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    失才亡國之問

    2017-11-03 13:06:06林忠庭
    領(lǐng)導文萃 2017年20期
    關(guān)鍵詞:魏惠王魏文侯齊威王

    林忠庭

    史家對魏國滅亡的揣測探秘并不多,原因在于其必然性最確定:失才亡國!

    吳起、商鞅、孫臏、張儀、范雎、尉繚子……這些大才都是魏國人,或者曾在魏國工作過。但他們在魏期間,要么被公然蔑視,要么被陰謀排擠,要么被殘酷迫害,要么被嫉妒折磨,最后只能另謀他途,甚至棄魏入秦,反過來助秦攻魏。

    問題是,在那個群雄紛爭時代,難道魏國就不知道人才難得?為什么會讓一位又一位的大才從魏流失?魏國為什么會在人才問題上重復著同樣錯誤?

    循著這些疑問,我發(fā)現(xiàn)史料中幾段值得細細品味、深入剖析的對話。

    其一,魏國開國之君魏文侯與其臣子李克的對話。

    魏文侯在選定丞相之時舉棋不定,便咨詢李克說:“先生您曾經(jīng)說過,‘家貧時想賢良的妻子,國家動亂時想賢能的丞相,現(xiàn)在所立為丞相的不是魏成就是翟璜,這二位選哪個好些?”李克謙遜推脫一番后說:“對于臣子,平日居處要考察所親近的人,富有時要考察他所相交結(jié)識的人,顯達時要考察他所舉薦的人,窮困時要考察他不屑做的事,貧寒時考察他不貪取財物,觀察這五個方面就足可以選定丞相了”。

    深入解讀,這段對話至少潛藏著四方面的信息:一是魏文侯對于人才重要性的認知,僅僅是國家動亂想到大才,而不是奮發(fā)圖強時想到大才;二是魏國選定丞相的標準,關(guān)鍵是看其結(jié)交之友、舉薦之士、親近之人、窮困之拒、貧時之利,而不是施政謀略、所建功業(yè)和實際才干;三是魏文侯選才的目的,僅僅是為了政權(quán)的穩(wěn)固和延續(xù),而不是為了提升霸業(yè)層次,更不是為了一統(tǒng)中國;四是魏文侯選擇丞相的范圍,僅僅局限于存量人才,而壓根兒就沒有考慮要從外國引進一名大才??傊湓谌瞬欧矫娴母窬趾途辰绮⒉辉醯?,也沒有為魏國確定海納百川的戰(zhàn)略方針,自己在識才用才上所實行的也是權(quán)謀之術(shù),而不是聚才大道。

    其二,第二代魏武侯與吳起的對話。

    魏武侯一次與吳起同乘戰(zhàn)船沿河南下,眼看兩岸山河壯美,便看著吳起大發(fā)感嘆:“美哉乎山河之固,此魏國之寶也!”吳起卻正色地勸告說:“邦國之固,在德不在險……如果君王不修德,舟上之人盡為敵國也!”結(jié)果,魏武侯只淡淡地一個“善”字便罷了。

    這是魏國君主第一次將人才之外的事物當作“國寶”,也正是從此開始,魏國大才不斷流失。

    吳起正言相勸,至少可以折射三方面問題:一是魏武侯猜疑吳起由來已久,絕非一日一事;二是魏武侯已經(jīng)不像開國之君一樣,具有囊括人才的開闊胸襟,也沒有坦率精誠凝聚人才的人格魅力;三是魏國此時內(nèi)耗權(quán)術(shù)風氣已經(jīng)浮于表面,呈現(xiàn)蔓延之勢,廟堂之風的公正坦蕩已大不如前。

    試想,如果魏武侯的感慨變?yōu)椋骸吧胶庸堂?,如無變法強國,無大才輔國,亦不能守也!”又當是何等的境界和格局?吳起又豈會正言相勸,后來又豈會被逼棄魏?

