企業(yè)文化必須用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)和培育

鄭宇紅

內(nèi)容提要：改革開放以來，人民群眾的物質(zhì)生活有了質(zhì)的提高，但不容忽視的是人們的信仰缺失嚴(yán)重。在重塑中華民族追求與堅(jiān)守的理想信念過程中，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任。作者從社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化的關(guān)系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化的重要意義、社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化是發(fā)展之必然等方面，論述了企業(yè)文化必須用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)和培育。

關(guān)鍵詞：信仰 社會(huì)主義核心價(jià)值觀 企業(yè)文化 道德建設(shè)

20世紀(jì)80年代引入中國的企業(yè)文化，如今被稱之為企業(yè)的軟實(shí)力，有識(shí)之士提出的“市場經(jīng)濟(jì)的最后競爭是文化的競爭”已經(jīng)形成共識(shí)。雖然，中國企業(yè)在培育自身的企業(yè)文化進(jìn)程中，需要深入挖掘本企業(yè)的文化淵源，提煉本企業(yè)的文化精髓；需要參考優(yōu)秀企業(yè)的文化建設(shè)做法，借鑒西方企業(yè)的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為我所用。但是，“一個(gè)國家，一個(gè)民族，要同心同德邁向前進(jìn)，必須有共同的理想信念作支撐”。這個(gè)共同的理想信念，就是“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”。因此，如何用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)和培育企業(yè)文化，是當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的重要課題，也是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)文化建設(shè)的新思考。企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化必須要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，用正確的價(jià)值觀指引企業(yè)前進(jìn)方向，凝聚奮斗力量，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)習(xí)近平所強(qiáng)調(diào)的：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量?！?/p>

一、社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化的關(guān)系

一個(gè)時(shí)期以來，很多企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，片面強(qiáng)調(diào)所謂的“老板文化”，盲目推崇西方的企業(yè)文化，封閉打造“自我”的個(gè)性文化，將企業(yè)文化依符于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人身上，甚至提出企業(yè)文化不是“政治文化”。

近年來，山東濟(jì)華燃?xì)庥邢薰靖叨戎匾暸嘤哇`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作，積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育企業(yè)文化、升華企業(yè)精神，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，提升價(jià)值支撐、規(guī)范道德行為、凝聚發(fā)展共識(shí)。山東濟(jì)華燃?xì)馀嘤哇`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具體體現(xiàn)在下大氣力抓道德建設(shè)，道德講堂就是道德建設(shè)的一個(gè)有效載體。從2012年起，山東濟(jì)華燃?xì)庥邢薰景雅e辦道德講堂作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀最直接、最有效的形式。目前，山東濟(jì)華燃?xì)庥邢薰镜牡赖轮v堂已經(jīng)成濟(jì)南市的樣板，連續(xù)三年的全市首場道德講堂都在此舉行，而且率先在全市實(shí)現(xiàn)舉辦道德講堂的常態(tài)化。

實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以引領(lǐng)方向、凝聚力量、推動(dòng)創(chuàng)新、催生品牌、激發(fā)責(zé)任，解決企業(yè)剛性管理所解決不了的問題。所以，企業(yè)要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本指導(dǎo)，以我們共有的文化價(jià)值認(rèn)同提升企業(yè)發(fā)展理念，形成企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力，關(guān)愛潤澤員工心田，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，自覺履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的和諧統(tǒng)一。

二、社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化的重要意義

當(dāng)今時(shí)代，西方國家的文化入侵往往是伴隨著跨國公司的全球性擴(kuò)張同步實(shí)現(xiàn)的，這說明企業(yè)本身作為國家文化軟實(shí)力的主力軍，扮演著非常重要的角色。“走出去”的企業(yè)不僅代表著企業(yè)自身，也代表著整個(gè)國家。當(dāng)我們談到美國企業(yè)時(shí)，是高科技的代表；日本企業(yè)，是精細(xì)管理的標(biāo)桿；德國企業(yè)，是做工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇~。這些國家的企業(yè)走出去，毫無疑問也將國家的軟實(shí)力散播到了世界各個(gè)角落。

黨的十八大提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，即“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，從國家、社會(huì)和公民三個(gè)層面概括了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的價(jià)值目標(biāo)、價(jià)值取向和價(jià)值準(zhǔn)則，體現(xiàn)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和世界文明成果，為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義指明了方向，是我們黨凝聚全黨全社會(huì)價(jià)值共識(shí)作出的重要論斷，為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供了基本遵循，當(dāng)然這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要遵循。

