.

    [5] 孫曉興. 國家重點實驗室評估綜述[J]. 科學學研究, 2007, 25(2):381-384.

    [6] 王明明, 錢 坤. 科技計劃項目的第三方評估咨詢制度研究[J]. 中國科技論壇, 2008(3):7-11.

    [7] 王明明, 徐 磊, 賀雅麗. 科技項目第三方評估咨詢管理模式研究[J]. 中國科技論壇, 2009(6):11-14.

    [8] 周 岱, 劉紅玉, 葉彩鳳,等. 美國國家實驗室的管理體制和運行機制剖析[J]. 科研管理, 2007, 28(6):108-114.

    [9] 廖建鋒, 李子和, 夏亮輝. 美國聯邦政府依托高校運營管理的國家實驗室特點及其發(fā)展經驗[J]. 科技管理研究, 2005, 25(1):111-115.

    [10] 張 薇, 程 駿. 科技評估專家支持系統(tǒng)的建立與規(guī)范[J]. 科技管理研究, 2003, 23(1):31-33.

    [11] 謝煥瑛, 張 健. 國家重點實驗室評估專家的若干問題研究[J]. 研究與發(fā)展管理, 2006, 18(4):108-111.

    [12] 王福濤, 劉燕美, 危懷安,等. 國家重點實驗室評估制度的發(fā)展與運行模式分析[J]. 研究與發(fā)展管理, 2006, 18(2):113-117.

    [13] 謝煥瑛. 國家重點實驗室評估專家評分偏差效應分析[J]. 研究與發(fā)展管理, 2006, 18(6):134-138.

    [14] 盧少然, 蘇弟華, 嚴會超. 高??蒲衅脚_高效管理及其激勵機制[J]. 實驗室科學, 2013, 16(4):194-196.

    [15] 于冰筠, 楊金娥, 李 蓮. 研究型實驗室管理工作的探索與實踐[J]. 實驗室研究與探索, 2015, 34(5):234-237.

    [16] 葛云法. 教育部重點實驗室建設的幾點思考[J]. 實驗室研究與探索, 2012, 31(10):147-149.

    ·名人名言·

    講到學習方法,我想用六個字來概括:“嚴格、嚴肅、嚴密?!边@種科學的學習方法,除了向別人學習之外,更重要的是靠自己有意識的刻苦鍛煉。

    ——蘇步青

    AnalysisandManagementPracticeoftheEvaluationRuleDevelopmentofKeyLaboratoriesofEducationofMinistry

    ZHAOLianga,BAOYub

    (a. Academy of Science and Technology; b. College of Computer Science and Technology, China University of Mining and Technology, Xuzhou 221116, Jiangsu, China)

    Evaluation of key laboratories of the Ministry of Education is an important management method. Based on the newest evaluation rules which were issued by Ministry of Education in 2015, a comparative analysis is made on the organizational procedures, index system, experts’ selection and results determination. Meanwhile, some practical advices on evaluation preparation and daily management are given according to the experience of evaluation of the Key Laboratory of the Ministry of Education in the geological field. In order to improve the construction of the key laboratories under the newest evaluation system, some measures should be taken, such as regulating the dairy operation management, gaining the host university’s support, making R&D plan, integrating with the discipline and so on. It provides a way for laboratories to improve the connotation construction of the laboratory according to the evaluation.

    key laboratories; laboratory evaluation; index rules; management practice; Ministry of Education

    G 482.0

    A

    1006-7167(2017)09-0233-03

    2016-12-25

    中國礦業(yè)大學研究生教改項目(2014)

    趙 亮(1979-),女,黑龍江佳木斯人,博士生在讀,助理研究員,科研平臺辦公室主任,研究方向:科研管理、實驗室管理、礦產資源開發(fā)規(guī)劃與設計。Tel.:15150018727;E-mail:zhaol@cumt.edu.cn