    其三,第三代魏惠王與齊威王的對話。

    齊威王與魏惠王相約狩獵。魏惠王問:“齊國也有珍寶嗎?”齊威王說:“沒有。”魏惠王說:“我的國家雖然小,尚且還有直徑一寸的珍珠,珠光能夠照耀十二乘車隊的有十枚之多,難道像齊這樣的大國卻沒有珠寶嗎?”齊威王回應(yīng)說,齊國視為珍寶與惠王您的寶不相同,同時一口氣說了他搜求到的四個大臣及其巨大效用,最后,感嘆說這四位大臣的功績可照耀千里,哪里只是照耀十二乘的車隊呢?

    在那個大爭之世里,人才才是真正的國寶,何須過多的解釋和論證?但魏惠王怎么就向齊威王曬珍珠呢?合理的解釋是,試圖通過曬珍珠獲勝,是魏惠王長期的真實的想法,魏惠王從來就沒把人才當作寶貝。既然如此,就壓根兒不會親士急賢了,一大批乾坤大才紛紛棄魏也就不足為怪了。

    其四,魏惠王晚年與孟子的對話。

    魏惠王晚年決定“卑禮厚幣以招賢者”,百般真誠地對孟子等人說:“寡人不佞,兵三折于外,太子虜,上將軍死,國以空虛,以羞先君宗廟社稷,寡人甚丑之,叟不遠千里,辱幸之弊邑之廷,將何以利吾國?”

    讓人忍俊不禁的是,面對魏惠王的鄭重求教,孟子卻肅然開口說:“君不可以言利若是。夫君欲利,則大夫欲利;大夫欲利,則庶人欲利;上下爭利,國則危矣!為人君,仁義而已矣,何以利為!”

    如此滑稽對話,該當何解?

    儒家及孟子的施政主張歷來是仁義不言利,旗幟鮮明,從未改變??墒?,魏惠王為什么偏偏向他請教利國之策呢?

    說穿了,作秀而已!

    魏惠王只是想借助孟子作次廣告,“我也親士急賢,但那些大才們要走,怎么能錯怪于我呢”。直到此時,魏惠王依然沒有從人才角度剖析國力衰弱之因。如果真想親士急賢,又豈不會深刻檢討自己在諸多大才流失中所犯的錯誤?說到底,在這種堂而皇之的廣告背后,魏王內(nèi)心世界里,壓根兒就沒想真正親士急賢!如此虛偽尊賢,儒家宗師孟子豈能不察?又豈愿甘當?shù)谰??這就難怪他會答非所問,甚至將魏惠王教訓一通。

    被聲名赫赫的孟子教訓一通,當然難堪,但廣告效果還是有的。既然好不容易找到一副面具,那就大膽戴上吧。從此,此種外寬內(nèi)忌之風在魏國愈演愈烈。

    事實上,據(jù)一些歷史學家總結(jié),自魏惠王開始直到魏假亡國,魏國對待人才的所有表現(xiàn),都可歸結(jié)為以下五種怪誕作派:其一,大做尊賢敬賢文章,敬賢之名傳遍天下;其二,對身負盛名但其政治主張顯然不合潮流的大師級人物,尤其敬重有加周旋有道;其三,對已經(jīng)成為他國棟梁的能才名臣分外敬重,只要可能,便聘為本國的兼職丞相(事實上只是輔助外交事務(wù)的外相,不涉內(nèi)政);其四,對尚未成名的潛在人才一律視而不見,從來不會在布衣之士中搜求人才;其五,對無法擠走的本國王族涌現(xiàn)的大才,分外戒懼,寧肯束之高閣。

    是的,幾乎從魏文侯開始,心底就從來沒有把人才當作國寶,之后,魏武侯把山河作為寶貝,魏惠王把珍珠作為國寶,魏國在何為國寶的問題上,偏離人才為國寶越來越遠。與此同時,魏國從來就沒把人才擺上國家戰(zhàn)略地位,也沒有實施讓人心動的引才聚才政策。魏國歷代君王所謂的親士急賢,都只是權(quán)謀之術(shù),都只是小人伎倆,都只是作秀廣告,而不是真正意義上的聚才大道。

    虛偽尊賢!這就是一大批乾坤大才棄魏的根源所在,就是魏國詭異人才史的根本原因,就是魏國失才亡國的邏輯原點。

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