經(jīng)過多年的努力，山東濟(jì)華燃?xì)庥邢薰镜男袠I(yè)建設(shè)取得了可喜的成果，產(chǎn)生了一枚山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、一枚?jì)南市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢細(xì)庑袠I(yè)技能競賽第一名。注重行業(yè)技能素質(zhì)提升的同時(shí)，創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn)，“山東省創(chuàng)新能手”稱號被公司員工收入囊中。

員工專業(yè)素質(zhì)提高，企業(yè)品牌建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階。藍(lán)帽子服務(wù)隊(duì)成立近六年來，先后被濟(jì)南市文明辦授予“濟(jì)南市十大服務(wù)品牌”、“濟(jì)南市學(xué)雷鋒先進(jìn)單位”、“濟(jì)南市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)支隊(duì)”，被濟(jì)南市總工會(huì)授予“濟(jì)南市職業(yè)道德模范”。“藍(lán)帽子”社會(huì)影響力和群眾滿意度不斷攀升，服務(wù)品牌建設(shè)逐年上臺(tái)階、上水平。

一個(gè)個(gè)業(yè)內(nèi)優(yōu)異成績的取得和誕生，成為了企業(yè)的行業(yè)高度和員工的行業(yè)標(biāo)桿。山東濟(jì)華燃?xì)獾能泴?shí)力不斷增強(qiáng)，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，服務(wù)品牌深入人心，已經(jīng)成為地方經(jīng)濟(jì)和民生保障的重要有生力量。

三、社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化是發(fā)展之必然

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是興國之魂，決定著中國特色社會(huì)主義的發(fā)展方向。習(xí)近平總書記指出，人類社會(huì)發(fā)展的歷史表明，對一個(gè)民族、一個(gè)國家來說，最持久、最深層的力量是全社會(huì)共同認(rèn)可的核心價(jià)值觀。核心價(jià)值觀，承載著一個(gè)民族、一個(gè)國家的精神追求，體現(xiàn)著一個(gè)社會(huì)評判是非曲直的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是堅(jiān)定理想信念、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的精神引領(lǐng)，是建設(shè)優(yōu)秀文化、全面提升企業(yè)軟實(shí)力的精神支撐。

山東濟(jì)華燃?xì)庾?012年起，將“舉辦道德講堂、倡導(dǎo)志愿服務(wù)、評選身邊好人”，作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效載體，員工的精神面貌煥然一新，提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到廣泛好評。作為“窗口”行業(yè)，山東濟(jì)華燃?xì)獍眼`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為企業(yè)發(fā)展的根本和基礎(chǔ)，用抓道德建設(shè)來促進(jìn)員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，使之成為服務(wù)群眾的有源之水、有本之木。

山東濟(jì)華燃?xì)馐冀K堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題。以道德建設(shè)為基礎(chǔ)建立起來的“責(zé)任文化”，即企業(yè)對社會(huì)負(fù)責(zé)、對政府負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)，員工為企業(yè)負(fù)責(zé)、為用戶負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)。兩個(gè)責(zé)任主體相互依存、相互促進(jìn)，其實(shí)質(zhì)是品德和境界，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想內(nèi)涵和價(jià)值取向。山東濟(jì)華燃?xì)庵铝τ诩訌?qiáng)頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)推進(jìn)文化深植，同時(shí)，也著眼于在文化管理的形式和載體上創(chuàng)新，從員工的視角考慮、用他們易接受的喜聞樂見的形式來詮釋、宣傳、理解“責(zé)任文化”，提高了文化轉(zhuǎn)化力。

四、結(jié)束語

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為改造和提升人的精神世界的工作，是一項(xiàng)需要全社會(huì)共同參與的系統(tǒng)工程，一個(gè)循序漸進(jìn)的歷史過程，企業(yè)文化建設(shè)不能置之度外。企業(yè)不能培育和建設(shè)“井底之蛙”式的文化，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下， “一帶一路”戰(zhàn)略不斷深入實(shí)施，將有越來越多的企業(yè)“走出去”，企業(yè)文化自然也會(huì)隨之走出國門。所以，企業(yè)文化必須用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)和培育，我們才能“胸懷祖國，放眼世界”。endprint