    猜你喜歡
    教育部重點實驗室
    電競實驗室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    重點推薦
    電競實驗室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實驗室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實驗室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    這些是今年要重點做的事
    今日重慶(2017年2期)2017-03-04 01:59:12
    教育部召開座談會推進一流大學和一流學科建設
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:14
    重點報道
    中國火炬(2015年2期)2015-07-25 10:45:23
    重點報道
    中國火炬(2015年1期)2015-07-25 10:26:24
    教育部:高考地方性加分項目2018年減至35個
    国产精品不卡视频一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 久久亚洲国产成人精品v| 久99久视频精品免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇的逼好多水| 内射极品少妇av片p| 国产单亲对白刺激| 青春草国产在线视频 | 久久久久久久久久黄片| 波多野结衣高清作品| 久久人人精品亚洲av| 22中文网久久字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕久久专区| 久久这里有精品视频免费| 国产色爽女视频免费观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本黄色片子视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲在线自拍视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩一本色道免费dvd| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本与韩国留学比较| 综合色av麻豆| 久久草成人影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲内射少妇av| 麻豆国产av国片精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 舔av片在线| 国产视频内射| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久6这里有精品| 99热这里只有是精品在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩欧美在线乱码| 此物有八面人人有两片| 欧美日韩乱码在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产午夜精品一二区理论片| 色综合色国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一本久久精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美三级亚洲精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | av黄色大香蕉| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线免费观看的www视频| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本免费a在线| 国产精品久久久久久久久免| 白带黄色成豆腐渣| 99热网站在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 一进一出抽搐gif免费好疼| 有码 亚洲区| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 只有这里有精品99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费av毛片视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲图色成人| 男的添女的下面高潮视频| 色综合站精品国产| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 天堂√8在线中文| 亚洲av一区综合| 性欧美人与动物交配| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美性感艳星| 51国产日韩欧美| 国产av麻豆久久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 69av精品久久久久久| 日本三级黄在线观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 夜夜夜夜夜久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久成人免费电影| 一级毛片久久久久久久久女| 又爽又黄a免费视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久国产蜜桃| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 如何舔出高潮| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费av观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 国产高清激情床上av| 日日撸夜夜添| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 久99久视频精品免费| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区性色av| 高清日韩中文字幕在线| 午夜老司机福利剧场| 国产视频内射| 午夜精品一区二区三区免费看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产成人精品久久久久久| 久久99精品国语久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人午夜高清在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 直男gayav资源| 99热精品在线国产| 色5月婷婷丁香| 国产午夜福利久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久亚洲精品不卡| av视频在线观看入口| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av天美| 伊人久久精品亚洲午夜| 12—13女人毛片做爰片一| 成人国产麻豆网| 国产成人精品婷婷| av视频在线观看入口| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产免费一级a男人的天堂| 综合色丁香网| 国产日韩欧美在线精品| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美清纯卡通| 内射极品少妇av片p| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲在久久综合| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩一区二区三区影片| 精品熟女少妇av免费看| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲成人久久爱视频| 国内精品一区二区在线观看| or卡值多少钱| 国产高清三级在线| 国产av在哪里看| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久久久久成人| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av国产免费在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲在久久综合| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 在线播放国产精品三级| av在线观看视频网站免费| 久久午夜福利片| 波多野结衣巨乳人妻| 成人国产麻豆网| 熟女人妻精品中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 激情 狠狠 欧美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日韩国产亚洲二区| 国国产精品蜜臀av免费| 一本精品99久久精品77| 精华霜和精华液先用哪个| 春色校园在线视频观看| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美色视频一区免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一区二区视频免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品久久久久久久性| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产中年淑女户外野战色| 99视频精品全部免费 在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 观看免费一级毛片| 亚洲美女视频黄频| 久久九九热精品免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产中年淑女户外野战色| 精品不卡国产一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 国产久久久一区二区三区| 身体一侧抽搐| 丝袜美腿在线中文| 麻豆成人av视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产淫片久久久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 成年女人永久免费观看视频| 午夜久久久久精精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产av不卡久久| 桃色一区二区三区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 波多野结衣高清作品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最好的美女福利视频网| 精品无人区乱码1区二区| 精品熟女少妇av免费看| 能在线免费看毛片的网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 乱人视频在线观看| 久久久久久久久中文| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品综合久久久久久久免费| 在现免费观看毛片| 在线天堂最新版资源| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人亚洲欧美一区二区av| 观看美女的网站| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品无大码| 国模一区二区三区四区视频| 97超碰精品成人国产| 久久99蜜桃精品久久| 性色avwww在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费电影在线观看免费观看| 直男gayav资源| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产色片| 岛国毛片在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 观看免费一级毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 18禁在线播放成人免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 九草在线视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品亚洲一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av中文av极速乱| 国产成人精品一,二区 | 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜a级毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 婷婷亚洲欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区福利在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲无线观看免费| 色吧在线观看| 国产日本99.免费观看| 九九在线视频观看精品| 久久久精品欧美日韩精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| a级毛色黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| av卡一久久| 九草在线视频观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美日本视频| 国产av不卡久久| 日本三级黄在线观看| 22中文网久久字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | ponron亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美在线乱码| 搡女人真爽免费视频火全软件| 最近的中文字幕免费完整| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲四区av| 精品熟女少妇av免费看| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品91蜜桃| 97热精品久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 在线播放无遮挡| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 97超碰精品成人国产| 日韩强制内射视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 免费av观看视频| 亚洲最大成人av| 免费av观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品人妻久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 在线国产一区二区在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产伦理片在线播放av一区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 嫩草影院精品99| 免费av观看视频| av在线天堂中文字幕| 日韩成人伦理影院| 天美传媒精品一区二区| 欧美日本视频| av在线播放精品| 国产毛片a区久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品.久久久| 嫩草影院入口| 成人特级黄色片久久久久久久| 毛片女人毛片| 午夜福利高清视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕制服av| 少妇丰满av| 直男gayav资源| 久久精品国产清高在天天线| 天堂网av新在线| 一边亲一边摸免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 尾随美女入室| 一区二区三区四区激情视频 | 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久九九精品二区国产| 三级毛片av免费| 国产av在哪里看| 国产单亲对白刺激| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久久中文| 深爱激情五月婷婷| 黄色一级大片看看| 亚洲精品国产av成人精品| 国内精品美女久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 国产69精品久久久久777片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成年免费大片在线观看| 国产精品一区二区性色av| 最后的刺客免费高清国语| 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美日韩在线观看h| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 又爽又黄a免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 三级国产精品欧美在线观看| 久久人人爽人人片av| 村上凉子中文字幕在线| 国产久久久一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 老女人水多毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩三级伦理在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产黄a三级三级三级人| 观看免费一级毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产精品成人综合色| av在线亚洲专区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩欧美 国产精品| 国产日本99.免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产高清三级在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级av片app| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色配什么色好看| 久久九九热精品免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品久久电影中文字幕| 波多野结衣高清作品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人漫画全彩无遮挡| 大香蕉久久网| 欧美色视频一区免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品色激情综合| 少妇的逼水好多| 亚洲av熟女| 熟女电影av网| 国产日本99.免费观看| avwww免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜亚洲福利在线播放| 全区人妻精品视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜a级毛片| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜亚洲福利在线播放| av.在线天堂| 日韩一区二区三区影片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| av在线播放精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品夜色国产| 精品国产三级普通话版| 黄色欧美视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 小说图片视频综合网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美bdsm另类| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美性感艳星| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费av毛片视频| 少妇的逼水好多| 一个人观看的视频www高清免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产单亲对白刺激| 亚洲自偷自拍三级| 欧美人与善性xxx| 最近手机中文字幕大全| 日本与韩国留学比较| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 久久人人爽人人片av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久这里有精品视频免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 欧美人与善性xxx| 99久久精品国产国产毛片| 中文欧美无线码| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久精品欧美日韩精品| 一级黄色大片毛片| 少妇熟女欧美另类| 丰满的人妻完整版| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久久末码| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品永久免费网站| a级毛片a级免费在线| 黄色日韩在线| 人妻系列 视频| av免费在线看不卡| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产一区二区在线观看日韩| 可以在线观看毛片的网站| 两个人视频免费观看高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av不卡在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 黄色配什么色好看| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美成人精品一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人a区在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产高清不卡午夜福利| 桃色一区二区三区在线观看| 黑人高潮一二区| 久久鲁丝午夜福利片| 乱系列少妇在线播放| 99久久精品热视频| 欧美日本视频| 午夜精品在线福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 99国产极品粉嫩在线观看| 老女人水多毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产精品久久男人天堂| 乱人视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 干丝袜人妻中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 伦理电影大哥的女人| 少妇熟女欧美另类| 国产精品人妻久久久影院| 少妇高潮的动态图| 51国产日韩欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久99热这里只有精品18| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产精品av视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美bdsm另类| 97超碰精品成人国产| 日本欧美国产在线视频| avwww免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 草草在线视频免费看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| www.色视频.com| 久久精品国产亚洲av涩爱 | avwww免费| 尾随美女入室| 成人av在线播放网站| 日日撸夜夜添| 国内精品一区二区在线观看| 99热全是精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品一二三区在线看| 久久人人爽人人爽人人片va| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频|